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o)小組辦公室設(shè)在安全處，由XXX同志兼任辦公室主任，XXX任專職職業(yè)健康管理員。職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)分公司職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。二、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織,由生產(chǎn)部及各車間主要領(lǐng)導(dǎo)、安全員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證分公司職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。三、應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車間、崗位由部門職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換；二是與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門（遷安市中醫(yī)院）合作，并配備擔(dān)架、供氧或呼吸器等應(yīng)急救援器具，常用急救藥品，解毒劑等，并配有現(xiàn)場搶救用的急救箱。四、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、完善關(guān)于職業(yè)健康的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、職業(yè)危害情況申報(bào)。3、落實(shí)現(xiàn)場職業(yè)危害告知義務(wù)。4、落實(shí)現(xiàn)場職業(yè)健康防護(hù)措施。XXXXXX職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一條、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制和規(guī)章制度，擬定分公司崗位職業(yè)病防治措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案。第二條、聽取職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于分公司職業(yè)病防治工作的意見、建議及要求，分析研究分公司目前職業(yè)健康狀況，努力解決職業(yè)安全健康方面存在的問題，改善工作條件和作業(yè)環(huán)境。第三條、領(lǐng)導(dǎo)、督促職業(yè)病前期預(yù)防工作，建立相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，提供個(gè)人防護(hù)用品，做出職業(yè)危害評價(jià)及防護(hù)措施。第四條、加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立健全職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程及職業(yè)安全健康健康檔案，做好工作場所職業(yè)病危害因素的檢測和評價(jià)工作，做好個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、設(shè)施的維護(hù)、檢修和定期檢測工作。第五條、積極宣傳國家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、政策及集團(tuán)公司和分公司的相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況，組織和發(fā)動(dòng)員工開展職業(yè)安全健康健康教育活動(dòng)，提高廣大職工的職業(yè)安全健康意識和技能。第六條、建立職業(yè)危害防治考核機(jī)制，對防治職業(yè)危害成績突出的個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋碚茫瑢o視職工健康的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。XXXXXX職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團(tuán)公司工作計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際制定分公司職業(yè)病防治工作計(jì)劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查工作，并指導(dǎo)各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。第三條、實(shí)施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價(jià)和提出改進(jìn)措施。第五條、負(fù)責(zé)職工的職業(yè)病健康教育工作。第六條、負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。第七條、了解國內(nèi)外職業(yè)病防治工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時(shí)交辦的其他工作。XXXXXX職業(yè)健康管理制度第一條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)于每年12月底前制訂出下年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審閱實(shí)施；建立、健全職業(yè)安全健康管理制度；建立健全職業(yè)安全健康檔案；建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；并根據(jù)需要填報(bào)職業(yè)病報(bào)表和職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表。第二條、各車間工作場所應(yīng)符合下列要求職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)GBZ22002工作場所有害因素職業(yè)接觸限值；有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；滿足法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。第三條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)、如實(shí)向集團(tuán)公司安全環(huán)保部申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督，并保障配備職業(yè)安全健康管理人員。第四條、若存在技術(shù)改造時(shí)，項(xiàng)目責(zé)任部門要保證建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，并要有“職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告”、“職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報(bào)告”。第五條、保證為員工提供符合防治職業(yè)病的要求個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，市場部負(fù)責(zé)采購并做好質(zhì)量驗(yàn)收；為各車間配備有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，防護(hù)設(shè)施由各車間負(fù)責(zé)管理和提出采購申請，職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后交領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)；技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)提出有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，并報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及領(lǐng)導(dǎo)小組討論實(shí)施。