淺析圈子文化好人主義存在問題的表現(xiàn)及整改對策 當前各地踐行 “四種形態(tài) ”已經(jīng)取得明顯成效，但仍存在一些問題，比如有的黨組織和領導干部仍在奉行好人主義，對身邊的苗頭性傾向性問題不管不問。問題背后，總病根是管黨治黨的主體責任落實不到位，缺乏擔當精神。 江德斌 (浙江臺州 職員 )：好人主義是在逃避責任，不想或不敢跟違紀違法行為作斗爭，見到黨員干部犯錯誤，卻不主動指出來，而是懷著鴕鳥心態(tài)，對問題不管不問，任由同志繼續(xù)犯錯。黨不需要老好人，黨內也不需要一團和氣，黨員干部要時刻保持危機意識，對違法違紀行為說不。各地在踐行 “四種形態(tài) ”時，要把握好尺度，分類區(qū)別對待問題干部，做好基礎工作，推動咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要記住懲前毖后、治病救人的原則，盡可能將問題消滅在苗頭上。如果縱容小錯釀成大錯，就會給黨和人民帶來更大的損失。 羅志華 (湖北天門 公務員 )：奉行好人主義，是逆監(jiān)督執(zhí)紀行為 ?！八姆N形態(tài) ”要求在第一種形態(tài)上多下功夫，對苗頭性傾向性問題要盡早介入。但好人主義以笑臉代替了咬耳扯袖、紅臉出汗，使有違紀傾向的黨員失去了及早醒悟的機會。 表面上看，奉行好人主義的領導干部和藹可親，極少批評人，下屬與之打交道感覺輕松愉快，甚至偶有違紀也能得到領導諒解，自己似乎應該感激才對。其實不然，領導奉行好人主義，是黨性不強、正氣不足、缺乏擔當、不敢得罪人的表現(xiàn)，對下屬是害不是愛。相反，領導干部 “嚴 ”字當頭，堅持抓早抓小，才能筑牢防線，才是真愛厚待。因此，不僅領導干部要對周圍人和身邊事真抓敢管，普通黨 員干部也應有分辨能力，看清好人主義的危害。 李曉亮 (四川成都 媒體人 )：尺度和分寸感的拿捏，從來都非易事。言談舉止，知人論世，多一分則過，少一分則弱。如何精準習得這項技藝，是需窮其一生的修行。 修身如此，治黨反腐亦如是。踐行 “四種形態(tài) ”，最難的也恰在于此。明晰界限和區(qū)別，是關鍵。某些領導干部對待下級，小過錯熟視無睹，新苗頭置若罔聞，不能及時糾錯糾偏、撥亂反正，貽誤救治最佳時機。若待小疾養(yǎng)成大病，蠅貪長成巨虎，大錯已成，損失慘重，悔之晚矣。 2 提起好人，人皆贊之。但如果在好人后面加上主義二字，味道 和性質就變了。習近平同志強調，要堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。這就要求我們敢于揭短亮丑、動真碰硬，力戒好人主義，克服庸俗之風。 增強黨內生活的原則性、實效性，運用好批評與自我批評的有力武器，提高我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，必須拿下好人主義這一 “攔路虎 ”。好人主義表現(xiàn)很多。一是不說話。問題面前不表態(tài)，即使發(fā)言也先看領導說了什么，然后說幾句云里霧里、無關痛癢的話。二是說好話。擅長于 “吹喇叭 ”，熱衷于 “抬轎子 ”，無原則地逢迎討好。三是好說話。不論是否符合原則，都是 “行行行 ”“好 好好 ”，只點頭、不搖頭。四是不理政。只要不出事、寧可不干事，對工作敷衍應付，四平八穩(wěn)當 “太平官 ”。 好人主義危害很大。一是誤黨害國。好人主義從庸俗關系學出發(fā)，批評上級談期望、批評自己談愿望、批評下級談希望，奉行 “多栽花、少種刺 ”“萬事留一線，日后好相見 ”。這種風氣只會使黨內正氣不彰、邪氣上升，侵蝕黨的肌體，影響國家長治久安。二是誤政害民。好人主義以損害人民的利益為代價，討個人或少數(shù)人的好，打自己的 “小九九 ”，該禁的不禁、該止的不止，你好我好大家好，就是不為群眾好。這種風氣只會破壞政府為民務實清廉的形象， 不利于工作開展和事業(yè)發(fā)展。三是誤人害己。好人主義奉行你犯規(guī)我不追究，我違紀你不過問 ;你說我做得不錯，我說你干得很好。發(fā)現(xiàn)同志有了缺點、錯誤而不指出，只會讓有缺點的同志越走越遠，滑入錯誤甚至違法犯罪的深淵，最終誤人害己。 祛除好人主義，須堅定政治立場。 “茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。 ”好人主義的思想根源是缺乏堅定的政治信念，黨性觀念不強，宗旨意識淡薄，群眾立場不穩(wěn)。祛除好人主義，最根本的是加強理想信念教育和黨性鍛煉，把好世界觀、人生觀、價值觀這一 “總開關 ”，始終把黨和人民的利益放在第一位，以事業(yè)為重，敢 于擔當。對大是大非問題要有堅定的政治立場，對背離黨性的言行要有鮮明的是非態(tài)度 ;面對軟弱渙散要敢抓敢管、動真碰硬，面對歪風邪氣要堅決抵制、絕不退讓。 祛除好人主義，須拿起批評的武器。批評與自我批評是我們黨堅持真理、修正錯誤、改進作風的有效途徑，也是黨員堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。好人主義把批評與自我批評這個 “利器 ”變成 “鈍器 ”，將批評別人看成 “不給面子 ”，將別人批評當作 “結下梁子 ”，從而導致 “懲前毖后，治病救人 ”的藥性失效。應營造討論、辯論、爭論的氛圍，增強堅持原則的正氣、不怕得罪人的勇氣、直面矛盾的膽氣。 祛除好人主義，須細化組織制度。制度如渠，行為如水。渠正道則水直流，渠失范則水泛濫。祛除好人主義，既要靠思想覺悟，也要靠制度保障。關鍵是要讓愿意批評、敢于批評者得到褒獎，讓壓制批評甚至打擊報復者受到處理，讓不敢批評、不愿批評的好好先生受到懲戒，用剛性要求規(guī)范黨員行為，用制度約束純潔黨內生活，增強黨內生活的原則性與實效性。 祛除好人主義，須凈化思想和環(huán)境。好人主義與 “四風 ”等不良作風同根而生， “四風 ”不除，好人主義也會相隨相伴。應從思想和行動上凈化不良風氣，敢于向歪風邪氣亮劍。凈化思想，養(yǎng)成干事創(chuàng)業(yè)的良 好作風 ;凈化行為