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文檔簡介

離職人員工作移交制度編號：有效版本：實施日期：頁號：1 of 3當公司員工的離職事宜得到確定后， 必須在最后離職日之前，即一個月內辦理好 所有的工作移交事項。為確保離職員工能在規(guī)定時間內，按公司要求妥善辦理好工作 交接，特制定該制度。二離職人員工作移交規(guī)定1 .員工獲得離職確認后，由人力資源部門向其發(fā)放離職流轉單。2 .員工持該通知書首先至本部門辦理本崗位工作內容的移交事宜，上級主管必須 為其確認所需移交的工作內容及相關移交程序并發(fā)放離職人員工作交接清 冊，其中必須列出包含移交工作明細的附件，同時為其確定移交接手的對象, 并明確告之。3 .當離職人員在本部門的工作移交完成后，按通知書上的要求再至相關部門辦理 相關的移交事項。4 .所有參加該離職員工的移交確認工作的人員，都應仔細核查其所交內容的相關 資料、文件、物品等，對有存在遺留未清的事項或問題應明確注明。待確認無 誤后，雙方簽字，并將簽字后的原件妥為保存。5 .對離職人員工作移交清冊一表單，原件交人力資源部門，復印件存在本部 門。6 .對離職流轉單經(jīng)各部門負責人簽字確認后，由人力資源部門回收并留存。二離職移交流程見下頁離職人員工作移交制度編號：有效版本：實施日期：頁號：2 of 3.表格表格名稱表格編號保存地點最低保存期限存檔索引離職流轉單人力資源部記錄產生+2 年日期離職人員工作移父 清冊人力資源部記錄產生+2 年日期

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