1、編號:最普遍的勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年月日最普遍的勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：_年_月日甲方文化程度性 別出生日期年月日居民身份證號碼家庭住址法定代表人或委托代理人參加本單位工作時間年_月日郵政編碼甲方地址所屬街道辦事處根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合 同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為期限合同。第2頁共8頁本合同生效日期年月日，其中試用期本合同終止。二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質 量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條甲

2、方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不 超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工 會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要 延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時， 每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作 時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班 加點工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制

3、定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條 甲方負貴對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi) 生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任 務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用 期間工資為元。執(zhí)行不定時工作制的工資的元。第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定 的，按勞動法第四十四條支付工資報酬。第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的

4、，甲方保證乙方的月 生活費不低于元。五、保險福利待遇第十二條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、 失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職 工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉移。第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按 照執(zhí)行。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京 市有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇O六、勞動紀律第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、 生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方 組

5、織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,直至解除本合同。氾夭一合同編號甲方：乙方：單位名稱：姓名：法定代表人：性別：委托代理人：出生年月:廠址：家庭住址:所屬區(qū):根據上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定（以下簡稱暫行規(guī) 定）和上海市勞動局本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法的有 關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限1有固定期合同履行期限為年。自 年 月 日起，至 年月 日止，其中試用期為 個月（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）;乙方必須為甲方服務期限為 年（自一九 年 月

6、 日至一 九 年 月 日止）。合同期滿應即終止，如甲方工作（生產）需要在雙方同 意的條件下，應即續(xù)訂合同。2、無固定期勞動合同自 年 月 日起，直至暫行規(guī)定中約定 的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。二、工作崗位1甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇 優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法 與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。2甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的 工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。3雙方

7、有關崗位聘用、解聘等事中項按上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法 和上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定辦理。三、雙方的貴任和義務1甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規(guī)制度，采取有效措施，為 乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護，并 根據生產和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時，對女 職工應酌情實行特殊保護。2.甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇， 并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。3甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條 件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規(guī)廠紀教育等。4. 乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。5. 乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，學握本崗位的工作技能和操作 規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關 考核。6. 乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲 譽，愛護集體財產。四、勞動報酬1甲方實行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗 位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工 種的勞動報酬，隨著生產經營發(fā)展和經濟效