2016 年公安機關(guān)基層黨支部工作總結(jié) 2 篇 一、工作目標(biāo) 通過開展“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”深化“四幫四促”工作，使干部明顯得到教育、作風(fēng)明顯得到轉(zhuǎn)變、形象明顯得到提升、群眾明顯得到實惠、社會治安明顯好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟建設(shè)明顯發(fā)展，真正達到推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、加強基層組織、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)的目標(biāo)任務(wù)，從源頭上、根本上、基礎(chǔ)上預(yù)防影響社會和諧穩(wěn)定的事件發(fā)生，確保掛幫聯(lián)系縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)不發(fā)生大的群體性事件和惡性案件，確保當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，為構(gòu)建“平安黔西南、和諧黔西南、幸福黔西南”作出貢獻。 二、 組織領(lǐng)導(dǎo) (一 )活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。黔西南公安局活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)局機關(guān)掛幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒庸ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 (以下簡稱州局“活動辦” )具體負責(zé)日常掛幫工作，重點對“幫、聯(lián)、駐”工作組、政法掛幫工作組、定點掛幫工作組 (3 種類型的掛幫模式 )開展組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。按照黨組織隸屬關(guān)系，接受州直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)。 (二 )“幫、聯(lián)、駐”工作組。州局機關(guān)每年明確 1 名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“幫、聯(lián)、駐”工作組組長 ;選派 35 名干部為成員，常駐掛幫聯(lián)系鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )開展工作。 1、鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )駐村工作組。以鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )為單位成立駐村工作隊?！皫汀⒙?lián)、駐”工作組組長兼任鄉(xiāng)駐村工作隊隊長，負責(zé)對“幫、聯(lián)、駐”干部的管理。聯(lián)系鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的縣級干部每月到聯(lián)系鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )開展工作不少于 5 天。駐村干部每月在村里工作時間不少于 20 天。 2、臨時黨支部。以鄉(xiāng)為單位成立“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部臨時黨支部，由縣委根據(jù)黨員駐村干部的實際，明確駐村工作組長任臨時黨支部書記。 (三 )政法掛幫工作組。按照州局的安排部署，各部門每月派出一個工作組，分別深入到政法掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )開展工作。 (四 )定點掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作組。為進一步鞏固州公安局定點掛幫成果，州局各部 門 (警力相對較少部門合并 )分別深入掛幫縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行包組幫扶，掛幫任務(wù)州局掛幫工作任務(wù)和計劃統(tǒng)籌安排完成。 三、工作職責(zé) (一 )州公安局。 1、州公安局加強對掛幫聯(lián)系工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委成員每年輪流到掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)開展幫促工作時間累計不少于 1個月 ;每月明確一名責(zé)任局領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌掛幫工作。 2、制定出臺相關(guān)掛幫工作規(guī)劃和年度掛幫工作計劃，并抓好規(guī)劃和計劃的落實。 3、幫助掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)貫徹落實國家相關(guān)政策、文件精神，幫助解決一批影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展全局的重點、難點問題。 (二 )“幫、聯(lián)、駐”工作組。 1、工作組組 長 (駐村工作隊隊長 )。 (1)牽頭制訂和組織實施掛幫工作規(guī)劃和年度工作計劃，協(xié)調(diào)落實有關(guān)幫促項目和擬辦實事，抓好掛幫聯(lián)系工作。 (2)加強與掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)溝通，協(xié)調(diào)，幫助掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)解決在推進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、加強基層組織建設(shè)等方面遇到的困難和問題。 (3)協(xié)助配合鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強對“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部的管理以及工作情況進行督促指導(dǎo)，推進工作深入開展。 2、駐村干部。 (1)在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，制訂駐村工作計劃，列出具體的幫促項目、擬辦實事好事等，積極協(xié)調(diào)爭取有關(guān)部門的支持，抓好駐村工作計劃的落實。 (2)積極參與所駐村有關(guān)活動、會議，完成村支兩委安排的工作。 (3)幫助村支兩委建好班子，理清發(fā)展思路，培養(yǎng)致富能人，發(fā)展 1 至 2 個產(chǎn)業(yè)項目，辦幾件實事、好事。 (4)采取群眾易于接受、喜聞樂見的方式方法，向群眾宣傳黨的方針政策和有關(guān)涉農(nóng)政策。 (5)開展走訪調(diào)研，駐村后盡快走遍所有農(nóng)戶，重點走訪基層黨員干部、困難群眾、村組能人、五保老人、留守兒童、信訪戶等，了解所駐村生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活保障等基本情況，并記好民情日記。 (三 )政法掛幫工作組。認真落實相關(guān)工作計劃和工作規(guī)劃。重點抓好以下工作： 助掛幫聯(lián)系縣積極推進維護社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制和責(zé)任的落實，為經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。 緊圍繞當(dāng)?shù)亍盎久裆⒄鞯夭疬w、礦權(quán)糾紛和產(chǎn)權(quán)糾紛、水庫移民安置、國有企業(yè)改制和破產(chǎn)、涉軍群體、涉法涉訴信訪、城市管理和交通營運、社會治安和公共安全、特殊人群管理”等十個方面和其他新生問題，開展矛盾糾紛排查化解工作，協(xié)助、督促、指導(dǎo)當(dāng)?shù)匕衙芎蛦栴}解決在基層、消除在萌芽。力推進平安“和諧四區(qū)”建設(shè)，嚴厲打擊各類犯罪，整治治安亂點，加強以“天網(wǎng)工程”為重點的社會治安防控體 系建設(shè)，強化對群眾安全感和滿意度排名靠后鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )的指導(dǎo)、督促，著力提升群眾安全感和滿意度。 力推廣“甕安經(jīng)驗”、“余慶經(jīng)驗”、“銅仁經(jīng)驗”、“陽光工程”、“松桃經(jīng)驗”等具有貴州特色的社會管理工作經(jīng)驗，實實在在地解決一批社會管理服務(wù)中的弱項和短板問題。 (四 )定點掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作組。認真落實相關(guān)工作規(guī)劃和年度工作計劃。重點抓好以下工作： 1、密切聯(lián)系服務(wù)群眾。以深化“大走訪”活動為契機，深入掛幫縣定點幫扶的鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )，走訪城鄉(xiāng)社區(qū)、企業(yè)單位、群眾家庭等，訪民情、察民意、解民憂，以民意引領(lǐng)警務(wù) 。宣傳推廣貴州省公安廳四十條便民利民措施和公安部 19 項便民利民措施，有效指導(dǎo)“文明示范窗口”和“文明服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建工作，零距離服務(wù)群眾，提高服務(wù)效能。 2、推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以大力開展向“背篼干部”服務(wù)群眾的先進典型學(xué)習(xí)等活動為載體，積極探索新時期專門工作與群眾路線相結(jié)合的路子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，與群眾同吃、同住、同勞動，與基層所隊民警同吃、同住、同工作，以實際行動踐行“忠誠、為民、公正、廉潔、奉獻、奮斗”的貴州公安核心價值觀。 3、推進基層基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合各警種職能，深入基層所隊幫助、指導(dǎo)解決制約基層基礎(chǔ) 工作發(fā)展的基礎(chǔ)性、根本性、源頭性問題。在力所能及的范圍內(nèi)，加大對基層的投入，幫助加強硬件建設(shè)，舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，幫助解決存在的困難和問題，切實增強基層實力和活力，創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，近距離打擊違法犯罪，筑牢維護穩(wěn)定工作的根基。 4、提升干部綜合能力。針對掛幫聯(lián)系點的區(qū)位條件、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、基層組織建設(shè)等情況，采取多種形式，幫助提高經(jīng)濟建設(shè)能力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展能力、招商引資能力、處理復(fù)雜矛盾和問題能力、做好群眾工作能力、抓基層黨建工作能力等，不斷提升履職能力和素質(zhì)。 