1/82016年黨委政工部XX年工作總結(jié)及XX年工作打算黨委政工部XX年工作總結(jié)及XX年工作打算XX年主要工作政工部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層黨支部的配合下，在各級行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，緊緊圍繞中心工作，積極開展公司黨建、平安建設(shè)、精神文明建設(shè)、新聞宣傳、員工思想政治工作等各項(xiàng)工作中，取得了明顯的工作成效，具體總結(jié)如下。一、平安建設(shè)工作成立了以黨委書記為組長的平安建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)自XX年9月開始實(shí)施的“五個(gè)一”平安創(chuàng)建活動(dòng)。以“平安礦井”、“平安單位”、“平安連隊(duì)”、“平安班組”、“平安崗位”平安創(chuàng)建活動(dòng)為載體，本著各負(fù)其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的原則，全面推進(jìn)我公司的平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)。整理。積極做好防范邪教工作，做到人員、措施、責(zé)任“三落實(shí)”，層層簽訂“處法責(zé)任書”。在自治區(qū)成立60周年大慶和黨的“十七大”召開期間，對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，把“五個(gè)納入”工作切實(shí)落到基層，實(shí)現(xiàn)了“零集聚、零滋事、零插播”三個(gè)零的指標(biāo)。在強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任和平安創(chuàng)建責(zé)任區(qū)管理的2/8同時(shí)，加強(qiáng)了員工班前教育培訓(xùn)。111月份，內(nèi)部治安防范工作達(dá)到“三無”（即無刑事案件、無重大治安案件、無重大火災(zāi)事故）；開展了“每周一課，每月一法”學(xué)習(xí)工程，把“五五普法”教育工作落實(shí)到班組和個(gè)人，組織員工學(xué)習(xí)了刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)。自“五個(gè)一平安創(chuàng)建”活動(dòng)開始，至今印發(fā)“五五普法”學(xué)習(xí)資料10期，組織學(xué)習(xí)法規(guī)余部，既推進(jìn)了法制宣傳進(jìn)單位、進(jìn)班組，又在員工中掀起學(xué)法、用法、普法的熱潮。二、黨建思想政治工作1、以創(chuàng)建“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，做好“黨委工作轉(zhuǎn)型”時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作及黨員教育工作。按照集團(tuán)公司“三定”要求，抓住配強(qiáng)黨支部班子這個(gè)關(guān)鍵，及時(shí)對各總支、黨支部進(jìn)行了調(diào)整，強(qiáng)化對黨支部的建設(shè)與管理，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織開展了“黨建達(dá)標(biāo)競賽”活動(dòng)，把創(chuàng)建“四好班子”作為重要任務(wù)來抓，制定了考核細(xì)則，每季度檢查一次，促進(jìn)了基層支部建設(shè)。組織開展了無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，健全和完善無職黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我監(jiān)督的長效機(jī)制，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。做好黨員發(fā)展工作，有4名生產(chǎn)骨干同志加入了黨組織。3/82、加強(qiáng)黨員和入黨積極分子的思想教育工作。利用“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、黨員設(shè)崗定責(zé)等措施，加強(qiáng)黨員日常教育，使黨員干部經(jīng)常接受黨組織的教育，始終保持先進(jìn)性。“七一”前夕，舉辦了“入黨積極分子”培訓(xùn)班。全公司12個(gè)黨支部的22名入黨積極分子參加了公司培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，觀看了入黨培訓(xùn)新教材電視講座，并組織了黨的知識答題活動(dòng)。十七大召開后，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在黨員中，開展了學(xué)習(xí)十七大精神和新黨章活動(dòng)，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，11月份，按專題、分階段組織學(xué)習(xí)原文，全面領(lǐng)會十七大精神和新黨章內(nèi)容；12月份，采取集中輔導(dǎo)、上黨課、舉辦學(xué)習(xí)十七大精神有獎(jiǎng)答題競賽等多種形式組織黨員繼續(xù)學(xué)習(xí)十七大精神。3、建立黨員結(jié)對幫扶制度，對8名困難黨員進(jìn)行了救助，發(fā)放救助款2900元。4、思想政治教育和安全教育相結(jié)合。一是結(jié)合“五五普法”活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司法、安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)合同法、工會法和工會勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)條例等法律法規(guī)。政工部每月制定員工班前學(xué)習(xí)具體規(guī)劃，下發(fā)班前學(xué)習(xí)資料12期，做到月月有目標(biāo)、平時(shí)有檢查；二是以“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，在各公共場所懸掛安全標(biāo)語、橫幅，井口利用板報(bào)、櫥窗進(jìn)4/8行安全宣傳教育，開展了“查隱患，促安全”的主題活動(dòng)，大力營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍。三是在全體員工中開展學(xué)習(xí)十七大精神主題教育活動(dòng)。七月份，制作安全圖板10塊，普及了安全知識；“十一”期間，舉辦了“安全法律知識有獎(jiǎng)答題”活動(dòng)；11月份，進(jìn)行了全員勞動(dòng)合同法答題活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展調(diào)動(dòng)了員工學(xué)法、用法、懂法、守法積極性，促進(jìn)了安全生產(chǎn)；12月份，將組織學(xué)習(xí)十七大知識競賽。