1/19供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)與思路年初以來(lái)，供電公司緊緊圍繞省公司年中工作會(huì)議部署的各項(xiàng)任務(wù)，圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以開展“抓黨風(fēng)、促行風(fēng)，誠(chéng)信在供電、滿意在江城”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作“四項(xiàng)”職能，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到了進(jìn)一步提高，未發(fā)生行風(fēng)和涉軟事件，副科級(jí)及以上干部實(shí)現(xiàn)了無(wú)犯罪的目標(biāo)。今年，我們經(jīng)過積極爭(zhēng)取，被吉林市政府列為市重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，成為吉林地區(qū)唯一一家享受軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策的社會(huì)服務(wù)類企業(yè)2、關(guān)口前移，狠抓黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，使黨員干部始終保持良好的思想作風(fēng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)公司黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的規(guī)定和準(zhǔn)則。今年以來(lái)，我們通過理論中心組學(xué)習(xí)、班組政治學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)班等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例、實(shí)施綱要、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和國(guó)網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪的工作決定等，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。二是針對(duì)近年來(lái)電力系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀(jì)現(xiàn)象，我2/19們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了警鐘聲聲和預(yù)防職務(wù)犯罪讀本，通過剖析案例，達(dá)到用身邊的事例警示和教育黨員干部的目的。同時(shí)，召開離退休社區(qū)黨風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，聽取離退休職工對(duì)干部隊(duì)伍的監(jiān)督意見和建議，對(duì)群眾有反映的黨員干部，及時(shí)進(jìn)行談話提醒，有效地促進(jìn)了干部的廉潔自律意識(shí)。今年九月，公司總經(jīng)理馬占奎同志在全市重點(diǎn)建設(shè)工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹，得到了與會(huì)人員的充分肯定。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以“滿意工程”為主線，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實(shí)施綱要及相關(guān)精神。在此基礎(chǔ)上，我們還購(gòu)買了15套實(shí)施綱要的宣傳掛畫，在市內(nèi)各電業(yè)小區(qū)及基層單位進(jìn)行展覽和宣傳。今年4月份，公司聘請(qǐng)了市檢察院領(lǐng)導(dǎo)為全公司黨員干部作了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、預(yù)防職務(wù)犯罪”的專題報(bào)告，有500多人直接收看收聽了這次報(bào)告，反響十分熱烈，成為公司近幾年規(guī)模最大，覆蓋面最廣，效果最好的一次警示教育活動(dòng)。四是結(jié)合狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部“四股歪風(fēng)”活動(dòng)，每逢重大節(jié)日，我們采取下通知、提前“打招呼”、個(gè)別提醒等方式，提出廉政建設(shè)要求，狠剎干部賭博、收錢送錢等現(xiàn)象。對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行任前廉政談話，有針對(duì)性地提出廉政要求和注意的問題，不斷提高黨員干部的拒腐防變能3/19力。五是加強(qiáng)對(duì)基層民主生活會(huì)的指導(dǎo)，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。在公司召開民主生活會(huì)前，我們發(fā)放了200份調(diào)查問卷，采取背對(duì)背地方式，從黨性思想、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面廣泛征求群眾意見。同時(shí)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)基層單位民主生活會(huì)和干部家屬座談會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)，增強(qiáng)了黨員干部的民主意識(shí)，同時(shí)使基層領(lǐng)導(dǎo)班子更加明確了民主生活會(huì)的意義和作用。3、加大信訪案件查辦力度，堵塞管理漏洞。年初以來(lái)，我們共受理各類群眾信訪舉報(bào)16件，與去年同期相比舉報(bào)數(shù)量下降48。初查16件，了結(jié)15件，其中組織處理4人，給予黨紀(jì)處分2人,行政處分2人。針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的體制機(jī)制和管理上存在的問題，注重懲教結(jié)合，幫助完善制度，制定整改措施，督促抓好落實(shí)，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。與此同時(shí)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，健全協(xié)查機(jī)制。在“檢企共建”活動(dòng)取得了一定成果的基礎(chǔ)上，今年十月，我們又召開了由檢察院與供電公司雙方主管領(lǐng)導(dǎo)參加的“檢企共建”座談會(huì)，重點(diǎn)研討如何進(jìn)一步深化“檢企共建”內(nèi)容，促進(jìn)供電企業(yè)與檢察機(jī)關(guān)的協(xié)作配合，以及如何以聯(lián)合辦案為切入點(diǎn)，在維護(hù)企業(yè)利益和教育干部的同時(shí)，注重搞好內(nèi)部4/19自查和事態(tài)分析及控制，形成案件查辦的整體合力。