第六條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織各車間在員工休息室內(nèi)，利用黑板報(bào)開展職業(yè)病防治宣傳欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施；在作業(yè)場所醒目位置公布職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。并在各接毒接塵工作區(qū)域內(nèi)設(shè)置警示標(biāo)識等。第七條、對有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的加熱爐區(qū)域，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、應(yīng)急撤離通道等，并保證報(bào)警裝置能正常工作。由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織各車間實(shí)施。第八條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)向公司安全環(huán)保部申請進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并及時(shí)將監(jiān)測結(jié)果公布并存檔。第九條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知員工。員工應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)安全健康知識和法律法規(guī)，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)用品和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。第十條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練，并在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)組織急救工作。第十一條、財(cái)務(wù)部按照職業(yè)病防治的要求，保障用于預(yù)防和治療職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)安全健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，并按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。第十二條、生產(chǎn)部應(yīng)將職業(yè)病防治列入分公司方針目標(biāo)管理。第十三條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)匯總新上崗、離崗、轉(zhuǎn)崗、離退職工名單，以便及時(shí)安排職工體檢。在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。職工離崗時(shí)，必須先進(jìn)行離崗職業(yè)病體檢。第十四條、生產(chǎn)部在制定各崗位的操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)將職業(yè)安全健康等內(nèi)容包括在內(nèi)。結(jié)合實(shí)際，盡量采用低毒或無毒的材料新工藝、新方法、新材料。第十五條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)建立職業(yè)病防治知識教育制度，定期對現(xiàn)場職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識教育。第十六條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照國家法律要求，組織現(xiàn)場職工進(jìn)行上崗前、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康體檢，安排疑似職業(yè)病患者的職工進(jìn)行治療，并按規(guī)定向上級報(bào)告。第十七條、對有職業(yè)禁忌的職工，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。第十八條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，保存職業(yè)安全健康工作檔案和職工健康檔案，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的職工名單，報(bào)告公司。XXXXXX職業(yè)危害申報(bào)制度第一條為了規(guī)范公司生產(chǎn)車間的職業(yè)危害申報(bào)工作，加強(qiáng)對員工的職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法等法律、法規(guī)規(guī)定，制定本申報(bào)制度。第二條分公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)每年及時(shí)、如實(shí)向集團(tuán)公司申報(bào)職業(yè)危害，并接受其監(jiān)督管理。第三條本制度所稱生產(chǎn)車間的職業(yè)危害，是指員工在從事崗位工作中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。生產(chǎn)車間職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。第四條按照屬地化管理的要求，分公司職業(yè)危害向集團(tuán)公司安全環(huán)保部申報(bào)。第五條分公司申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料一分公司的基本情況二產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況三生產(chǎn)車間職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況四生產(chǎn)車間接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況五職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況六對接觸職業(yè)危害因素員工的管理情況第六條生產(chǎn)車間職業(yè)危害申報(bào)采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。同時(shí)將作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表加蓋公章并由法定代表人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報(bào)公司安全處。第七條分公司下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)向公司安全處重新申報(bào)一進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)二因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)三分公司名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。第八條分公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向公司安全處報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。XXXXXX職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長防護(hù)設(shè)施使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。第一條、公司所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施按照個(gè)人、班組、車間、外委維修四級管理的原則，明確分工到人，相互協(xié)作，責(zé)任到人，做到“人人有專責(zé)，臺(tái)臺(tái)防護(hù)設(shè)施有人管、出現(xiàn)問題有人究、責(zé)任有人負(fù)”。各車間應(yīng)為所轄界區(qū)內(nèi)每臺(tái)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的雙包機(jī)人建立檔案。