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90一、老人護(hù)理90二、嬰幼兒護(hù)理95三、孕婦護(hù)理99四、病人護(hù)理101第一章家政服務(wù)概述一、家政服務(wù)的定義家政服務(wù)業(yè)是指以家庭生活為服務(wù)對象，為滿足家政服務(wù)消費者需求，而提供的家居保潔、家庭烹飪、家庭護(hù)理、家庭咨詢、家庭教育、家庭裝飾維修保養(yǎng)、家庭鐘點工與孩子接送、寵物護(hù)養(yǎng)與植物養(yǎng)護(hù)、特約服務(wù)、婚介婚慶和搬家等為主要內(nèi)容實行有償服務(wù)的服務(wù)業(yè)。二、家政服務(wù)的分類家政員、清洗保潔、鐘點工、孕嬰師、專業(yè)陪護(hù)、幼兒托管、家庭教師、學(xué)生接送、搬家服務(wù)、新房開荒、維修服務(wù)、婚慶禮儀、裝修裝飾、家政供應(yīng)、家政需求、家政求職、家政招聘、家政企業(yè)。（1）一般家務(wù)制作家庭便餐、家居保潔、衣物洗滌、園藝等等，以器物的服務(wù)為主；（2）看護(hù)嬰幼兒對嬰幼兒的照料、看管；（3）護(hù)理老年人照料、陪護(hù)老年人；（4）照顧病人在家庭或醫(yī)院照料、看護(hù)病人；（5）護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，亦稱月嫂；（6）家庭教育主要是對幼兒或小學(xué)生的品德和良好習(xí)慣的培養(yǎng)、智力開發(fā)和學(xué)業(yè)輔導(dǎo)；（7）家庭理財對客戶日常生活開支的管理，包括采購、記賬等；（8）家庭秘書從事家庭或家庭企業(yè)的文書檔案處理、電腦操作、公關(guān)事務(wù)、汽車駕駛等；（9）家庭安全員一類是負(fù)責(zé)家庭器物的維修與安全，如負(fù)責(zé)水電、電器、電腦、住宅的維修服務(wù)與安全等，又稱家庭技術(shù)員；另一類是負(fù)責(zé)家人的安全，又稱家庭保安員；（10）陪伴陪同購物或聊天，主要滿足客戶舒緩情緒，排遣孤獨感，或通過其他陪伴方式滿足客戶的心理需求；（11）管家對客戶的家庭事務(wù)進(jìn)行全面安排，具體安排其他家庭服務(wù)員的日常工作。能針對客戶家人的不同特點，調(diào)配膳食，美化家庭環(huán)境，科學(xué)體育鍛煉，安排家庭休閑娛樂、旅游，迎送賓客，指導(dǎo)合理的作息等等；（12）居家服務(wù)的家政從業(yè)人員（保姆）其服務(wù)項目一般是全面多項的，而鐘點工、計件工則有單項或多項的，其具體服務(wù)項目應(yīng)以客戶與家政企業(yè)或家政從業(yè)人員所簽訂的合同內(nèi)容為準(zhǔn)。（13）單位、社區(qū)的服務(wù)項目，因其后勤服務(wù)比較專業(yè)化，其項目一般以單項或幾項為主。三、發(fā)展家政服務(wù)的意義在當(dāng)前社會，發(fā)展家政行業(yè)具有相當(dāng)重要的經(jīng)濟(jì)意義和社會意義。首先，這是適應(yīng)小康型的家庭生活需要。目前，城市家庭生活的特點是家用設(shè)備電氣化、文化生活多樣化、人際關(guān)系開放、個人發(fā)展個性化、生活管理科學(xué)化。那些不文明、不健康、不道德、不科學(xué)的生活方式如大吃大喝、盲目消費、不講禮貌，越來越受到人們的鄙視。其次，這有利于民族素質(zhì)的提高。家庭影響著人的一生，家庭生活是否健康美滿，在人生的漫長道路中起著極其重要的作用。培養(yǎng)兒童、青少年成為國家的棟梁之才，家政教育不可忽視。第三，這有利于社會進(jìn)步，利于安定團(tuán)結(jié)。社會好像人體，家庭好像細(xì)胞。健康和睦進(jìn)步向上的家庭是整個社會強(qiáng)有力的支柱。繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)良的家政教育的傳統(tǒng)，將成為推動社會進(jìn)步和安定團(tuán)結(jié)的最強(qiáng)有力的支柱。第四，家政服務(wù)是朝陽產(chǎn)業(yè)，家政服務(wù)業(yè)在我國目前處在萌芽階段，即將成為朝陽產(chǎn)業(yè)。家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將為社會提供越來越多的就業(yè)崗位，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到不可替代的作用。家政實務(wù)操作性強(qiáng)的特點，可為社會提供廣泛的就業(yè)途徑。尤其是當(dāng)前深化改革，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，家政在再就業(yè)方面，是大有可為的。它可以幫助人們掌握多種勞動技能，以把握社會發(fā)展給人們帶來的種種機(jī)遇，用自己的技能改變自己的命運(yùn)。第二章家政服務(wù)員職業(yè)操守一、家政服務(wù)員道德修養(yǎng)家政服務(wù)員該遵守的基本的道德修養(yǎng)1、樹立良好的服務(wù)形象，明確服務(wù)宗旨；2、增強(qiáng)服務(wù)意識，忍耐，勤奮，待客有禮貌，工作有笑容；3、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡勤儉樸素作風(fēng)，做到愛崗愛業(yè)；4、誠實努力工作，守紀(jì)律負(fù)責(zé)任。不得泄露雇主的私人秘密和有關(guān)家庭信息，使消費者遭受人身、財產(chǎn)損害的問題；5、朋友到訪先得雇主許可，不得擅自引領(lǐng)他人進(jìn)入雇主家中。盡量不在雇主面前講故鄉(xiāng)方言；6、未得雇主同意，工作期間不得辦私事。非緊急事情，不得時常使用家中電話與親友傾談。