4、圍繞中心工作、積極開展效能監(jiān)察。我們堅(jiān)持以“全面參與、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”為工作思路，對(duì)公司多項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了效能監(jiān)察，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保了政令暢通。一是針對(duì)基建工程項(xiàng)目容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，制定出臺(tái)了基建、大修、技改工程項(xiàng)目執(zhí)法效能監(jiān)察實(shí)施辦法。按照這個(gè)辦法，我們?nèi)^程參與了公司大樓亮化工程、農(nóng)網(wǎng)二期改造工程、服裝采購(gòu)、66KV繼電保護(hù)設(shè)備采購(gòu)、縣網(wǎng)改造工程驗(yàn)收及超編車輛內(nèi)部竟價(jià)處理等多項(xiàng)工作的招投標(biāo)。二是積極對(duì)崗位競(jìng)聘實(shí)施監(jiān)督。今年以來(lái)，公司開始對(duì)部分空崗、熱崗實(shí)行公開崗位競(jìng)聘，我們對(duì)競(jìng)聘工作的出題、筆試、答辯及核分等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全過程的監(jiān)督，確保了在用人方面的公開、公正和透明。三是對(duì)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真督促整改。在開展農(nóng)網(wǎng)改造執(zhí)法監(jiān)察過程中，我們對(duì)2個(gè)單位違規(guī)處理、變賣農(nóng)網(wǎng)撤舊導(dǎo)線問題進(jìn)行了查處，追繳違紀(jì)金額萬(wàn)元在對(duì)營(yíng)業(yè)電費(fèi)納入會(huì)計(jì)核算效能監(jiān)察工作中，我們及時(shí)對(duì)個(gè)別單位營(yíng)業(yè)電費(fèi)未按規(guī)定財(cái)務(wù)科目入賬問題進(jìn)行了糾正，同時(shí)會(huì)同公安保衛(wèi)部、財(cái)務(wù)部對(duì)基層單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出了相應(yīng)的整改意見。5/19通過有力的效能監(jiān)察，公司的管理水平得到了進(jìn)一步規(guī)范，我們相繼獲得了省公司執(zhí)法效能監(jiān)察先進(jìn)單位、國(guó)網(wǎng)公司清產(chǎn)核資執(zhí)法效能監(jiān)察先進(jìn)單位等殊榮。5、以提高社會(huì)滿意度、降低不滿意率為重點(diǎn)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。一是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性的采取措施開展活動(dòng)。我們首先結(jié)合年度考核，對(duì)公司及各二級(jí)單位的行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)和分析，并下發(fā)了通報(bào)。同時(shí)，針對(duì)社會(huì)各界、新聞媒體及勞模暗訪員對(duì)行風(fēng)建設(shè)和供電服務(wù)工作提出的意見和建議，進(jìn)行了分類、梳理和總結(jié)，查找工作上存在的不足，與窗口單位一起對(duì)測(cè)評(píng)中不滿意率較高的問題，進(jìn)行深層次的分析，指導(dǎo)基層有針對(duì)性地采取措施。其次是加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)，我們與船營(yíng)供電分公司在其轄區(qū)內(nèi)組織開展了“供電服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，以板報(bào)、廣播、發(fā)放宣傳單以及現(xiàn)場(chǎng)受理用戶咨詢等形式，加強(qiáng)用電常識(shí)政策的宣傳，進(jìn)一步拉近了供電企業(yè)與客戶的距離，促進(jìn)了相互的理解和支持。我們還建議昌邑供電分公司將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到臺(tái)區(qū)承包工作之中，并嚴(yán)格考核?，F(xiàn)在，這個(gè)公司的營(yíng)銷人員都印制了“連心卡”，向客戶發(fā)放，主動(dòng)加強(qiáng)與客戶之間的溝通。二是落實(shí)包保責(zé)任制，加大日常考核力度。在總結(jié)推廣樺甸農(nóng)電有限公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，6/19我們結(jié)合實(shí)際，將行2016換屆選舉工作匯報(bào)風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行一票否決，同考核、同獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步完善了公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部包?；鶎訂挝坏念I(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。同時(shí)將地區(qū)各供電所的測(cè)評(píng)情況提交農(nóng)電部，納入各供電所的年度考核，對(duì)政府、社會(huì)和職工反映意見大、信任度低的供電所長(zhǎng)進(jìn)行必要的調(diào)整，有效地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)工作的落實(shí)。三是明查暗訪，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”。落實(shí)“三個(gè)十條”的要求是公司今年優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重點(diǎn)。我們采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，要求勞模暗訪監(jiān)督員按照“三個(gè)十條”的具體內(nèi)容，針對(duì)去年行風(fēng)測(cè)評(píng)中反映出的問題，集中對(duì)部分轄區(qū)進(jìn)行普查，對(duì)供電服務(wù)工作實(shí)施監(jiān)督。