1/7評(píng)選模范公務(wù)員先進(jìn)事跡，女，1962年11月出生，1981年7月參加工作，1990年10月入黨，大學(xué)學(xué)歷，高級(jí)工程師。曾任市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所副所長(zhǎng)、市信息研究所所長(zhǎng)等職，20XX年9月至今任市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事科科長(zhǎng)。同志自參加工作以后，經(jīng)歷多個(gè)工作崗位的鍛煉。無(wú)論在什么樣的崗位上，她對(duì)工作總是勤勤懇懇、任勞任怨；對(duì)同事處以公心、坦誠(chéng)相待；對(duì)名利不計(jì)得失、甘為人梯。特別是擔(dān)任組織人事科長(zhǎng)以來(lái)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，組織帶領(lǐng)全科人員為全面推進(jìn)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革、系統(tǒng)干部職工教育五年規(guī)劃、技術(shù)機(jī)構(gòu)整合等重點(diǎn)工作出謀劃策、建章立制，并狠抓落實(shí)，表現(xiàn)出了較高的領(lǐng)導(dǎo)組織素養(yǎng)。同志這種愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)、與人為善的思想品德和處理復(fù)雜事務(wù)的果敢能力深得全局干部職工的好評(píng)。從1994年實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)年度考核以來(lái)，該同志連續(xù)11年被評(píng)為優(yōu)秀等次，4次被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2次榮獲全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作先進(jìn)個(gè)人，1次被省局記二等功，5次榮立三等功。開(kāi)拓創(chuàng)新重點(diǎn)突破同志開(kāi)展工作善于動(dòng)腦筋，解放思想，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，特別對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，注重立足本職工作，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，牢牢把握組織人事工作與全局2/7工作的結(jié)合點(diǎn)。近幾年，局先后開(kāi)展了機(jī)構(gòu)人員上收、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革、稽查充實(shí)選配、專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、事業(yè)單位整合等重點(diǎn)工作。對(duì)這些重點(diǎn)工作，同志主動(dòng)介入，特別是對(duì)人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)改革，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揮參謀助手作用。在人員培訓(xùn)方面，積極向局領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，把提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為系統(tǒng)人事工作的重中之重，起草了市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部職工教育五年規(guī)劃，提出了到20XX年全市系統(tǒng)職工學(xué)歷大專以上文化程度達(dá)到100的目標(biāo)。這一規(guī)劃的制定與實(shí)施，在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工中掀起了學(xué)知識(shí)、比才能、爭(zhēng)一流的熱潮。規(guī)劃實(shí)施三年以來(lái)，全市系統(tǒng)職工文化層次結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化提升，大專以上學(xué)歷由原來(lái)的65提高到89。同時(shí)，注重對(duì)人才的引進(jìn)，在兩年的時(shí)間里引進(jìn)碩士研究生4人。在機(jī)構(gòu)改革方面，經(jīng)多方調(diào)研論證，拿出了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位整合實(shí)施方案，將縣級(jí)技術(shù)機(jī)構(gòu)全部上收，劃歸市局統(tǒng)一管理，改變?cè)瓉?lái)縣級(jí)技術(shù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)薄弱、力量分散、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的劣勢(shì)，在全市形成技術(shù)機(jī)構(gòu)規(guī)模優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)了核心競(jìng)爭(zhēng)力。20XX年1月份，經(jīng)省局同意，僅用不到一個(gè)月的時(shí)間，率先完成了事業(yè)單位整合工作，將原來(lái)16個(gè)技術(shù)機(jī)構(gòu)整合成5個(gè)，變動(dòng)之大、行動(dòng)之快，在我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展上史無(wú)前例，同時(shí)也為全省事業(yè)單位改革積累了經(jīng)驗(yàn)、探索了新路子。3/7愛(ài)崗敬業(yè)事業(yè)為先同志工作到位，成績(jī)突出，這與她的敬業(yè)精神是分不開(kāi)的。多年來(lái)，在不同的工作崗位上，她始終堅(jiān)持工作第一、事業(yè)第一，在關(guān)鍵時(shí)刻舍小家、顧大家，有時(shí)工作起來(lái)簡(jiǎn)直就是拼命。在從臨沂調(diào)到局工作的20年，她沒(méi)有休過(guò)一次探親假。20XX年在系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的日子里，她把正在考大學(xué)的女兒和年事已高的婆婆扔在一邊，全身心撲工作上，協(xié)助黨組進(jìn)行人員分流和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，完成了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和市局中層干部的調(diào)整、備案工作，保證了改革的順利推進(jìn)。今年在去濟(jì)南出發(fā)返回的路上，由于交通意外傷了手臂，回來(lái)后她一直帶傷堅(jiān)持工作。同志的崇高敬業(yè)精神就是這樣寧愿耽誤自己、耽誤家庭，也不耽誤工作。同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。