7、尊重雇主風(fēng)俗習(xí)慣，不干預(yù)雇主的私生活；8、保守雇主的隱私，不得泄露雇主及其親友的家庭和工作地址、電話號碼、電子郵件信箱及其他私人信息；9、正確對待雇主批評，受到委屈不得申辯，有則改之，無則加勉；10、不擅取雇主家中任何財物，未經(jīng)雇主許可不亂用家居電器二、家政服務(wù)員行為準(zhǔn)則家政服務(wù)員行為原則1、工作早安排、巧計劃。每周、每日、每時要做哪些事，先干什么，再干什么，如何干，都要統(tǒng)一安排。2、見縫插針，避免空勞。工作井然有序，物品擺放定位，避免臨時亂抓。3、分清主次、繁簡、急緩、勞逸結(jié)合。做到先繁后簡，先急后緩，先主后次，有勞有逸。4、主動協(xié)商，爭取合作。做事主動，多和用戶商量，聽取意見和建議，搞好合作家政服務(wù)員行為準(zhǔn)則1、要遵紀(jì)守法遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德；維護(hù)社會的安定和團(tuán)結(jié)；遵守本公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)本公司和顧主的合法權(quán)益。2、要員離惡習(xí)禁止盜竊、賭博或打架斗毆；禁止打罵或虐待老、幼、病、殘、孕人員；熱忱周到地為用戶服務(wù)，視用戶如親人。3、要入鄉(xiāng)隨俗要盡快熟悉和了解用戶家的生活習(xí)慣、飲食口味、個人愛好、起居時間等，不刻意要求用戶改變其傳統(tǒng)生活習(xí)慣，要主動適應(yīng)用戶。4、要擺正位置任何時候不要喧賓奪主，用戶家人在談話、看電視時，要主動回避，給主人以私人空間；不經(jīng)許可不要進(jìn)入主人臥室，有事先叩門，出去時要輕輕帶上門。5、要真誠待人不要欺騙中心和用戶，不該說的話不說，不該做的事不做；不能打聽主人家的私事，禁止泄露其隱私；不要和其它家政服務(wù)員說長道短，更不能在用戶之間傳閑話。6、要注意安全對用戶的貴重物品及不會使用的電器未經(jīng)本公司指導(dǎo)和用戶允許嚴(yán)禁使用，確保用戶的財產(chǎn)安全；嚴(yán)禁與異性成（青）年人同居一室；不與不相識的人亂拉關(guān)系，嚴(yán)禁帶朋友在用戶家中食宿或停留；嚴(yán)禁擅自外出，禁止夜不歸宿；自己的人身安全及合法權(quán)益受到侵害時，要及時與本中心聯(lián)系，禁止擅自處理。7、要潔身自愛未經(jīng)用戶同意禁止使用其通訊工具、音響和電腦設(shè)備，禁止趁用戶不在時用電話聊天或打長途電話，更不能把用戶的電話號碼泄露給其他家政服務(wù)員和老鄉(xiāng)；用戶在與不在都不準(zhǔn)看電視；未經(jīng)用戶同意嚴(yán)禁翻閱用戶的東西，更不得使用用戶的專用生活用品和貴重物品。8、要謹(jǐn)慎從事工作要小心，如損壞用戶家的東西，要主動認(rèn)錯，切不可推諉責(zé)任；工作期間若與用戶發(fā)生意見分歧，無論何種原因均應(yīng)告知本中心，并等待本中心予以解決。9、要不懂就問用戶的叮囑和交待要記清，因為語言的原因，未聽清和未聽懂的一定要問清楚，不要不懂裝懂。如事情太多可記錄在紙上。10、要勤儉節(jié)約要主動協(xié)助用戶節(jié)約水、電、煤氣等各種開支；幫用戶采購日常生活用品時，須貨比三家；要做好日常開支日記帳，不得虛報冒領(lǐng)。賣廢品、廢物的錢要如數(shù)上交用戶，不得私自占為己有。11、要遵守合同要按合同辦事，不得自行要求增加工資；禁止無故要求換戶或不辭而別；禁止主動或暗示向用戶索取財物，不能向用戶索要贈物或紅包；禁止向用戶借錢或物；如果家政服務(wù)員與用戶解除勞務(wù)關(guān)系，在離開用戶家庭錢，要主動打開自己的行李讓用戶檢查，以示尊重。三、家政服務(wù)員職業(yè)心態(tài)1、要樹立正確的服務(wù)觀念隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾生活水平的不斷提高，居民對家政服務(wù)的需求日益增長，家政服務(wù)也已經(jīng)成為百姓生活中不可缺少的服務(wù)項目。勞動和社會保障部在年將家政服務(wù)員列為一個新的職業(yè)，并為其制訂了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。家政服務(wù)工作已經(jīng)成為一種社會的需求，它具有明確的工作內(nèi)容，工作范圍、工作要求，具有不同的服務(wù)級別。家政服務(wù)員與其它職業(yè)一樣，具有明確的社會地位。隨著現(xiàn)代社會的迅速發(fā)展，社會分工必將進(jìn)一步細(xì)化，家政服務(wù)業(yè)將會向著職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的方向發(fā)展。家政服務(wù)業(yè)越來越受到社會各界廣泛的注意，家政服務(wù)人也將得到社會的尊重。家政服務(wù)的從業(yè)人員沒有任何理由輕視自己的職業(yè)。2、要克服世俗觀念由于中國經(jīng)歷了漫長的封建社會，多少年來，人們長期受腐朽的封建意識的影響，在許多人的潛意識里至今還殘存著封建的等級觀念，他們將職業(yè)劃分三六九等。他們認(rèn)為家政服務(wù)人員就是封建社會里伺候人的丫頭、老媽子，是低人一等的行業(yè)。他們看不起家政服務(wù)工作、更看不起做家政服務(wù)的人，正是由于受到這種不良的社會影響。某些家政服務(wù)人員覺得抬不起頭來，不能正視自己的工作，形成心理障礙。致使失業(yè)人員不能夠勇敢的走出家門從事家政服務(wù)工作，甚至，個別選擇了家政服務(wù)工作人也會要求到遠(yuǎn)離居住的地方去工作。許多來自農(nóng)村的家政服務(wù)人員，回到家鄉(xiāng)后，都否認(rèn)自己曾經(jīng)做過家政服務(wù)員。她們之所以回避這段經(jīng)歷，完全是受世俗觀念的影響。其實，在當(dāng)今的社會里，職業(yè)只是用來區(qū)分工作的標(biāo)志，人們職業(yè)雖然有所不同，但是，都是在為社會服務(wù)，只是服務(wù)的對象有所不同。