假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1/5企業(yè)貫徹規(guī)章制度要以人為本,執(zhí)行到位M3企業(yè)貫徹規(guī)章制度要以人為本,執(zhí)行到位所有制定出的規(guī)章制度,是要靠人去履行、去實(shí)踐、去完成,而人的行為是受思想意識(shí)的支配。所以,我們?cè)谥贫ㄒ磺幸?guī)章制度時(shí),首先就要考慮到以人為本,統(tǒng)一人的思想,提高人的認(rèn)識(shí)，規(guī)范人的行為。1、開展崗位培訓(xùn),增加職工對(duì)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)。通過培訓(xùn)使他們對(duì)本工種本崗位的規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。教育職工時(shí)刻牢記“違章就是自殺、違章就是犯罪、違章就是殺人”的道理，在工作中做到“自控、互控、他控”，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保人身及設(shè)備安全。一些具有習(xí)慣性違章的老職工，通常會(huì)在心理上產(chǎn)生對(duì)安全規(guī)程、新規(guī)定的逆反作用，總以為自己的習(xí)慣性方式好用、管用，其結(jié)果必然嚴(yán)重地妨礙安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行和落實(shí)。鄭州供電段的“626”責(zé)任職工死亡事故，責(zé)任人趙XX，年輕有為，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，如果當(dāng)時(shí)他嚴(yán)格執(zhí)行接觸網(wǎng)安全工作規(guī)章和防止職工傷亡事故措施，不違章指揮，不違章蠻干，時(shí)刻用規(guī)章來規(guī)范自己的行為，就不會(huì)發(fā)生這起事故，就可以避免對(duì)單位造成的影響和對(duì)家庭造成的巨大傷害，真是害人又害己。假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2/52、認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)格管理人文關(guān)懷”的管理理念。在班組開展親情教育,克服過去在管理工作方法上的簡單粗暴,以訓(xùn)代管，以罰代教,逐步實(shí)行人性化管理。班組的崗位考核辦法和獎(jiǎng)金分配制度要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)時(shí)完善。長垣配電所的崗位考核辦法規(guī)定“星期二全面打掃衛(wèi)生”。實(shí)踐證明此規(guī)定不利于班組管理。星期二屬于正常工作日，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查巡視機(jī)會(huì)多，或是設(shè)備所屬部門進(jìn)行設(shè)備巡檢機(jī)會(huì)也多，值班員為了接迎而不能正常打掃衛(wèi)生，造成打掃衛(wèi)生有時(shí)出現(xiàn)草草了事，留有死角。2014年6月6日及時(shí)組織職工參對(duì)崗位考核辦法中的此條款進(jìn)行了修訂，由原來星期二打掃衛(wèi)生更換為星期一，符合現(xiàn)場實(shí)際，執(zhí)行起來得心應(yīng)手，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化配電所打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。獎(jiǎng)金分配制度制定與實(shí)施的好壞直接影響著職工的情緒和工作態(tài)度。XX配電所打破了獎(jiǎng)金分配吃大鍋飯，搞平均主義的形式，實(shí)行了計(jì)時(shí)獎(jiǎng)金，按勞分配，做到了“公平、公正、公開”。職工的工作積極性提高了，干勁也足了，改變了原來的“要我工作”為“我要工作”的觀念。2014年6月份對(duì)班組獎(jiǎng)金分配制度及辦法又進(jìn)行了修訂和完善。對(duì)于休公休假人員的獎(jiǎng)金分配進(jìn)行了補(bǔ)充規(guī)定，既合情合理，有體察民情，做到了團(tuán)結(jié)、互助、友愛，一人有難大家?guī)?，使職工回到班組有親切感，離開班組有留戀感，違章違紀(jì)假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)3/5有恥辱感，遵章守紀(jì)有光榮感，參加作業(yè)有責(zé)任感，保證安全有自豪感，用親情構(gòu)筑安全平臺(tái)。3、健全和強(qiáng)化規(guī)章制度重點(diǎn)是現(xiàn)場管理，關(guān)鍵在執(zhí)行落實(shí)。