精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)1/12市中心血站站長、書記述職述廉報告市中心血站站長、書記20_年述職述廉報告各位領導、同志們時光荏苒，三年任期很快就要過去了，回首過去的三年，面對全國無償獻血嚴峻形勢，我們欣喜的看到中心血站的各項工作開展的健康有序，我市無償獻血事業(yè)蓬勃發(fā)展，滿足了臨床急救用血的供應，基本滿足了臨床用血的需求，血液安全得到了保障，三年來未發(fā)生血液安全事件，在每年衛(wèi)生廳對全省的采供血機構考核時均取得優(yōu)異成績，內(nèi)心不禁感慨萬千三年來，在市衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞血站的中心工作，以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、提質(zhì)提效”、“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為契機，努力工作，廉潔勤政，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)就三年來工作情況分兩部分向領導和同志們作個匯報，敬請批評指正一、自身建設方面（一）勤于學習，探索求知，發(fā)揮表率作用本人在日常工作中十分重視政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)。始終堅持學習不放松，把學習作為重要內(nèi)容納入工作計劃，貫穿到工作的始終，在繁忙的工作中擠出時間認真學習和研究黨的理論、方針、政策，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)2/12進一步解放思想，實事求是，獲取新知。認真學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入鉆研了鄧小平理論和三個代表重要思想，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀以及相關的業(yè)務知識。通過學習，牢固樹立了科學發(fā)展的意識，進一步增強了責任感和使命感，為今后做好各項工作奠定了堅實的基礎。（二）嚴以律己，抓好廉潔自律工作本人時刻注意思想作風建設，牢固建立拒腐防變的思想堤防，一切以單位利益群眾利益為先；能自覺遵守黨風廉政建設等相關規(guī)定，抓好本人和單位的廉政建設；認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動，堅持每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。二、開展的主要工作（一）加強人才培養(yǎng)，提升血站軟實力為了進一步提升全員業(yè)務素質(zhì)，提高業(yè)務水平，我站于每年年初即根據(jù)各科培訓需求制訂全員培訓計劃，確保全員每年每人不少于75學時的繼續(xù)教育。目前已形成以3名高級職稱為龍頭、13名中級職稱為骨干的優(yōu)質(zhì)人才梯隊，基本滿足了采供血業(yè)務的需要。一是開展站內(nèi)培訓。根據(jù)各科培訓需求，制訂全站培精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)3/12訓計劃，定期組織全站性集中學習和科室內(nèi)培訓，并進行培訓后評估。已先后舉辦多期全員培訓，內(nèi)容涵蓋了一法兩規(guī)、無償獻血招募、質(zhì)量體系文件、采供血相關業(yè)務知識等。二是大力支持和鼓勵在職員工參加學歷教育、崗位繼續(xù)教育，提高業(yè)務水平。近三年來已先后有11人次參加了本科學歷的深造，提升了整體素質(zhì)。三是選派骨干學習和吸取各地的先進經(jīng)驗。此舉得到了省血液中心的大力支持，相繼派出2名護士、1名檢驗人員、1名網(wǎng)絡管理員赴血液中心進修，通過進修學習，開闊了員工的視野，提高了業(yè)務水平，傳遞了多方信息，帶動了站內(nèi)業(yè)務建設，對業(yè)務發(fā)展起到了明顯促進作用。四是開展以賽促學活動。今年舉辦了血站管理辦法、血站實驗室管理辦法等相關規(guī)章制度的知識競賽；選撥傅廣成、龔劍麗參加全市檢驗類的醫(yī)學技能比武；推薦虞宏雷、陳健等作品參加全省無償獻血宣傳招募PPT比賽；駱稠冠代表我市參加全省采供血線的護理技能比武等。