3、克服自卑心理這種自卑心理和自信心的缺乏，依然來自舊的世俗觀念，加上家政服務(wù)人員本身對家政服務(wù)工作未能形成一種正確的認(rèn)識，沒有樹立正確的服務(wù)觀念，心理素質(zhì)不穩(wěn)定等因素，很容易產(chǎn)生自卑心理和缺乏自信心，家政服務(wù)人員過于自卑，會直接影響到服務(wù)工作水平與質(zhì)量。家政服務(wù)人員要充分認(rèn)識自己工作的意義，首先，家政服務(wù)工作滿足了社會的需求，為城市居民提供一系列服務(wù)，提高城市居民的生活質(zhì)量，同時也為失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)的崗位，她們通過自己的勞動脫貧致富改變家庭生活，她們在服務(wù)的過程中學(xué)習(xí)了許多知識，增長才干，為農(nóng)村的社會主義建設(shè)培養(yǎng)了建設(shè)人才。家政服務(wù)員從事的工作與國、與民有利，和樂不為。4、客觀評價自我常言道“人貴有自知之明”，擇業(yè)者要充分認(rèn)識自身優(yōu)勢，又要充分認(rèn)識自身劣勢，要在擇業(yè)中做到實事求是，對自身優(yōu)勢不夸大也不縮小，充分發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢，積極為自己的擇業(yè)創(chuàng)造條件；同時要客觀面對并承認(rèn)自身劣勢，主動反省自己，從中找出導(dǎo)致自身劣勢的原因，克服因劣勢產(chǎn)生的自卑感或消極情緒，努力變劣勢為優(yōu)勢是一個人成熟的關(guān)鍵?？陀^面對自身劣勢，實事求是地看待自己的不足，使自己在擇業(yè)過程中能夠量力而行，不好高騖遠(yuǎn)。使擇業(yè)更符合自己的實際情況。5、要有明確的職業(yè)定位家政服務(wù)員是一個非常特殊的職業(yè)群體，她們作為一名非家庭成員進(jìn)入到一個家庭之中，她不是這個家庭的成員卻要承擔(dān)這個家庭中的某一項職責(zé)（例如操持家務(wù)，照料嬰幼兒童等），而在承擔(dān)家庭職責(zé)的過程中又沒有自主權(quán)。要作好這種特殊情況下的服務(wù)工作，首先，要求家政服務(wù)人員對自身的工作要有正確的職業(yè)定位。受雇于某一個家庭，完成某種家務(wù)工作是雇傭雙方事先的約定，是家政服務(wù)人員的本職工作。作為一種職業(yè)行為，努力完成合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容，這是職責(zé)所在。我們提倡家政服務(wù)人員在服務(wù)中要有主人翁意識，要把雇主的家庭事物當(dāng)作自己的事去做。在盡心盡職的去完成自己的本職工作同時，又要掌握服務(wù)分寸，做到服務(wù)有度。在服務(wù)過程中應(yīng)主動征求雇主意見，接受他們的服務(wù)指導(dǎo)，千萬不要反客為主。四、家庭人際關(guān)系基本知識家庭關(guān)系是一種特殊的人際關(guān)系。家庭關(guān)系的特點是平等、互愛和民主。處理好家庭人際關(guān)系，對于發(fā)揮家庭職能，保障家庭成員心理健康，維護(hù)社會安定，都具有重要意義。在家庭人際關(guān)系中，要處理好以下三個方面的關(guān)系1、夫妻關(guān)系。夫妻是家庭的主體，處理好夫妻關(guān)系，是保持家庭和睦幸福的頭等大事。處理夫妻關(guān)系的準(zhǔn)則是夫妻平等，互敬互愛。在生活上，要互相敬重，互相愛護(hù)。我國古代曾把夫妻“相敬如賓”當(dāng)作一種美德，現(xiàn)代人更把愛當(dāng)作維系夫妻關(guān)系的一條鈕帶。敬由愛而來，愛因敬更深。夫妻間要互相關(guān)心體貼，不斷創(chuàng)造生活情趣，注意思想上的溝通和生活上的照應(yīng)。在家務(wù)勞動和管理上，要民主協(xié)商，民主管理。丈夫不應(yīng)搞“大男子主義”，把家務(wù)勞動都推給妻子，認(rèn)為女人應(yīng)該“圍著鍋臺轉(zhuǎn)”；妻子也不要搞“夫人專政”，把自己能做的事全都推給丈夫。在工作中要互相學(xué)習(xí)，互相幫助。夫妻雙方都有自己工作上的難題和苦惱，這就要互相關(guān)心，互相支持，互相安慰，互相勉勵，詢問和幫助解決對方難題；以暖心的話語，積極的態(tài)度使對方堅定信心，同心同德共度難關(guān)。在夫妻雙方出現(xiàn)矛盾時，要彼此寬容，互相體諒。家庭矛盾往往是由生活瑣事引起的。如果出現(xiàn)矛盾，要互相忍讓，不要糾纏，更不能以偏狹的心胸和不正當(dāng)?shù)氖址ㄈU(kuò)大事態(tài)；應(yīng)該主動承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并用和藹的態(tài)度去勸說對方，化矛盾為協(xié)調(diào)，化沖突為和好，化苦惱為歡笑。夫妻要彼此忠誠，愛情專一，不要朝秦暮楚、移情他人。對于夫或妻與異性的正常交往，不要沒有任何根據(jù)的隨意猜測、懷疑和干涉，而要持贊同的態(tài)度，把對方的同事、朋友作為自己的同志和朋友，熱情禮貌相待。如果在接觸中發(fā)現(xiàn)某些不妥之處，要和言悅色告訴愛人，不可大吵大鬧。2、父母與子女關(guān)系。社會主義制度下的父母子女關(guān)系是一種你尊我愛的平等關(guān)系。父母對于子女要鐘愛而不溺愛；要愛得有分寸，有原則。要全面關(guān)心孩子的成長，既要協(xié)助學(xué)校搞好對子女的文化教育，又要加強(qiáng)對子女的思想道德教育；既要嚴(yán)密注視子女的言行，又要鼓勵他們積極參加集體活動和社會活動，讓他們在廣闊天地里經(jīng)風(fēng)雨見世面；既要對孩子嚴(yán)格要求，不嬌慣縱容偏袒，又要發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，注意尊重孩子的權(quán)利和尊嚴(yán)。子女要尊敬老人，尊敬父母，承擔(dān)對父母應(yīng)盡的義務(wù)。要虛心聽取父母的教導(dǎo)，幫助父母分擔(dān)家務(wù)。