對(duì)工作主動(dòng)調(diào)高標(biāo)尺，堅(jiān)持干就干好，干就干漂亮，并且把這種精神貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)當(dāng)中，大到對(duì)全局機(jī)構(gòu)改革方案的出謀劃策，小到對(duì)一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的核實(shí)把關(guān)，都力求做到縝密、真實(shí)。同志的敬業(yè)精神體現(xiàn)在多個(gè)方面，在她身上不僅有對(duì)工作認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真的作風(fēng)，也有忘我、忘我、再忘我的習(xí)慣。20XX年組織人事科剛剛成立，作為第一任科長(zhǎng)，對(duì)盡快組建、理順、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展組織人事工作，同志深感責(zé)任重大，工作不分白天晚上，不分節(jié)假日、星4/7期天。正是憑著這種愛(ài)崗敬業(yè)、忘我的工作精神，組織人事科組建以來(lái)，年年被評(píng)為全局的先進(jìn)集體，并多次受到局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)的表?yè)P(yáng)。顧全大局淡泊名利同志胸懷坦蕩，對(duì)人對(duì)事拿得起、放得下，工作中不為名所誘，不為利所惑。對(duì)待工作崗位的調(diào)整安排自覺(jué)服從全局工作的需要。今年局里配備中層干部，面對(duì)政工科長(zhǎng)暫時(shí)缺乏合適人選的實(shí)際，按照局黨組的要求，她不講條件、不打折扣地?fù)?dān)負(fù)起政工科長(zhǎng)的職責(zé)，在政工宣傳、機(jī)關(guān)黨建、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中做了大量卓有成效的工作。同志雖然工作成績(jī)突出，深得領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和好評(píng)，但她不驕不躁，始終保持了清醒的頭腦，嚴(yán)于律己，寬以待人。特別是在事關(guān)自己和同事成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)鍵步驟上，表現(xiàn)出了良好的心態(tài)。20XX年，就被列為全局后備干部之一，在近四年的工作歷程中，與其同時(shí)期列為后備干部的同事都先后走上了局領(lǐng)導(dǎo)崗位。面對(duì)這種情況，她不僅沒(méi)有絲毫怨言，而且主動(dòng)從自身找差距，在每一次干部提任的民主推薦中，她總是高看別人一眼，主動(dòng)把自己的一票投給別人。在這次推薦全省“十佳公務(wù)員”當(dāng)中，雖然領(lǐng)導(dǎo)和同志們一致推薦她，但她還是百般推辭，對(duì)名利再次表現(xiàn)出了高風(fēng)亮節(jié)。學(xué)干結(jié)合行家里手5/7同志善于學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色快，對(duì)不同的工作具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。20XX年由信息所調(diào)到組織人事科任科長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)她對(duì)組織人事工作知之甚少，而盡快組建運(yùn)轉(zhuǎn)組織人事工作又事關(guān)全局機(jī)構(gòu)調(diào)整的順利開(kāi)展。面對(duì)這種情況，她堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，甘當(dāng)組織人事工作隊(duì)伍的“小學(xué)生”。通過(guò)向身邊的同事學(xué)、到當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)學(xué)和向省、市局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教等多種方式，很快掌握了開(kāi)展組織人事工作的知識(shí)和要領(lǐng)。嚴(yán)格政策；完善制度；建立人事檔案臺(tái)帳，對(duì)全市系統(tǒng)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；制定專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗指導(dǎo)意見(jiàn)，報(bào)省局批準(zhǔn)，在我局首次進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗聘用專業(yè)技術(shù)人員；為市局組織人事工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)近幾年的磨練，同志已成為組織人事工作的行家里手，對(duì)開(kāi)展組織人事工作輕車熟路、游刃有余。心系社會(huì)愛(ài)心奉獻(xiàn)在加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程中，不斷升華自己的思想境界，不僅對(duì)工作熱情有加，而且對(duì)社會(huì)富有愛(ài)心。在每次局里組織的捐助活動(dòng)中，她總是帶頭捐款捐物，奉獻(xiàn)愛(ài)心。前幾年，局里一名職工身患重病，她聞?dòng)嵅宦暡豁懰腿?00元錢。今年，局一名遺屬的子女考上了大學(xué)，家庭有困難，反映到組織上，她又主動(dòng)為孩子捐款，并在全局發(fā)出了倡議。老同志是革命和建設(shè)的一筆寶貴財(cái)富，尊重老同志就是尊6/7重歷史、尊重現(xiàn)實(shí)、尊重未來(lái)。由于銘記這一點(diǎn)，為在職干部職工搞好服務(wù)的同時(shí)，一直把為老同志的服務(wù)掛在心上、抓在手上。平日里經(jīng)常深入老同志家里問(wèn)寒問(wèn)暖。每逢節(jié)日，更是及時(shí)把全局干部職工的祝福送到老同志的心坎上。她這種愛(ài)心奉獻(xiàn)的精神，贏得了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和社會(huì)各界的普遍贊賞，為樹(shù)立市局的良好形象爭(zhēng)了光、添了彩。加強(qiáng)修養(yǎng)克己奉公同志作為一名普通的女性，身上卻有著為人處事難得的立場(chǎng)、果敢和堅(jiān)毅，不怕得罪人，特別是她立黨為公、堅(jiān)持原則、不謀私利更為全局上下所稱道。政治上，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，對(duì)照先進(jìn)性教育的要求，深入剖析自己，寫(xiě)出了4萬(wàn)字的讀書(shū)筆記；注重處理好方方面面的關(guān)系，無(wú)論在系統(tǒng)內(nèi)還是到系統(tǒng)外開(kāi)展聯(lián)系工作，對(duì)人尊重謙讓為先，處事周到得體，努力做到以良好的品行親和人心，凝聚力量，推動(dòng)工作的開(kāi)展；在組織人事工作安排上，從不利用職權(quán)之便謀私利，更不為別人開(kāi)“后門(mén)”。對(duì)