下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 互聯(lián)網(wǎng)+背景下施工企業(yè)管理工作探討 摘 要 互聯(lián)網(wǎng)+背景下,施工企業(yè)思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷革新工作方法、豐富工作內(nèi)容,提高工作實(shí)效性。本文首先對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”概念進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析,其后詳細(xì)探討了施工企業(yè)思想政治工作特征及“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響,最后圍繞互聯(lián)網(wǎng)+背景下施工企業(yè)思想政治工作策略進(jìn)行分析,以期可供參考。關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)+;施工企業(yè);思想政治工作;特征;影響引言基于現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)的快速發(fā)展,對(duì)各行各業(yè)均產(chǎn)生了巨大的沖擊。對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)而言,合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)汲取新的、充滿生命力的力量,已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要方式。本文主要以
2、施工企業(yè)的思想政治工作為研究對(duì)象,探討互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用效果與策略。1“互聯(lián)網(wǎng)+”概念分析“互聯(lián)網(wǎng)+”是科學(xué)技術(shù)發(fā)展至一定階段的產(chǎn)產(chǎn)物,早期出現(xiàn)于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,后逐漸擴(kuò)展至其他行業(yè),為人們提供了更為廣闊的信息化空間?;凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的大范圍應(yīng)用與發(fā)展,我國(guó)明確要求積極推進(jìn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)深度融合,促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)變革和發(fā)展。本文主要從“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作”的角度展開(kāi)分析,根據(jù)相關(guān)報(bào)告顯示,直至2019年6月我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.54億、互聯(lián)網(wǎng)普及61.2%(圖1),且99.1%的網(wǎng)民均是使用手機(jī)上網(wǎng)。結(jié)合上文數(shù)據(jù)分析可知,互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)發(fā)展十分穩(wěn)固,并逐漸成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)
3、動(dòng)力量?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作”的開(kāi)展,是對(duì)企業(yè)思想政治工作信息化建設(shè)的延伸,主要是借助“互聯(lián)網(wǎng)+”跨界融合、開(kāi)放生態(tài)、連接一切等特征,開(kāi)創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面,這也是本文研究重點(diǎn)所在1。2“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下對(duì)施工企業(yè)思想政治工作的影響本文以施工企業(yè)為研究對(duì)象,由于建筑行業(yè)工作性質(zhì)、方式、內(nèi)容以及環(huán)境較為特殊,如施工環(huán)境艱苦、施工周期長(zhǎng)、人員流動(dòng)性大,由此導(dǎo)致相應(yīng)的思想政治工作開(kāi)展難度較大,應(yīng)充分把握“互聯(lián)網(wǎng)+”這一發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)新施工企業(yè)思想政治工作方式,下文主要就施工企業(yè)思想政治工作特征展開(kāi)分析。2.1 施工企業(yè)思想政治工作特征結(jié)合我國(guó)施工企業(yè)發(fā)展情況分析,可將職工思想政治工作特征歸納
4、如下:(1)工作對(duì)象特殊根據(jù)我國(guó)施工企業(yè)職工情況分析可知,其構(gòu)成具有一定的復(fù)雜性,如:某施工企業(yè)在職員工233人,其中專業(yè)技術(shù)人員154人,高、中級(jí)職稱各5人、65人;初高中、大專、本科及以上學(xué)歷分別50人、114人、69人;年齡方面,30歲以下、3050歲、50歲以上占比分別為64.8%、31.6%、3.6%?;诼毠つ挲g、學(xué)歷以及從事工種的差異,導(dǎo)致其思想認(rèn)知、思維方式不同,具體分析如下:1)思想認(rèn)知方面:以青年職工為例,其往往剛剛?cè)肼?,心懷遠(yuǎn)大理想,真正接觸施工企業(yè)項(xiàng)目工作后,往往會(huì)感到又苦又累,對(duì)眼前的工作充滿失望,產(chǎn)生不滿情緒,甚至是想要離職跳槽;工作多年的中老年職工則又是另外一個(gè)狀