父母喪失了勞動能力，不能把他們當(dāng)作包袱，而應(yīng)盡贍養(yǎng)義務(wù)，經(jīng)濟(jì)上要資助，精神上要安慰，生活上要照顧，使老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂。3、兄弟姐妹關(guān)系。在我國現(xiàn)實社會的家庭中，有兄弟姐妹的仍占相當(dāng)?shù)谋戎?。兄弟姐妹之間接觸頻繁，交往關(guān)系處理得好，就能和睦相處；處理不好容易發(fā)生矛盾，甚至同室操戈，手足相煎。兄弟姐妹，不論是在一起生活，還是分家另住，都應(yīng)在政治上互相關(guān)心，思想上互相幫助，感情上互相交流，工作上互相支持，生活上互相照顧。有了矛盾要互相謙讓，互相體諒，講道理，講風(fēng)格，講禮貌，重情誼。第三章家政服務(wù)相關(guān)法律常識一、民法常識1、民事權(quán)利我國完整的法律體系本上分為三個層次，即根本法、基本法和單行法。民法是調(diào)整平等主體之間財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的基本法，它的效力次于憲法、高于單行法。中華人民共和國民法通則規(guī)定了我國社會生活中財產(chǎn)關(guān)系、人身關(guān)系必須遵循的共同性的基本準(zhǔn)則。所以，了解民法，了解民事行為的合法性和有效性，了解民事責(zé)任承擔(dān)的方式是十分必要的。民事權(quán)利是指公民、法人在民事法律關(guān)系中，按照法律的規(guī)定或合同的約定，根據(jù)自己的意愿實現(xiàn)某種利益的可能性。2、民事權(quán)利的分類在我國，民事法律關(guān)系主體所享有的民事權(quán)利是十分廣泛的。按其性質(zhì)和特點，可將民事權(quán)利分為財產(chǎn)權(quán)與人身權(quán)；物權(quán)與債權(quán)；主權(quán)利與從權(quán)利等。由于角度不同，上述權(quán)利相互交叉。根據(jù)家政服務(wù)員工作的需要，這里著重介紹財產(chǎn)權(quán)與人身權(quán)。（1）財產(chǎn)權(quán)財產(chǎn)權(quán)是指具有直接財產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利，如財產(chǎn)所有權(quán)，以及與此有關(guān)的債權(quán)、繼承權(quán)、承包經(jīng)營權(quán)、相鄰權(quán)等。財產(chǎn)所有權(quán)是指所有人依法對自己的財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。這四項權(quán)利一般與財產(chǎn)所有人是緊密結(jié)合的。公民如對財產(chǎn)不享有所有權(quán)，就無法進(jìn)行正常的生產(chǎn)和生活，就不可能進(jìn)行買賣、借貸、贈與、繼承等民事活動。在日常生活中，有事非法占有他人財產(chǎn)，對財產(chǎn)收益中的利息歸屬不當(dāng)，擅自觸犯他人財物的現(xiàn)象發(fā)生。國家在處理這類問題上，將依法保護(hù)財產(chǎn)所有人的所有權(quán)，對侵犯他人財產(chǎn)所有權(quán)的行為人追究法律責(zé)任。（2）人身權(quán)人身權(quán)是指與民事主體的人身不可分離而無直接財產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利。如人格權(quán)、身份權(quán)。人格權(quán)包括公民的生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)、肖像權(quán)等。身份權(quán)又包括夫妻間所享有受撫養(yǎng)的權(quán)利，父母子女之間受撫養(yǎng)、受贍養(yǎng)的權(quán)利等。人身權(quán)是公民、法人的一項重要權(quán)利，隨著社會的進(jìn)步，精神文明的提高，人們越來越意識到人身權(quán)利的重要性。同時，法律也為公民、法人的人身權(quán)提供了切實可靠的保障。如民法通則中第99條至第102條等，確認(rèn)公民在享有姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的同時，明確禁止以干涉、盜用、假冒等手段侵害他人姓名權(quán)，禁止非法使用公民的肖像，禁止以侮辱、誹謗的形式損害公民的、法人的名譽(yù)，禁止泄露、宣揚(yáng)他人的隱私等。除此之外，我國民事立法上首次確認(rèn)了非財產(chǎn)性的人身傷害，受害人可以要求賠償損失，即精神損害賠償?shù)脑瓌t?？傊穹◤臋?quán)利、義務(wù)和責(zé)任方面，為公民、法人人身權(quán)的行使提供了全面的法律保護(hù)。實踐表明，公民人格權(quán)方面的糾紛較多。為此，家政服務(wù)員既要依法保護(hù)自己的名譽(yù)權(quán)，使自己的人格尊嚴(yán)不受侵害；又要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，防止發(fā)生侵害他人人格尊嚴(yán)的行為；如毫無根據(jù)或捕風(fēng)捉影地捏造他人行為不端的言論，并四處張揚(yáng)，使他人精神受到很大痛苦的行為。此外，如何保護(hù)他人隱私問題也被人忽視。隱私，即指個人私生活行為上不愿公開的一切秘密，如個人不愿他人知曉的住所、領(lǐng)養(yǎng)孩子的秘密、個人日記、個人男女交往情況、家中財產(chǎn)等。總之，個人這些與公共利益不相違背，與法律不相違背的生活情況均受法律保護(hù)。當(dāng)然，把握這類問題要與揭露違法犯罪行為相區(qū)分。（3）民事權(quán)利的行使民事權(quán)利受法律保護(hù)，國家為民事主體實現(xiàn)自己的權(quán)利提供了物質(zhì)上和法律上的保障，使其能充分實現(xiàn)。