“七五 ”普法工作總結(jié) 今年以來(lái)，在市法治辦和市 “七五 ”普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神和市委九屆五次、六次全委會(huì)議精神，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、強(qiáng)化管理、構(gòu)建體系、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法治市工作，依法行政、依規(guī)辦事能力明顯提升，干部法治思維和法治能力進(jìn)一步增強(qiáng)，法治城市創(chuàng)建工作取得顯著成效。現(xiàn)將我局創(chuàng)建法治城市 工作總結(jié) 如下。 一、加強(qiáng)組織領(lǐng) 導(dǎo)，落實(shí)保障措施 創(chuàng)建法治城市是一項(xiàng)事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務(wù)艱巨，必須切實(shí)加強(qiáng)傾導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保取得實(shí)效。局黨組按照 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ”的原則，把法治城市創(chuàng)建作為 “一把手 工程，納入重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督作用。并按要求將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到具體工作人員，明確了工作職責(zé)。認(rèn)真做到局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，普法依法治理工作擺上了局領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。對(duì)創(chuàng)建法治城市工作進(jìn)行了全面安排，制定了工作辦法和措施，為我局創(chuàng)建法治城市工作的順利開(kāi)展 奠定了可靠的組織基礎(chǔ)。健全普法學(xué)習(xí)、考試、監(jiān)督、考核機(jī)制，形成法治建設(shè)常態(tài)化。 二、加強(qiáng)普法宣傳教育，提高職工法律意識(shí) (一 )認(rèn)真制訂年度普法宣傳教育計(jì)劃。今年是我市 “七五 ”普法工作的啟動(dòng)年。我局及早謀劃，提前動(dòng)手，成立由局黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，各科科長(zhǎng)為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組將該項(xiàng)工作納入年度工作要點(diǎn)，將其列入黨組重要議事日程，定期研究部署普法工作，做到 “七五 ”開(kāi)局有總體規(guī)劃，年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，并且在普法宣傳教育經(jīng)費(fèi)支出方面給予必要的保障。如：為加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職工訂購(gòu)法律法規(guī)及 法治相關(guān)書(shū)籍，除黨報(bào)黨刊的訂購(gòu)之外，為每人每年支付 200 元書(shū)報(bào)費(fèi)。同時(shí)，將普法工作納入局年度目標(biāo)管理考核，與科室和個(gè)人簽到普法目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將 “七五 ”普法工作與干事檔案考評(píng)和年度考核掛鉤，普法學(xué)習(xí)和考試未完成，成績(jī)不合格的，發(fā)生一例，在年度考核中一次性扣 2 分，科室個(gè)人年度普法學(xué)習(xí)任務(wù)未完成及考試不合格，取消個(gè)人及科室評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。 (二 )開(kāi)展普法教育培訓(xùn)，促進(jìn)職工學(xué)法用法。我局每月組織干部職工集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，并由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)法。多次邀請(qǐng)法律專家來(lái)我局開(kāi)展學(xué)習(xí)憲法等講座 ;積極組織干部職工參加區(qū)、 市的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)講座，加強(qiáng)對(duì)干部職工法律知識(shí)培訓(xùn)及年度考試考核，把學(xué)習(xí)、掌握法律知識(shí)的情況作為工作人員年度考核和任用的重要內(nèi)容。同時(shí)，要求服務(wù)科和物業(yè)科組織機(jī)關(guān)餐廳工作人員和物業(yè)公司人員分別學(xué)習(xí) 食品 衛(wèi)生、物業(yè)檢查等相關(guān)法律法規(guī)。全局職工在領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭下，認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、國(guó)家基本法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)及機(jī)關(guān)事務(wù)條例和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)，從思想上增強(qiáng)了憲 法觀念和法律意識(shí)，進(jìn)一步提高了全局職工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高了依法維護(hù)自身合法權(quán)益和公共利益的能力。建立健全法治講座制度等各項(xiàng)學(xué)法制度。組織一次普法考試，將考試成績(jī)作為年度考核的重要依據(jù)。局主要領(lǐng)導(dǎo)在每次全局工作會(huì)議上，都結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作特點(diǎn)、工作職責(zé)，宣講 “七五 ”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中學(xué)法、知法、懂法、守法，做法治社會(huì)建設(shè)的忠實(shí)踐行者。 (三 )加強(qiáng)法制宣傳教育。突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，牢固樹(shù)立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法權(quán)威，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、法治城市工作目標(biāo)，大 力開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育和豐富多彩的群眾性法治文化活動(dòng)，為深入推進(jìn)法治城市建設(shè)提供文化支撐。 (四 )加強(qiáng)法治文化建設(shè)。為全面貫徹落實(shí)市委全面推進(jìn)依法治市實(shí)施意見(jiàn)，連續(xù)兩年開(kāi)展 “制度落實(shí)年 ”、 “制度執(zhí)行年 ”活動(dòng)，將學(xué)習(xí)憲法與提升制度執(zhí)行力相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握機(jī)關(guān)事務(wù)管理局研究決策、組織紀(jì)律、工作程序、崗位職能、服務(wù)保障、廉政勤政、督查通報(bào)等各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，分析查找制度執(zhí)行不嚴(yán)、履職能力不強(qiáng)的突出問(wèn)題，梳理和修訂完善與工作實(shí)際不相符的工作制度和規(guī)定，分別制定全局、科室、干部職工提升制度執(zhí)行力的整改措施和目標(biāo)，建立依法行使職權(quán)、履行職責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升全局干部履職能力。