五是積極開展各項科研活動，我站經(jīng)市科技局立項的科研項目弱D和極弱D表型的基因鑒定已取得了階段性進展，即將提交評審。（二）沉著應對，保障供應，采供血量穩(wěn)步提升隨著我市外來人口逐年增多，面對臨床用血的大幅增精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)4/12長，沉著應對，扎實工作，積極做好開源節(jié)流，保障了血液的臨床供應，連續(xù)三年保持了無償獻血占臨床用血量比例100的良好發(fā)展勢頭。今年截止10月31日，全市采集全血人數(shù)達到了9413人次，其中一次獻血400毫升達8976人次，占全部獻血人數(shù)的78。提供臨床醫(yī)療用血單位，其中全血129單位，紅細胞懸液15135單位，血漿單位，機采血小板單位，無償獻血占臨床用血比例達100，成分輸血率達。（三）創(chuàng)新宣傳載體，無償獻血宣傳全面推進1、充分發(fā)揮媒體作用為營造無償獻血的良好氛圍，通過網(wǎng)站、短信、報刊、廣播和電視臺等通訊和新聞媒體對無償獻血進行宣傳，及時報道無償獻血工作新聞。如在各種節(jié)假日利用短信平臺向獻血者發(fā)出問候；在浙中新報上每周2次刊登無償獻血信息；在商報“社會生活”欄目中專門刊登無償獻血知識；在公交車、出租車傳媒上每半小時滾動播放無償獻血宣傳片；在廣播電臺黃金時間每天4次播放獻血小常識；在電視臺的兩個頻道中每天2次播放無償獻血公益片，傳播獻血無損健康的科學知識、互助精神，在全市上下形成了無償獻血，無私奉獻的良好社會新風尚。2、積極開展無償獻血普法宣傳。根據(jù)浙司20_90號關于開展浙江省無償獻血普法宣傳活動的通知文件要精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)5/12求，10月14日市政府組織市委宣傳部、市司法局、市衛(wèi)生局、市教育局、市委農(nóng)辦、團市委、市總工會、市普法辦、市紅十字會等部門召開協(xié)調(diào)會，聯(lián)合在全市范圍內(nèi)舉行無償獻血大型普法宣傳活動，各部門分工明確，職責到人，全市上下形成合力，普及無償獻血知識，強化廣大公民無償獻血參與意識，落實衛(wèi)生部對無償獻血工作提出的“三個轉(zhuǎn)變一個延伸”工作要求，不斷提高臨床用血保障能力，促進和諧社會建設。3、加強五支隊伍建設我站始終高度重視五支隊伍建設，特別是在鞏固和發(fā)展固定無償獻血志愿者隊伍和RH陰性獻血者隊伍建設上狠下功夫。每年定期召開RH陰性獻血者座談會、固定獻血者聯(lián)誼會，組織無償獻血志愿者開展各項豐富多彩的活動。定期組織無償獻血志愿者隊開展無償獻血現(xiàn)場招募培訓。培訓強化了志愿工作者現(xiàn)場無償獻血招募能力，為更好開展無償獻血志愿服務工作打下了堅實的基礎。（四）嚴把血液安全關，持續(xù)改進質(zhì)量管理體系1、為保證血液質(zhì)量，確保輸血安全，我站持續(xù)深入開展“血液質(zhì)量管理年”活動，在全員心中樹立“七種意識”即憂患意識、質(zhì)量意識、安全意識、服務意識、協(xié)作意識、責任意識、創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮三級質(zhì)量管理網(wǎng)絡作用，每月一次開展質(zhì)量檢查及質(zhì)量監(jiān)督員會議，對存在問精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)6/12題進行分析討論，制訂整改措施，認真貫徹實施并及時追蹤。2、引入ISO9000質(zhì)量體系認證。提升市中心血站綜合管理水平是我任期內(nèi)的一項中心工作，為此率先在我市衛(wèi)生單位里引入ISO9000質(zhì)量體系認證概念。市中心血站新版質(zhì)量管理體系就是以血站質(zhì)量管理規(guī)范和血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范為基礎，引入ISO9000標準建立而成的。于去年7月正式頒布實施，8月份完成了首次內(nèi)審及管理評審工作，10月底通過了ISO9000質(zhì)量體系認證，11月下旬取得資格證書。該管理體系覆蓋了我站整個采供血業(yè)務流程，有效保障了血液安全。并于今年5月、8月份分別組織站內(nèi)內(nèi)審員進行了本年度內(nèi)審工作。