但民事權(quán)利的行使不是絕對自由、毫無限制的。憲法地51條規(guī)定“中華人民共和國公民在行使自由和權(quán)利的時候，不得損害國家的、社會的、集體的利益和其他公民的合法自由和權(quán)利”。倘若民事主體濫用自己的民事權(quán)利，侵害了國家利益、集體利益和他人的合法利益，不僅自己的民事權(quán)利不能很好實現(xiàn)，還要承擔(dān)因損害他人權(quán)利所產(chǎn)生的法律后果。因此，民事主體必須依法正確行使自己的權(quán)利。（4）法律責(zé)任法律責(zé)任是指行為人對其違法行為所引起的法律后果，必須承擔(dān)的一定的強(qiáng)制性的責(zé)任。民事責(zé)任是法律責(zé)任的一種，也具有強(qiáng)制力和約束力。民事違法行為一般包括侵害他人的財產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)的行為，侵權(quán)行為；違反合同約定義務(wù)的行為，即違法行為；不履行其他民事義務(wù)的行為，即既非侵權(quán)又非違法的其他民事違法行為，如取得不當(dāng)?shù)美挥璺颠€，或接受遺贈而不履行遺囑所附的義務(wù)等，這類行為同樣要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)民法通則第134條規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要又一下10種停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理、重作、更換、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉。二、勞動法常識勞動法規(guī)包含的內(nèi)容非常豐富，主要可分為綜合性規(guī)定、勞動保護(hù)法規(guī)、從業(yè)資格法規(guī)、社會保障法規(guī)等。這類主要介紹中華人民共和國勞動法，該法于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。該法分為總則、促進(jìn)就業(yè)、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利、勞動爭議、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則，共十三章一百零七條。勞動法第三條明確規(guī)定“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利?！?、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利勞動法第十二條規(guī)定“勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視?！钡谑邨l規(guī)定“訂立和變革勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定?！钡诙艞l規(guī)定“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六、二十七條的規(guī)定解除勞動合同（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”2、取得勞動報酬的權(quán)利第四十六條規(guī)定“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。”第四十八條規(guī)定“國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)?！钡谖迨畻l規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。“第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！?、休息休假的權(quán)利第三十六條規(guī)定“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！钡谌邨l規(guī)定“對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)?！钡谌藯l規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。”第四十條規(guī)定“用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。”第四十一條規(guī)定“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的天條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！钡谒氖臈l規(guī)定“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！?、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利第五十二條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。”第五十四條規(guī)定“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查?！钡谖迨鶙l規(guī)定“勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告?！?