四、工作制度 (一 )聯(lián)席會議制度。 1、 州局各單位與掛幫聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度召開一次掛幫工作聯(lián)席會，通報有關(guān)工作，分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展情況，幫助查找薄弱環(huán)節(jié)，提出解決問題的意見建議，研究推進掛幫工作的辦法措施 ;每季度對政法掛幫鄉(xiāng)的社會治安情況進行一次分析研判，寫出研判報告，報州局“活動辦”。研判報告同時由局“活動辦”統(tǒng)一報州政法委。 2、局黨委成員與掛幫縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開一次總結(jié)評估會議，總結(jié)上年掛幫工作情況，分析存在的困難和問題，制定下步工作計劃。 (二 )工作例會制度。 1、駐村工作隊每月初召集駐村工作組組長召開一次工作例會，聽取“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作 匯報，研究推進工作的措施。工作例會由鄉(xiāng)駐村工作隊隊長、副隊長召集。 2、駐村工作組每月底召集本鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )駐村干部召開一次工作交流會，聽取駐村工作匯報，研究推進駐村工作的辦法措施。 3、工作交流會由駐村工作組組長和鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委負責(zé)人共同召集。會后，駐村工作隊將上月工作情況報州局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 (活動辦 )。 4、駐村工作隊、駐村工作組根據(jù)需要，適時組織召開駐村干部工作推進會、座談會等。 5、州公安局每季度組織召開一次州局各單位負責(zé)人參加的掛幫聯(lián)系活動工作推進會，對各單位開展掛幫聯(lián)系工作情況進行通報，部署重點任務(wù)，研究解 決重點問題，推進掛幫工作全面、深入開展。 (三 )工作報告制度。 1、州公安局建立掛幫工作臺帳，填寫辦理的實事、協(xié)調(diào)的項目、解決的問題等，掛幫工作情況每月報州局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 (州局政治部、機關(guān)黨委 )、州委政法委和州直機關(guān)工委。 2、“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部要堅持記錄民情日記，每月填寫工作記實表，記錄辦理的實事、完成的具體工作等，每月初將上月工作情況報駐村工作隊及派出單位，遇重大事項隨時報告。 3、每月匯總“幫、聯(lián)、駐”干部工作情況報州直機關(guān)工委，匯總政法掛幫工作情況報州委政法委。 4、州局“活動辦”適時在一定范圍內(nèi)將“ 聯(lián)、駐”干部工作情況向社會和群眾進行公布。 5、政法掛幫、定點掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作組領(lǐng)導(dǎo)干部下基層期間每天要如實記錄工作情況，每月下基層結(jié)束后形成基層工作紀(jì)實報告、民情日記，與掛幫工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表一道報廳“黨建辦”。 6、定點掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作組要將定點掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作情況抄送常駐縣“幫、聯(lián)、駐”工作組。 (四 )督查通報制度。 1、“幫、聯(lián)、駐”干部要定期開展工作自查。 2、州局“活動辦”要組建督查工作組，采取明察暗訪、民意調(diào)查、群眾測評等方式，定期不定期對“幫、聯(lián)、駐”工作和政法掛幫、定點掛幫鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )工作情況 進行專項督促、檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)典型，加以宣傳、推廣。督查情況向廳黨委報告，并在一定范圍內(nèi)通報。 3、州局派出督察隊要對每一批掛幫干部在掛幫聯(lián)系點開展幫促工作的內(nèi)容、方式、實效等情況進行督促、檢查。 (五 )考勤管理制度。 1、州局“幫、聯(lián)、駐”工作組成員接受縣 (市、區(qū)、特區(qū) )黨委組織部的考勤管理。常駐掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)的干部請假 3 天以下的，須經(jīng)掛幫工作組組長批準(zhǔn) ;請假 3 至 7 天的，須經(jīng)縣委組織部部長批準(zhǔn) ;請假一周以上的，須經(jīng)縣委專職副書記批準(zhǔn)。 2、聯(lián)鄉(xiāng)縣(處 )級干部接受鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委的考勤管理。 3、駐村干部接受村黨組織的 考勤管理。駐村干部請假 1 天的，須經(jīng)所駐村黨組織書記批準(zhǔn) ;請假 2 至 7 天的，由鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )黨委書記批準(zhǔn) ;請假一周以上的，報縣委組織部批準(zhǔn)。 (六 )紀(jì)律約束制度。