精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/7XX鎮(zhèn)干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案縣委為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決好干部“不在狀態(tài)”問題，根據(jù)縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的總體安排和我鎮(zhèn)實(shí)際，我們?cè)诜磸?fù)征求多方意見的基礎(chǔ)上，梳理出了我鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)級(jí)各部門和干部職工在工作作風(fēng)方面存在的問題，針對(duì)這些問題，我們歸納匯總了八個(gè)方面作為這次集中教育整頓的重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，我們確立了本次整風(fēng)活動(dòng)所要達(dá)到的目的，擬定了本次活動(dòng)的實(shí)施步驟和方法，制定了我鎮(zhèn)干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)方案，現(xiàn)報(bào)告如下一、存在的主要問題（一）黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題1、對(duì)干部進(jìn)行政治思想教育不夠；2、及時(shí)處理群眾反映的熱、難點(diǎn)問題不夠；3、引導(dǎo)農(nóng)民增收致富舉措不夠；、打造豆腐品牌力度不夠；5、對(duì)個(gè)別干部“不在狀態(tài)”查處力度不夠。（二）鎮(zhèn)屬部門存在的問題1、黨政辦團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠；堅(jiān)持原則不夠；“窗口”形象不佳。2、財(cái)政所工作紀(jì)律不嚴(yán)；財(cái)務(wù)監(jiān)管不力；協(xié)稅力度不夠。3、社會(huì)事務(wù)辦服務(wù)意識(shí)較差；執(zhí)行政策走樣；經(jīng)費(fèi)開支較亂。、經(jīng)發(fā)辦工作責(zé)任不到位；職能作用發(fā)揮差。5、計(jì)生辦宣傳工作不力；執(zhí)行政策不嚴(yán)；查處力度不夠。6、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/7服務(wù)意識(shí)較差；工作主動(dòng)不夠；整體合力不強(qiáng)；發(fā)展觀念淡薄；服務(wù)意識(shí)不濃。7、宣傳文化中心宣傳工作不力；財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)；業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。8、村建環(huán)衛(wèi)中心財(cái)務(wù)管理不規(guī)范；內(nèi)部運(yùn)作不協(xié)調(diào)；“不在狀態(tài)”較突出。9、計(jì)生服務(wù)站計(jì)生服務(wù)不廣泛；技術(shù)服務(wù)不深入；依賴思想較突出。（三）干部職工存在的問題1、自學(xué)風(fēng)氣不濃；2、宗旨觀念不牢；3、思想意識(shí)不純；、工作作風(fēng)不實(shí)；5、綜合素質(zhì)不高；6、開拓創(chuàng)新不夠；7、工作責(zé)任不強(qiáng)；8、組織紀(jì)律較差；9、政策水平較低；10、攀比心態(tài)明顯；11、法紀(jì)意識(shí)淡?。?2、奉獻(xiàn)精神缺乏。二、需要解決的主要問題1、團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠的問題。針對(duì)個(gè)別部門的部分干部不團(tuán)結(jié)，協(xié)作意識(shí)差，把公事和私人感情摻雜在一起，互相推諉扯皮的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)就是力量的精神，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，建設(shè)一支互敬互愛、高度團(tuán)結(jié)、整合力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。2、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)的問題。針對(duì)個(gè)別部門的經(jīng)費(fèi)開支較亂、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范以及財(cái)務(wù)監(jiān)管不力等狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)開源節(jié)流精神，加強(qiáng)對(duì)各部門的財(cái)務(wù)管理，建設(shè)一支廉潔勤政、經(jīng)濟(jì)上過得硬的干部隊(duì)伍。3、綜合素質(zhì)不高的問題。針對(duì)部分干部厭而不學(xué)、學(xué)而不精、學(xué)而不用，對(duì)政策領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)群眾工作認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)縣委、精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/7縣政府精神把握不準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力低下的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)勤學(xué)善思全方位發(fā)展的精神，促使干部轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，不斷提高政策水平、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，建設(shè)一支能力強(qiáng)、水平高、績(jī)效明顯的干部隊(duì)伍。、工作查處不力的問題。針對(duì)部分干部不敢逗硬，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為視而不見，聽之任之或者處理輕描淡寫，敷衍了事的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)執(zhí)法如山精神，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的法紀(jì)意識(shí)和執(zhí)行力，建設(shè)一支嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政的干部隊(duì)伍。5、原則性較差的問題。針對(duì)部分干部原則性較差，利用原則談條件、講情面、搞交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至以權(quán)謀私、吃拿卡要、收受錢物的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)公道正派精神，增強(qiáng)干部的自律意識(shí)，建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)、形象佳、反響好的干部隊(duì)伍。6、主動(dòng)性不夠的問題。針對(duì)部分干部推諉扯皮，拈輕怕重，等待觀望，甚至“不作為”的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)開拓進(jìn)取精神，增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建設(shè)一支想干事、敢干事、會(huì)干事、干好事的干部隊(duì)伍。7、責(zé)任心不強(qiáng)的問題。針對(duì)部分干部在其位不謀其政，行其事不求其效，對(duì)改革形式置若罔聞，對(duì)發(fā)展差距麻木不仁，對(duì)穩(wěn)定隱患視而不見，工作不推不動(dòng)的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/7加強(qiáng)對(duì)干部定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)的“三定”管理，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，建設(shè)一支思想正、干勁足、工作出色的干部隊(duì)伍。