通過用事故案例教育,日常違章典型分析,讓廣大職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格規(guī)章制度的重要性和必要性。記得很多年前的一天，我與一名懷有身孕的職工值班，兄弟單位借用高壓試電筆（氖管式的），并且讓試驗(yàn)是否良好?；锇閼言?，行動(dòng)不便，剛上班的我便主動(dòng)去幫忙，由于對(duì)這些安全工具的性能及有關(guān)要求不懂，在高壓室的帶電設(shè)備上實(shí)驗(yàn)時(shí)，不小心將試電筆與高壓柜體接觸，造成了弧光短路，當(dāng)時(shí)的工長反應(yīng)迅速，及時(shí)將電源斷開，避免了事故的發(fā)生。我當(dāng)時(shí)就嚇傻了，癡呆地站在凳子上不知所措。幸虧是穿著絕緣靴，戴著絕緣手套，站在了絕緣墊上，要不然后果真是不堪設(shè)想。如今已過二十多年，回想起來仍舊心有余悸。還有一次，那是19XX年12月份的一天，當(dāng)時(shí)XX與XX配電所互供，線路出現(xiàn)故障，XX配電所已經(jīng)送電，段調(diào)度沒弄清楚，打電話說“XX，合上你的西貫通”（違章指揮），剛上班的我對(duì)操作規(guī)程不熟悉，又沒有判斷對(duì)錯(cuò)的能力，只聽調(diào)度指揮，也沒監(jiān)視有關(guān)儀表，直接將西貫通合上。經(jīng)過42分鐘后，XX配電所向段調(diào)度匯報(bào)“東貫通速斷跳閘”時(shí)才發(fā)現(xiàn)XX與XX在不具備并相條件的情況下強(qiáng)行并相，假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開關(guān)接收個(gè)就山東理工會(huì)計(jì)師對(duì)方國家隊(duì)兩個(gè)都是經(jīng)過圣誕節(jié)根深蒂固就算了感受到立刻開始隔離開關(guān)房頂上的離開公司了開工建設(shè)加快感受到了恐懼感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空間感受到了恐懼感收視率可接受的。殺戮空間施蒂利克攻擊到了客觀上的離開公司帶來可觀的老顧客都說了多少個(gè)健康綠色的人體熱更多2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)4/5所幸沒有發(fā)生事故，但后果可怕。這兩件事件時(shí)時(shí)提醒我一、干工作必須要有過硬的技術(shù)，只靠高昂的工作熱情是不夠的。二、干工作必須要嚴(yán)格遵循規(guī)章制度，不打折扣。三、干工作必須要職責(zé)分明，踏踏實(shí)實(shí)做好本職。四、干工作必須要嚴(yán)謹(jǐn)，蠻干是會(huì)出事故的。教育大家嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自己行為已經(jīng)成為常態(tài)，職工在帶電設(shè)備上試驗(yàn)試驗(yàn)筆時(shí)，就會(huì)不自主地提醒一句“離高壓柜遠(yuǎn)一點(diǎn)”。在與鄰所進(jìn)行并相倒閘時(shí)，要求職工確認(rèn)是否具備并向條件，在并相時(shí)，一定監(jiān)視有關(guān)的電流、電壓表，這已經(jīng)成了我工作中的習(xí)慣。隨著近些年對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視和對(duì)安全制度的強(qiáng)制執(zhí)行、安全防護(hù)的嚴(yán)格規(guī)范，事故已經(jīng)少了很多，如果我們的防護(hù)意識(shí)不加強(qiáng)，任何一個(gè)小失誤都可能讓我們痛苦終生，百分之一的松懈就可能帶給我們百分之一百的傷害。所以，在日常工作中，一定要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度和安全知識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和遵章守紀(jì)責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，深刻認(rèn)識(shí)到健全規(guī)章制度和強(qiáng)化落實(shí)到位是保證安全生產(chǎn)的基石，使我們的安全生產(chǎn)管理在它的推動(dòng)下更加完善，讓我們共同努力，為共同創(chuàng)造新供美好明天貢獻(xiàn)自假發(fā)空間發(fā)收款阿雙方你打撒看見了范德薩積分卡薩地方范德薩累計(jì)開發(fā)可累計(jì)發(fā)生大空間裂縫V道具卡司法解釋雙聯(lián)開關(guān)四級(jí)考試是個(gè)快樂就是的離開三跪九叩是留給家人生來就感受到了2345779090）（）（）（）（）兌換不菲達(dá)環(huán)保（）“”“”RTYUUIO個(gè)偶爾提供及時(shí)得到分公司單聯(lián)開