首頁123尾頁三、員工教育培訓(xùn)工作1、加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審的培訓(xùn)工作。今年，有136人次參加了特殊工種辦證培訓(xùn)，培訓(xùn)管理人員39人。舉辦了執(zhí)行力、管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專題講座，開辦了井下電工、井下鉗工兩個(gè)專業(yè)技能培訓(xùn)班，有58名員工參加了技術(shù)培訓(xùn)，對消防隊(duì)、救護(hù)隊(duì)等40余人進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。2、規(guī)范運(yùn)行“每日一問、每周一課、每月一考、每季一評”的“四個(gè)一”日常安全教育。8月份，組織班組長以上管理人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試，有64人參加了考試，同時(shí)，組織井口全員參加新操作規(guī)程考試，有419名員工參加了考試。四、干部管理工作5/8制定了五、新聞宣傳工作充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、宣傳欄、黑板報(bào)、圖版等宣傳媒體，積極做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作，組織召開了XX年公司宣傳工作會議，制定了XX年宣傳工作要點(diǎn)及新聞宣傳考核指標(biāo)；配合集團(tuán)公司電視臺錄制兩期視點(diǎn)專題片，完成了井關(guān)閉工作宣傳報(bào)道；開展安全生產(chǎn)月、新安全操作規(guī)程貫徹宣傳活動(dòng)、季度安全大檢查等重點(diǎn)工作宣傳，礦工報(bào)專版宣傳3期，井下設(shè)立安全警示排版100余塊，地面設(shè)立安全宣傳圖板10塊，結(jié)合形勢，定時(shí)更換櫥窗、板報(bào)內(nèi)容。六、存在的不足1、基層黨支部工作缺乏特色和創(chuàng)新，在結(jié)合工作實(shí)際開展主題活動(dòng)等方面力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。2、總支、支部書記素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，很多工作都開展了，但還不夠系統(tǒng)，形成的文字材料相對較少，檢查考核力度也不夠，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)。3、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)有待完善，應(yīng)把各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)細(xì)化、量化，真正落實(shí)到每個(gè)黨員，使他們在本職崗位上充分發(fā)揮模范帶頭作用。4、對外宣傳力度有待加強(qiáng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度。5、員工培訓(xùn)針對性有待提高，面臨XX年機(jī)械化采6/8煤，員工文化素質(zhì)需進(jìn)一步通過培訓(xùn)得到提高。6、科級管理人員績效考核辦法有待完善?？傊?，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作中取得了一點(diǎn)成績，這源于上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，源于各部門、單位的密切配合，源于同志們的辛勤勞動(dòng)，但在工作中仍存在一些缺點(diǎn)和不足，需要在今后不斷改正和完善。首頁123尾頁三、員工教育培訓(xùn)工作1、加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審的培訓(xùn)工作。今年，有136人次參加了特殊工種辦證培訓(xùn)，培訓(xùn)管理人員39人。舉辦了執(zhí)行力、管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專題講座，開辦了井下電工、井下鉗工兩個(gè)專業(yè)技能培訓(xùn)班，有58名員工參加了技術(shù)培訓(xùn)，對消防隊(duì)、救護(hù)隊(duì)等40余人進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。2、規(guī)范運(yùn)行“每日一問、每周一課、每月一考、每季一評”的“四個(gè)一”日常安全教育。8月份，組織班組長以上管理人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試，有64人參加了考試，同時(shí)，組織井口全員參加新操作規(guī)程考試，有419名員工參加了考試。整理。四、干部管理工作制定了五、新聞宣傳工作充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、宣傳欄、黑板報(bào)、圖版等宣7/8傳媒體，積極做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作，組織召開了XX年公司宣傳工作會議，制定了XX年宣傳工作要點(diǎn)及新聞宣傳考核指標(biāo)；配合集團(tuán)公司電視臺錄制兩期視點(diǎn)專題片，完成了井關(guān)閉工作宣傳報(bào)道；開展安全生產(chǎn)月、新安全操作規(guī)程貫徹宣傳活動(dòng)、季度安全大檢查等重點(diǎn)工作宣傳，礦工報(bào)專版宣傳3期，井下設(shè)立安全警示排版100余塊，地面設(shè)立安全宣傳圖板10塊，結(jié)合形勢，定時(shí)更換櫥窗、板報(bào)內(nèi)容。六、存在的不足1、基層黨支部工作缺乏特色和創(chuàng)新，在結(jié)合工作實(shí)際開展主題活動(dòng)等方面力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。2、總支、支部書記素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，很多工作都開展了，但還不夠系統(tǒng)，形成的文字材料相對較少，檢查考核力度也不夠，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)。3、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)有待完善，應(yīng)把各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)細(xì)化、量化，真正落實(shí)到每個(gè)黨員，使他們在本職崗位上充分發(fā)揮模范帶頭作用。4、對外宣傳力度有待加強(qiáng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名