第二條、雙包機(jī)人必須具備相關(guān)專業(yè)的知識業(yè)務(wù)水平，做到“三懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能），“四會(huì)”（會(huì)維修、會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障）。雙包機(jī)人必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，熟悉自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備，對所負(fù)責(zé)的設(shè)備按規(guī)程及時(shí)保養(yǎng)，使其始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)，適時(shí)提出檢修建議。雙包機(jī)人應(yīng)具有一定的實(shí)踐基礎(chǔ)和現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。通過“聽、看、摸、聞、問、測”等方法判斷設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，準(zhǔn)確采取相應(yīng)措施，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即處理或抓緊匯報(bào)。第三條、包機(jī)維修人員對包機(jī)的設(shè)備負(fù)有使其處于良好狀態(tài)的責(zé)任，對所包機(jī)的設(shè)備需定時(shí)上崗檢查，每日至少兩次，上崗時(shí)主動(dòng)向操作工人了解設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)易處理的缺陷及時(shí)消除。不能立即解決的缺陷要詳細(xì)記錄，結(jié)合中小修或停車機(jī)會(huì)處理。實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真按照設(shè)備檢修規(guī)程開展檢修,制定合理的檢修計(jì)劃，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。檢修還要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法。設(shè)備修理完成后由車間組織驗(yàn)收維修單位要做到工完、料凈、場地清。第四條、對于雙包機(jī)人員發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理或隱瞞問題的，一經(jīng)查實(shí)按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。車間設(shè)備管理人員應(yīng)及時(shí)了解所轄界區(qū)內(nèi)設(shè)備的情況，有責(zé)任和義務(wù)對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正、處理。未能及時(shí)處理引發(fā)事故的，按相關(guān)規(guī)定對車間進(jìn)行處罰。各車間設(shè)備管理人員應(yīng)對車間的設(shè)備情況定期檢查，對雙包機(jī)人不能盡職盡責(zé)完成任務(wù)的有權(quán)給予一定的處罰。第五條、各車間設(shè)備管理人員應(yīng)對包機(jī)制度貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，不定期檢查設(shè)備包機(jī)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對雙包機(jī)人員進(jìn)行考核。因包機(jī)制度執(zhí)行不認(rèn)真，造成包機(jī)運(yùn)行故障的要嚴(yán)肅追究包機(jī)人乃至車間責(zé)任。XXXXXX職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度第一條、為加強(qiáng)職業(yè)健康防治的宣傳教育，普及職業(yè)健康防治知識，增強(qiáng)職業(yè)健康防治觀念，提高職工的自我健康保護(hù)意識，特制定本制度。第二條、職業(yè)健康知識培訓(xùn)教育包括職工上崗前的職業(yè)健康知識培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，督促職工遵守職業(yè)健康防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)健康防護(hù)用品。第三條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)健康防治教育培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)的檔案管理。第四條、對所有可能發(fā)生職業(yè)健康（因接觸粉塵、噪音、高溫、一氧化碳）的員工開展職業(yè)安全健康培訓(xùn)。第五條、對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全健康培訓(xùn)并建立培訓(xùn)檔案，對職工在崗期間每年進(jìn)行一次有針對性的職業(yè)安全健康培訓(xùn)。第六條、職業(yè)安全健康培訓(xùn)的具體內(nèi)容應(yīng)該包括以下內(nèi)容接觸粉塵、噪聲、高溫、一氧化碳和其它有毒、有害物質(zhì)等人員的自身防護(hù)措施，各種防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品的投入和使用方法，發(fā)生職業(yè)病人身傷害時(shí)的緊急救護(hù)方法等。第七條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對各車間的職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤檢查。XXXXXX職業(yè)病危害防治計(jì)劃為充分保障職工身體健康及保護(hù)，做好職業(yè)病防治工作，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求，特制定本計(jì)劃。一、防護(hù)目標(biāo)1、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，維護(hù)廠區(qū)和諧穩(wěn)定，確保職工生理、心理健康。2、做到職業(yè)病防治“三到位”，即宣傳到位、監(jiān)護(hù)到位、檢查到位。3、實(shí)現(xiàn)員工在崗期間職業(yè)健康檢查體檢率達(dá)到100。4、上崗和離崗人員體檢率達(dá)到100。5、員工健康監(jiān)護(hù)檔案建檔率達(dá)到100。二、防護(hù)措施1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制為順利、圓滿地完成職業(yè)病防治工作，各車間、處室要嚴(yán)格依照分公司的職業(yè)安全健康管理工作內(nèi)容，做好各項(xiàng)工作的配合。2、定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素由生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)向公司安全處，申報(bào)分公司需要監(jiān)測的職業(yè)病危害因素項(xiàng)目，并將監(jiān)測結(jié)果及時(shí)向作業(yè)現(xiàn)場的員工進(jìn)行公示。3、加大檢查力度，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)解決問題重點(diǎn)檢查項(xiàng)目有（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度是否符合國家職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；（2）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是否完整并正常運(yùn)行；（3）生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施是否達(dá)到衛(wèi)生要求；（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施是否符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。