州局各單位赴基層開展工作過程中要嚴格實行“十不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)干擾基層的正常工作 ;不準(zhǔn)接受基層的吃請 ;不準(zhǔn)在基層報銷開支 ;不準(zhǔn)收受基層的饋贈 ;不準(zhǔn)違規(guī)駕駛公車 ;不準(zhǔn)工作期間飲酒 ;不準(zhǔn)進入歌舞廳、按摩屋等公共娛樂場所和休閑場所 ;不準(zhǔn)參加賭博活動 ;不準(zhǔn)接受到邊界迎送、警車開道 ;不準(zhǔn)牽扯基層干部的過多精力。駐村干部在村干部、農(nóng)戶家或有關(guān)單位食宿的，要支付合理費用。 (七 )黨組織生活制度?！皫汀⒙?lián)、駐”干部臨時黨支部每月至少召開一次黨員會議，同時要認真落實“三會一課”制度，及時學(xué)習(xí)傳達上級黨組織的有關(guān)決策部署，特別是關(guān)于“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的有關(guān)精神，總結(jié)交流“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作經(jīng)驗做法，對“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作提出具體要求，教育引導(dǎo)“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”黨員干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。 (八 )培訓(xùn)總結(jié)制度。州局“活動辦”定期組織對上一批掛幫干部的工作情況進行總結(jié)、對下一批掛幫干部進行動員、培訓(xùn)，使掛幫干部更加明確掛幫內(nèi)容及工作方法。 (九 )接力幫扶制度。州局各部門掛幫工作組對上一批次工作組掛幫工作中未完成的工作和項目，要繼續(xù)承接完成，確保工作的連續(xù)性。 (十 )調(diào)研工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層掛幫工作期間，除了常規(guī)的工作調(diào)研外，要針對社會熱點問題、群眾反映強烈問題、基層公安機關(guān)急需解決的問題，結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，每年初確定 1 個以上的專題調(diào)研課題 (報黨委備案 )，認真開展專題調(diào)研工作，每年 10 月底前形成專題調(diào)研報告報州局黨委。 五、考核獎懲 (一 )“幫、聯(lián)、駐”工作組。 1、考核內(nèi)容。對照“幫、聯(lián)、駐”部門和干部職責(zé)任務(wù)及擬定的工作計劃，結(jié)合遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī) 定情況，對“幫、聯(lián)、駐”部門和干部履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況進行考核。 2、考核實施。每輪“幫、聯(lián)、駐”工作結(jié)束后，組織對掛幫聯(lián)系的州局各單位和干部進行考核。州局各單位、掛幫工作組組長 (駐村工作隊隊長 )的考核由州直機關(guān)工委、州委督查室、州政府督查室、州委組織部進行 ; 3、考核評定。考核評定采取百分制進行?？己私M結(jié)合部門工作總結(jié)、個人述職報告，采取查閱資料、核實數(shù)據(jù)、實地察看等方式對工作完成情況進行調(diào)查核實，結(jié)合民主測評情況分別確定掛幫聯(lián)系廳屬各單位、“幫、聯(lián)、駐”干部的年度考核分數(shù)，對部門單位和 個人“幫、聯(lián)、駐”工作進行評定。州局各單位考核結(jié)果的等次分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“差”四個等次，個人考核結(jié)果的等次分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。 4、獎懲措施。對考核優(yōu)秀的掛幫聯(lián)系州局各單位和參加“幫、聯(lián)、駐”工作的個人采取一定形式進行表彰、獎勵 ;對考核等次為“差”的單位進行通報批評，對考核等次為“不稱職”的個人予以年度考核不稱職、扣發(fā)年度目標(biāo)管理考核獎、誡勉談話等處理。干部參加駐村工作滿 1 年以上視為基層工作經(jīng)歷，按照干部管理權(quán)限，建立“幫、聯(lián)、駐”工作個人實績檔案，將個 人“幫、聯(lián)、駐”工作資料及考核登記表等裝入檔案，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。 (二 )政法掛幫、定點掛幫工作組。 1、納入綜合考評范疇。將州局各單位掛幫工作納入局目標(biāo)績效考核的重要內(nèi)容。州局各單位的年度考核與掛幫縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度考核、綜合排名情況等工作進行捆綁考核，做到同考核、同評比。 2、納入干部考核范疇。州局各單位干部掛幫工作納入干部考核內(nèi)容，每年按照各單位干部總數(shù) 10%的比例評選出下基層的優(yōu)秀機關(guān)干部，作為年度考核評定“優(yōu)秀”等次的重要參考依據(jù)。下基層未達到要求的，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次。3、與群眾安 全感、滿意度測評結(jié)果掛鉤。州局“活動辦”將適時組織檢查組到掛幫縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾中，對州局各單位開展幫扶的情況進行滿意度測評。 (1)滿意測評基本滿意、滿意率達不到 85%以上的，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次。 (2)政法掛幫縣、掛幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾安全感 (以統(tǒng)計部門年度調(diào)查統(tǒng)計為準(zhǔn) )分別排名全省末三位、全縣最末位的，年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次。 六、工作要求 (一 )高度重視，深化認識。州局各單位要充分認識到扎實推進“幫、聯(lián)、駐”深化“四幫四促”工作，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實國發(fā) 2號文件精神的重要舉措，是保障和促進貴州經(jīng) 濟社會發(fā)展的根本要求，是加強和創(chuàng)新社會管理，扎實做好新形勢下群眾工作的重要措施，是學(xué)習(xí)“背兜干部”精神、踐行貴州公安核心價值觀的具體體現(xiàn)，是解決當(dāng)前公安工作和隊伍中突出問題的有效途徑。每一位掛幫干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府、廳黨委、州局黨委的要求上來，高度重視“幫、聯(lián)、駐”工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實相關(guān)責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、加強基層組織、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)”的要求，認真履行職責(zé)，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方式，提高工作針對性，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、提高素質(zhì)、 推動跨越的實際成效迎接黨的十八大勝利召開。 (二 )周密部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。州局“活動辦”及州局各單位要精心策劃、科學(xué)安排、統(tǒng)籌兼顧、周密部署，切實統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織好局機關(guān)三種掛幫工作模式。州局各掛幫工作組及掛幫干部要聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，充分結(jié)合職能，既要確保各項掛幫工作的落實，又要確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，切實做到機關(guān)業(yè)務(wù)和基層掛幫工作兩不誤、雙促進，兩手都要抓兩手都要硬。 (三 )強化保障，確保實效。按照省財政廳關(guān)于印發(fā) 的通知 (黔財行 20095號 )相關(guān)規(guī)定 ，對選派的“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部，每人每天補助伙食費 10 元，同時鑒于住宿在村干部、農(nóng)戶家的駐村干部不能取得住宿發(fā)票，每人每天補助住宿費 20 元。保障干部在“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”期間辦公等必要經(jīng)費，支持干部辦實事、抓項目。掛幫期間原職務(wù)、職級、工資、福利等待遇不變，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更換選派干部。州局各單位政法掛幫、定點掛幫工作組在掛幫工作期間產(chǎn)生的相關(guān)費用，自行安排 ;干部下基層的生活補助比照差旅費標(biāo)準(zhǔn)核報。 (四 )加強宣傳，提升形象。公安內(nèi)網(wǎng)州公安局主頁和州公安局宣傳網(wǎng)站 (外網(wǎng) )頁面上要分別設(shè)置掛幫聯(lián)系活動和“ 三訪三評”活動專欄，及時反映活動進展情況。要深入挖掘、發(fā)現(xiàn)、選樹掛幫聯(lián)系活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，適時組織宣傳表彰活動，及時加以推廣。掛幫干部要強化信息報送和宣傳意識，工作中的一些好經(jīng)驗、好做法要及時報州局“活動辦”。局政治部宣傳科要有計劃、有步驟地開展對掛幫聯(lián)系工作的宣傳，多形式、全方位、多角度宣傳州局掛幫工作動態(tài)、亮點及成效，以及在掛幫聯(lián)系工作中涌現(xiàn)的典型事例和典型人物，在更高層次上樹立先進典型，推廣掛幫工作經(jīng)驗成果，展示全州公安機關(guān)及民警的良好形象。 2016 年公安機關(guān)基層黨支部工作總結(jié) 2016 年 11 月 8 日，滿洲里市公安局合作派出所黨支部召開了以“學(xué)習(xí)為先，實踐為重，嚴查細改，建章立制”為主題的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育階段性總結(jié)會。 總結(jié)會上，全體黨員民警將近期學(xué)習(xí)的心得體會及工作中所遇到的問題及經(jīng)驗進行交流，并針對上一階段時間的學(xué)習(xí)和工作情況進行了自查。會議圍繞“學(xué)習(xí)為先，實踐為重，嚴查細改，建章立制”制定下一步“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案。 第一：繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)為先，深學(xué)真悟，固本培元。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育必須夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。