2017 年保險公司年會活動策劃方案 一、年會的意義： 總結(jié) 今年的工作進程，寄語來年的工作開展 1、年會的主題 :為了更好的明天，我在拼搏 2、操辦原則：去輕松有創(chuàng)意，能夠調(diào)動氣氛 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想 ! 4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 ! 5、年會的目的： 拉動員工 a、是為了減少員工流失 ，用活動來留住員工 ;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望 ;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 ;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺 ;讓員工明年賺到更多的錢 ! b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動顧客 a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象 ! b、可以邀請一些意向客戶來參加 我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的 (或者行業(yè) )領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方 (或者行業(yè) )的拉動性和貢獻度 (如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 )。 二、會場的布置： 1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅 (如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿 景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn) )。 3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。 4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 (會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣 感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡 ) 三、擬邀嘉賓 1、員工：要求全員必須參加，不可 請假 。 2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo) 3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 1、成立專門會務(wù)組： 年會最重要的參與者是員 工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務(wù)總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責(zé)茶歇 ) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 2、圍繞流程進行采購。 所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等 !必先提前兩天配齊 ! 五、具體流程： 1、全員到簽到處點名，安排崗位 (要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影 )。 2、客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 3、入場 4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領(lǐng)導(dǎo)上 前領(lǐng)舞 !) 6、放視頻 (全年回顧 ) 7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎 ) B、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi) 的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人 )華人文摘 G、最大貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 8、下半場入場兩場熱場舞 9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo) ， 11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 (主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。 12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 13、頒布新一年里公司的各項政策 (可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件 ) 14、頒布 2014 年的各項獎勵機制 (要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 ) 15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言 !將全場所有 人推向頂點。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 16、主持人宣布大會正式結(jié)束 ; 17、晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點備注： 1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么 ! 2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán) ; 3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯 ; 4、每一位上臺者聚光燈必須配合 ; 5、會務(wù)必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 ; 6、 、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié) ; 7、頒獎此過程乃重中 之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有