通過檢查，及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否有效，防護(hù)用品是否過期，安全標(biāo)志是否明確，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。并根據(jù)檢查結(jié)果，提出相應(yīng)的解決措施，督促相關(guān)單位落實(shí)整改。4、加大職業(yè)病知識宣傳力度，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識（1）通過職業(yè)病宣傳欄等及時(shí)宣傳新的職業(yè)病防護(hù)知識及職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果，使職工了解職業(yè)病危害的實(shí)際情況。（2）定期開展職工職業(yè)病防治教育，加大職工對職業(yè)病的了解及提高應(yīng)對職業(yè)病的技能。職業(yè)病培訓(xùn)要做到三級培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行，保證培訓(xùn)效果。（3）開展操作規(guī)程教育，通過提高操作技能來防止職業(yè)病安全事故的發(fā)生。（4）由生產(chǎn)處負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)職業(yè)病事件的能力5、定期進(jìn)行職業(yè)病體檢，及時(shí)了解職工的身體狀況對從事有害工種的所有人員進(jìn)行一次全面體檢。體檢項(xiàng)目依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢承辦單位必須具備國家承認(rèn)的職業(yè)病檢查資質(zhì)。三、保障條件1、職業(yè)病防治工作嚴(yán)抓落實(shí)對在職業(yè)病防治工作中完成情況差的車間、部室和個(gè)人，根據(jù)完成程度按相關(guān)管理辦法進(jìn)行考核；對于在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的車間、處室和個(gè)人，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、檢查與監(jiān)督并行職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作進(jìn)行檢查，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各車間、處室的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查。職工對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，并將發(fā)現(xiàn)的情況反應(yīng)到工會(huì)或職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3、經(jīng)費(fèi)保障各車間、部室根據(jù)職業(yè)病防治的實(shí)際需要，提出職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃，報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各車間、部室所報(bào)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核、匯總，提出總的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)計(jì)劃后報(bào)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部根據(jù)所報(bào)職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，按時(shí)間要求準(zhǔn)備相關(guān)資金。XXXXXX職業(yè)病危害防治實(shí)施方案第一條、工作會(huì)議由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各車間、部室配合，對上年度職業(yè)安全健康管理工作進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)制定下年度工作計(jì)劃。將季度工作總結(jié)納入每季度的安委會(huì)會(huì)議，對各季度工作存在的問題，進(jìn)行整改，并及時(shí)對工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第二條、職業(yè)病體檢具體方案參照年度職業(yè)病體檢方案進(jìn)行。第三條、職業(yè)安全健康知識培訓(xùn)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，各車間、部室協(xié)助、生產(chǎn)部協(xié)助，按照職業(yè)病知識培訓(xùn)教育制度要求，分別于每年中上旬組織分公司各級職業(yè)安全健康教育，行政部要做好臺(tái)賬記錄。第四條、職業(yè)安全健康防護(hù)用品發(fā)放職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按及時(shí)發(fā)放防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放完成后，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)檢查各車間、部室勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況。對于各車間、部室提出的特批勞動(dòng)防護(hù)用品，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入了解后再審批。對于職工提出的意見，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真審核，根據(jù)實(shí)際需要滿足職工對于勞動(dòng)防護(hù)用品的需求。第五條、有毒有害物料使用有毒有害物料使用情況由各車間、部室統(tǒng)計(jì)后報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性作為各車間、部室職業(yè)安全健康管理工作的考核內(nèi)容。第六條、職業(yè)安全健康防護(hù)設(shè)施登記、采購、維修該項(xiàng)工作由市場部和各車間負(fù)責(zé)，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核。第七條、職業(yè)病危害因素監(jiān)測該項(xiàng)工作由職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司申報(bào)。第八條、職業(yè)病應(yīng)急救援演練該項(xiàng)工作由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核。第九條、迎檢工作職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級管理部門的檢查通知，組織迎檢材料及職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及綜合部配合共同做好接待事宜。第十條、考核職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職業(yè)安全健康管理工作要求，對各車間、處室的季度工作進(jìn)行考核。第十一條、檔案管理職業(yè)病體檢表歸入職工個(gè)人檔案。