8、工作不落實(shí)的問題。針對(duì)部分干部工作不務(wù)實(shí)、方法不切實(shí)、力度不扎實(shí)，“走讀”嚴(yán)重，心浮氣躁的狀況，通過扎實(shí)有效的教育整頓，弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的干部隊(duì)伍。三、需要達(dá)到的目的1、把鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“親民愛民、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效、奮發(fā)有為”的領(lǐng)導(dǎo)班子。2、把鎮(zhèn)屬各部門建設(shè)成為“紀(jì)律嚴(yán)明、工作高、服務(wù)一流、人民滿意”的服務(wù)窗口。3、把職工隊(duì)伍培養(yǎng)成一支“學(xué)風(fēng)意識(shí)濃、組織紀(jì)律好、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精、時(shí)代精神強(qiáng)、宗旨觀念牢”的復(fù)合型干部隊(duì)伍。四、步驟及方法10月16日下午，我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，專題研究了干部作風(fēng)集中教育整頓工作，研究制訂了作風(fēng)整頓方案，梳理出黨委政府、鎮(zhèn)屬各部門及干部職工在工作作風(fēng)方面存在的問題和需要解決的問題，形成書面整頓活動(dòng)方案上報(bào)縣委。（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（10月18日至20日）主要制訂干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)方案，召開動(dòng)員大會(huì)，組織職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件。1、18日上午，召開人大代表、黨代表、離退休干部、知名人士代表及全體鎮(zhèn)、村干部參加的作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)5/7組織學(xué)習(xí)中共縣委關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的通知，安排作風(fēng)整頓工作和對(duì)全鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。2、18日下午，組織干部職工集中學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定、縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾的通知、中共縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見。3、19日下午，組織干部職工集中學(xué)習(xí)中共縣委關(guān)于解決干部“不在狀態(tài)”問題提高工作執(zhí)行力的意見、中共縣委、縣人民政府關(guān)于開展評(píng)選“人民好公仆”活動(dòng)的實(shí)施意見、縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核工作暫行辦法。、20日下午，組織干部職工集中學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平有關(guān)為人民服務(wù)的文章和鎮(zhèn)工作人員獎(jiǎng)懲考核辦法、鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理辦法。（二）檢查剖析階段（10月21日至23日）梳理存在的問題和當(dāng)前需要解決的問題，召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，征求各方面意見，撰寫剖析材料。1、21日上午召開中層以上干部會(huì)，將黨委集體梳理的黨委政府、鎮(zhèn)屬各部門及干部職工在作風(fēng)方面存在的主要問題與各部門負(fù)責(zé)人見面，同時(shí)確定這次活動(dòng)中需要解決的問題。2、22日上午召開離退休老同志座談會(huì)，通過個(gè)別談話等形式，征求各方面對(duì)干部作風(fēng)整頓的意見。3、22日下午至23日參加干部作風(fēng)教育整頓的對(duì)象，撰寫1500字以上的剖析材料，于23日下午交黨委集體討論審定精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)6/7（一般工作人員由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審定，中層以上干部由黨委集體審定）。（三）整改處理階段（10月2日至27日）制定整改措施和處理有關(guān)問題。1、2日針對(duì)黨委政府、鎮(zhèn)屬各部門及干部職工在整頓活動(dòng)中查擺出的問題，制訂具體的整改措施，形成書面材料交縣指導(dǎo)組審定。2、25日召開人大代表、黨代表、村干部、離退休干部、社會(huì)知名人士代表參加的民主評(píng)議會(huì)，對(duì)黨委政府、鎮(zhèn)屬各部門及干部職工個(gè)人的剖析材料和整改措施進(jìn)行民主評(píng)議。3、26日至27日，對(duì)群眾反映的問題和提出的合理要求進(jìn)行分類，根據(jù)輕重緩急，制訂解決辦法和措施，落實(shí)專門人員進(jìn)行處理，對(duì)暫時(shí)不能處理的，列出整改計(jì)劃，并告知當(dāng)事人。（四）驗(yàn)收總結(jié)階段（10月28日至31日）測(cè)評(píng)整頓活動(dòng)效果、匯總整理軟件資料和總結(jié)上報(bào)整風(fēng)活動(dòng)情況。1、28日上午召開人大代表、黨代表、村干部、離退休干部、社會(huì)知名人士代表參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)，在縣指導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。2、2931日整理歸檔有關(guān)軟件資料，形成書面總結(jié)材料上報(bào)縣干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)辦公室，迎接縣上檢查。五、對(duì)集中教育整頓活動(dòng)中出現(xiàn)問題的處理1、對(duì)群眾反映出的熱、難點(diǎn)問題的處理鎮(zhèn)上成立以人大主席為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)熱、難點(diǎn)問題處理小組，專門負(fù)責(zé)群眾反映的熱、難點(diǎn)問題的精品文檔2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)7/7處理，并將處理結(jié)果和一時(shí)不能處理，列為處理計(jì)劃的情況向社會(huì)公示。2、各部門干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)情況民主測(cè)評(píng)滿意度達(dá)不到80的整個(gè)部門重新進(jìn)行集中教育整頓活動(dòng)，并利用晚上休息時(shí)間重新學(xué)習(xí)整風(fēng)材料和文件，并單獨(dú)召開會(huì)議進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)滿意度仍達(dá)不到80的，中層干部一律免職，部門工作人員取消年度評(píng)獎(jiǎng)資格。3、中層干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)情況民主測(cè)評(píng)滿意度達(dá)不到80的實(shí)本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸W338CO查看行下崗學(xué)習(xí)半個(gè)月；學(xué)習(xí)結(jié)束后再進(jìn)行測(cè)評(píng)，若