1/4街道開展人才工作宣傳月活動實施方案為了貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進一步加強人才工作的實施意見和區(qū)人事局關(guān)于開展人才強區(qū)宣傳月活動的實施方案的工作要求，為確保人才強區(qū)宣傳月活動取得實效，結(jié)合我街道實際，決定同步開展人才工作宣傳月活動。實施方案如下一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨管人才的原則，貫徹落實中央關(guān)于人才工作的方針政策，緊密結(jié)合我街道經(jīng)濟建設(shè)、社會進步的實際需要，以人才能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以營造人才創(chuàng)業(yè)、立業(yè)的優(yōu)良環(huán)境為目的，通過系列宣傳活動，推動社會各界進一步重視和參與人才工作，為全面建設(shè)平安、效益、和諧福永，提供堅強的人才保證和智力支持。二、主要目標通過開展宣傳月活動，大力介紹我街道引進人才的優(yōu)惠政策及各項服務(wù)措施，介紹我街道對人才創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策和資助獎勵辦法，從而在全街道營造“尊重人才、尊重勞動、尊重知識”的社會環(huán)境。三、活動時間安排年月份。四、主要內(nèi)容和活動安排2/4（一）開展宣傳活動。從月初開始，發(fā)動群眾積極參與區(qū)人事局組織的征集宣傳月口號活動，進一步擴大人才工作的影響面；通過有線電視臺、街道網(wǎng)站、人才網(wǎng)、電子郵件等宣傳輿論工具，不斷擴大人才工作宣傳月的效果。此項工作由組織人事辦、人才人事服務(wù)中心、有線電視臺負責。（二）表彰一批優(yōu)秀人才。根據(jù)區(qū)人事局的統(tǒng)一安排，做好優(yōu)秀人才的推薦、表彰工作。要通過表彰街道的優(yōu)秀人才，發(fā)揮好典型引路的作用，營造我街道重才、惜才、愛才的良好社會氛圍。此項工作由組織人事辦負責落實。（三）在人才網(wǎng)開辟人才工作宣傳月專欄。充分運用人才網(wǎng)的資源優(yōu)勢，在人才網(wǎng)上開辟人才工作宣傳月專欄，廣泛深入宣傳人才工作的重大意義，及時向企業(yè)和群眾宣傳我街道開展人才工作的好做法、好經(jīng)驗和部分優(yōu)秀人才的典型事跡，使人才工作宣傳月活動家喻戶曉、深入人心。此項工作由人才人事服務(wù)中心負責。（四）舉辦人才專題講座。邀請上級人事局的干部、專家或上級人才人事服務(wù)中心的講師到我街道進行人才工作知識講座，組織街道相關(guān)職能部門工作人員及部分企業(yè)人力資源管理部門的代表參加聽課。此項工作由組織人事辦、人才人事服務(wù)中心負責，經(jīng)濟發(fā)展辦協(xié)助落實。3/4（五）開展“宣傳下廠”活動。在企業(yè)員工休息時間，組織工作人員到人員密集的工業(yè)區(qū)進行人才政策、人力資源管理知識的宣傳。此項工作由組織人事辦牽頭組織，人才人事服務(wù)中心具體實施，各社區(qū)工業(yè)辦協(xié)助。（六）舉辦“人才工作宣傳晚會”。月下旬，在廣場舉辦一場人才工作宣傳晚會。晚會由組織人事辦、宣傳文化辦負責組織，總工會、民營經(jīng)濟黨委、文體中心等單位協(xié)助。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為了加強對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，街道決定成立人才工作宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下組長副組長、成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道組織人事辦，同志兼任辦公室主任，同志兼任辦公室副主任。（二）加強組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責人才工作宣傳月的組織協(xié)調(diào)工作，相關(guān)部門要密切配合，積極做好有關(guān)工作。（三）加強后勤保障工作。街道后勤服務(wù)中心負責在街道辦大院周邊懸掛橫幅，營造熱烈的活動氣氛。（四）加強宣傳