1、2021年公司年底活動策劃詳細方案范文五篇 公司活動策劃方案是一份對于公司活動或者事件進行規(guī)劃和籌備,公司活動參加者展現(xiàn)活動具體安排和實施方案的文稿。 下面就是我給大家?guī)淼?0_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文五篇，歡迎查閱！ 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文1 一、活動名稱： 沖出重圍、穿越火線 二、活動簡介 (一)活動時間： (二)活動地點： (三)參賽對象： (四)活動項目： 參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至

2、比賽終點。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。 1、突出重圍 比賽賽距：30米 需要道具：PVC防滑地墊或其他用品 游戲方法：在起點處，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，后面的隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，共同踩著“小地毯”前進30米，要求腳不能觸地，待全部到達終點后迅速進入下一個游戲“穿越火線”。 游戲規(guī)則：(1)參賽隊隊員在起點線外準備。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加(每觸地一次加15秒)。(3)全員通過后迅速進入穿越火線區(qū)域進行穿越。 訓練意義：本游戲旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。 2、穿越火線

3、道具要求：網(wǎng)繩、框架 游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。 游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。 3、向著勝利開火 需要器材：氣球 游戲方法和規(guī)則：每一個從火線出來的隊員迅速跑到指定位置吹氣球，直到吹到指定大小，每人兩個，全體隊員共吹30個，可以由別人幫忙吹和協(xié)助(已經(jīng)提前跑至終點的隊員不可以協(xié)助)，吹完的隊員跑至比賽終點，直至所有隊員到達終點，整場比賽計時結(jié)束。

4、氣球必須吹至指定大小，不合格一個扣時15秒。 游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文2 中秋節(jié)活動策劃主題:“月亮之心”中秋親情會 公司中秋活動背景:“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務的時機。 公司中秋活動目的: (1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

5、(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。 (3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為)。 (4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。 (5)尊重中國的傳統(tǒng)風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。 公司中秋節(jié)活動對象:全體員工及其家屬 公司中秋節(jié)活動時間:農(nóng)歷八月十五(或十四)晚 公司中秋節(jié)活動流程: 1、團隊負責人致歡迎辭 2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、

6、朱元璋起義等典故翻演 3、快板(三句半，二人轉(zhuǎn))瞧我們這一家子內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工 4、頒獎。團隊負責人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發(fā)相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。 5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。 6、音樂故事藍綢帶?，F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶) 7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。 8、業(yè)務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。 9、派送中秋禮物(有小孩者另

7、外加送)。團隊負責人致感謝辭。 中秋節(jié)活動準備: 1、大小適合的場地及布置 2、音效、碟片準備 3、員工獎品準備 4、業(yè)務推動方案獎品準備 5、藍綢帶準備 6、相關(guān)節(jié)目準備 7、中秋禮物準備 中秋節(jié)禮品相關(guān)支持方案 一、公司中秋節(jié)活動場地布置方面 可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛，并在職場內(nèi)懸掛公司司旗，體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。 二、公司中秋節(jié)活動員工獎品(根據(jù)不同員工特征，給其評以相應的榮譽稱號，并頒發(fā)獎品) 給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報，并給予價值20元以內(nèi)的獎品以資鼓勵，如: 價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子 價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆 三、公司中

8、秋節(jié)業(yè)務推動獎品(設定不同的業(yè)績標準，讓員工與其家屬共同選擇，并有獎品達到激勵效果) 價值20元以內(nèi)的禮品:廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具 價值30元以內(nèi)的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯 價值50元以內(nèi)的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯 價值100元以內(nèi)的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件 四、表演節(jié)目獎(可評出默契獎、表演獎、親密獎并授予不同的獎項禮品) 價值10元以內(nèi)禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯 價值20元以內(nèi)禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣 價值30元以內(nèi)禮品:摩托車雨披、CD盒

9、、不銹鋼餐具套裝 五、中秋節(jié)禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候) 價值60元的溫馨團圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具 價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路 價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒 注明:以上禮品介紹僅供參考，各公司可根據(jù)各自不同需求再作相應調(diào)整，具體需求可也可參照優(yōu)優(yōu)祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重，可發(fā)請柬邀請其參加，同時體現(xiàn)公司的良好企業(yè)形象。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文3 一、目的及意義： 十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度，大力打造企業(yè)和品牌形象，可謂師出有名，

