版權所有中山大學劉峰成本與管理會計劉峰路曉燕中山大學管理學院版權所有中山大學劉峰本門課程的目標了解究竟什么是會計；了解會計究竟是如何運行的；了解會計對一個企業(yè)的好處；了解會計有什么不足；了解會計與企業(yè)組織之間的相互依存性；HTTP/WWW178GOODCOM優(yōu)惠券網(wǎng)版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計世界通信WORLDCOM其創(chuàng)始人EBBERS最初經(jīng)營餐館，并不成功；1983年介入電信經(jīng)營，最初的公司叫LONGDISTANCEDISCOUNTSERVICE,LDDS；進入電信領域后，通過各種并購，規(guī)模迅速擴張；1995年更名為WORLDCOM，營業(yè)收入已達到39億美元；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計利用股票不斷看漲的機會，通過換股并購，低成本購并很多規(guī)模大于自己的公司，成為全美第大電信公司；其中，1997年360億美元的股票收購MCI公司，規(guī)模大過自己；2001年最過1500億美元；2002年624，公司，存會計；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計目計已經(jīng)的會計利已經(jīng)達到110億美元；CURRENCY1“電公司的路入FI為FL本；一個CURRENCY1電公司的電FI后院一個電信程如信”；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計ORCHESTRATORSCOTTSULLIVAN1998CFO年最CFO；37，年2000美元；計EBBERS最EBBERS并不；后版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計CYNTHIACOOPERVICEPRESIDENTOFINTERNALAUDIT過，1993年與中的初，有個；STAYATHOME；THESTORYOFNIGHTDETECTIVE版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計為什么有如的的過110億美元；為什么如“的有年；為什么不于I是一個所的；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計世界通信看會計成會計；敗會計；銀廣夏、東方電到安會計對企業(yè)并不是有無；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計會計數(shù)的性質(zhì)技術果會計準則的影響；會計規(guī)則的影響；相關規(guī)的影響；，版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計會計數(shù)的性質(zhì)政治果會計僅僅是數(shù)字嗎不同會計數(shù)字的后果版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角企業(yè)是什么一個沒有答案的；個相互關聯(lián)的企業(yè)最本質(zhì)的特征是什么為什么企業(yè)是必需的版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角關于企業(yè)的本質(zhì)特征亞斯密分的場所；場為什么不自動實分區(qū)域?qū)I(yè)化格局下的產(chǎn)業(yè)鏈；馬克思不僅關系到分，而關系到分配；揭示了FL本剝削人的本質(zhì)特征；是人為什么選擇被剝削版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角性的企業(yè)理論交易成本科斯節(jié)省場交易成本；場自選擇的果為什么需要公司治理最優(yōu)企業(yè)邊界推惠普并購康柏；AOLVSTIMESWARNER版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角幾個相關的企業(yè)理論經(jīng)典文獻HAYEK,1945，識社會中的運用；用來解釋企業(yè)分權與集權、激勵等；簡森等，1994，專門識、一般識和組織構就是基礎上擴展的；ALCHIAN,1950,UNCERTAINTY,EVOLUTIONANDECONOMICTHEORY生存角解釋企業(yè)；一個推論企業(yè)會自走向理性版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角經(jīng)典文獻介紹續(xù)簡森等，1976，代理成本角解釋企業(yè)及其運行效率；關注所有者和經(jīng)營者之間的授受不清關系；人是自利的提下展開討論；提代理成本的概念；企業(yè)生存和行為理性化的解釋理論推到極；機會行為者最終承成本；個人為了利益而克自利沖動；企業(yè)得有效運行；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角已有理論不解釋企業(yè)規(guī)模無限擴張；企業(yè)正常敗；產(chǎn)被的正常敗場的果；多一個好企業(yè)；安全最大提；世界通信是企業(yè)；中大學MBA課程學案；最的企業(yè)；企業(yè)為什么不自走向理性版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角企業(yè)的性質(zhì)企業(yè)的本質(zhì)特征究竟是什么會計企業(yè)中的FI用是什么會計是不的嗎版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角企業(yè)最的元是什么人；沒有了人，企業(yè)就不存了；人，有人，是，；