1、精品文檔，值得擁有崗位描述生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級：生產(chǎn)總監(jiān)直接下級：計(jì)劃調(diào)度室主管、動(dòng)力設(shè)備室主管本職工作：組織完成香精生產(chǎn)任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)過程管理和設(shè)備管理。直接責(zé)任：（1）制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（2）制訂、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)培訓(xùn)并督促檢查。（3）負(fù)責(zé)制定下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，布置下級做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。（4）做好整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。（5）樹立“質(zhì)量第一”的思想，督促實(shí)施生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。（6）掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審

2、核上報(bào)有關(guān)的生產(chǎn)表單、報(bào)表。（7）配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。（8）組織實(shí)施生產(chǎn)的“ 5S”（清掃、清潔、整理、整頓、保持）管理，督促檢查按照使用順序擺放工具，保持工作場所和個(gè)人整潔，確保安全文明生產(chǎn)。（9）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定糾正和預(yù)防措施。（10） 制訂生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。（11） 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。1 / 3精品文檔，值得擁有（12） 參加公司有關(guān)生產(chǎn)工作會(huì)議。（13） 主持生產(chǎn)部例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。（14） 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。（

3、15） 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。（16） 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)。（17） 定期向生產(chǎn)總監(jiān)述職。（18） 及時(shí)對所屬下級工作中的爭議作出裁決。（19） 受理直接下級上報(bào)的合理化建議，按照程序辦理。（20） 填寫直接下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。（21） 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。（22） 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。（23） 指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。（24） 指定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)部及其下級部門所使用的辦公用具

4、、設(shè)備設(shè)施的登記臺(tái)賬、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。（25） 開展思想交流工作，關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）對生產(chǎn)部工作目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)。（2）對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。（3）對制造成本的合理性負(fù)責(zé)。（4）對實(shí)行安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。（5）對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。（6）對生產(chǎn)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。（7）對生產(chǎn)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。（8）對生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的施行情況負(fù)責(zé)。（9）對生產(chǎn)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。（10） 對生產(chǎn)部所涉及公司秘密的安全負(fù)責(zé)。（11） 對生產(chǎn)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。2 / 3精品文檔，值得擁有主要權(quán)力：（1）有即時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題的權(quán)力。（2）有對生產(chǎn)部所屬員工和各項(xiàng)工作的管理權(quán)。（3）有對直接下級獎(jiǎng)懲的建議權(quán)、崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。（4）對安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查權(quán)。（5）對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。（6）對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。（7）對直接下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)