1、2017 年度安全、職業(yè)健康工作總結(jié) 2017 年，在省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)下，在以佟兆啟董事長為中心的 領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，圍繞安全管理和職業(yè)健康，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主， 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實開展“隱患排查治理” ，實施“安全生 產(chǎn)年”各項活動為契機，在強化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時，狠抓安全隊伍建設(shè)， 大力塑造企業(yè)安全文化， 全面提升管理人員安全實務(wù)能力， 全面提高全員安全意 識，不斷夯實安全工作，強化管理體制、加大管理力度，經(jīng)過大家共同的努力及 相關(guān)單位、部門的積極配合，取得了較好的安全實效。同時，強化職業(yè)健康和環(huán) 保保護，企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境管理能力進一步提高，各項工

2、作取得長足進步，未 發(fā)生一起環(huán)境污染事件， 安全、職業(yè)健康工作取得了較大進步， 公司形象得到進 一步提升。 一、安全生產(chǎn)管理工作 1、完善管理構(gòu)架，落實安全責任 （一）成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： GGG 副組長： GGG 組員： 委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。 2、加強安全標準管理，完善修訂作業(yè)標準、規(guī)章制度。 加強安全管理，落實各部門職責。 對外修各承包單位進行安全資格審查并簽 訂安全協(xié)議；督促各車間與各部室簽訂安全目標責任書； 根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整， 及 時梳理了生產(chǎn)技術(shù)部工作職責。 3、完善安全管理、規(guī)章制度、標準化，修訂各類作業(yè)標準。一是完善修訂 公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編寫

3、、 評審、備案工作； 二是完善公司級安全規(guī)章 制度 4 項；三是組織梳理作業(yè)安全規(guī)范標準 3 項；四是修訂公司安全生產(chǎn)管理 辦法、考核辦法、舉報獎勵管理辦法等； 五是梳理完善公司、 部門各崗位說明書； 六是現(xiàn)場作業(yè)在醒目位置安裝安全警示標識等。 七是編制有限空間、 粉塵防爆相 關(guān)制度、應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置措施等。 4、加強安全教育，提高管理水平。 組織進行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn) 4 場、學(xué)習 200 人次；進行各類考試換證 20 人； 5、以安全為主線，組織開展各類工作： （1）組織各類事故演練，提高應(yīng)急處置能力，組織開展了高溫燙傷、高溫 中暑、高空墜落和有限空間等多種形式的專項應(yīng)急演練， 加強了

4、我公司應(yīng)急隊伍 的建設(shè)，提高了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。 （2）加強現(xiàn)場整治，提高作業(yè)環(huán)境，消除安全隱患。規(guī)范現(xiàn)場定置區(qū)域管 理，制作安裝各類安全警示標識牌；對危險作業(yè)點加裝警示立柱、反光警示條； 粉刷、整理擺放封閉區(qū)道路兩側(cè)隔離墩；規(guī)劃了各區(qū)域車輛、摩托車、電動車停 放區(qū)；對封閉區(qū)內(nèi)摩托車、電動車進行了現(xiàn)場整治。 （3）根據(jù)雙鴨山新時代水泥有限責任公司安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案 的工作安排， 2017 年 7 月至 10 月末，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作。由蔣勤 亮副總經(jīng)理親自部署，落實任務(wù)。要求各部門針對本次大檢查，精心組織，制定 大檢查方案，明確分工，落實責任。檢查過程中檢查出的隱患

5、和問題，及時進行 治理和整改， 不放過任何一個隱患； 對違章違規(guī)行為、 隱患排查治理不力的相關(guān) 責任人嚴肅處理；檢查結(jié)果認真治理，不走過場，形成閉環(huán)管理制度。 二、職業(yè)健康管理 職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益， 也關(guān)系到公司安 全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。 對職業(yè)病防治工作， 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視， 認真貫 徹職業(yè)病防治法、落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃 ，逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健 康安全管理制度，改善員工作業(yè)環(huán)境，加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施， 有效地保障了勞動者的健康，有效保障了員工的健康權(quán)益。 （1）編制建立了職業(yè)健康管理制度 ，包括職業(yè)危害防治責任制度、職 業(yè)病危害警示

6、與告知制度、 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、 職業(yè)危害項 目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度等 13 項制度。 （2）職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況：健全了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培 訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案 及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)容包括： 職業(yè)病防治 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件、 職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、 重點 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、 職業(yè)病防護設(shè)施一覽表、 勞動防護用品的采購計劃、 發(fā) 放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 職業(yè)衛(wèi)生 檢查和處理記錄職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和

7、落實情況等檔案資料。 （3）、修訂完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。職業(yè)健康檢查機構(gòu) 資質(zhì)證書。職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表。.職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表（附： 職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果評價報告） 。職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表。 （4）、修訂完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。.勞動者個人信息卡。 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況 .職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料.其他職業(yè)健康監(jiān)護資料 （5）、職業(yè)健康檢查與檢測情況。、公司加大投入，為增強職工安全防 護意識，提高自我防護能力，修改完善了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安 全操作規(guī)程牌等共計 112 塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩

8、等防護設(shè)施進行了 加固維護。、按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，改善工作條件。針對粉塵和噪聲 危害，一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間；另 一方面為工人配備防塵口罩、 眼鏡、 耳塞等個人防護用品， 并督促從業(yè)人員嚴格 按照使用規(guī)則佩戴、 使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查， 提高職工正確使用勞 動防護用品的自覺性、 主動性， 養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。 加強勞動防護用品使 用情況的監(jiān)督檢查， 發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰， 全力整改 安全隱患，確保從業(yè)人員健康。、組織全公司接觸職業(yè)病危害的員工進行了例 行體檢，應(yīng)檢人數(shù) 200 人，實際 200 人參檢。這次體檢結(jié)果，沒有新增職業(yè)病 人員。、聘請黑龍江光正職業(yè)衛(wèi)生檢測評價有限公司， 對企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)場進 行了檢測評價，并出具了現(xiàn)場檢測報告。 （6）、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作 公司根據(jù)安全培訓(xùn)計劃定期對員工進行安全、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作， 以提高員 工安全防護意識， 增強自我保護能力減輕， 消除職業(yè)危害， 保障廣大員工的生命 安全。 三、安全和職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程， 我們深感責任重大， 盡