附表年度職業(yè)病防治實(shí)施計(jì)劃表年度職業(yè)病防治實(shí)施計(jì)劃表工作項(xiàng)目工作內(nèi)容組織實(shí)施單位配合單位技術(shù)要求實(shí)施步驟計(jì)劃實(shí)施時(shí)間頻次總預(yù)計(jì)用時(shí)驗(yàn)收方法年度工作總結(jié)上年度職業(yè)安全健康管理工作成績及年度考核結(jié)果，制定下年度工作計(jì)劃職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室文字處理、計(jì)劃管理1、各車間、處室匯總材料2、會(huì)議決策3、制定下年度計(jì)劃12月1次/年15天查看會(huì)議材料季度工作總結(jié)上季度職業(yè)安全健康管理工作成績及季度考核結(jié)果，制定下季度工作計(jì)劃職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室文字處理、計(jì)劃管理1、各車間、處室匯總材料2、會(huì)議決策3、制定下季度計(jì)劃季度末五天3次/年5天查看會(huì)議材料職業(yè)病體檢組織接觸職業(yè)病危害因素的職工參加體檢，并做好體檢費(fèi)用支付及報(bào)銷工作職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)各車間部室組織技能及時(shí)將體檢人員名單報(bào)集團(tuán)公司帶隊(duì)體檢取回體根據(jù)集團(tuán)公司體檢計(jì)劃定1次/年15天查看體檢檔案小組辦公室檢結(jié)果并告知職工職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)組織車間、部室崗位職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治知識，并組織考試職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室組織技能、專業(yè)知識技能排定培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)考核及材料整理中上旬1次/年3天查看培訓(xùn)記錄職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品采購、發(fā)放表，并通知各車間、部室領(lǐng)??；審批特批勞動(dòng)防護(hù)用品并發(fā)放；建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室電子表格處理技能、組織技能、專業(yè)技術(shù)技能制定采購計(jì)劃及發(fā)放計(jì)劃審批發(fā)放建立臺(tái)賬每月12次/年32天查看發(fā)放記錄有毒有害物料使用統(tǒng)計(jì)各車間、部室統(tǒng)計(jì)本車間、部室有毒有害物料使用情況并報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)并存檔職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室專業(yè)技能、統(tǒng)計(jì)技能各車間、處室統(tǒng)計(jì)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總每月27日前12次/年12天查看統(tǒng)計(jì)表職業(yè)病防護(hù)設(shè)施登記、采購、維修各車間、部室將采購、維修計(jì)劃報(bào)生產(chǎn)部，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)匯總、公司領(lǐng)導(dǎo)同意后組織采購或維修，采購、維修記錄報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室生產(chǎn)部各車間部室專業(yè)技能各車間、處室報(bào)計(jì)劃生產(chǎn)部匯總、分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采購或維修記錄報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室留存不定期不定期不定期查看采購、維修計(jì)劃職業(yè)病危害因素監(jiān)測職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)向公司上報(bào)監(jiān)測項(xiàng)目，并將監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公布及存檔外聘單位各車間專業(yè)技能日常監(jiān)測監(jiān)測結(jié)果報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布及存檔半年末2次/年不定查看監(jiān)測結(jié)果職業(yè)病應(yīng)急救援生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織各車間、部室進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援演習(xí)，并寫出演習(xí)報(bào)告報(bào)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔生產(chǎn)部各車間部室專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)技能、領(lǐng)導(dǎo)力排定演習(xí)計(jì)劃組織演習(xí)寫出演習(xí)報(bào)告交職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔上年1次/年待定查看演習(xí)報(bào)告迎檢工作職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對各級職業(yè)病防治管理部門的檢查接待工作、定期向攀枝花市職業(yè)病防治中心回報(bào)工作職業(yè)健康管理領(lǐng)各車間部室人際關(guān)系處理技能、文字處理技能根據(jù)檢查通知組織接待事宜按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料待定待定待定查看報(bào)送材料及記錄導(dǎo)小組辦公室考核職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間、部室職業(yè)病防治工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果公布職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室專業(yè)技能檢查工作根據(jù)檢查結(jié)果按相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核公布結(jié)果季度初4次/年5天查看考核結(jié)果檔案管理職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對年度職業(yè)病體檢、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素等各項(xiàng)檔案的建立、更新職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各車間部室材料管理技能將工作材料分類歸入文件盒或文件夾及時(shí)更新、裝訂12月1次/年20天查看檔案XXXXXX職業(yè)危害告知制度第一條、公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同附件中注明。第二條、公司定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，使勞動(dòng)者了解并掌握對職業(yè)病的防護(hù)知識。第三條、公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，將工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示；并定期組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。第四條、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素告知卡、警示標(biāo)識和中文警示說明。附件職業(yè)病危害因素告知書同志您所在的車間崗位,存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng),該職業(yè)病危害因素可能對您的造成損害。在本崗位,我單位按照國家有關(guān)規(guī)定,對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施,并對您發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。一旦發(fā)生職業(yè)病,本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請重新與本單位簽定職業(yè)病危害因素告知書。本告知書一式兩份，一份分公司留存，一份交給本人。請您履行以下義務(wù)自覺遵守分公司制定的本崗位安全操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職