、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利第六十六條規(guī)定“國家通過各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動者的職業(yè)技能，提高勞動者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動者的就業(yè)能力和工作能力；第六十八條規(guī)定”用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工種的勞動者，上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)。“第六十九條規(guī)定”國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定?！?、享受社會保險和福利的權(quán)利第七十三條規(guī)定“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)?。唬ㄋ模┦I(yè)；（五）生育、勞動者死亡后，其遺屬衣服享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付?！?、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利第七十七條規(guī)定“用人單位與勞動者發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。”三、婦女權(quán)益保障法常識1、概述中華人民共和國婦女權(quán)益保障法是1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第三次會議通過的我國第一部專門以保障婦女權(quán)益，實現(xiàn)男女平等為宗旨的基本法。這部法的制定，一是保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用；二是落實憲法原則，完善社會主義法制，保障婦女權(quán)益的需要；三是履行國際條約義務(wù)，體現(xiàn)社會主義制度優(yōu)越性的需要。2、婦女權(quán)益的特殊保護(hù)新中國成立以來，我國婦女的法律地位同過去相比有了全面的提高，婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了重大作用。但是，社會現(xiàn)實狀況與我國憲法和法律的要求還存在一定距離，婦女權(quán)益受侵害的現(xiàn)象還時有發(fā)生，男女從法律上的平等到實際生活的完全平等還需要一個相當(dāng)長的歷史過程，在這個過程中，中華人民共和國婦女權(quán)益保障法就是一部專門保障婦女行使各項權(quán)利的法律，這部法律對婦女權(quán)益作出了特殊保護(hù)的規(guī)定。（1）政治權(quán)利中華人民共和國婦女權(quán)益保障法規(guī)定女兒享有與男子平等的政治權(quán)利。婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)，為保障婦女切實享有平等政治權(quán)利，該法規(guī)定了在各級人民代表大會中提高婦女代表的比例，國家積極培養(yǎng)和選拔女干部；各級婦女聯(lián)合會和社會團(tuán)體積極推薦女干部等。這些都是對婦女政治權(quán)利的特殊保護(hù)規(guī)定。2文化教育權(quán)益國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利，包括入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面，并保障婦女在從事科學(xué)技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動中，享有與男子同等權(quán)利。除此之外，該法該規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生特點進(jìn)行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育，提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施；各級政府應(yīng)當(dāng)支持勞動、人事、教育部門和社會團(tuán)體興辦適合婦女特點的職業(yè)教育事業(yè)；各單位應(yīng)當(dāng)有計劃地對女職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，以提高女職工的素質(zhì)。（3）勞動權(quán)益國家保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利。并保障婦女在分配住房，享受福利待遇、晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同工同酬等方面享有與男子同等權(quán)利。此外，婦女在勞動安全，勞動衛(wèi)生等方面享有特殊保護(hù)，這些特殊權(quán)益的保護(hù)在婦女權(quán)益保障法及實施辦法、母嬰保健法勞動法女職工勞動保護(hù)規(guī)定等法律、法規(guī)中作了具體詳盡的規(guī)定，婦女的勞動權(quán)益得到了充分的保障。（4）財產(chǎn)權(quán)益國家保障婦女享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。包括在婚姻、家庭共有財產(chǎn)關(guān)系中的權(quán)益，以及在財產(chǎn)繼承中的平等繼承權(quán)利等。另外，婦女權(quán)益保障法規(guī)定喪偶婦女對公婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，可作為第一順序法定繼承人，而且其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響，對婦女財產(chǎn)權(quán)利作了特別保護(hù)規(guī)定。