10、機遇難得。 二、主題和口號： 主標語：網(wǎng)聚現(xiàn)代商務英雄采用的標語與_現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應，突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。 參考標語： 1、商務英雄聚精之源 2、重塑現(xiàn)代商務文明 三、時間：_年_月_日(有待最后確定); 地點：_高爾夫球場，_賓館(新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點) 四、活動對象和規(guī)模： 本次活動的主要對象是在_商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數(shù)量的新聞記者和原_公司所開發(fā)項目的業(yè)主(如_灣、_花園、_等)。 1、_商界領袖人物(人數(shù)) 2、意向大客戶(人數(shù)) 3、_灣業(yè)主(人數(shù)) 4、新聞媒介

11、記者(人數(shù)) 5、_公司企業(yè)員工(人數(shù)) 6、代理商工作人員(人數(shù)) 總計：若干人 五、活動組織及內(nèi)容： 活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發(fā)布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。 1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由_企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位，_公司作為承辦單位。 2、本次活動面向_商界領袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。 3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行： a.新聞發(fā)布會：邀請_企業(yè)家協(xié)會領導致辭，由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就，并對_項目和_俱樂部做宣傳介紹,建議邀請

12、有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。 b.高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質(zhì)和紳士氣質(zhì)，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡_山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。 c.聯(lián)誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業(yè)領導對比賽頒獎，推薦_項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。 4、活動大體流程如下： 參與人員報到(_賓館)新聞發(fā)布會(_企業(yè)家協(xié)會領導致辭、開發(fā)商代表發(fā)言、項目推薦、_嘉賓

13、論俱樂部，_賓館)中午作息(_賓館)高爾夫比賽(_高爾夫球場)聯(lián)誼宴會(領導總結(jié)陳述、宴會聯(lián)歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，_賓館)全天活動結(jié)束 六、組織渠道： _企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。 1、以_企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。 2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、_灣客戶。 七、宣傳方式： 本次活動主要選擇_房地產(chǎn)界雜志_，和_發(fā)行量影響力的報紙_早報兩大平面媒體，結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。 1、活動前期宣傳： a、_發(fā)布活動預告，采取軟文形式全面介紹_公司

14、、公司總經(jīng)理 b、結(jié)合項目形象宣傳，_早報底版發(fā)布預告，圖文結(jié)合簡介_總經(jīng)理、_現(xiàn)代城。 c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。 2、現(xiàn)場推廣： a、新聞發(fā)布會：陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。現(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業(yè)的文化底蘊相結(jié)合。企業(yè)領導對項目和俱樂部作引見。 b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍; c、聯(lián)誼宴會：發(fā)放項目以及俱樂部相關(guān)宣傳資料。現(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。 3、活動

15、后期宣傳： a、_報道活動開展情況，公布獲獎名單。 b、_早報底版整版文章結(jié)合圖片報道活動情況，公布名單，介紹_現(xiàn)代城。 八、效果評估： 1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段，能體現(xiàn)號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。 2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào)，以及組織活動的卓越能力。 3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅，最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文4 為

16、了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下： 一、活動組織架構(gòu) 為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構(gòu)如下： 工作領導小組組長：_總裁。 工作領導小組副組長：_。 工作領導小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：_。 單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，并對裁判小組進行監(jiān)督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。 二、活動內(nèi)容及安排 1、拔河比賽：不設

17、男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場。 2、地擲球比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場。 3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。 4、羽毛球比賽：主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地餐廳

18、四樓羽毛球場。 5、乒乓球比賽：主要設男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少于8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。 6、籃球比賽：各工會分會根據(jù)自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數(shù)不限。比賽時間初步安排在_月份，比賽地點設在基地新籃球場。 以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據(jù)各單位生產(chǎn)情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產(chǎn)活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論后通過。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文5 會議目的: 1、為構(gòu)建員工與

19、公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化; 2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度; 3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 會議討論內(nèi)容: 1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何? 2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核? 3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的? 4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見? 5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與

20、改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會議形式: 1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見; 2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。 會議地點:公司一號會議室 參會人員名單: 部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場) 時間:12月16日 人數(shù):_人 座談會議程:(約1。5-2小時): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。 2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言

21、。 3、第三部分(45-60分): 員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。 4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。 注意事項: 1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。 2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。 3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。 4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好

22、準備，如:問題、建議。 5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。 6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。 會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。 20_(請自填)年公司年底活動策劃詳細方案范文 【以下內(nèi)容免費閱讀：公司組織活動策劃詳細方案范文五篇！】 豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,一般很多公司都會組織活動，組織活動后面必然有一個公司活動策劃者寫的策劃書，策劃書到底長什么樣你知道嗎？ 下面就是我給大家?guī)淼墓窘M織活動策劃詳細方案范文五篇，歡迎查閱！ 公司組織活動策劃詳細方

