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文檔簡介
企業(yè)員工培訓協(xié)議書 甲方: _ 乙方: _ 年齡: _ 性別: _ 出生年月: _ 學歷: _ 專業(yè): _ 身份證號碼: _ 家庭住址: _ 為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議: 一、甲方同意乙方赴 _學習 _專業(yè), 學習期自 _年_月 _日起至 _年 _月 _日,實計為期_。 二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。 三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。 四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 _支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費_元 /月。培訓期間的工資和 生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。 五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。 六、乙方在學習期間,必須每隔 _天向甲方書面 報告 一次學習情況,并附學校有關 成績 等方面的記錄。 七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。 八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、 實習 費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。 九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足 _元的按 _元計算。 十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務 _年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。 十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金 _元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的 ,亦照此辦理。 十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起 _日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。 十三、乙方在學習期間 成績 優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。 十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽章: _乙方簽章: _ _年 _月 _日 _年 _月 _日 甲方: _(以下簡稱甲方) 乙方: _(以下簡稱乙方) 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術水平?,F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協(xié)議: 第一條 培訓內容 1 _ 2 _ 3 _ 第二條 培訓時間 培訓時間為 _天,自 _年 _月 _日起,至 _年_月 _日止。 第三條 培訓形式 乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。 第四條 責任和義務 1乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。 2乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,并取得相應的(合格、專業(yè)、結業(yè)、畢業(yè))證書。 3乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。 4乙方參加培訓后,必須為甲方連續(xù)服務三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加 培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司 1中培訓后第一年度辭職,賠償甲方 3萬元;培訓后第二年度辭職,賠償甲方 2萬元;培訓后第三年度辭職,賠償甲方 1萬元。 5在本協(xié)議執(zhí)行期內,凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協(xié)議第四條第 3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。 第五條 其他 1本協(xié)議作為勞動合同書
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