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角關于人人之初，性本如果人性本，安會如何世界通信會如何安達信是會敗人性本，911不會生；人之性，其者；如果人性不，則企業(yè)人已不CURRENCY1存；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角關于人續(xù)REMMRESOURCEFU、“；EVALUATOR計；MAXIMIZER最大化；MODEL理性與有限理性PAINAVOIDANCEMODEL版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角企業(yè)一個自利經(jīng)FI人的利益聯(lián)FL；特征一人組成；人，何為企業(yè)特征下與；人為何要入企業(yè)版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角相關討論個人為什么要入創(chuàng)一個企業(yè)更大的個人效用；”為什么會是為了個人效用；企業(yè)敗的標準公司續(xù)、被ST如果的、全，要的全人馬，幾年后，是一個大安基版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角課討論如何看；1995年上廣電經(jīng)理；1996年9創(chuàng)中區(qū)經(jīng)理；2000年112，領100多人”走路；2002年4，開路；2002年7，自己創(chuàng)業(yè)，成人公司；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角課討論為什么要安達信斯的要FL人；安計業(yè)；分了解安的計；下案；2002年4，并與美司FLFI，I安達信版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角如果承自利的經(jīng)FI人，必要自利經(jīng)FI人如何相信人自利經(jīng)FI人如何信于人不相信人，不信于人，不，何企業(yè)人如何解信版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角企業(yè)組織要生存運，必要解信；的信FL本、場、的信FL人管低管”、個過程中，人計了很多；會計是其中之一；會計最初的FI用就是于信；為控；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角于FL人和管之間信的會計財會計及準則；計等；于企業(yè)控的會計管理會計企業(yè)常運行的要策權力及分配；業(yè)績；獎懲機版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角的討論遼寧海城學生中毒2003年319，海城3000學生喝豆奶中毒；2003年41，西小學一學生；媒報道，政府面阻止中毒者求醫(yī)；媒報道，政府阻止相關的媒報道；49，全性媒上公開；417，“政府公檢驗果沒有后遺癥、者與豆奶中毒無關一氧化碳中毒版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角遼寧海城與各的企業(yè)管理有什么關系“方官”為什么會阻止影響的擴大大規(guī)模企業(yè)是會似本菱汽車似；1977年開始隱瞞汽車質(zhì)量、80年代電視機；2000年8曝光，經(jīng)理河添克彥為辭職；預似，是企業(yè)管理者應關注的；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角策權力分配與識的分策權力分配集權是分權集權利于控分權利于效率策訂的基礎識信息有效策與盲目策策權力分配與專有識聯(lián)系來；版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角如果人的自利性有效解，策分權一夠提效率；分權的危性道；策訂與控權力必分；對會計系統(tǒng)的影響版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角業(yè)績標計是行執(zhí)行性的標準標計是FL理一票極不FL理的標；標的計與企業(yè)獎勵做錯處女嫖娼案頻頻生的根之一；海爾的清版權所有中山大學劉峰企業(yè)理論一個微觀視角基于業(yè)績的獎懲業(yè)績與獎懲對策的控；獎懲應FI獎懲應如何FI企業(yè)、文化與獎懲；回到海城上來如獎懲變化了對官”的選民FI；SARS實質(zhì)相同，不過影響不一樣；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計會計企業(yè)中的FI用系企業(yè)各層級之間信的有效段于策的會計企業(yè)經(jīng)營活動用數(shù)字來；很多專有識化為通用識，便于傳遞與監(jiān)督；有利于策的訂版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計于控的會計業(yè)績會計標占重要置；業(yè)績考的依是會計標；獎懲是會計標會計策與控之間的平衡版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計管理成本會計何企業(yè)管理的構成要戰(zhàn)略規(guī)劃更多“有偶性和個人性；策訂策權力分配；策信息的獲；執(zhí)行執(zhí)行系統(tǒng)是有效；為什么要執(zhí)行監(jiān)督與考；與成本算和管理相關的環(huán)節(jié)版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會計人的自利性，激勵與束是企業(yè)有效運行的關鍵；關于激勵標的；經(jīng)理層面；門負責人層面；執(zhí)行人”層面；針對不同層面激勵標化，就必涉及到成本的算；版權所有中山大學劉峰企業(yè)組織與會