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文檔簡介

1、濮陽市責任督學(xué)考核辦法濮陽市責任督學(xué)考核辦法(試行)為加強責任督學(xué)隊伍建,充分發(fā)揮責任督學(xué)作用,增強全市 責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實效, 根據(jù)河南省中小學(xué)校責任督學(xué)掛 牌督導(dǎo)工作規(guī)程精神,結(jié)合我市實際,特制定本考核辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)責任督學(xué)考核實行分級負責。 市級層面,在市人民政府教育 督導(dǎo)團領(lǐng)導(dǎo)下成立考核小組,由市政府總督學(xué)、市教育局黨組成 員李殿峰任組長,市人民政府教育督導(dǎo)團辦公室主任楊守鵬任副 組長,督導(dǎo)室及各學(xué)校校長為成員,家長代表共同參與,協(xié)同做 好責任督學(xué)考核工作??h區(qū)也要成立相應(yīng)組織,制定考核細則, 完善考核程序,組織實施好本地責任督學(xué)考核工作。二、考核對象:教育督導(dǎo)部門正式聘任的

2、專兼職責任督學(xué)。三、考核原則(一)平時考核與學(xué)年度考核相結(jié)合的原則。(二)教育督導(dǎo)機構(gòu)主導(dǎo),學(xué)校及學(xué)生家長代表共同參與考 核的原則。(三)注重實際督導(dǎo)效果的原則。四、考核程序(一)自查自評。責任督學(xué)對照考核要點自評并填寫自評表, 寫出自評報告。(二)責任區(qū)初評??h區(qū)責任督學(xué)考核,各督學(xué)責任區(qū)組長 按照考核細則對本責任區(qū)內(nèi)每位督學(xué)的工作進行初評。(三)責任學(xué)??荚u。掛牌督導(dǎo)學(xué)校對責任督學(xué)工作進行滿 意度評價。(四)督導(dǎo)室綜合考核。由市(縣)人民政府教育督導(dǎo)室在 各督學(xué)自評、責任區(qū)初評、責任學(xué)??荚u的基礎(chǔ)上通過訪問相關(guān) 人員、查閱有關(guān)資料后進行綜合考核,作出考核結(jié)論。五、考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括責

3、任督學(xué)的工作態(tài)度、督導(dǎo)紀律、履職情況、督導(dǎo)績效等四個方面(見附件)。六、考核等次(一)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。得分在90分以上為優(yōu)秀,80 89分為稱職,60 79分為 基本稱職,60分以下的為不稱職。(二)有下列情形之一者,取消該責任督學(xué)的評優(yōu)資格:1、責任學(xué)校發(fā)生重大安全責任事故的;2、責任學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范,社會反映強烈的;3、不服從本組統(tǒng)一安排,嚴重影響督導(dǎo)工作進度的。(三)有下列情形之一者,考核定為不稱職:1、責任督學(xué)參加督導(dǎo)工作次數(shù)達不到規(guī)定次數(shù);2、違反督學(xué)工作紀律,造成不良影響;3、督導(dǎo)工作有失公允,督導(dǎo)結(jié)果不客觀、不公正。七、考核結(jié)果運用(一)將考核

4、情況在本地教育系統(tǒng)通報,同時上報上級教育督導(dǎo)部門。(二)考核結(jié)果將作為對責任督學(xué)實施獎懲的重要依據(jù)。凡考核結(jié)果為優(yōu)秀的責任督學(xué),由市(縣)人民政府教育督導(dǎo)團進 行表彰獎勵,擇機上報參加上級優(yōu)秀責任督學(xué)評選;凡考核為不稱職者,予以解聘。附件:濮陽市責任督學(xué)考核細則2015 年5月 日濮陽市責任督學(xué)考核細則責任督學(xué)姓名:所屬責任區(qū):責任區(qū)組長:考核時間:內(nèi)容考核要點分值評分辦法自評分學(xué)校評分考核分1、學(xué)習教育理論、教育政策法規(guī)和督導(dǎo)業(yè)務(wù)知識, 熟悉政策法規(guī)和督導(dǎo)業(yè)務(wù)。5查學(xué)習筆記。工作 態(tài)度2、按要求認真制定責任學(xué)期督導(dǎo)工作計劃,按時 上交工作總結(jié)。5查閱督導(dǎo)工作資料。20分3、積極參加教育督導(dǎo)部

5、門、督學(xué)責任區(qū)的相關(guān)會 議和培訓(xùn)、交流活動。5少參加1次扣1分,扣完為止。4、保證每月下校參加督導(dǎo)活動和集體研討3天時5查工作手冊、出勤登記,訪問學(xué)間,每學(xué)期聽課評課不少于20節(jié)校。督導(dǎo)紀律10分5、服從工作安排,督導(dǎo)過程中敢于堅持原則,公 道正派,敢查實情、講真話。5訪問了解。&遵守中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程和中小學(xué)校責任督學(xué)工作守則,樹立督導(dǎo)人員的良好形象。5訪問了解。履職情況40分7、能按時參加督導(dǎo)機構(gòu)組織的督導(dǎo)評價活動, 每月到每所責任學(xué)校實施經(jīng)常性督導(dǎo)不少于 1次。10查工作手冊及學(xué)校登記情況,訪 問。8、督導(dǎo)過程中督導(dǎo)方法科學(xué)、有效,督導(dǎo)工具運用得當,督導(dǎo)記錄詳實具體且有說服力。5查訪談、檢查、記錄,問卷資料 等。9、督導(dǎo)結(jié)束后,及時向被督導(dǎo)單位反饋情況,按 要求撰寫、報送督評意見、督導(dǎo)評價報告。5訪問學(xué)校,查閱資料。10、積極開展教育督導(dǎo)研究,每學(xué)期至少上報15少1篇扣2分,扣完為止。篇督導(dǎo)工作案例,每學(xué)年撰寫1篇督導(dǎo)調(diào)研報告。11、完成教育局或督導(dǎo)室交辦的其他工作任務(wù)。5未按要求完成任務(wù)酌情扣分。12、責任學(xué)校對責任督學(xué)評價好,滿意度高。10對滿意度進仃問卷調(diào)查。督導(dǎo)績效30分13、指導(dǎo)責任學(xué)校制定發(fā)展規(guī)劃并實施督導(dǎo)評價。10訪問學(xué)校,查資料。14、責任學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,無群眾投訴;當年 沒有發(fā)生重大安全責任事故。5訪問學(xué)校

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