1/7財務(wù)會計理論演進(jìn)、繼承與可能的研究問題財務(wù)會計理論演進(jìn)、繼承與可能的研究問題會計是隨人類社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善，其發(fā)展不論在國內(nèi)亦或是國外，都有上千年的歷史。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的財務(wù)會計理論日趨完善，其不僅繼承了中國上千年的原本的會計精華，更與西方會計理論精華結(jié)合在一起。我國市場經(jīng)濟(jì)的日趨完善與發(fā)展使得財務(wù)會計目標(biāo)理論、會計假設(shè)理論、會計要素理論以及會計檢驗理論等等逐漸完善。1財務(wù)會計理論的演進(jìn)與繼承會計的產(chǎn)生人類社會的生產(chǎn)活動決定著人類其他一切活動，也是人類會計行為產(chǎn)生的根本前提。人類的會計行為是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，簡單的說即會計是在社會生產(chǎn)的實踐中產(chǎn)生的。會計在我國有著悠久的歷史，原始社會的“結(jié)繩記事”萌芽發(fā)展到現(xiàn)在的復(fù)式記賬。遠(yuǎn)在原始社會末期，就有了“結(jié)繩記事”、“刻契記數(shù)”等原始計算，這便是我國會計的萌芽。1會計的發(fā)展我國商代是“官廳合計”的創(chuàng)始時期。到了西周，2/7開始出現(xiàn)了“會計”的命名和較為嚴(yán)格的會計機(jī)構(gòu)。辛亥革命后，我國會計學(xué)家引進(jìn)了西方會計，使得我國會計得到了較快的發(fā)展。新中國成立以來，我國會計便有了一系列按照所有制性質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營方式劃分的企業(yè)會計制度。與此同時，會計核算的記賬方法也逐步發(fā)展，由單式簿記向復(fù)式簿記轉(zhuǎn)化。我國古代長期以來都采用單式記賬方式，直到清代后期引進(jìn)西方會計方式，我國才開始采用借貸復(fù)式記賬法?，F(xiàn)代科技的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的變化，使得現(xiàn)在會計理論得到了更進(jìn)一步的發(fā)展。以前，記賬用手記賬，編寫總賬項目多，出現(xiàn)的錯誤多，較為麻煩?，F(xiàn)在的會計記賬采用電腦記賬，減輕了會計人員的工作負(fù)擔(dān)，也增加了正確率，提高了工作效率。財務(wù)會計理論概論財務(wù)會計理論有著諸多方面的內(nèi)容。重要基礎(chǔ)是財務(wù)會計目標(biāo)理論，只有明確目標(biāo)，財務(wù)會計人員才能開展工作。我國的財務(wù)會計目標(biāo)將傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理等內(nèi)容融合在了一起。基本前提是財務(wù)會計假設(shè)理論。會計假設(shè)是會計人員工作的前提，是對會計所處時間、空間環(huán)境等所作的合理假設(shè)。它包括會計主體、會計分期、持續(xù)經(jīng)營、貨幣計量。其中會計主體確立了會計核算的空間范圍，會計分期和持續(xù)經(jīng)營確立了會計核算的時間長度，而貨幣計量3/7為會計核算提供了必要手段。所以，會計的四項基本假設(shè)是密不可分的。會計要素為會計分類核算提供了基礎(chǔ)，同時，會計要素的界定與分類也為投資者和財務(wù)報告使用者提供了有用的信息。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)的發(fā)展也日趨向上。企業(yè)的資產(chǎn)日漸增多，那么對會計人員以及會計行業(yè)的要求與規(guī)則就增多，財務(wù)部門也就相應(yīng)的需要精進(jìn)。企業(yè)資產(chǎn)的真實反應(yīng)，為企業(yè)未來的投資奠定了一個好的基礎(chǔ)。企業(yè)資產(chǎn)達(dá)到收入與支出平衡，有利于完善企業(yè)財務(wù)管理制度。財務(wù)會計理論不足忽視未來經(jīng)濟(jì)利益在現(xiàn)代財務(wù)會計中，每一張財務(wù)報表都是針對于對過去所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項的記錄及反映，沒有對未來可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益及經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢作出回應(yīng)。但是在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)情景下，真實的反映企業(yè)的資產(chǎn)已不是會計工作者及信息使用者所需要的。真實的財務(wù)報表只能說明企業(yè)在過去的經(jīng)濟(jì)活動中是賺了虧了以及他們在某一項經(jīng)濟(jì)活動中采取的決策是不是正確的。他們需要的是能從財務(wù)報表中得出的能對以后企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中采取的決策能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)測企業(yè)在經(jīng)濟(jì)事項中能取得的利益。財務(wù)會計理論不應(yīng)只立足于現(xiàn)實，還應(yīng)展望未來。