1/5開創(chuàng)區(qū)委老干工作新局面經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)一年來(lái)，區(qū)委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)老干部工作的方針政策，實(shí)實(shí)在在地為老干部辦實(shí)事、解難題。全區(qū)253名老干部離退休后老有所養(yǎng)、老有所為、老有所得、老有所樂，在全區(qū)上下形成了“關(guān)愛老干部事業(yè)、關(guān)心老干部工作、關(guān)懷老干部群體“的濃厚氛圍。下面，我把自己在老干部工作中的幾點(diǎn)心得體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好老干部工作的重要前提老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部更是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們是歷史的創(chuàng)造者、改革的推進(jìn)者、實(shí)踐的指導(dǎo)者。作為區(qū)委的主要領(lǐng)導(dǎo)必須把老干部工作當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，必須把尊老敬老當(dāng)作衡量領(lǐng)導(dǎo)干部品德的最高境界和標(biāo)準(zhǔn)。一是把老干部工作擺上全區(qū)工作的重要位置。認(rèn)真貫徹黨中央“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部“的指示精神，常懷敬老之心，善謀為老之策，多做助老之事。全區(qū)20XX年定期召開老干部座談會(huì)3次，與老干部交流思想、通報(bào)區(qū)情、解決問(wèn)題，每件關(guān)系到老干部的事，區(qū)委都專題召開會(huì)議為他們研究，對(duì)老干部提出的活動(dòng)室建設(shè)、政治待遇、生活待遇等問(wèn)題及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門了解情況、限2/5期辦結(jié)。二是加強(qiáng)對(duì)老干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行常委負(fù)責(zé)制，由區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)聯(lián)系老干部，遇有重大事情及時(shí)向區(qū)委匯報(bào)。同時(shí)，我們還配齊配強(qiáng)了老干部辦的工作人員，將那些政治素質(zhì)過(guò)硬、掌握區(qū)情較多、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部選調(diào)到老干部工作一線，使老干部工作成為全區(qū)各部門的頭等大事，形成了共同抓、共同管、共同問(wèn)的工作格局。三是營(yíng)造敬老、愛老、助老的濃厚氛圍。構(gòu)建和諧社會(huì)，抓好老干部工作必不可少。我們牢固樹立“老干部的今天是我們的明天，老干部的幸福是我們的幸福，老干部的歡樂是我們的歡樂“的工作理念，在各種會(huì)議上我也經(jīng)常提到，“無(wú)論是交朋友還是用干部,如果一個(gè)人對(duì)父母不忠誠(chéng)，對(duì)老人不孝，那么這個(gè)人就不可交、不可用“。在與老干部辦的同志談心時(shí),我也多次提示他們,老干部為區(qū)的建設(shè)立下過(guò)汗馬功勞,無(wú)論到任何時(shí)候,我們都不應(yīng)忘記他們。一年多來(lái),全區(qū)上下形成了人人敬老、愛老、助老的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了老干部對(duì)區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。二、因地制宜、完善措施是做好老干部工作的重要核心老干部們雖然離退休了，但他們心系區(qū)的發(fā)展仍有參政議政的愿望、過(guò)組織生活的要求、理論學(xué)習(xí)的需要。為此，我們多方征求老干部意見，結(jié)合客觀實(shí)際，采取多3/5種措施，建立健全制度，確保服務(wù)效果得到有效提升。一是整章建制，努力提高老干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量。自我擔(dān)任區(qū)委書記以來(lái)，進(jìn)一步健全完善了情況通報(bào)、走訪慰問(wèn)、傳閱文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)等制度，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇。按照市里統(tǒng)一要求，我區(qū)在財(cái)力緊張的情況下，為每名老干部都訂閱了老年日?qǐng)?bào)、老干部參考和退休生活等刊物，使他們及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、黨和國(guó)家的方針政策，以及市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，并在定期召開的座談會(huì)中向他們介紹先進(jìn)城區(qū)的發(fā)展情況及我區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，讓他們也樹立起“大牡丹江、新牡丹江“的發(fā)展理念，融入到我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕型跨越式發(fā)展的大潮中來(lái)。