1/6XX縣中醫(yī)院二00九年度科教繼教工作總結(jié)二00九年是醫(yī)院恢復(fù)災(zāi)后重建艱辛的一年，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下，在浙江寧波醫(yī)療隊(duì)的大力支援下，醫(yī)院的科教科及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成。醫(yī)院災(zāi)后條件艱苦，業(yè)務(wù)工作繁忙，但全院專業(yè)技術(shù)人員工作積極，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加省、市、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牢固樹立“勤奮學(xué)習(xí)，終身就業(yè)”的新理念，以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平，推動(dòng)了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高了醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益跨越了一個(gè)新臺(tái)階。根據(jù)省、市、縣衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及科教工作的要求，醫(yī)院與浙江寧波醫(yī)療隊(duì)一起全面完成了2016年度工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)本年度科教及繼教工作總結(jié)如下一、以科學(xué)發(fā)展為理念，全面實(shí)施繼教工作計(jì)劃繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是針對(duì)在崗在編專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)，更新技術(shù)，更新理念的再學(xué)習(xí)、再提高，其目的是要求專業(yè)技術(shù)人員掌握現(xiàn)代醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法，以提高每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科教科工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。2016年全縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動(dòng)災(zāi)后重2/6建工作，我院緊跟形勢，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，全面實(shí)施繼教工作計(jì)劃，以“科技興院，人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的教學(xué)、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng)，重視人才引進(jìn)，重視科研活動(dòng)。同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策措施，廣納英才，愛悉人才，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)緊缺人才，給有一技之長的人才提供以發(fā)展的平臺(tái)和空間，使他們展示技能，帶動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，為民服務(wù)。并采取激勵(lì)機(jī)制，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文，在國家級(jí)醫(yī)刊上發(fā)表一篇，醫(yī)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元，省級(jí)醫(yī)刊發(fā)表一篇獎(jiǎng)勵(lì)150元，市級(jí)醫(yī)刊發(fā)表一篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。對(duì)科研成果國家級(jí)獎(jiǎng)5000元，省級(jí)2000元，市級(jí)1000元。在各方面的激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)下，有力地促進(jìn)了醫(yī)院繼教科教工作的開展和完成。二、在浙江寧波醫(yī)療隊(duì)專家指導(dǎo)下，全面完成院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)寧波醫(yī)療專家與醫(yī)院科教科、醫(yī)務(wù)科一起研討制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座。基本達(dá)到每周一次全院醫(yī)生業(yè)務(wù)講座，及科室內(nèi)業(yè)務(wù)講課，有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。1、院內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)3/6醫(yī)院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育類學(xué)分。按照省、市繼教學(xué)分管理規(guī)定，每年每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員必須獲取類學(xué)分10分以上，視為合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型H1N1流感防治知識(shí)、醫(yī)療質(zhì)量及核心制度貫徹落實(shí)等專題課程，特別是甲型H1N1流感知識(shí)培訓(xùn)后，組織全院專業(yè)技術(shù)人員考試，對(duì)考試成績不合格者，進(jìn)行再學(xué)習(xí)再考試，直到考試合格為至，并將考核成績納入個(gè)人年度業(yè)務(wù)考核。浙江寧波醫(yī)療隊(duì)專家主講心肺復(fù)蘇、四肢骨折的治療進(jìn)展、全身CT的診斷、合理使用抗生素等專題講座共23次，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)共2520人次。2、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各科室按照醫(yī)院年初工作計(jì)劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，但在浙江寧波醫(yī)療隊(duì)所在工作的科室每周進(jìn)行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。全年外科講課28次，婦產(chǎn)科講課22次，內(nèi)科講課18次，醫(yī)技科講課32次，護(hù)理部講課13次，藥劑科講課12次，各科所學(xué)專業(yè)課題上報(bào)科教科、各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。三、院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括一赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；二參加省、市、縣?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn)；三參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議；四參加各類項(xiàng)目培訓(xùn)。1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)4/6省級(jí)醫(yī)院2名，即省人民醫(yī)院內(nèi)科1名，成都中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院針灸理療1名；市級(jí)醫(yī)院15名；綿陽中心醫(yī)院8名；XX市第一人民醫(yī)院1名；XX市中醫(yī)院1名；浙江寧波市人民醫(yī)院4名。2、參加省、市、縣專科培訓(xùn)參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)1人；省衛(wèi)生廳針灸?？?人；滬州醫(yī)學(xué)院肝膽內(nèi)科1人；XX市社區(qū)全科醫(yī)生培訓(xùn)4人；社區(qū)全科護(hù)士培訓(xùn)2人；縣糖尿病?？婆嘤?xùn)3人，骨科培訓(xùn)1人，麻醉科培訓(xùn)1人。3、參加項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目省級(jí)培訓(xùn)1人；參加縣級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn)8人，對(duì)推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)及省級(jí)適宜技術(shù)推廣起到了重要作用。四、完成衛(wèi)生科教科工作任務(wù)教學(xué)科研是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及質(zhì)量的核心工作任務(wù)。是體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院歷來高度重視，出臺(tái)一些優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策。一是全年在國家級(jí)醫(yī)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，市級(jí)醫(yī)刊一篇；二是參加國家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)4人次，參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)3人次，參加市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)7人次；三是完成對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)”教學(xué)計(jì)劃。完成“四部經(jīng)典”自學(xué)考試任務(wù)，完成甲型H1N1流感防治知識(shí)及普法考試任務(wù)。完成來我院進(jìn)修5/6學(xué)習(xí)帶教22人。完成全年送衛(wèi)生科技知識(shí)下鄉(xiāng)宣傳咨詢6次；四是科研工作，2016年在縣科委立項(xiàng)1個(gè)，即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結(jié)。五、全面完成“繼教”考核工作任務(wù)根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員每年獲“繼教類學(xué)分10以上，獲繼教類學(xué)分15分以上，全年累積學(xué)分25分以上為合格。授分單位必須嚴(yán)考核、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行繼教”五掛鉤“政策管理，對(duì)繼教考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員，年度專業(yè)技術(shù)考核不合格，不能評(píng)優(yōu)選先，不能晉升專業(yè)技術(shù)職稱，不能聘任專業(yè)技術(shù)職稱，不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊，直接影響調(diào)資、晉職等管理規(guī)定。嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度，不弄虛作假，做到真實(shí)有效，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)弄虛作假者，追究當(dāng)事人的工作責(zé)任。全院在崗專業(yè)技術(shù)人員82人，繼教合格82人，繼教合格率100，繼教覆蓋面為100。2016年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊(duì)的援助分不開的，我們要感謝寧波醫(yī)療隊(duì)專家的大力支