3側(cè)重于利潤4/7企業(yè)財務(wù)會計理論著重于利潤的核算，從而忽視費(fèi)用、負(fù)債在企業(yè)總資產(chǎn)的比例，過分的注重利益的核算、強(qiáng)求收入。3財務(wù)報告反映內(nèi)容缺乏真實性財務(wù)報告雖以填核無誤的會計憑證為依據(jù)，反映了企業(yè)過去的經(jīng)濟(jì)活動，但是仍舊缺乏相應(yīng)的真實性，不完整性。在現(xiàn)代社會中，不是所有的交易都有憑證，都有存在的證據(jù)。還有某些小的企業(yè)，私營企業(yè)為了逃稅漏稅而不開具發(fā)票。這些沒開具發(fā)票的經(jīng)濟(jì)事項便無從查證。在我國，企業(yè)的財務(wù)報表是通用式的，不存在什么特殊。所以，會計信息使用者及會計人員正在尋求一種企業(yè)自己的會計報表。3社會信息披露少在世界各個國家中，都有上市公司。這些上市公司都要對社會大眾提供公司的經(jīng)營成果及經(jīng)濟(jì)事項，以便社會公眾人員對自己投資的公司的經(jīng)營狀況有一定了解可以及時得到回報。除此之外，公司的經(jīng)營成功與否，不僅僅與企業(yè)財務(wù)好壞有關(guān)，還與該企業(yè)在公眾中的形象有關(guān)。但是，有的企業(yè)為了更大的經(jīng)濟(jì)利益，而忽視社會責(zé)任，不關(guān)注公眾切身的利益，從而公司的形象在人們心中大損。財務(wù)會計理論完善方法5/7完善我國以三大財務(wù)報表為主的會計體系財務(wù)報表是財務(wù)報告中的主要組成部分，它是對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。財務(wù)報表所提供的信息對財務(wù)報表使用者具有非常重要的作用。但是，現(xiàn)在的財務(wù)報表針對的是企業(yè)過去的經(jīng)營活動，而并非是企業(yè)未來的經(jīng)濟(jì)事項。未來的企業(yè)報表應(yīng)該為信息使用者和企業(yè)本身考慮，著重于未來，為信息使用者提供風(fēng)險、競爭評估表，考慮到市場上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展前景。尤其是在財務(wù)報表中應(yīng)該特別標(biāo)明資金彈性、投資風(fēng)險等。4提高報表信息的有用性當(dāng)前我國財務(wù)報表注重于表內(nèi)的解釋，而忽視表外可能出現(xiàn)而發(fā)生的情況，對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢缺乏注釋。從而我國的會計信息使用者對未來的經(jīng)濟(jì)預(yù)測能力不足，對未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展風(fēng)險評估不足，表內(nèi)的信息只能對企業(yè)過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行核對，提供的信息不足，甚至于無用。財務(wù)會計理論在一定程度只能適用于對過去分析，而不能對未來預(yù)測。因此財務(wù)報表應(yīng)該在表內(nèi)作出詳細(xì)標(biāo)注，例如未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、機(jī)會和風(fēng)險評估表、會計人員的人用、融資形式等。而且，在此基礎(chǔ)上，應(yīng)該提高企業(yè)的信譽(yù)。向社會公眾提供真實并且有效的財務(wù)信息，提高決策的有效性。4提高社會責(zé)任感6/7個別企業(yè)為了本身巨大的經(jīng)濟(jì)利益，欺瞞欺騙公眾，而社會公眾對社會有巨大的反響力。企業(yè)一旦對社會公眾有所隱瞞，便會反映到社會上，對企業(yè)本身的聲譽(yù)造成極大的影響。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)出具社會責(zé)任報告，將企業(yè)內(nèi)部的職工推向社會。這樣，信息使用者可以更具體，更清晰的對企業(yè)，對社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢作出預(yù)測，從而促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)自身內(nèi)部的發(fā)展及調(diào)整。4注重人才的任用與培養(yǎng)隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日趨激烈。人力資源作為企業(yè)競爭的重要因素對企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用。但是財務(wù)會計理論中對于財務(wù)會計人員的任用并不明顯，今后財務(wù)會計理論中需要增加人力資源成本的內(nèi)容，充分發(fā)揮人才的作用。人力資源并不單指企業(yè)內(nèi)部的人員，而是在工作中所表現(xiàn)出來的能力。能力越強(qiáng)，就要越重用。企業(yè)的發(fā)展單有資金不行，更要有能力的人才。財務(wù)會計理論應(yīng)該重視和完善人力資源會計理論，在當(dāng)代企業(yè)競爭中獲得優(yōu)勢。結(jié)語財務(wù)會計理論涵蓋了財務(wù)會計目標(biāo)理論、財務(wù)會計假設(shè)理論、財務(wù)會計檢測理論等多種理論。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中，各項