首先是對(duì)供電系統(tǒng)的規(guī)范服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)檢查了電費(fèi)通知到位情況和客戶欠費(fèi)停電恢復(fù)送電情況。第二是開展集中走訪，重點(diǎn)走訪了船營(yíng)、昌邑、城郊和永吉的城鄉(xiāng)結(jié)合部分，全面收集居民客戶對(duì)供電服務(wù)的意見和建議。第三是重點(diǎn)監(jiān)督檢查抄表人員停送電程序、故障報(bào)修時(shí)限和窗口單位文明用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度等承諾服務(wù)情況。目前為止，共走訪客戶1790戶，發(fā)出征求意見卡2136余張，收回2121張，收集有價(jià)值的意見和建議及94監(jiān)督信息件，表?yè)P(yáng)信47件次，避免不良影響26件次。針對(duì)調(diào)查收集的意見和建議，我們通過月例會(huì)的形式，會(huì)同農(nóng)7/19電部、營(yíng)銷部等專業(yè)部門共同研究整改措施，使問題及時(shí)得到了解決。四是集中解決客戶反映地?zé)狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年初，我們結(jié)合對(duì)測(cè)評(píng)情況的分析，相繼召開了幾次研討會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)不完善的管理環(huán)節(jié)和便民服務(wù)措施提出了整改建議，督促基層單位迅速進(jìn)行了整改。在今年開展的“市民政府一線牽”活動(dòng)、“”消費(fèi)者權(quán)益日活動(dòng)和省公司行風(fēng)熱線直播活動(dòng)中，公司均實(shí)現(xiàn)了零投訴。五是認(rèn)真受理投訴舉報(bào)工作。今年以來(lái)，共受理投訴舉報(bào)40件，查實(shí)6件，與去年同期相比下降了20。其中監(jiān)察室直接受理客戶投訴4件。在處理客戶投訴和舉報(bào)過程中，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格追究責(zé)任，對(duì)外注重政策解釋和宣傳，在查清問題的同時(shí)，注重把消除客戶疑慮、化解供用電矛盾、挽回不良影響，最大限度地維護(hù)企業(yè)形象。六是組織召開行風(fēng)建設(shè)暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)電視電話會(huì)議。為深入貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司三個(gè)“十條”精神，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持，公司于5月份組織召開了行風(fēng)工作會(huì)議，特別邀請(qǐng)了市委、人大、政協(xié)、地方電廠和新聞媒體等各方面的代表參加了會(huì)議。會(huì)上我們重點(diǎn)介紹了近年來(lái)公司開展行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)所做的主要工作和下步打算，對(duì)去年參加行風(fēng)測(cè)評(píng)單位和基層供電所的排序情況進(jìn)行了通報(bào)，同時(shí)調(diào)整了客戶關(guān)系委員，重新選聘了91名行8/19風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。會(huì)后，我們還配合抄表公司，分三期對(duì)抄表人員進(jìn)行了“三個(gè)十條”的講解，共有100多人參加了培訓(xùn)。七是加大對(duì)外宣傳力度，樹立公司形象。為確保今年的行風(fēng)測(cè)評(píng)，我們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作的同時(shí)，進(jìn)一步加大了對(duì)外宣傳力度。以“誠(chéng)信在供電，滿意在江城”活動(dòng)為主線，配合黨委宣傳部在市主流媒體上進(jìn)行了一系列宣傳報(bào)道，使客戶及時(shí)了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進(jìn)地主經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所做的工作，樹立良好的社會(huì)形象，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。近年來(lái)，供電公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，通過開展“建規(guī)章、重教育、作示范、勤監(jiān)督、抓行風(fēng)”等一系列教育活動(dòng)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)的大壩構(gòu)筑起“五道”防線。公司先后多次被上級(jí)評(píng)為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。一、建規(guī)章，制度管人，力求以規(guī)治企秉公辦事供電公司從以法治企出發(fā)，結(jié)合工作實(shí)際，從健全制度入手，先后研究、修訂和出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法、招投標(biāo)管理辦法、黨委議事規(guī)則、9/19高安供電公司轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定和各種工作程序等20余項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及相關(guān)配套制度。在“三重一大”問題上，該公司始終堅(jiān)持民主集中制，做到集體研究討論決定，不搞一人說(shuō)了算。在企務(wù)公開管理上，該公司建立了以公平、公正、公開、透明為基礎(chǔ)，黨政共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、人事部門、工會(huì)合力推進(jìn)，群眾全員參與的運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)了企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則、供電所所務(wù)公開規(guī)定、企務(wù)公開考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。二、重教育，正面為主，提高黨員防腐拒變能力供電公司堅(jiān)持反腐倡廉教育制度化、經(jīng)常化。供電公司始終把加大源頭治理力度，營(yíng)造積極向上、清新和諧的廉政之風(fēng)作為治本之策。認(rèn)真開展“學(xué)黨章、知榮辱、促廉政”主題教育活動(dòng)，建立“以人為本”的教育方式，努力構(gòu)筑具有企業(yè)實(shí)際特色的反腐倡廉教育新機(jī)制。