1/8勞動局XX年工作總結06年工作思路整理。一、“十五”計劃執(zhí)行情況（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)情況。XX年末全社會從業(yè)人員達579萬人，較2000年554萬人增加25萬人，平均每年增加萬人，其中第一產業(yè)（農業(yè)）從業(yè)人員211萬人，比2000年245萬減少34萬，平均每年減少萬人（XX年末全市農村富余勞動力轉移到非農產業(yè)就業(yè)達到萬人）；第二、三產業(yè)從業(yè)人員達萬人，比2000年萬人增加59萬人，平均每年增加萬人，XX年二三產業(yè)就業(yè)人數(shù)占全社會就業(yè)人數(shù)比重為64，比2000年的56平均每年提高2個百分點。至XX年底，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員達到200萬人，較2000年158萬人增加42萬人，平均每年增加萬人；至XX年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，均比最高年份2002年的萬人和有較大幅度的“雙下降”。（二）社會保險擴面征繳情況。XX年底，全市基本養(yǎng)老保險參保職工人數(shù)萬人，比2001年末增加萬人，平均每年增加萬人。全市基本醫(yī)療保險參保職工數(shù)達萬人，比2001年末增加萬人，平均每年增加萬人。全市失業(yè)保險參保職工人數(shù)達萬人，比2001年末增加近萬人，平均每年增加萬人。全市工傷保險參保職工人數(shù)達萬人，比2001年末增加萬人，平均每年增加萬人。全市生育保險參保職工人數(shù)達萬人，比2001年末增加28萬人，平均每年增加萬人。從2/8XX年啟動的為農民工量身定做的綜合社會保險參保人數(shù)達萬人。已征地農轉非人員辦理社會保險萬人，領取養(yǎng)老金的有萬人；新征地農轉非辦理社會保險3104人，領取養(yǎng)老金有1374人。二、XX年工作情況（一）城鄉(xiāng)就業(yè)工作取得新成效一是全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)專項資金。1至9月，為萬名下崗失業(yè)人員和失地農民發(fā)放了再就業(yè)優(yōu)惠證，落實稅費減免等優(yōu)惠政策，為460名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款萬元，累計為753名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款萬元。二是進一步建立健全促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)政策體系。市委、市政府出臺了關于促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的意見和關于促進農民集中居住區(qū)就業(yè)工作的意見，我局與相關部門聯(lián)合制定了涉及城鄉(xiāng)勞動力培訓、職業(yè)介紹、靈活就業(yè)等8個配套文件，將城鄉(xiāng)勞動力開發(fā)、培訓和就業(yè)從政策扶持、資金支持、責任落實等方面進行了具體規(guī)定。三是大力開展再就業(yè)培訓工作。1至9月，全市開展引導性培訓萬人，職業(yè)技能培訓萬人，創(chuàng)業(yè)培訓6166人。四是進一步強化就業(yè)服務。已與金牛、彭州、青羊、武侯等區(qū)（市）縣的58個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障站（所）實現(xiàn)了聯(lián)網；1至9月，提供免費職業(yè)介紹萬人，其中介紹成功萬人。五是大力開展再就業(yè)援助。建立了就業(yè)困難人員幫3/8扶檔案，制訂公益性崗位吸納就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，將公益性崗位和機關事業(yè)單位后勤崗位空崗申報納入目標管理，形成了較完善的再就業(yè)援助體系。通過扎實、創(chuàng)新地開展工作，我市的城鄉(xiāng)就業(yè)取得了良好的成效，今年1至9月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬人，其中下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)萬人，“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)萬人；全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為。6月15日，省政府督查組來我市檢查再就業(yè)工作，對我市各項再就業(yè)扶持政策的落實工作給予了充分的肯定。（二）社會保險工作取得新進展一是以非公有制經濟、城鎮(zhèn)個體工商戶靈活就業(yè)人員為重點，有力地推動養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、綜合保險擴面及基金的征繳工作。截止9月底，全市參加基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人，征收基金億元（含清欠）；失業(yè)保險參保人數(shù)萬人，征收基金億元（含清欠）；基本醫(yī)療保險參保人數(shù)萬人，征收基金億元；工傷保險參保人數(shù)萬人，征收基金8389萬元；生育保險參保人數(shù)萬人，征收基金5966萬元，綜合社會保險的參保人數(shù)達到萬人。二是征地農轉非人員參加社會保險工作進展順利。截止9月底，全市共有萬名已征地農轉非人員參加了社會保險，有萬人開始領取養(yǎng)老金，有6372人報銷了住院醫(yī)療費2183萬元。新征地農轉非人員共有萬人參加了社會保險，有8108人開4/8始領取養(yǎng)老金。三是企業(yè)退休人員社會化管理不斷提高。全市為萬企業(yè)退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金億元，社會化發(fā)放率和按時足額發(fā)放率均保持100。（三）勞動關系更加和諧穩(wěn)定勞動合同制度進一步鞏固和完善，勞動合同簽訂率不斷提高,截止9月底，全市簽訂勞動合同人數(shù)達到萬人；簽訂集體合同的企業(yè)達1175戶，涉及職工萬人；建立健全企業(yè)工資收入宏觀調控體系，強化工資支付監(jiān)督、監(jiān)控機制，實施最低工資保障制度；積極配合有關部門指導破產（關閉）、改制、兼并企業(yè)做好職工分流安置工作；進一步健全勞動爭議處理制度，完善勞動爭議仲裁三方機制，認真處理勞動爭議案件和人民群眾來信來訪工作，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定；加大勞動保障監(jiān)察力度，整頓勞動力市場秩序。