內(nèi)審組成員嚴格按照標準，從血液采集、血液檢測、分離制備、儲存運輸?shù)炔晒┭嚓P環(huán)節(jié)入手，進行了全面細致的檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各科室進行了深刻的原因分析和后期的持續(xù)改進。9月份完成了管理評審工作，對血站的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題、對策進行了深入的剖析，明確了今后努力的方向。3、積極參加衛(wèi)生部、省開展的室間質(zhì)評和室內(nèi)質(zhì)控，三年來均取得優(yōu)秀的成績，血液檢測合格率達100。今年6月8日順利通過全省血站再次執(zhí)業(yè)登記技術審查組的檢查驗收工作；根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳關于開展20_年醫(yī)療質(zhì)量萬精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)7/12里行血液安全督導檢查工作的安排，浙江省采供血機構督導組于10月2223日到我站檢查血液安全工作，并以優(yōu)異成績通過檢查。三年來未發(fā)生因血液質(zhì)量問題引起的投訴，塑造了良好的血站形象。（五）改善軟硬件設施，為采供血業(yè)務創(chuàng)造良好環(huán)境1、二樓采血大廳改造按照兩個規(guī)范要求對二樓采血大廳進行合理化改造，對獻血前征詢、體檢、初篩等流程進行了優(yōu)化，進一步體現(xiàn)了以人為本的服務理念，保護了獻血者的隱私權，同時增添了無償獻血宣傳圖片、愛心光榮榜，新進了多功能采血椅、液晶電視、背景音樂等設施，美化了獻血整體環(huán)境。2、二級實驗室改造血站實驗室是切實關乎血液質(zhì)量和安全的重要環(huán)節(jié)。我站高度重視實驗室的建設，經(jīng)過多方考察制訂了改造方案，投入巨資于8月底順利完成了實驗室的改造工作，并經(jīng)驗收后投入使用，滿足了血站實驗室管理規(guī)范的的要求。3、網(wǎng)站改版升級在市黨政信息管理中心的支持下，在去年完成網(wǎng)站建設的基礎上，于今年4月份完成了市中心血站網(wǎng)站的改版升級工作，并于10月份增加互動交流版塊。此舉將有利于增進我站、獻血員、志愿者及廣大市民之間的互動交流，有利于維系我站與獻血員、志愿者之間的良好感情，有利于擴大無償獻血的宣傳面。精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)8/124、血站整體搬遷工作列入了市政府建設規(guī)劃。為進一步滿足不斷發(fā)展的采供血需要，我站提交了整體搬遷的申請，現(xiàn)整體搬遷工程已進入前期準備階段，對血站的選址由市政府牽頭進行了協(xié)調(diào)認證。以上是三年來取得的成績，由于自己管理能力的有限，各項工作離社會和組織的要求存在著很大的差距，主要表現(xiàn)為1、員工的工作積極性有待進一步激發(fā)，原因是體制的局限、競爭和危機意識的薄弱、精神激勵有效性的制約；2、整體素質(zhì)偏低，原因是歷史發(fā)展、培訓不足、學習熱情不高；3、硬件設施需進一步改善，原因為全國無償獻血形勢嚴峻，臨床用血快速增長，血液不安全因素諸多。明年工作思路20_年，是十二五規(guī)劃的第一年，也是繼續(xù)深化衛(wèi)生改革與發(fā)展的關鍵一年，我站將以科學發(fā)展觀為指導，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規(guī)”，進一步落實血液質(zhì)量體系建設，全面實施“三個一”工程，穩(wěn)步推進全站各項工作和無償獻血事業(yè)又快又好發(fā)展，確保全市臨床醫(yī)療用用血需要和用血安全有效。主要工作要點是一、圍繞一個核心血液安全，進一步強化血液質(zhì)量管理1強化質(zhì)量體系建設精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)9/12持續(xù)改進血液質(zhì)量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在現(xiàn)行質(zhì)量管理體系的基礎上，進一步完善質(zhì)量管理體系監(jiān)督機制，真正達到質(zhì)量管理體系能在運行中持續(xù)改進。