通過聘請(qǐng)市紀(jì)委和檢察院干警進(jìn)行法律知識(shí)講座、觀看天職等預(yù)防職務(wù)犯罪警示片有針對(duì)性的對(duì)掌管“人、財(cái)、物”的部門和崗位人員，進(jìn)行專項(xiàng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育扎實(shí)開展兩個(gè)條例學(xué)習(xí)教育，在節(jié)日期間給中層以上干部發(fā)放溫馨廉政賀卡、臺(tái)歷在政工網(wǎng)上開辟警示教育、治理商業(yè)賄賂等廉政文化教育的新窗口，搭起紀(jì)檢部門與職工群眾互動(dòng)交流的信息平臺(tái)在職工中進(jìn)行廉政文化建設(shè)，并將廉政警句收錄到企業(yè)文化手冊(cè)中。通過民主生活會(huì)、撰10/19寫廉潔從企心得體會(huì)、干部述職等多種形式查問題、找不足，疏理整改，形成了“教育在前、制度規(guī)范約束在前”的黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造了反腐倡廉的良好氛圍。三、作示范，向我看齊，當(dāng)好廉潔自律的帶頭人供電公司為把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，大力實(shí)行“一崗雙責(zé)”，特別要求部門一把手把黨風(fēng)廉政記在心中、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在措施上。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理，供電公司黨委專門發(fā)文明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的職責(zé)劃分和分管的部門，并將部門月度任務(wù)落實(shí)、考核情況與主管領(lǐng)導(dǎo)的月度、年終考核、獎(jiǎng)金掛鉤，使領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任真正落到實(shí)處。并在中層及以上干部中依據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的綜合考評(píng)，評(píng)選出勤廉兼優(yōu)先進(jìn)個(gè)人，為廣大干部職工樹起了廉潔自律的表率和學(xué)習(xí)榜樣。四、勤監(jiān)督，防微杜漸，做到警鐘常鳴防患未然供電公司堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、預(yù)防為主”的原則，通過完善企業(yè)監(jiān)督制約機(jī)制，落實(shí)防范措施，制定工作責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督制約職能。紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、合同管理部門在該公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，依照相關(guān)管理制度和規(guī)定，全過程參與了從基建工程的招投標(biāo)、大修、技改資金的使用，到大宗物資、設(shè)備采購(gòu)、拍賣、廢舊物資11/19處理、門面房出租等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并一貫堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)合同審核會(huì)簽制度，嚴(yán)格監(jiān)督和制度的執(zhí)行，認(rèn)真履行監(jiān)督職能。通過深入開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，堵塞漏洞，確保了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)作規(guī)范、有序、科學(xué)。五、抓行風(fēng)，持之以恒，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新品牌供電公司結(jié)合“青春光明行”、“愛心平安工程”等活動(dòng)。深入街道、農(nóng)村集市和田間地頭，通過散發(fā)宣傳資料、刷宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，借助宣傳車、宣傳展版等載體，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)、制度和安全用電宣傳。督促95598客戶服務(wù)系統(tǒng)的完善化建設(shè)，通過撥打服務(wù)窗口報(bào)修電話、走訪客戶等形式對(duì)供電所等服務(wù)窗口進(jìn)行明察暗訪，對(duì)“三個(gè)十條”及電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)行風(fēng)投訴受理、處理、反饋的閉環(huán)管理。該公司面向社會(huì)公開聘請(qǐng)了56名行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和大用戶座談會(huì)，廣泛征求對(duì)窗口單位和全局優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見、建議，并將座談會(huì)形成的意見，下發(fā)至相關(guān)部門，落實(shí)整改，以便對(duì)癥下藥，切實(shí)改進(jìn)工作方式、工作態(tài)度和工作作風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)“四個(gè)滿意”。近年來(lái)供電公司在在市消協(xié)組織的萬(wàn)人問卷調(diào)查中，消費(fèi)者滿意率居參評(píng)行業(yè)之首，行風(fēng)民主評(píng)議名列前茅并多次被市委市政府評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立了高安電力良好的企業(yè)形象和社會(huì)形象。在，公12/19司被評(píng)為國(guó)家電網(wǎng)公司一流縣級(jí)供電企業(yè)、先進(jìn)集體，被省公司授予優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿單位，被國(guó)家電網(wǎng)公司授予農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)桿單位。