全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1/3海峽人才市場實習報告邁進大學生活的最后半年,站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會,我們的心已經(jīng)開始飛進那里。我們高興、我們興奮,因為我們終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,但我們還需要時間去了解這個社會。為適應今后的社會工作奠定基礎,同時完成大學教育的最后一個重要環(huán)節(jié),開始了我的畢業(yè)實習。我的專業(yè)是人力資源管理,這也是我以后的主要就業(yè)方向。我畢業(yè)實習所在的單位是泉州海峽人才市場泉州分公司。這是一個政府部門的事業(yè)單位。我實習的時間從2016年2月18日至2016年4月2日,即為期差不多為2個月。現(xiàn)在實習已經(jīng)結束,回頭總結我的實習報告,感到十分的欣慰。它使我在實踐中了解了社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅實的基礎?;旧线_到了學校要求的實習目的。我實習的主要內(nèi)容是配合工作人員工作,了解海峽人才市場的管理體制和進行相關建議的的調(diào)查。熟悉業(yè)務流程,提高工作意識,增強責任感。首先我先對我實習的單位作個簡單的介紹中國海峽人才市場泉州分部是中國海峽人才市場直屬的分支機構,依托總部在人力資源開發(fā)和配置方面的整體優(yōu)勢,為泉州地區(qū)的企事業(yè)單位和各類人才提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務。分部主要服務內(nèi)容人才派遣、人事代理、人才2/3供求信息發(fā)布及咨詢等。人才派遣部是中國海峽人才市場根據(jù)深化國有企事業(yè)單位人事制度改革的需求而設立的新的業(yè)務部門,經(jīng)省人事廳批準,獲得人才派遣(租賃)經(jīng)營權。目前泉州派遣分公司已同工商銀行、興業(yè)銀行、中國銀行、中國聯(lián)通、中國人壽保險、平安保險等二十幾家企事業(yè)單位建立了良好的合作關系,幫助企業(yè)更為有效地管理企業(yè)員工。中國海峽人才市場泉州分部面向各類用人單位和人才、各類院校和大中專畢業(yè)生,開展人事代理、人事咨詢、畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)(接受)手續(xù)辦理、職稱評審等人事人才服務業(yè)務,同時為在中國海峽人才市場總部代理的人員提供便捷的人事代理服務,代辦相關手續(xù)。在海峽人才市場的這段時間里,我了解了許多有關勞務派遣方面的政策法規(guī)包括勞務派遣合同的簽訂,勞務派遣人員的薪酬福利,檔案管理,勞務派遣合同的解除。使我充分了解了有關勞務派遣的相關知識,同時也提升了自己在這方面的辦事能力。剛來到海峽人才市場泉州分部,公司領導讓我先熟悉一下有關公司的業(yè)務,公司的主要業(yè)務是人才派遣業(yè)務和人事代理業(yè)務。為了更好的了解勞務派遣的知識,我先了解了有關勞務派遣合同制度和勞動法關于勞務派遣的政策法規(guī)和解讀。雖然以前有做過關于勞務派遣的相關課題作業(yè),但是真正看到這些時,才知道自己以前所了解到的只不過是一點皮毛而已。真正的勞務派遣合3/3同的簽訂、糾紛處理、勞務合同的解除都有詳細的明文規(guī)定,而不是想象中的雜亂無章。隨著勞務派遣行業(yè)的發(fā)展關于勞務派遣的各項政策也隨之完善起來。因為自己是新手,所以接下來的幾天公司讓我跟隨老員工先學習有關勞務派遣相關表格和文檔的制作。因為有一定的計算機基礎,而且一直以為表格制作還不錯我就以為隨隨便便就能學會,但真正學起來卻是兩碼事,勞務派遣表格涉及員工報到、登記、工資、社會保險、醫(yī)療養(yǎng)老等各個方面,而且表格設置相當復雜。讓我突然感覺之前自己設計的表格只不過是小兒科而已。表格設計不僅
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 食品生產(chǎn)落料處理制度
- 商品生產(chǎn)臺賬制度
- 定期安全生產(chǎn)檢查制度
- 生產(chǎn)巡檢記錄管理制度
- 糕點生產(chǎn)質(zhì)量管理制度
- 機務安全生產(chǎn)基本制度
- 2026北京第二外國語學院第一批非事業(yè)編制人員招聘5人參考考試試題附答案解析
- 安全生產(chǎn)管理人制度
- 蔬菜平行生產(chǎn)管理制度
- 企業(yè)生產(chǎn)車間門管理制度
- 2025 年度VC PE 市場數(shù)據(jù)報告 投中嘉川
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 2025年專利管理與保護操作手冊
- 2025云南山海遊旅游集團有限公司招聘10人考試備考題庫及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機收入分成合同
- 2026年海南財金銀河私募基金管理有限公司招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學部分測試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學2026屆高二上數(shù)學期末教學質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實務模擬測試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學年高一上學期期末語文試題(解析版)
評論
0/150
提交評論