1、分公司副總經(jīng)理2021年述職報告來中海國際船舶管理有限公司_分公司任職已經(jīng)有一年了，應(yīng)該說我是重新回歸老行當(dāng)，一切都是駕輕就熟的，但事實上確并非如此，在過去的一年中，自己還是處在學(xué)習(xí)和熟悉階段，特別是船員管理工作隨著國家大環(huán)境的進步，人工成本的提高，不像_多年前那樣容易做了，來自船東和船員兩方面的訴求都有了很大變化，加上目前中海國際總部全面調(diào)整戰(zhàn)略部署，對分公司的工作提出了更加高的要求，好在分公司的各級干部都是久經(jīng)沙場，工作經(jīng)驗豐富，對自己的工作給于了很大幫助和支持，基本上算是完成各項任務(wù)，以下是我的工作小結(jié)；在分公司我主要負(fù)責(zé)外派業(yè)務(wù)，分公司的外派業(yè)務(wù)比較復(fù)雜，主要是原來船員公司的經(jīng)營部和_

2、中海勞務(wù)_公司的業(yè)務(wù)，客戶中有境外船東，也有境內(nèi)船東，其中有船東公司，也有船舶管理公司，船員派遣也分為整套，半套，散派以及由客戶直接調(diào)配船員。外派業(yè)務(wù)的船員隊伍也相對復(fù)雜，有_海運的老船員，也有當(dāng)年扶貧招募農(nóng)村船員，還有因崗位缺人和工資成本原因在社會招募的自由船員，每一類船員的薪酬和社保福利都不一樣，在這樣的狀態(tài)下_分公司能夠維持近_套外派班子，_余人在崗的規(guī)模確實不容易。接手工作初期，正好遇到航運市場的低谷，很多外派班子因船東拆船，賣船而撤員，同時中海國際總部指示改變體制內(nèi)船員外派成本核算方式，要求外派業(yè)務(wù)用工承擔(dān)船員包括在岸成本在內(nèi)的全成本支出，改變了原來由綜合庫負(fù)責(zé)外派分流船員的在岸成本

3、的做法，極大增加了外派在使用體制內(nèi)船員的成本。同時為落實中海國際的三個承諾，三個決定的戰(zhàn)略決策，分公司以砸鍋賣鐵的形式，犧牲長期合作的外派客戶，把_名成熟特種船船員支持中海油輪。localhoST同時也根據(jù)中海國際總部的指示，拿出外派所有的自有船員給船管一部挑選，支持多經(jīng)合資船公司接船。雖然中海國際總部取消了分公司外派業(yè)務(wù)的人數(shù)指標(biāo)和利潤指標(biāo)，但分公司總的利潤指標(biāo)仍然不變，面對這樣的形勢，我們并沒有等待，而是積極應(yīng)對，一方面積極聯(lián)絡(luò)客戶，做細(xì)致地說明，爭取維護保持業(yè)務(wù)合作，并爭取適當(dāng)提高合同租金，另一方面調(diào)整外派套牌班子的配員，在保證班子質(zhì)量和完成船員分流任務(wù)的基礎(chǔ)上，多用小社保的勞務(wù)船員和社

4、會招募船員，以降低外派成本。應(yīng)該說是很有效果。但由于積重難返，在新的財務(wù)核算方式下，外派的成本居高不下，據(jù)分公司財務(wù)口徑報告，分公司外派全年估計要虧損_多萬人民幣。其中原來由綜合庫承擔(dān)的船員在岸成本在新的全成本核算后由外派全部承擔(dān)就要占到近_萬人民幣之多。應(yīng)該說分公司的外派業(yè)務(wù)在_年是一個調(diào)整地時期，就是從由分公司代控費暗貼調(diào)整到全成本核算上來，使得外派業(yè)務(wù)收入更顯透明合理，從單純外派業(yè)務(wù)調(diào)整到返輔主營船公司上來，更顯分公司服務(wù)主營不動搖的決心。今年另一項重要工作是規(guī)范社會船員招募工作，分公司原來的社會船員招募基本上都是找分包方提供，雖然分包方公司都是經(jīng)過評審的，但資質(zhì)雜亂，有的甚至不按規(guī)定幫

5、社會招募船員繳交社保，使得我們可能要承擔(dān)相當(dāng)大的賠償風(fēng)險。因此我們一方面利用國家海事局重新審核船員管理機構(gòu)資質(zhì)的機會，重新審核分包方船員公司，剔除一些不合規(guī)定的公司，另一方面我們自己組建招募板塊，直接從社會上招募船員，并在在中海國際總部人力資源部周總的大力支持下，和_船員基地?fù)P州鴻翔船務(wù)有限公司合作，為社會招募船員直接繳交社保，即符合國家海事局的要求，又可規(guī)避可能存在的賠償風(fēng)險。到目前為止，招募板塊已經(jīng)直接招募_名船員（其中干部船員_名，中普船員_名），極大緩解了外派業(yè)務(wù)和多經(jīng)合資船緊缺崗位的緊張程度，同時每月可節(jié)省使用分包方提供船員時需要支付的管理費約_人民幣。招募板塊將是今后我們工作的重點之一，這將對我們降低用工成本起到?jīng)Q定性的作用。由于今年外派業(yè)務(wù)調(diào)整，很大一部分原來專門從事外派業(yè)務(wù)的船員需要回到主營船隊工作，因外派收入_和主營船隊收入還是有差別，所以就需要我們做大量細(xì)致的船員思想工作，說服船員回主營船隊工作，應(yīng)該說大部分外派船員是顧全大局的，在我們說明中海主營船隊急需船員支持的情況后，他們都能服從調(diào)配，愉快地上主營船隊的船舶工作，到今年_月份為止已經(jīng)有外派_名船員上了中