5、態(tài),常年工作下此類職工往往缺乏動(dòng)力、激情,存在“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想。2)思維方式方面:不同年齡、學(xué)歷的職工在面對(duì)各種政策、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,態(tài)度與能力均有所差異,如:青年職工、高學(xué)歷職工往往是主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),且接受能力強(qiáng),新知識(shí)掌握速度快;中老年職工、低學(xué)歷職工在學(xué)習(xí)相關(guān)新政策、新知識(shí)方面存在一定的抵觸心理,且受限于自身水平,學(xué)習(xí)能力相對(duì)較弱,理論性知識(shí)接受較慢。由此,在施工企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展相對(duì)復(fù)雜,面對(duì)不同職工必須采取針對(duì)性的工作方法,方可獲得理想的工作效果。(2)工作地點(diǎn)廣泛從施工企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)情況分析可知,其屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2019年6月底
6、,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)4309.8萬(wàn)人,龐大的職工數(shù)量、流動(dòng)的工作地點(diǎn),給施工企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的壓力,具體分析如下:1)施工企業(yè)工作地點(diǎn)不固定,且隨著項(xiàng)目地的改變,一線職工也隨之改變,相應(yīng)的思想政治工作地點(diǎn)、內(nèi)容也要隨之變化,出現(xiàn)跨市、省甚至海外工作的情況。2)施工企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)展中工種十分多,不僅是一線施工、管理人員需落實(shí)思想政治工作,內(nèi)勤、財(cái)務(wù)等人員也需納入工作范圍。為滿足施工企業(yè)思想政治工程實(shí)際需求,必須要保證思想政治工作者的數(shù)量,同時(shí)合理使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)站、視頻教育培訓(xùn)等工作,有效擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋范圍。(3)工作視角開(kāi)放基于經(jīng)濟(jì)全球化,我國(guó)政府鼓勵(lì)進(jìn)一步開(kāi)放建筑市場(chǎng),
7、各地施工企業(yè)海外工程建設(shè)數(shù)量持續(xù)增加,如:新加坡、柬埔寨等地由我國(guó)施工企業(yè)參與、主導(dǎo)的建設(shè)項(xiàng)目持續(xù)增多,由此帶來(lái)的企業(yè)思想政治工作的變化如下:1)工作內(nèi)容的變化:施工企業(yè)思想政治工作中,增加鼓勵(lì)職工嘗試國(guó)內(nèi)外前沿的科學(xué)技術(shù)、參與海外項(xiàng)目的內(nèi)容,增強(qiáng)職工參與海外項(xiàng)目積極性;2)工作范圍的變化:施工企業(yè)海外項(xiàng)目的增多,相應(yīng)政治思想工作必須隨之延伸,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用具有必要性,如:企業(yè)網(wǎng)站、app以及微博、微信等,真正實(shí)現(xiàn)世界各地的互通互聯(lián)。2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)施工企業(yè)思想政治工作的影響(1)時(shí)效性與覆蓋率方面信息量大、時(shí)效性強(qiáng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”的重要特征,在施工企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展中,合理運(yùn)用各種互
8、聯(lián)網(wǎng)技術(shù),可將最新政策、理論知識(shí)一次性傳遞至所有員工處,無(wú)須層層轉(zhuǎn)達(dá),確保了覆蓋率;同時(shí),線上、線下結(jié)合的工作方式,為施工企業(yè)規(guī)?;枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展提供可靠的技術(shù)支撐。(2)互動(dòng)性與主動(dòng)性方面互聯(lián)網(wǎng),顧名思義,這是一個(gè)互通互聯(lián)的憑條,具有良好的互動(dòng)性,基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的施工企業(yè)思想政治工作不再是單向行為,而是實(shí)現(xiàn)了思想政治工作者與職工的多項(xiàng)溝通,且溝通有效性、實(shí)效性均有所增強(qiáng),如:微信群、qq群是“一對(duì)多”的重要平臺(tái),達(dá)到廣而告之的效果;又如:通過(guò)網(wǎng)站、微博發(fā)帖的方式發(fā)布相關(guān)信息后,職工可根據(jù)自身滿意度選擇“頂貼”、“點(diǎn)贊”,或是選擇“踩貼”、“留言”,表達(dá)自身的意見(jiàn),由此職工參與主動(dòng)性
9、提高,增強(qiáng)員工參與員工思想政治工作的積極性。(2)提升政工隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì):思想政治教育專業(yè)素質(zhì)是政工隊(duì)伍工作開(kāi)展的核心,除了采用傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)方法,還應(yīng)倡導(dǎo)政治工作者開(kāi)展自主式學(xué)習(xí),包括閱覽理論書(shū)籍文獻(xiàn)、在線學(xué)習(xí)等。施工企業(yè)應(yīng)適當(dāng)為思想政治工作者提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參與上級(jí)黨組織專業(yè)培訓(xùn),第一時(shí)間獲得最先進(jìn)的專業(yè)知識(shí);施工企業(yè)自身也可自主組織相關(guān)交流活動(dòng)、演講比賽等,鼓勵(lì)思想政治工作者向外部媒體報(bào)刊投稿等,令其不斷進(jìn)步,提高自身專業(yè)水平。(3)提升政工隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平:互聯(lián)網(wǎng)+背景下,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平是施工企業(yè)政工隊(duì)伍工作開(kāi)展的基礎(chǔ),對(duì)此需要施工企業(yè)與政工隊(duì)伍的協(xié)同配合:施工企業(yè)需提供硬性網(wǎng)絡(luò)條件,