二是多辦實(shí)事，努力提高老干部的福利待遇。20XX年，我們針對(duì)老干部提出的醫(yī)療費(fèi)、取暖費(fèi)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，多次召開衛(wèi)生局、財(cái)政局等職能部門參加的工作會(huì)議，專題研究老干部提出的問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制，及時(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作，做到醫(yī)療費(fèi)用不拖欠，確保了“三個(gè)機(jī)制“和各種辦法的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在制定工資、住房、醫(yī)療和社會(huì)保障等涉及提高老干部生活質(zhì)量的政策措施時(shí)，區(qū)委都要聽取老干部工作部門和部分老干部代表的意見，從他們的切身利益出發(fā)，不斷提高他們的生活質(zhì)量。三是結(jié)合實(shí)際，不斷豐4/5富老干部的業(yè)余生活。為了更好地組織老干部活動(dòng)，去年年初，我們專門給老干部辦撥付了?？钭鳛榛顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，并針對(duì)老干部年齡偏大、身體較弱的實(shí)際情況，專門組織召開常委會(huì)研究決定，把老干部活動(dòng)室從區(qū)政府五樓，調(diào)整到了區(qū)政府后院一樓，并對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了重新裝修，更新了活動(dòng)器材，解決了老干部們上下樓不便和活動(dòng)器材陳舊等問(wèn)題，深受全區(qū)老干部們的一致好評(píng)。三、圍繞細(xì)節(jié)、真心關(guān)懷是做好老干部工作的重要方法做好老干部工作不但是中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，而且還是黨和政府對(duì)老干部關(guān)心關(guān)懷的體現(xiàn)。牡老干聯(lián)20XX2號(hào)文件下發(fā)后，我們召開了專門的工作會(huì)議，制定了我區(qū)“情系老功臣，孝星在身邊“活動(dòng)方案。在日常工作中，只要老干部到區(qū)里找我，我都堅(jiān)持做到老干部來(lái)時(shí)熱情接待，走時(shí)送下樓梯。對(duì)于他們反映的問(wèn)題或提出的困難，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的就耐心向他們解釋清楚，給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。這些事情雖小，但能使老干部感受到濃濃的人情味，感到組織上仍然在關(guān)注和關(guān)心著他們，從而拉近了感情，增進(jìn)了了解，減少了誤會(huì)。對(duì)那些家庭生活困難、常年體弱多病的老干部，區(qū)委采取了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包扶結(jié)對(duì)子的辦法，定期或不定期的走訪慰問(wèn)，特別是在老年節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，我5/5們包扶領(lǐng)導(dǎo)都要為他們送去慰問(wèn)品或慰問(wèn)金。對(duì)于不幸去世的老干部，我都親自為他們的家屬送去一份心意，并組織區(qū)里副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)參加告別儀式。隨著老干部“雙高期“的到來(lái)，藥費(fèi)的報(bào)銷就成了我心頭的一塊大病，為了保證老干部醫(yī)藥費(fèi)的及時(shí)報(bào)銷，20XX年初，區(qū)委責(zé)成相關(guān)部門制定了區(qū)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌辦法，想方設(shè)法籌集資金，保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時(shí)沒有錢，我們就協(xié)調(diào)資金予以墊支。在鐵嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院拖欠已故離休老干部董善朋醫(yī)藥費(fèi)問(wèn)題上，區(qū)委按照特事特辦的原則，在區(qū)財(cái)力十分緊張的情況下，為其解決了拖欠多年的萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)。一年來(lái)我區(qū)老干部從沒有因?yàn)槟囊豁?xiàng)政策沒有落實(shí)做的不全面、不周到而出現(xiàn)上訪。我也深深體會(huì)到，只要你拿出一顆真心去對(duì)待老干部，就一定能得到老干部的充分理解和大力支持。今年