將每年 7 月定為 “法治文化月 ”，堅(jiān)持法治文化進(jìn)機(jī)關(guān)與廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)相結(jié)合，堅(jiān)持以法治文化引領(lǐng)法治宣傳工作，推動(dòng)憲法法律宣傳與 “法律進(jìn)機(jī)關(guān) ”主題 活動(dòng)深入融合，把憲法精神、法治元素融入廉政文化建設(shè)之中。抓好 家憲法日宣傳活動(dòng)。連續(xù)兩年按照全市 “憲法日 ”整體工作安排，充分利用電子屏、宣傳欄、干部學(xué)習(xí)會(huì)等，廣泛宣傳，把 “學(xué)習(xí)憲法尊法守法 ”主題活動(dòng)推向高潮。 三、貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例，切實(shí)提升服務(wù)保障管理能力 機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例作為我國(guó)第一部專門規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)管理活動(dòng)的行政法規(guī)，進(jìn)一步明確了機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制機(jī)制和基本制度，明確了改革方向，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和法律責(zé)任，是提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平、促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的重要保障。局黨組高度 重視貫徹實(shí)施條例的重要性和緊迫性，將條例作為 “七五 ”普法學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，采取多種形式，廣泛宣傳條例的立法宗旨和主要內(nèi)容，為條例的貫徹實(shí)施營(yíng)造良好輿論氛圍。一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)條例的主要內(nèi)容。重點(diǎn)掌握對(duì)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、政府采購(gòu)，機(jī)關(guān)用地、辦公用房、公務(wù)用車等重點(diǎn)資產(chǎn)管理，后勤服務(wù)、公務(wù)接待、會(huì)議和出國(guó) (境 )管理等事項(xiàng)所作出的原則規(guī)定，進(jìn)一步了解機(jī)關(guān)事務(wù)改革的方向，切實(shí)增強(qiáng)違反條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任意識(shí)。二是努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。成立物業(yè)檢查小組、接待小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)物業(yè)檢查條例、公務(wù)接待管理辦 法等，有計(jì)劃、分層次地對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，促進(jìn)具體規(guī)定與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高機(jī)關(guān)事務(wù)管理能力，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是抓好貫徹落實(shí)。按照條例的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局制度匯編，進(jìn)一步完善了配套制度，細(xì)化有關(guān)定額和標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)可操作性。加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)的指導(dǎo)，切實(shí)提升全市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障管理能力和依法行政能力，建設(shè)服務(wù)型、效能型、法治型和廉潔型機(jī)管局。 四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保依法行政 為了加強(qiáng)法治監(jiān)督，我局制訂了責(zé)任追究制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度等，健全完善了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。 同時(shí)，切實(shí)履行黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作主體責(zé)任，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重物資采購(gòu)、物業(yè)檢查、資產(chǎn)處置管理等工作流程的監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)操作、人情行政，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)加查處，樹(shù)立了機(jī)關(guān)后勤依法行政的良好形象。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，制定三重一大事項(xiàng)決策監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)等，完善黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議的制度機(jī)制，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、政令暢通、監(jiān)督有力的機(jī)關(guān)事務(wù)管理體制。加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪的法律宣傳教育，建立局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，依法嚴(yán)懲腐敗，提高我局預(yù)防職務(wù)犯罪工作的水平和實(shí)效，形成良好預(yù) 防工作格局，努力從源頭上預(yù)防和遏制腐敗，最大限度的減少職務(wù)犯罪。完善以職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。近幾年，機(jī)管局未發(fā)現(xiàn)一例工作人員嚴(yán)重違法行政、濫用職權(quán)等案件，保證了依法行政、依法治理工作的順利進(jìn)行。 五、建立健全法制監(jiān)督體系 健全公開(kāi)征求意見(jiàn)制度，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放意見(jiàn)征求表等多種方式向行政中心全體干部公開(kāi)征求對(duì)物業(yè)管理、機(jī)關(guān)餐廳等的意見(jiàn)，并向行政中心反饋意見(jiàn)采納情況，擴(kuò)大機(jī)關(guān)干部對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障管理能力提升的有序參與，保證干部 群眾的意見(jiàn)得到充分表達(dá)，合理訴求和合法