2強化質(zhì)量安全管理嚴格執(zhí)行三級質(zhì)量網(wǎng)絡管理機制，進一步推進全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學化和責任化，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，同時加強臨床用血的監(jiān)管力度，開源節(jié)流，將科學合理用血真正落到實處，達到保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。3強化整體業(yè)務建設根據(jù)血站三年發(fā)展規(guī)劃，加強人才梯隊的培養(yǎng)與建設，結合采供血業(yè)務的發(fā)展，建立健全員工崗位培訓和考核機制，加強崗前培訓、在職培訓，確保每位員工每年參加繼續(xù)教育大于75學時。同時將選派業(yè)務骨干和優(yōu)秀人員外出培訓學習，不斷開闊眼界，積極鼓勵開展科研攻關，爭取開展一項以上新技術新項目，促進血站整體業(yè)務能力的提高。4強化科室合理設置按照血站管理辦法和血站質(zhì)量管理規(guī)范規(guī)定的采供血業(yè)務流程對現(xiàn)有科室進行重新設置，以滿足不斷精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)10/12增長的業(yè)務需求，使人力資源組合得到進一步的優(yōu)化，使血站科室設置與血站質(zhì)量管理規(guī)范相配套和銜接。二、立足一個關鍵保障供應，進一步完善無償獻血機制1加大宣傳，營造無償獻血良好氛圍要堅持以“三轉(zhuǎn)移一延伸”為主線，進一步形成以街頭無償獻血為主，團體招募獻血為輔，應急獻血為補充的無償獻血工作模式，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳范圍，充分利用各種媒體，大力宣傳無償獻血知識，廣泛動員全社會共同參與，特別是今年要大力推進無償獻血進農(nóng)村活動，爭取在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設置廣告宣傳欄，注重引導群眾樹立正確的無償獻血觀念，使無償獻血活動更加深入人心，在全社會形成捐獻熱血、互助互愛、珍愛生命、共享健康的社會新風尚，使無償獻血成為廣大社會成員的自覺行動。2、改善服務，為無償獻血創(chuàng)造更好環(huán)境新的一年我站將重點加強和完善中心血站基礎建設，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，完成中心血站遷建的各項前期準備工作，不斷改善獻血環(huán)境，以適應采供血業(yè)務開展的需要。爭取在市區(qū)人口集中地塊設立固定獻血屋，實現(xiàn)以固定獻血屋為主，流動采血車為輔的安全、優(yōu)質(zhì)、便利的無償獻血采集模式。同時將進一步轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，提高工精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作獨家原創(chuàng)11/12作人員素質(zhì)，增強服務意識，創(chuàng)新服務方法，為獻血者提供周到、細致、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，為無償獻血者隊伍的穩(wěn)定發(fā)展和不斷壯大提供保障。3保障供應，滿足臨床用血需求為確保日趨增長的臨床用血需求，根據(jù)近幾年臨床用血情況，進一步完善市重特大采供血應急預案，同時建立長效的無償獻血招募制度，進一步加強應急隊伍、志愿者服務隊、稀有血型隊伍、機采志愿者隊伍的建設和合理的利用，以確保在急診搶救、突發(fā)事故、重大自然災害等情況下迅速、有效、安全地滿足用血需求，基本滿足日常的臨床用血需求，保障人民群眾身體健康和生命安全。三、加強一項建設血站文化，進一步營造濃厚血站文化氛圍血站文化是血站文明的基礎，是以獻血者和用血者為中心，以調(diào)動職工積極性為目標，運用文化的力量和方式對血站進行管理的一種管理形式。我站將以“創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活