10、包括:無(wú)線、光纖、計(jì)算機(jī)等等,全面完善網(wǎng)絡(luò)辦公條件;施工企業(yè)思想政治工作者可通過(guò)自主學(xué)習(xí)、交流溝通等方式提高自身網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平,同時(shí)企業(yè)內(nèi)部可開(kāi)展網(wǎng)頁(yè)制作、微信營(yíng)銷等比賽,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在人才,并引導(dǎo)其參與到政工工作中5。4結(jié)束語(yǔ)綜上所述,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,施工企業(yè)政治思想工作迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況分析可知,工作對(duì)象的特殊性、工作地點(diǎn)的廣泛性以及工作視角開(kāi)放性要求均導(dǎo)致其思想政治工作開(kāi)展難度大,難以高效覆蓋所有職工,而通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用可充分提高施工企業(yè)政治思想工作的時(shí)效性與覆蓋率方面、互動(dòng)性與主動(dòng)性、體驗(yàn)性與內(nèi)容豐富度、公開(kāi)性與針對(duì)性,值得推廣應(yīng)用。對(duì)于施工企業(yè)而言,要想實(shí)現(xiàn)
11、“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”的落地發(fā)展,所有員工應(yīng)具備互聯(lián)網(wǎng)思維,通過(guò)搭建“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”平臺(tái)模式、加強(qiáng)政工人才隊(duì)伍構(gòu)建,充分發(fā)揮新興技術(shù)的優(yōu)勢(shì),真正獲得理想的政治思想工作效果。參考文獻(xiàn)1 劉麗梅.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)政工思想工作研究c.荊楚學(xué)術(shù)2018年7月(總第二十一期).廈門(mén):華僑大學(xué),2018:92.2 渠修花.網(wǎng)絡(luò)背景下黨建信息化建設(shè)分析c.決策論壇企業(yè)黨建與政工創(chuàng)新工作發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì).科技與企業(yè)編輯部會(huì)議論文集.北京:中共莘縣縣委黨校業(yè)教科,2016:43.3 郭魯江,尹靜.網(wǎng)絡(luò)文化背景下的青年思想政治教育工作j.中國(guó)青年社會(huì)科學(xué),2017,36(5):33-39.4 楊睿軒.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下思想政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多種能源協(xié)同調(diào)度方案
- 2026年晉江市部分公辦學(xué)校赴華中師范大學(xué)招聘編制內(nèi)新任教師144人模擬筆試試題及答案解析
- 基于AI的物理與信息技術(shù)教學(xué)資源融合創(chuàng)新模式研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025-2026年文山州廣南縣社會(huì)救助服務(wù)工作人員招聘(74人)備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2026包鋼(集團(tuán))公司招聘322名工作人員模擬筆試試題及答案解析
- 2025海南省科技創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)中心招聘事業(yè)編制人員(第5號(hào))備考筆試試題及答案解析
- 2025廣東佛山市高明區(qū)選聘高中校長(zhǎng)2人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化問(wèn)題解答
- 鄧稼先課件北師大
- 2026航天一院北京航天萬(wàn)源科技有限公司備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 《極限駕駛:賽車的藝術(shù)與科學(xué)》讀書(shū)記錄
- 理工英語(yǔ)3-007-國(guó)開(kāi)機(jī)考復(fù)習(xí)資料
- 數(shù)學(xué)好玩其二:看圖找關(guān)系(折線統(tǒng)計(jì)圖與行程問(wèn)題)(學(xué)生版+解析)-2024-2025學(xué)年六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)培優(yōu)精練(北師大版)
- 質(zhì)量扣款協(xié)議書(shū)范本
- 股東大會(huì)會(huì)議記錄紀(jì)要
- 提升初中教師數(shù)字素養(yǎng)的策略與路徑
- 精益六西格瑪培訓(xùn)
- (新版)中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)心理咨詢師考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(濃縮400題)
- 睡眠監(jiān)測(cè)進(jìn)修匯報(bào)
- 重慶市機(jī)動(dòng)車維修工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)
- 高血壓腦出血術(shù)后的血壓控制課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論