XX年，我公司按照市公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等企業(yè)日常管理的深度和執(zhí)行的力度以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，力求監(jiān)督機(jī)制和工作創(chuàng)新以目標(biāo)管理為手段，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展工作，爭(zhēng)取有所突破以貫徹公司黨委決策，服務(wù)中心任務(wù)為己任，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作作用于公司改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，全面落實(shí)盛市公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，從規(guī)范管理入手，突出”四個(gè)重點(diǎn)”和”一個(gè)結(jié)合”，加強(qiáng)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為建設(shè)”一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)保駕護(hù)航，并取得了明顯成效。目前，我公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，和諧團(tuán)結(jié)的局面正逐步形成，有力地推動(dòng)了企業(yè)”三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要舉措、做法以及取得的成效一以深化責(zé)任制落實(shí)為抓手，整體推進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)位13/19年，我公司系統(tǒng)緊緊圍繞市公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書提出的九項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，三項(xiàng)目標(biāo)管理課題，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行責(zé)任分解，認(rèn)真組織實(shí)施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作根據(jù)公司實(shí)際，公司成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作中加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，保證了領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。一是對(duì)公司系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行整體部署和安排，督促和檢查工作進(jìn)展情況，對(duì)公司黨委委員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行考核。二是相繼制定下發(fā)了年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃、黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃、關(guān)于建立中層干部廉政檔案工作的通知、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)保證金考核管理規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核獎(jiǎng)懲辦法以及關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作實(shí)施方案等文件，對(duì)本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨委工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容。三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，確定各基層單位、14/19機(jī)關(guān)各支部和多經(jīng)企業(yè)黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，公司黨委書記、總經(jīng)理分別與25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、鑫鑫公司黨政主要負(fù)責(zé)人簽定了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是公司紀(jì)委將責(zé)任目標(biāo)分解、量化，提出了總體要求、工作目標(biāo)和四大方面的工作措施，并明確責(zé)任部門和責(zé)任內(nèi)容，列出18項(xiàng)工作要點(diǎn)，建立了”黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。2、加強(qiáng)監(jiān)督制約，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落到實(shí)處為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，我公司除按計(jì)劃進(jìn)行教育引導(dǎo)，培植公司系統(tǒng)廉政文化外，重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督和制約。1狠抓廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和”三個(gè)不得”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭自覺遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的基礎(chǔ)上，于4月份在公司一屆二次職代會(huì)上述廉述職，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自評(píng)公示表進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，接受職工代表測(cè)評(píng)，通過職工代表評(píng)議和黨政聯(lián)席會(huì)考核等方式對(duì)公司所有中層干部進(jìn)行了德、能、勤、績(jī)、廉的測(cè)評(píng)，民主評(píng)15/19議統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，我公司職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意率達(dá)，對(duì)公司中層干部的滿意率達(dá)。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)干部還充分利用重大節(jié)假日向公司職工作出了七項(xiàng)內(nèi)容的廉政承諾，并在全公司范圍內(nèi)予以公示。2健全中層干部廉政檔案。