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1清河地稅局工資管理系統(tǒng)2第一章引言黨的十六大提出要建立和發(fā)展社會主義時代經(jīng)濟,改革財務會計制度,建立有中國特色的財務會計體系是必然趨勢.“單位工資管理”是單位人力資源管理工作中的一個非常重要的組成部分。清河地稅局工資管理系統(tǒng)就是以這樣思路應運而生的。3第二章系統(tǒng)需求分析21世紀是知識經(jīng)濟時代，是信息技術時代，是數(shù)字化時代。單位管理的現(xiàn)代化辦公自動化和決策科學化，是現(xiàn)代化辦公管理發(fā)展的必然趨勢。也是衡量一個單位信息化的重要標志。單位職工的工資信息管理作為一個單位管理的重要方面，其可變因素多，管理復雜，繁瑣，時間跨度大，再加上固定的基數(shù)大，形成巨大的數(shù)據(jù)量，人工管理困難。因此為鐵嶺市地方稅務局清河分局開發(fā)了單位職工的工資管理系統(tǒng)軟件。4一、開發(fā)的意義。1）提高單位職工工資管理的準確性，將本單位職工工資的基本信息經(jīng)過核實之后輸入計算機，并存儲起來。按照規(guī)范設定標準代碼。這大大保證了統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)的準確性，在進行的統(tǒng)計分析工作中能最大限度的減少人的因素。2）可以大大的提高工作效率。單位職工的工資管理系統(tǒng)可以集基本信息的追加、存儲匯總查詢打印于一身，不僅節(jié)省人力和時間，而且調(diào)用方便，統(tǒng)計快捷，準確性高。3）可以充分發(fā)揮管理系統(tǒng)的統(tǒng)計和分析功能。單位職工工資管理信息系統(tǒng)可

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