23、案范文1 會議目的: 1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化; 2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度; 3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 會議討論內(nèi)容: 1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何? 2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核? 3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的? 4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見? 5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智

24、慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題? 會議形式: 1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見; 2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。 會議地點:公司一號會議室 參會人員名單: 部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場) 時間:12月16日 人數(shù):_人 座談會議程:(約1。5-2小時): 1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。 2

25、、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。 3、第三部分(45-60分): 員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復。 4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。 注意事項: 1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。 2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。 3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。 4

26、、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。 5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。 6、應將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。 會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。 公司組織活動策劃詳細方案范文2 一、茶話會主題: 齊聚添祝福，共迎新羊年 二、茶話會時間: 三、茶話會地點: 二樓會議室 四、茶話會目的: 在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展

27、示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。 五、參加人員: 各級領導、全體員工 六、活動流程 1、年會短片(內(nèi)容說明:20_年公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗播放會場旁白播放年會短片主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。) 2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報) 3、互動游戲時間(上部) 同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識，營造團結(jié)和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，

28、請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點?？茨囊唤M獲救的人最多。 具體分為以下個步驟: 一:主持人宣布比賽開始后(并開始計時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。 (如果在有限的時間內(nèi)沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù)) 二:以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。 三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。 4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品

29、，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等) 5、優(yōu)秀員工評選 標準: （1）上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。 （2）工作積極、主動、熱情、服務周到。 （3）對公司業(yè)務熟悉，不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴。 （4）服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。 （5）嚴以律已，嚴格按員工手冊的要求約束自己，并給別的員工做好表率。 （6）每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領導決議評選優(yōu)秀員工 6、互動游戲時間(下部) 你來比劃我來猜 (規(guī)則:員工主動報名，主持人選出10人，自由組合，兩人一組，共五組，一個比劃一個猜，在一分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲

30、勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛?。獲勝的小組有精美禮品相送。) 7、優(yōu)秀員工表彰(根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵) 8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié) 一等獎: 二等獎: 三等獎: 抽獎程序3人 (1)制作抽獎券，券分主券副券; (2)入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱; (3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎者，由三等獎抽起; (4)每次抽獎結(jié)束，獲獎者憑券領獎。 9、年會結(jié)束、合影部分、離場 七、活動經(jīng)費 屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。 公司組織活動策劃詳細方

31、案范文3 一.為了促進中交集團與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領導牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動。 二.活動時間、地點 活動時間:20_年8月份，具體時間聽領導安排。 活動地點:吉達中國苑餐館。 三.參加人員 中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參加。 中國南航以北京吉達航線的空姐為主。 四.活動內(nèi)容 活動內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形

32、式。 五.活動要求 1.我方參加人員代表中交集團形象，務必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風范。 2.活動中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風度。 3.交談中陽光快樂，積極上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。 4.表演節(jié)目時，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。 5.聯(lián)誼結(jié)束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數(shù)。 公司組織活動策劃詳細方案范文4 一、活動名稱 “快樂齊上陣”團隊素質(zhì)拓展訓練 二、活動主題 友誼、合作、感恩、拼搏 三、活動目的 通過開展素質(zhì)拓展訓練活動，旨在創(chuàng)設種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團

33、隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下： 1、增強同學間的團隊合作意識 2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性 3、訓練同學對于結(jié)構(gòu)變動的適應能力 4、增強團隊成員之間的相互信任 5、加強成員間感情的溝通 四、素質(zhì)拓展訓練的項目 1、齊心協(xié)力 器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿 時間：30分左右 規(guī)則：根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵，然后合唱隊歌。在活動過程中，如果隊長出現(xiàn)錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 2

34、、穿針引線 器材：呼啦圈 時間：2040分鐘 目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創(chuàng)新的快樂。 規(guī)則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā)，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利（失敗的團隊隊長做20個俯臥撐，女隊長做20次蹲起）。 3、平地而起 時間：2040分鐘 目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結(jié)。 規(guī)則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數(shù)增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數(shù)較少的為勝利的團隊?；顒舆^

35、程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 4、笑容可掬 時間：30分鐘左右 目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。 規(guī)則：讓學員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊_你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次_你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 總結(jié)：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。

36、面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。 5、張弛有道 時間：10分鐘左右 器材：長繩一根、布條、秒表 目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。 一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。 規(guī)則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形（如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形），在此過程中，參加隊員不能手拖

37、手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 6、千鈞一發(fā) 時間30分鐘左右 器材：報紙若干，膠帶3個 目的：幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。 規(guī)則：出發(fā)時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。 7、囚徒困境 時間：4050分鐘 器材：布條若干 目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。 內(nèi)容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查研