1/5愛崗敬業(yè)論文范文談個人價值與企業(yè)發(fā)展每個員工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價值的體現(xiàn)便成為空談，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力，它們二者是相互依存相互拉動的關(guān)系，良好的企業(yè)文化必須兼顧企業(yè)與個人的價值觀，認識到這一點的企業(yè)也才能獲得長足的發(fā)展。在古今中外數(shù)千年的文明發(fā)展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現(xiàn)，即對社會的奉獻越大，社會對個人的回報也就愈多。員工奉獻的多，是因為他們敬業(yè)愛崗，即敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)。一、什么是敬業(yè)敬業(yè)就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為盡職盡責(zé)、認真負責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責(zé)工作的同時，應(yīng)該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經(jīng)驗，掌握專業(yè)知識，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，2/5就無法投入全部身心，工作就不會做好。所有正當合法的工作都是值得尊敬的，煤炭行業(yè)與其他行業(yè)一樣都是值得尊敬的，我們煤礦職工應(yīng)該熱愛自己的工作，在現(xiàn)實工作中找到自己的位置，發(fā)現(xiàn)自己的價值，精心去完成每一個工作任務(wù)。敬業(yè)就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現(xiàn)在工作主動、責(zé)任心強，還要發(fā)揮主動性，養(yǎng)成自覺主動工作的習(xí)慣，要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來，以主人翁的姿態(tài)，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業(yè)視為己有，并盡職盡責(zé)完成工作的人，終將會擁有自己的事業(yè)。反之，輕視自己的職業(yè)，有著過多的抱怨和消極的心態(tài)，將會厭惡現(xiàn)有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業(yè)就會變得更有成就感。敬業(yè)就是完善自己的工作。本職工作是一個人，必須每天要做要完成的基本工作和任務(wù)，是為了活著而必須端好的一個飯碗。如果連本職工作都做不好，又何來必須把這個飯碗端下去的理由如果做不好、做不了、做不完善，在私營或外資企業(yè)，這飯碗一定會隨時被他人搶走拿走的，3/5所以只要是端上這飯碗的人，一定都會倍加珍惜、愛護，倍加小心、精心、謹慎、認真和努力，這也許就是競爭所產(chǎn)生的良好效應(yīng)。其實，只要把本職工作做好了，可以說也是為社會做了一件大好事，是屬于服務(wù)范疇的，并給奉獻工作打下了扎實的基礎(chǔ)。二、什么是奉獻奉獻是平凡的。在有些人的心目中，奉獻是英雄和模范們的事，不是普通人所能做到的，奉獻就是只講犧牲，高不可攀，可敬不可為，可羨不可行。這是對奉獻的一種誤解。奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；既包含著崇高的境界，也蘊含著不同的層次。奉獻既表現(xiàn)在國家和人民需要的關(guān)鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，也融會和滲透在人們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕钪?。最近，在煤礦安全生產(chǎn)事故的第一線，廣大醫(yī)務(wù)工作者和救援者以對人民群眾身體健康和生命安全高度負責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，夜以繼日地奮斗，表現(xiàn)出無私奉獻的革命精神和救死扶傷的人道主義精神。他們的高尚品德贏得了全社會的尊敬。奉獻是自覺的。嚴格地說，奉獻應(yīng)該是一種自愿自覺地情緒和行為的表現(xiàn)，不屬于本職工作范疇內(nèi)的東西，但可以蘊藏在本職工作里頭，是超越本職工作的一種行為和思想的表現(xiàn)，是對黨、國家和人民只有百益而無一害的東西，是個人或單位超越工作本身而奉獻于人民、報答于人民的4/5一種思想和恩情。奉獻是隨時的。可以說，奉獻無所不在，無時不有。每個人不論職位高低，不論在什么崗位，都能夠盡自己的所能做出奉獻。奉獻不是痛苦，不是喪失，不是剝奪，而是愛心的流露，善意的升華，美德的弘揚。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。我國一位科學(xué)家在榮獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎時說“為了心中的夢想，18年我沒有休息過節(jié)假日。對我來說，科研本身帶來的愉快是最大的報酬，科學(xué)奉獻祖國是最大的幸福?！狈瞰I就在人間，就在身邊。我們在奉獻中生活，在生活中奉獻。三、敬業(yè)與奉獻的關(guān)系敬業(yè)與奉獻是美德。愛崗敬業(yè)與奉獻精神都是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是中華民族興旺發(fā)達的動力和源泉。只要是把本職工作做得非常好非常棒的人，都應(yīng)該有這個資格講奉獻，或者是被稱為具有奉獻精神的人。一個人堅守在同一個崗位上，多年如一日地兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這應(yīng)該算是具有了奉獻精神；如果在一個崗位上干不好干不了干不完善這本職的工作，就無從談起和說起奉獻精神；如果在一定的崗位上只做了一些自己應(yīng)該做和應(yīng)該完成的本職工作，這也許只給奉獻精神打了一個基礎(chǔ)，不能就此而豪夸?？淦湟呀?jīng)有了奉獻精神。敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)。本職工作是基礎(chǔ)、是后盾、是奉獻精5/5神的一切力量的源泉。應(yīng)該說敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的；愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。在奉獻前必須做好本職工作，把本職工作做完善，而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。奉獻是敬業(yè)的升華。敬業(yè)和奉獻雖然是緊密聯(lián)系的，但其思想境界完全不同。一個人敬業(yè)，可能是出于對自己本職工作的熱愛，可能是想在工作上有所成就，甚至可能僅僅是為了保住飯碗不得已而為之。而奉獻則不同，他所做的一切都是無所欲、無所求的，犧牲自己是為了造福于他人。正如，“敬業(yè)”往往與“愛崗”聯(lián)系在一起，而“奉獻”總是與“無私”相隨。