（5）人身權(quán)利國家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。即享有完全的人格權(quán)利和身份權(quán)。除此之外，婦女權(quán)益保障法還對婦女人身權(quán)作了特別保護(hù)規(guī)定禁止非法剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體；禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止虐待、遺棄老年婦女；禁止拐賣婦女；禁止賣淫、嫖娼；禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格等。這些特別保護(hù)規(guī)定對婦女人身權(quán)利的實現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保障。（6）婚姻權(quán)益。國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利和婚姻自主權(quán)。此外，婦女權(quán)益保障法規(guī)定婦女按照計劃生育的要求中止妊娠的；在手術(shù)后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚（女方提出除外）；離婚時，在財產(chǎn)分割、住房分配、子女撫養(yǎng)等方面適用照顧女方和子女權(quán)益原則；婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由等。育齡夫妻雙方按照國家規(guī)定計劃生育，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù)，保障實施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。這些特別保護(hù)規(guī)定保障了婦女的婚姻家庭權(quán)益。3、婦女權(quán)益的保障與實現(xiàn)（1）婦女權(quán)益的保障首先是法律上的保障。婦女權(quán)益保障法在對婦女權(quán)益作出保障的同時，還對婦女權(quán)益的實現(xiàn)作了保障性的法律規(guī)定，對有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負(fù)責(zé)處理，任何組織或個人不得壓制或者打擊報復(fù)；國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動時享有平等權(quán)利；婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被青海人可以采用向婦女組織投訴、要求有關(guān)部門處理、依法提起訴訟等方法獲得法律規(guī)定的保障。（2）婦女權(quán)益的保障時全體社會的共同責(zé)任。婦女權(quán)益保障法對婦女權(quán)益作了特別保護(hù)規(guī)定，設(shè)定了落實保護(hù)的保障措施。但是，保障婦女的合法權(quán)益，實現(xiàn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義建設(shè)中的重要作用，是一項長期的任務(wù)，需要全社會共同努力承擔(dān)起維護(hù)的責(zé)任。這里的全社會既包括國家的立法、司法、行政機(jī)關(guān)，也包括工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等有關(guān)社會團(tuán)體以及企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)基層群眾自治組織，還包括全體公民，都有責(zé)任遵守法律規(guī)定，保障婦女行使各項法定權(quán)利。這是因為作為權(quán)利主體的婦女，活動在社會生產(chǎn)、生活的各個領(lǐng)域，其各項權(quán)利的充分行使與全社會都有關(guān)系，因此，全社會都應(yīng)充分意識到并切實承擔(dān)起這一法律責(zé)任。（3）婦女權(quán)益的實現(xiàn)需要發(fā)揚(yáng)“四自”精神。婦女權(quán)益的實現(xiàn)除了法律上的有力保障，全社會的共同關(guān)心負(fù)責(zé)外，還與婦女自身的努力奮斗分不開。婦女權(quán)益的實現(xiàn)需要婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神。所謂“四自”，就是“自尊”，尊重自己的人格，維護(hù)自身的尊嚴(yán)，反對自輕自賤；“自信”，相信自己的力量，堅定自己的信念，反對妄自菲?。弧白粤ⅰ?，樹立自己獨立的意識，體現(xiàn)自己的社會價值，反對盲目依附順從；“自強(qiáng)”頑強(qiáng)拼搏，奮力進(jìn)取，反對自卑自弱。婦女應(yīng)發(fā)揚(yáng)“四自”精神，拿起法律的武器，與全社會一起努力奮斗，從而達(dá)到婦女的最終解放。四、未成年人保護(hù)法常識（一）未成年人享有的人身權(quán)利人身權(quán)利，是指與公民的人身不能分離的、沒有財產(chǎn)內(nèi)容的民事權(quán)利。未成年人作為公民的一部分，享有如下人身權(quán)利1、生命健康權(quán)。生命健康權(quán)是公民最基本、最重要的權(quán)利，是公民享受其他權(quán)利的基礎(chǔ)。生命健康權(quán)包括生命權(quán)和健康權(quán)兩部分，未成年人享有生命安全、身體健康受法律保護(hù)的權(quán)利，任何組織和個人都不得非法侵害。對侵害未成年人生命健康的行為，未成年人及其監(jiān)護(hù)人有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)控告，直至訴諸法律。