不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書(shū)_第1頁(yè)
不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書(shū)_第2頁(yè)
不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書(shū)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/3不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書(shū)合同的終止,即合同的權(quán)利和義務(wù)終止,是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅,在客觀上不復(fù)存在。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書(shū),供大家參考員工本公司于年月日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)依據(jù),將于年月日與你終止解除勞動(dòng)合同。特此通知上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日簽收日期注此表一式兩份,當(dāng)事人、人力資源部各留一份。同志年月日與甲方簽訂的年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿或由于原因終止解除勞動(dòng)合同。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合不符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,已發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元整。甲方簽字蓋章被通知人_精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/3所屬部門_通知事項(xiàng)勞動(dòng)合同到期內(nèi)容您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于_年_月_日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第_種方式進(jìn)行處理一、合同到期不再續(xù)簽,勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請(qǐng)?jiān)赺年_月_日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù)_二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第_種壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂月工資_,崗位_,勞動(dòng)合同期限_貳、其他條件月工資_,崗位_,勞動(dòng)合同期限_,其他_。現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向1同意續(xù)簽勞動(dòng)合同2不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。補(bǔ)充意見(jiàn)被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺種。簽字精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/3年月日單位公章年月日不再續(xù)簽勞動(dòng)合同終止通知書(shū)相關(guān)文章1勞動(dòng)合同到期終止通知書(shū)2不續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū)3終止勞動(dòng)合同通知書(shū)終止解除勞動(dòng)合同通知書(shū)4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論