1、安全生產(chǎn)管理組織管理體系、人員資格管理制度1建筑施工企業(yè)應以安全生產(chǎn)責任制為核心，建立健全安全生產(chǎn)管理制度。2建筑施工企業(yè)應建立安全生產(chǎn)教育培訓、安全生產(chǎn)資金保障、安全生產(chǎn)技術(shù)管理、施工設(shè)施、設(shè)備及臨 時建（構(gòu)）筑物的安全管理、分包（供）安全生產(chǎn)管理、施工現(xiàn)場安全管理、事故應急救援、生產(chǎn)安全事故管 理、安全檢查和改進、安全考核和獎懲等制度。3建筑施工企業(yè)的各項安全管理制度應明確規(guī)定以下內(nèi)容：工作內(nèi)容；（2）責任人（部門）的職責與權(quán)限：（3）基本工作程序及標準。4建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、管理體制、有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，應適時更 新、修訂完善安全生產(chǎn)管理組織和責任體系5建

2、筑施工企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)組織體系，明確各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責任。6建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織體系應包括各管理層的主要負責人，令職安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及各相關(guān)職 能部門，專職安全管理及相關(guān)崗位人員。7建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系應符合下列要求：1.1建筑施工企業(yè)應設(shè)立由企業(yè)主要負責人及各部門負責人組成的安全生產(chǎn)決策機構(gòu)，負責領(lǐng)導企業(yè)安全 管理工作，組織制泄企業(yè)安全生產(chǎn)中長期管理目標，審議、決策重大安全事項。1.2各管理層主要負責人中應明確安全生產(chǎn)的第一責任人，對本管理層的安全生產(chǎn)工作全而負責。1.3各管理層主要負責人應明確并組織落實本管理層各職能部門和崗位的安全生產(chǎn)職責，實現(xiàn)

3、本管理層的安全管理目標。（本文檔僅供參考用途，所較資料皆來自整理，歡迎大家分孚交流）1.4各管理層的職能部門及崗位負責落實職能范用內(nèi)與安全生產(chǎn)相關(guān)的職責，實現(xiàn)相關(guān)安全管理目標。1.5各管理層專職安全生產(chǎn)管理機構(gòu)承擔的安全職責應包括以下內(nèi)容：1）宣傳和貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范；2）編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；3）組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全相關(guān)活動；4）協(xié)調(diào)配備工程項目專職安全生產(chǎn)管理人員：5）制訂企業(yè)安全生產(chǎn)考核計劃，査處安全生產(chǎn)問題，建立管理檔案：8建筑施工企業(yè)各管理層、職能部門、崗位的安全生產(chǎn)責任應形成責任書，并經(jīng)責任部門或責任人確認。 責任書的內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)職責、目

4、標、考核獎懲規(guī)泄等。安全生產(chǎn)教育培訓1建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，教冇培訓包括計劃編制、組織實施和人員 資格審定等工作內(nèi)容。2建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教療培訓計劃應依據(jù)類型、對象、內(nèi)容、時間安排、形式等需求進行編制。3安全教冇和培訓的類型應包括崗前教冇、日常教育、年度繼續(xù)教冇，以及各類證書的初審、復審培訓。4建筑施工企業(yè)新上崗操作工人必須進行崗前教冇培訓，教育培訓應包括以下內(nèi)容1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；1.2安全操作規(guī)程：1.3針對性的安全防范措施：1.4違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律產(chǎn)生的后果；1.5預防、減少安全風險以及緊急情況下應急救援的基本措施。5建筑施工企業(yè)應結(jié)合季節(jié)施工要求及女全生產(chǎn)形勢對從業(yè)人員進行日常安全生產(chǎn)教冇培訓。6建筑施工企業(yè)每年應按規(guī)定對所有相關(guān)人員進行安全生產(chǎn)繼續(xù)教療，教育培訓應包括以下內(nèi)容:2.1新頒布的安全生產(chǎn)法