2、姓名權(quán)。未成年人有權(quán)決定、使用和依照規(guī)定由父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請變更登記后改變自己的姓名，禁止他人干涉、盜用、假冒。未成年人可以隨父親姓，也可以隨母親姓。3、肖像權(quán)是指未成年人對以各種形式反映自己容貌特征的個人形象享有的專有權(quán)。其內(nèi)容包括第一未成年人擁有自己的肖像，并有權(quán)通過對肖像的利用取得精神上、財產(chǎn)上的利益；第二，經(jīng)未成年人監(jiān)護(hù)人的書面同意，允許他人使用未成年人的肖像，并有權(quán)取得適當(dāng)?shù)膱蟪?；第三，未?jīng)未成年人監(jiān)護(hù)人的書面同意，任何人不得以營利為目的使用未成年人的肖像；第四，未成年人及其監(jiān)護(hù)人有權(quán)禁止他人非法毀損、侮辱、玷污未成年人的肖像。4、名譽(yù)權(quán)。是指未成年人享有名譽(yù)、人格尊嚴(yán)不受侵犯的權(quán)利。禁止用侮辱、誹謗等方式損害未成年人的名譽(yù)。未成年人保護(hù)法將“尊重未成年人的人格尊嚴(yán)”列為保護(hù)未成年人工作的基本原則，充分體現(xiàn)了國家對未成年人人格尊嚴(yán)的重視和保護(hù)。5、榮譽(yù)權(quán)。是指未成年人有接受政府、社會組織、單位對自己的表彰、喜獎和授予榮譽(yù)稱號并對榮譽(yù)加以維護(hù)的權(quán)利。未成年人保護(hù)法第36條規(guī)定國家依法保護(hù)未成年人的智力成果和榮譽(yù)權(quán)不受侵犯?！睂τ谕崆聦崱⒃熘{誹謗、惡意中傷，侵害未成年人榮譽(yù)權(quán)的行為，未成年人及其父母或者其他監(jiān)護(hù)人可以要求行為人停止侵害，恢復(fù)名譽(yù)，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償。6、隱私權(quán)。是指未成年人享有的個人生活不被公眾知曉，禁止他人不法干涉的權(quán)利。未成年人享有隱私權(quán)，任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私。為保護(hù)未成年人的隱私權(quán)，保護(hù)未成年人的身心健康免受傷害，未成年人保護(hù)法中規(guī)定“任何組織和個人不得披露未成年人的個人隱私”。該法第42條第2款還規(guī)定“對未成年人犯罪案件，在判決前，新聞報道、影視節(jié)目、公開出版物不得披露該未成年人的姓名、住所、照片及可能推斷出該未成年人的資料?！?、受撫養(yǎng)權(quán)。未成年人出生后有權(quán)享受父母或者其他監(jiān)護(hù)人的撫養(yǎng)。撫養(yǎng)未成年子女是父母應(yīng)盡的義務(wù)，且不得虐待、遺棄未成年人。對于不履行撫養(yǎng)義務(wù)的父母，未成年子女有權(quán)要求父母給付撫養(yǎng)費。（二）未成年人享有的財產(chǎn)權(quán)益財產(chǎn)權(quán)，是指具有物質(zhì)財富內(nèi)容，直接和經(jīng)濟(jì)利益相聯(lián)系的民事權(quán)利。它包括物權(quán)、債權(quán)、繼承權(quán)以及知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利等。我國未成年人可以享有的財產(chǎn)權(quán)利的范圍與成年人相同，主要包括1、財產(chǎn)所有權(quán)。指未成年所有人依法對自己的財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。未成年人保護(hù)法第5條第1款規(guī)定“國家保障未成年人的人身、財產(chǎn)和其他合法權(quán)益不受侵犯”。10周歲以上的未成年人對自己的財產(chǎn)的處分權(quán)是受限制的，如果其處分財產(chǎn)的行為與其年齡、智力相適應(yīng)，那么，這種處分行為在法律上是有效的，其行為后果為法律所保護(hù)；如果其處分財產(chǎn)的行為與其年齡和智力狀況不相適，那么法律是不予承認(rèn)和保護(hù)的。例如，一個10周歲的未成年人將自己的筆記本贈與同學(xué)，這種贈與的法律行為應(yīng)該被認(rèn)為是與其年齡和智力相適應(yīng)的，所以能夠得到法律的承認(rèn)和保護(hù)。但如果他未征得父母同意將父母給他購買的價值千元的手機(jī)贈與好友，由于贈與財產(chǎn)的價值與他的年齡和智力不相適應(yīng)，故不發(fā)生贈與的法律效力，其父母有權(quán)要求受贈人歸還。未成年人保護(hù)法中還明確規(guī)定禁止使用童工。即任何單位和個人不得招用未滿16周歲的未成年人從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動。2、受贈權(quán)。即接受別人贈與的財物的權(quán)利。未成年人接受的贈款、贈物歸該未成年人所有，任何人，包括未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人，不得以該未成年人未成年為由將該款、物據(jù)為已有。3、知識產(chǎn)權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利。如著作權(quán)、專利權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)利。未成年人保護(hù)法第36條規(guī)定，國家依法保護(hù)未成年人的智力成果和榮譽(yù)權(quán)不受侵犯。專利權(quán)屬于智力成果權(quán)的一種，所以，國家依法保護(hù)未成年人的專利權(quán)不受侵犯。4、繼承權(quán)。是指未成年人依法享有的、能夠無償取得死亡公民遺留的個人合法財產(chǎn)的權(quán)利