今年5月份，公司系統(tǒng)對(duì)所屬各單位部門副職以上134名中層干部納入建檔對(duì)象，從中層干部的基本情況、個(gè)人收入、重大事項(xiàng)報(bào)告、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等十個(gè)方面的情況，加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)中層干部的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識(shí)和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。3全面實(shí)施干部任前廉政談話。今年以來(lái)，我公司黨委、紀(jì)委按照市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)干部”三項(xiàng)談話”制度有關(guān)要求，結(jié)合談話對(duì)象的工作崗位，采取直接談、集體談的方式，截止到今年9月底，共對(duì)新提拔的12名正股級(jí)干部和14名副股級(jí)干部進(jìn)行了任前廉政談話，并與新任干部如何盡快適應(yīng)新崗位、搞好工作進(jìn)行了交流和探討，提出了希望和要求對(duì)在工作和廉潔自律等方面存在輕微違紀(jì)或可能造成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題的3名中層干部進(jìn)行了誡勉談話，提出了加強(qiáng)廉潔自律的具體要求。通過一系列措施的落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度上的閉環(huán)管理，做到了對(duì)干部監(jiān)督關(guān)口前16/19移，事前防范，使公司層面領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位班子成員能自律而不愿，有制度而不敢，透明化而不能違規(guī)違紀(jì)。3、堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)”三重一大”規(guī)定今年以來(lái)，我公司黨委按照上級(jí)要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、議事范圍、決策程序等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行”三重一大”議事規(guī)則，對(duì)黨委議事程序進(jìn)行規(guī)范，集體討論決定問題。5月份，公司召開黨委會(huì)研究推薦科級(jí)后備干部事宜以及召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究工具車分配方案6月份，召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究防暑降溫費(fèi)發(fā)放、伍明所建辦公樓以及召開黨委會(huì)研究中層干部調(diào)整和召開行政辦公會(huì)研究關(guān)于口孜東礦工程項(xiàng)目建設(shè)等問題7月份，召開黨政聯(lián)席回研究作出了對(duì)部分中層干部人事任免的決定8月份，召開黨委會(huì)研究通過了對(duì)部分中層干部進(jìn)行調(diào)整的決定9月份，召開黨政聯(lián)席會(huì)研究退伍軍人的工作安排和召開專題民主生活會(huì)對(duì)先教活動(dòng)中征求到的意見逐條制定了整改措施。4、加強(qiáng)調(diào)研和督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。今年以來(lái)，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人一起，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)深入基層調(diào)研工作制度，加強(qiáng)了對(duì)基層問題的調(diào)研，全面、真實(shí)地了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立了一系列有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保了年度”三項(xiàng)責(zé)任書”的順利落實(shí)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)分析通報(bào)制17/19度，按季對(duì)所屬29個(gè)基層黨支部的黨務(wù)工作、企務(wù)公開、行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作開展情況進(jìn)行調(diào)研和督查，結(jié)合檢查情況召開基層單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的專題分析會(huì)進(jìn)行通報(bào)二是開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，結(jié)合市公司”551工程”，在今年的4、5、9月份重點(diǎn)對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所開展了”五查五找一整改”自查自糾情況及宣貫國(guó)網(wǎng)公司”三個(gè)十條”情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查三是貫徹落實(shí)巡視檢查制度，6月下旬對(duì)各單位上半年黨風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)和企務(wù)公開以及支部工作開展落實(shí)情況進(jìn)行了巡視檢查四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，結(jié)合今年下半年黨員先進(jìn)性教育，召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，對(duì)照從基層收集到的意見和建議，提出了整改措施和解決了一些實(shí)際問題。二以三項(xiàng)工作格局為內(nèi)容，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，創(chuàng)新機(jī)制根據(jù)盛市公司關(guān)于建立健全反腐倡廉”大宣教”工作體系的要求，我公司結(jié)合上級(jí)公司有關(guān)會(huì)議精神和年初廉政教育工作計(jì)劃，以黨員先進(jìn)性教育和開展”四個(gè)一”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示教育，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，并取得明顯效果。1、開展兩個(gè)實(shí)施綱要學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)。根據(jù)市公司紀(jì)委的部署要求，我公司積極行動(dòng)，認(rèn)真組織廣