1/4關(guān)于行政助理面試問題及回答關(guān)于行政助理面試問題及回答小編和大家分享行政助理面試問題及回答，歡迎大家前來了解、查詢。1如何理解忠誠敬業(yè)答所謂的敬業(yè)，就是用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一天的每一件事，而且不放過工作中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，并能自覺主動地處理問題敬業(yè)，就是不用人監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)不在比在更富有責(zé)任感，工作做得更好，而且比別人更負(fù)責(zé)、更認(rèn)真。說到底，敬業(yè)是一種責(zé)任的體現(xiàn)，是事業(yè)成功的保障，更是一個人的思想品質(zhì)、人生觀、價值觀的具體體現(xiàn)2溝通的關(guān)鍵是什么答溝通的關(guān)鍵是真誠。3、要你組織公司員工去北戴河2日的旅游，該注意哪些問題參考答案第一，時間、地點、行程安排、參加人員第二，知道所有參加人員的聯(lián)系電話，告訴大家緊急聯(lián)系人的電話是多少第三，分房表第四，提示大家戴泳衣、身份證第五，為大家提供春游時的天氣預(yù)報，北戴河有哪些特產(chǎn)4、快遞公司工作的時間是上午1000到下午1800，下午一點的時候一個經(jīng)理拿來一份文件要求今天必須要送2/4到收如果送到需收加急費(fèi)，遇到這種你怎么處理參考答案先和快遞公司溝通過來取件，費(fèi)用到后商議然后和那個經(jīng)理溝通，保證這份文件可以送到，快遞加急費(fèi)我來支付。5、會議紀(jì)要的準(zhǔn)備工作參考答案準(zhǔn)備錄音筆會議的出席人、討論的問題、會議大概有多長、開會的目的是什么、要達(dá)成什么樣的結(jié)果。6怎么把2元的礦泉水賣到50元答1拿到旅游景點區(qū)賣2發(fā)酵,把水葡萄紅酒50元3賣給最需要他的人。7張某因酗酒鬧事,被記大過一次,請行政助理的你擬一份處罰通知答標(biāo)題XX通知內(nèi)容張某于X月X日因酗酒鬧事，嚴(yán)重或者其他等級影響公司正常辦公，現(xiàn)公司決定根據(jù)相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行處罰，以XXXXXXX相關(guān)詞具體處罰決定如下1、2、3、XX公司行政部X年X月X日反正總歸要改呀什么的，不怕了8如果員工越過他的直接上司向你反映問題,你會怎么辦3/4答既不反駁他的問題也不否認(rèn)他的問題,輕輕的告訴他這個問題我先向您上司了解情況再答復(fù)你9、中秋節(jié)前發(fā)月餅，發(fā)到最后多出一盒，你作為剛?cè)肼毜男姓碓撛趺崔k參考答案請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并想好2種以上的解決方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，例如建議退回或中午休息的時候大家一起分享這盒月餅。10有客人從北京來需要接待,其中一位副總經(jīng)理,46歲,偏胖一位部門經(jīng)理,30多歲,偏瘦,帶一個6歲的孩子一位26歲的女士,不胖不瘦接待經(jīng)費(fèi)150元中等城市水平,請行政助理的你作一個晚餐計劃答150三個人也差不多,能吃的很好詢問客人籍貫客人來自北京,既然到了貴地,自然最感興趣的還是本地特色,找一家本地特色館11某公司非常注重人才培養(yǎng)該公司從招聘會上招到了一批非常有潛力的大學(xué)生,老總很重視,并請導(dǎo)師親自對他們進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)結(jié)果一年后,大學(xué)生有了工作經(jīng)驗,但是走的人也不少老總非常生氣,公司花的心血白白浪費(fèi)了您怎么看這個問題從公司的角度來說,您認(rèn)為應(yīng)該怎么解決答先調(diào)查人員流失的原因,后采取激勵制度,讓員工感覺成就感在后續(xù)的招聘中就選擇正確的人才,讓每一個員工加強(qiáng)對公司的榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司文化知人善用,無論怎么4/4說，都與員工建立良好的關(guān)系。雖然有些人才要走是留不住的，但唯有不斷從自身找到不足并加以完善才會吸引更多的人才加盟。12、行政工作最重要的是什么參考答案行政部門是公司的核心部門，最重要的是做好上傳下達(dá)傳達(dá)上面的意思，反饋下面的問題，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作，保證公司正常運(yùn)營。13、你工作做的很好，但是經(jīng)理總是挑你的錯，或是經(jīng)理的錯讓你背黑鍋，這種情況下你該怎么辦參考答案先認(rèn)下來，等事情過去后，私下里或找一個合適的機(jī)會與經(jīng)理進(jìn)行溝通。14、你了解我們公司嗎參考答案如果不是很了解，可以讓面試官介紹，希