1/4經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)民主管理典型材料經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)位于XX市南大門楓亭鎮(zhèn)，為湄洲灣南北岸的結(jié)合部，同時(shí)也是海XX區(qū)的重要組成部分。隨著仙游“依港XX縣，工業(yè)強(qiáng)縣，生態(tài)立縣”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展迅猛活躍，民營(yíng)企業(yè)、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)和外向型企業(yè)一個(gè)又一個(gè)地趕往這里落地，職工隊(duì)伍迅速壯大，農(nóng)民工大量增加。至目前，入駐企業(yè)有70多家，投產(chǎn)企業(yè)23家，投資總額近70億元，就業(yè)人數(shù)達(dá)20000多人。園區(qū)集聚效應(yīng)逐步形成，規(guī)模也在不斷壯大。在這種背景下，積極探索推行區(qū)域性集體合同制度，搭建區(qū)域性集體合同簽訂平臺(tái)，成為當(dāng)務(wù)之急。幾年以來，經(jīng)過努力工作，我們?cè)陂_發(fā)區(qū)28家已建工會(huì)組織的企業(yè)中，簽訂區(qū)域性集體合同的企業(yè)達(dá)25家，占建會(huì)企業(yè)總數(shù)的，改善了企業(yè)勞資關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了勞資雙方互利共贏，極大地提高了工會(huì)組織的影響力和凝聚力。一、宣傳推廣提高認(rèn)識(shí)，典型示范穩(wěn)步推進(jìn)（一）宣傳推廣。積極配合XX縣勞動(dòng)保障局、XX縣總工會(huì)開展勞動(dòng)合同法、工會(huì)法的宣傳和勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)。印制下發(fā)了各類宣傳學(xué)習(xí)材料，邀請(qǐng)縣總工會(huì)聘用律師來開發(fā)區(qū)企業(yè)開展法律宣傳，通過發(fā)放宣2/4傳單、法規(guī)咨詢、政策答疑等形式向用人單位和廣大職工廣泛宣傳簽訂勞動(dòng)合同、集體合同的重要意義，使社會(huì)各界人士認(rèn)識(shí)到推行集體合同工作是依法辦廠，依法用工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的有力措施；是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)政治穩(wěn)定的重要保證，極大地提高了企業(yè)對(duì)推行集體合同工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)推行勞動(dòng)合同、集體合同的積極性和主動(dòng)性。（二）典型示范。勞動(dòng)合同、集體合同如何簽訂，大家心中無數(shù)，在縣勞動(dòng)、工會(huì)部門的支持指導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)工會(huì)部門提供統(tǒng)一格式文本的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)開發(fā)區(qū)區(qū)域特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)修改，并選擇了協(xié)誠(chéng)鞋業(yè)、輝特鞋業(yè)、智勝礦業(yè)、正和肥業(yè)、海安橡膠等一些勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行先行先試，并利用這些典型范例進(jìn)行宣傳，達(dá)到以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)的效果。二、部門配合聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，依企實(shí)施區(qū)別對(duì)待（一）部門配合。與勞動(dòng)部門配合，在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，一并考慮簽訂集體合同。（二）工作聯(lián)動(dòng)。我們把簽訂區(qū)域性集體合同和組建工會(huì)組織進(jìn)行聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，同時(shí)宣傳鼓動(dòng)，同時(shí)布置指導(dǎo)。在組建企業(yè)工會(huì)時(shí)，把建會(huì)后所需要簽訂的集體合同文本和要求一并告知企業(yè)，讓企業(yè)了解建會(huì)后還需要做的工作，3/4并與企業(yè)溝通協(xié)商，結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)文本的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整。對(duì)新組建工會(huì)主席進(jìn)行簽訂集體合同工作的具體輔導(dǎo)，使工會(huì)主席做到心中有數(shù)、工作有方、落實(shí)到位，讓企業(yè)在傳幫帶中逐漸形成獨(dú)立簽訂集體合同。（三）依企實(shí)施。依照不同的企業(yè)、不同的行業(yè)，我們采取多種形式開展區(qū)域性集體合同簽訂工作。開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)有制鞋、化肥、玻璃、鋼材、陶瓷礦業(yè)等，不同的行業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度、工資水平各有不同，不同企業(yè)生活、生產(chǎn)條件各有不同，簽訂集體合用不能一份包囊全部，我們只能依據(jù)不同企業(yè)不同行業(yè)簽訂行業(yè)性區(qū)域性集體合同。三、加強(qiáng)監(jiān)管保證落實(shí)，強(qiáng)化服務(wù)促進(jìn)和諧（一）加強(qiáng)監(jiān)管。為確保合同的履行，維護(hù)其法律效力，集體合同簽訂后，我們把工作重點(diǎn)放在了加強(qiáng)監(jiān)督和管理上。一是開發(fā)區(qū)工會(huì)成員適時(shí)深入到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正、協(xié)調(diào)處理。二是配合人大、政協(xié)、勞動(dòng)、工商等部門共同維護(hù)區(qū)域性集體合同簽訂后的落實(shí)情況，引起企業(yè)重視，保證職工合法權(quán)益的維護(hù)。三是配合勞動(dòng)部門切實(shí)加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同和集體合同情況的執(zhí)法監(jiān)察。及時(shí)對(duì)企業(yè)違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)問題下發(fā)限期整改通知書，提出整改意見，有力地糾正和處理了執(zhí)行集體合同中的違約行為，保證了集體合同工作落到實(shí)處。4/4（二）強(qiáng)化服務(wù)。一是建立企業(yè)職工反映訴求的平臺(tái)。通過XX縣總工會(huì)職工幫扶中心的咨詢受理平臺(tái)，接受職工群眾來訪，由工會(huì)聘用的律師為職工提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)職工群眾通過理性合法的方式表達(dá)自身的利益訴求，對(duì)符合條件的職工提供免費(fèi)法律援助。二是堅(jiān)持平等協(xié)商，搭建起職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者溝通對(duì)話的平臺(tái)。在開發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)設(shè)置了職工幫扶站，在企業(yè)設(shè)立了職工幫扶點(diǎn)，三級(jí)幫扶訴求平臺(tái)給職