開展了支付農民工工資、整頓勞動力市場秩序、查處使用童工、貫徹執(zhí)行市政府93號令等專項執(zhí)法檢查，1至9月，全市共對10110戶用人單位進行了勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查，立案6086件，結案5960件，切實維護了勞動者的合法權益，有效地規(guī)范了勞動力市場秩序。三、XX年主要工作目標切實做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10萬人，其中“4050”等援助對象實現(xiàn)再就業(yè)萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內。5/8抓好農民勞動力的素質培訓，全年完成對向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移的農村就業(yè)前引導性培訓30萬人；職業(yè)技能培訓12萬人，其中取得省職業(yè)技能培訓合格證書3萬人，取得職業(yè)資格證書萬人。認真做好失地農民的就業(yè)工作，全年完成失地農民和農村富余勞動力向非農產業(yè)轉移8萬人；已登記失地農民就業(yè)率達70以上；五城區(qū)及高新區(qū)農民集中居住區(qū)就業(yè)率達75以上，其余區(qū)（市）縣達70以上。市12333勞動保障熱線建成并投入使用。鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；努力擴大社會保險覆蓋面，全年養(yǎng)老保險新增參保6萬人，失業(yè)保險新增參保4萬人，醫(yī)療保險新增參保6萬人，非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險新增參保5萬人。各項社?；鹫骷蔬_到95以上，清理養(yǎng)老保險欠費億元；企業(yè)退休人員社會化管理覆蓋面保持100。深入貫徹市政府93號令，全年完成勞動保障年檢15000戶，主動監(jiān)察10000戶，督促參保及足額繳費5000戶；在每個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任兼職勞動保障監(jiān)察員，形成市、區(qū)（市）縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級監(jiān)察體系，初建網格化管理監(jiān)察模式，設立勞動者投訴舉報中心；落實建筑、批發(fā)零售和交通運輸行業(yè)農民工基本簽訂勞動合同制度，強化工資支付6/8保證金制度。積極推進勞動爭議仲裁實體化建設，力爭在年內基本實現(xiàn)勞動爭議仲裁實體化。四、XX年工作打算一是進一步擴大就業(yè)，促進再就業(yè)。深入貫徹落實市委、市政府促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的意見和促進農民集中居住新區(qū)就業(yè)工作的意見，把促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作擺在更加的突出位置，進一步強化責任體系和監(jiān)督機制，將促進就業(yè)與經濟社會發(fā)展緊密銜接，大力發(fā)展勞動密集型產業(yè)，發(fā)展非公制企業(yè)經濟，采取靈活多樣的就業(yè)形式，不斷增加就業(yè)崗位；建立失業(yè)登記和失業(yè)保險監(jiān)測制度，對五城區(qū)（包括高新區(qū)）城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)情況試行實名制管理，及時清理隱性就業(yè)；進一步完善就業(yè)服務體系，完善農民集中居住區(qū)就業(yè)工作目標考核機制，建立健全集中居住區(qū)勞動保障工作機構，全面開展集中居住區(qū)各項就業(yè)服務工作；進一步加大再就業(yè)資金投入，簡化小額擔保貸款審批手續(xù)，落實各項補貼政策，推動再就業(yè)政策的有效落實；開展再就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難的“零就業(yè)”家庭等社會弱勢群體就業(yè)；做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌后的掃尾工作；加大對下崗失業(yè)人員、失地農民培訓、開發(fā)和就業(yè)工作的力度，實行培訓、就業(yè)、社會保險和維護權益的一條龍服務，大力促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)。7/8二是進一步推進社會保障體系建設。重點督促新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員和個體工商戶參加社會保險和繳納社會保險費，擴大社會保險覆蓋面，提高基金征繳率；進一步加大對征地農轉非人員參加社會保險政策的宣傳力度和工作的落實力度；嚴格執(zhí)行征地農轉非人員社會保險政府補貼資金的籌集、撥付和監(jiān)督管理辦法，確保政府補貼資金能按時足額到位；制定促進已征地農轉非人員中二、三類人員參保和接續(xù)社會保險的政策措施，建立長效保障機制；制定并實施征地農轉非人員失業(yè)保險辦法，將XX年1月后新增的征地農轉非人員全部納入失業(yè)保險范圍，按時足額為失地無業(yè)農民發(fā)放各項失業(yè)保險待遇；加強社?；鸨O(jiān)管力度，建立協(xié)同監(jiān)管機制；完成全市社保數(shù)據(jù)集中工作，推進金保工程，提高社會化管理服務水平。三是進一步構建和諧穩(wěn)定勞動關系。深入貫徹落實市政府93號令和市用人單位勞動用工和社會保險管理標準，加大宣傳工作力度，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度；提高勞動合同簽訂率，推進企業(yè)建立健全集體協(xié)商和集體合同制度；繼續(xù)推進工資指導線、勞動力市場工資指導線和行業(yè)人工成本信息指導三項制度；清理和取消針對農民工進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，抓好清理拖欠農民工工資工作，開展創(chuàng)建勞動關系和諧園區(qū)的試點工作；完8/8善勞動關系三方協(xié)商機制，加強勞動爭議處理工作，切實維護勞動者合法權益。四是進一步規(guī)范勞動力市場秩序。加強區(qū)（市）縣公共職業(yè)介紹機