1、精品文檔全國職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀示范點申報材料中國石化集團勝利石油管理局高級人才培訓(xùn)中心中國石化集團勝利石油管理局高級人才培訓(xùn)中心是勝利油 田的高層次人才綜合培訓(xùn)基地， 是中國石化油氣勘探開發(fā)繼續(xù)教 育基地、高級技師培訓(xùn)基地、油氣勘探開發(fā)環(huán)境保護培訓(xùn)基地、 HSEHSE 培訓(xùn)基地和境外公共安全培訓(xùn)基地；中國石化石油工程監(jiān)督 培訓(xùn)中心、中國石化油田企業(yè) ERPERP 培訓(xùn)基地；山東省再就業(yè)培訓(xùn) 定點機構(gòu)；勝利油田工會干部培訓(xùn)基地、中石化集團公司安全文 化教育基地；山東省廉政教育示范基地、 全國廉政教育基地；山 東省企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)基地。學(xué)校具有獨立事業(yè)單位法人資格，擁有國家級、省級等各項培訓(xùn)資質(zhì) 131

2、3 項。校園占地 317317 畝，建筑面積 11.511.5 萬平方米，擁有勝利油田 科技圖書館、勝利油田電子圖書館、多功能高級語言訓(xùn)練室等現(xiàn) 代化培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備；擁有鉆井和井下作業(yè)技能仿真訓(xùn)練室；建有 勝利油田外語俱樂部、數(shù)字化學(xué)習(xí)港和心理學(xué)應(yīng)用基地；學(xué)校是勝利油田的遠程培訓(xùn)教育中心， 設(shè)有勝利現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)、 勝利 學(xué)習(xí)網(wǎng)和勝利技能人才網(wǎng)；建有 9 9 棟培訓(xùn)公寓，可容納 10001000 多 人住宿；餐廳可同時為 20002000 多名學(xué)員提供就餐服務(wù)。學(xué)校發(fā)展 有資金保障，油田每年為學(xué)校投入 70007000 多萬元，確保工作運行。 學(xué)校有專職教師360360 多人，具有副高級以上職稱

3、人員 258258 人（其 中教授級 7 7 人），兼職教師 10001000 余人，272272 名教師取得了國際 培訓(xùn)師、國家培訓(xùn)師和省級精品文檔培訓(xùn)師資格證書。學(xué)校堅持開展大容量、高層次培訓(xùn)，每年培訓(xùn)學(xué)員在1010 萬人左右。學(xué)校堅持“立足油田，服務(wù)石化，高效培訓(xùn)，追求卓越” 的辦學(xué)方針，按照“建設(shè)國內(nèi)一流、國際知名的高層次人才綜合 培訓(xùn)基地”的愿景目標(biāo)，緊密結(jié)合油田生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展需要， 實施“名師名校”工程，推進品牌戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)“高水平、寬領(lǐng)域、 國際化”目標(biāo)，努力提升知識整合能力和培訓(xùn)項目管理能力，相 繼開發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部、高層管理者、專業(yè)技術(shù)干部、國際化經(jīng)營管 理人才和高技能人才等

4、100100 多個培訓(xùn)模塊和專題。20132013 年辦班 11001100 多個，培訓(xùn)學(xué)員 12.12.5 5萬人次。外闖培訓(xùn)市場工作實現(xiàn)了大 突破，為中海油、國際勘探公司、國際工程公司、西北石油局、 華北石油局、東北石油局等單位進行干部培訓(xùn)，學(xué)校的知名度和影響力不斷提升。 2012013 3年為勝利油田以外的企事業(yè)單位培訓(xùn)學(xué) 員169016900 0多人。突出質(zhì)量，打造品牌，緊緊圍繞企業(yè)中心工作追求培訓(xùn)效果。 堅持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”的思路，打造了一批彰 顯勝利特色、具有廣泛影響力和持久生命力的培訓(xùn)品牌，形成了品牌集群。向過程管理要質(zhì)量。按照ISO10015ISO10015 標(biāo)

5、準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范培訓(xùn)全過程管理，監(jiān)控教學(xué)、管理、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，確保每個 培訓(xùn)項目都能高質(zhì)量運行。 向模式創(chuàng)新要質(zhì)量。創(chuàng)新能力導(dǎo)向開 發(fā)模式、問題導(dǎo)向管理模式和結(jié)果導(dǎo)向應(yīng)用模式，推廣外語拉力賽“賽訓(xùn)結(jié)合、以賽促培”模式，完善石油工程監(jiān)督培訓(xùn)的 “4C4C 培訓(xùn)法、專業(yè)技能人才培訓(xùn)“六化一嚴(yán)”模式和國際化經(jīng)營管理 人才的“專業(yè)平臺、浸泡式、點石成金”交互式培訓(xùn)模式等，進精品文檔一步提高了培訓(xùn)質(zhì)量。向師資隊伍要質(zhì)量。健全完善了以名師帶 徒、掛職鍛煉為主的培養(yǎng)機制，以“勝利名師”、“精品課程”評 選為主的激勵機制，培養(yǎng)了一批教學(xué)骨干。近年來，1010 個培訓(xùn)項目被評為油田精品培訓(xùn)項目，2525 個培訓(xùn)項

6、目被評為油田高效培訓(xùn)項目，8 8 人被評為“勝利名師”，在歷次勝利油田培訓(xùn)教學(xué) 質(zhì)量評估中始終名列前茅。學(xué)校為中石化集團公司和勝利油田培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，見到了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。女口，近 1010 年來我校培養(yǎng)的 40004000 多名石油工程監(jiān)督在中石化石油工程監(jiān)督一線發(fā)揮了重要作用； 培養(yǎng)的900900 多名國際化人才到海外市場承擔(dān)重點項目，發(fā)揮了骨干作用；培養(yǎng)的 19001900 多名中石化高級技能人才，65006500 多名財會 人員均在單位發(fā)揮了突出作用；與上海交大、中國石油大學(xué)等全 國 2020 多所知名高校聯(lián)合培養(yǎng)的2002000 0多名在職碩士研究生在管理 和專業(yè)技術(shù)崗位都發(fā)揮了主力軍作用。學(xué)校多次榮獲“省級文明單位”、勝利油田“文明建設(shè)先進 單位”、“教育培訓(xùn)工作先進單位”等稱號；榮獲“全國首屆學(xué) 校文化建設(shè)金獎”、“中國企業(yè)培訓(xùn)示范基地”和