[銀行支行干部作風(fēng)建設(shè)活動工作總結(jié)]干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)_第1頁
[銀行支行干部作風(fēng)建設(shè)活動工作總結(jié)]干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)_第2頁
[銀行支行干部作風(fēng)建設(shè)活動工作總結(jié)]干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、銀行支行干部作風(fēng)建設(shè)活開工作總結(jié)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 銀行支行干部作風(fēng)建設(shè)活開工作總結(jié) 自全縣開展干部作風(fēng)建設(shè)活動以來,在縣委、政府和紀(jì)委辦公室的指導(dǎo)下,我行高度重視,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,堅持高起點,嚴(yán)要求,重實效,認(rèn)真安排部署,精心組織實施,為干部作風(fēng)建設(shè)活動在我行順利開展打下了良好根底。根據(jù)活動安排,現(xiàn)將我行干部作風(fēng)建設(shè)活動第一階段工作開展情況總結(jié)如下。 一、工作開展情況及特點 在縣委、縣紀(jì)委工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部職工的積極參與下,*銀行*支行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展順利,工作扎實,取得了良好的成效。主要表現(xiàn)在以下幾點: (一)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真部署落

2、實。 支行黨委高度重視第一階段的工作,將學(xué)習(xí)發(fā)動作為開展干部作風(fēng)建設(shè)的根底工作來抓。一是明確組織領(lǐng)導(dǎo)。支行成立了以行長任組長,副行長任副組長,相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建了工作專班,具體負(fù)責(zé)全行開展政風(fēng)行風(fēng)評議和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。二是明確工作方案和學(xué)習(xí)活動。根據(jù)縣委對政風(fēng)行風(fēng)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作總體部署要求,我行認(rèn)真研究制定了*縣*銀行*支行干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案,明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、措施要求和組織領(lǐng)導(dǎo),確保了政風(fēng)行風(fēng)評議和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作有組織、有方案、有步驟地開展。 (二)、緊密聯(lián)系實際,突出銀行特色

3、按照第一階段方案要求,經(jīng)過精心組織,科學(xué)安排,把馮書記“六點要求”作為提升我行社會形象,打造我行效勞品牌和上級行今年來組織開展的“全員防控案件”、“員工行為守那么教育”等活動緊密結(jié)合起來,妥善處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法組織學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家提高對開展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)工作重要性、必要性的認(rèn)識。 在干部作風(fēng)建設(shè)活開工作中,雖然我們?nèi)〉昧说谝浑A段的良好成效,但也存在一定差距和缺乏。如有的同志對學(xué)習(xí)活動抓得不夠緊; 沒有按要求完全落實到位,這些問題的存在,還需要我們在下階段活動中,認(rèn)真研究解決。 二、關(guān)于下階段的工作安排 按照縣委、政府的統(tǒng)一要求,干部作風(fēng)建設(shè)活開工作目前已經(jīng)進(jìn)入

4、自查自糾階段,我行將通過各種形式,廣泛征求意見,按照縣委提出的“四個嚴(yán)肅整治”和縣紀(jì)委提出的“三大紀(jì)律、八項嚴(yán)禁”,認(rèn)真落實支行黨委提出的“四看四比”。為了保證干部作風(fēng)建設(shè)活開工作扎實有效開展,切切實實地解決我行存在的突出問題,重點要把握好以下幾點: 一是深化認(rèn)識,確保不走過場。要抓緊時間,采取多種方式深刻查找當(dāng)前差距和問題,不能有、厭倦情緒,要深入挖掘問題根源,認(rèn)真聽取多方意見,保持謙虛態(tài)度和寬容胸懷。深入分析存在問題的原因,從思想深處予以剖析,明確今后的努力方向。 二是找準(zhǔn)問題,理清思路。要堅持高標(biāo)準(zhǔn),要按照科學(xué)開展觀的要求,按照縣領(lǐng)導(dǎo)講話中提出的“六點要求”和我行提出的“四看四比”的要求,對照查擺問題,同時緊密結(jié)合各單位和個人的思想工作實際,真正找出制約和影響工作上臺階、出成績的因素,把心思用在干事業(yè)上,把精力放在抓落實上,把功夫下在見成效上。 三是真抓實干,在制度建設(shè)上下力氣。要通過查找問題,進(jìn)一步完善制度,做到制度標(biāo)準(zhǔn),程序明確,分工負(fù)責(zé),狠抓落實。在下階段工作中,要把完善各項規(guī)章制度作為重中之重來抓,要堅持做到,有一項職能就建一項制度,有一個崗位就明確一個職責(zé),開展一個活動就要取得一定實效。著力推進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化。 四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施。根據(jù)實施方案的安排,一是明確責(zé)任,強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作制度。二是要強(qiáng)化督查。要堅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論