學(xué)要堅持原文學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系 實際學(xué)，逐句學(xué)、理解學(xué)、深入剖析學(xué)。 第二，繼續(xù)堅持實踐為重，知行合一，篤信篤行?！皟蓪W(xué)一做”的著眼點和落腳點就是“做合格黨員”，學(xué)以致用，指導(dǎo)我們的實踐，要以“四講四有”為標(biāo)尺，真心實意為群眾辦實事、解難事。 第三，繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，嚴查細改，建章立制?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育只有帶著問題學(xué)，才能學(xué)得深入，只有針對問題改，才能改的到位。要不斷結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作、生活，深刻查擺和解決自身問題，找出差距與不足，有什么問題就解決什么問題，抓住重點，突出難點。要注重從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出在哪 里，制度就完善到哪里。 最后，支部書記李勇強調(diào)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不能松勁兒，合作派出所全體黨員民警要讓學(xué)習(xí)教育永遠在路上，堅定理想信念永遠在路上，服務(wù)群眾永遠在路上。 2016 年公安機關(guān)基層黨支部工作總結(jié) 根據(jù)市局 2017 年市公安局黨建工作的要求，結(jié)合本所實際， 2017年，我所黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，圍繞本支部 2017 年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)為目標(biāo)，以強化黨員教育管理，增添機 關(guān)黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風(fēng)建設(shè)、提高民警執(zhí)法素質(zhì)、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構(gòu)建和諧警營、和諧警民關(guān)系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安看守隊伍。 一、開展經(jīng)常性、針對性教育強化全體黨員的理論學(xué)習(xí)，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設(shè)。 1、加強政治理論學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，在全所營造良好的學(xué)習(xí)氛 圍。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型所隊為載體，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和省、市有關(guān)文件精神為主要內(nèi)容，制定全年度政治理論學(xué)習(xí)計劃，明確每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，定期開展黨理論學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領(lǐng)導(dǎo)定期為黨員、民警做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括： (一 )是學(xué)習(xí)三個代表重要思想以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨的十七大報告及相關(guān)報告解讀。 (二 )是加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨的基本知識教育。學(xué)習(xí)黨章，重溫黨員的權(quán) 利義務(wù)及黨的組織制度。 2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學(xué)習(xí)，由所領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，不斷增強政治理論素養(yǎng)。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學(xué)習(xí)，采取有針對性、有側(cè)重點的教育方式，積極開展學(xué)習(xí)討論，使理論學(xué)習(xí)落到實處。 3、落實經(jīng)常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài) ，確保民警思想穩(wěn)定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯(lián)系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。 二、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先鋒模范作用。 1、加強班子建設(shè)，明確班子分工，落實黨建工作責(zé)任制。 2011年要繼續(xù)完善支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責(zé)任制，落實一名所領(lǐng)導(dǎo)專職負責(zé)黨建工作，建立工作責(zé)任追究制度。 2、落實黨建工作制度。 抓好年初黨員