版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2021年常規(guī)工作自查報告2021年常規(guī)工作自查報告紹興市職教中心紹興市技工學(xué)校 依據(jù)市屬學(xué)校常規(guī)工作考核方案,通過對學(xué)校一年來工作的自查,詳細(xì)報告如下: 一、行政管理扎實有效,學(xué)校工作井然有序 2021年對我校來講是改革的一年。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)盤支配,實行了學(xué)區(qū)化管理,使學(xué)校的日常管理更加完善,各項工作開展日趨合理。 學(xué)校仔細(xì)貫徹執(zhí)行了市訓(xùn)練局關(guān)于完善市屬學(xué)校校長負(fù)責(zé)制若干意見,加強了校長在學(xué)校行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)決策地位,學(xué)校工作落實準(zhǔn)時,完成高效。依據(jù)學(xué)校工作的實際,成立職能領(lǐng)導(dǎo)小組35個,使各項工作有專人負(fù)責(zé),有專人監(jiān)督。學(xué)校各項制度,包括校長辦公會議、行政會議、校務(wù)會議制度
2、及考勤制度等健全,會議的召開,考勤制度的落實到位,都由校辦公室負(fù)責(zé)記錄統(tǒng)計,準(zhǔn)時歸檔,做到有據(jù)可查。 學(xué)校嚴(yán)把老師“進(jìn)口、出口關(guān)”,老師調(diào)入、調(diào)出做到先申請,再調(diào)動。對于教工自動離職的狀況,如原我校教工汪炯、郭文奇同志的離職,學(xué)校也能照實上報,根據(jù)訓(xùn)練局批示要求規(guī)范處理。 學(xué)校能仔細(xì)根據(jù)教職工外出活動規(guī)定行事,今年12月,我校工會本要組織四十歲以上教工到古鎮(zhèn)安昌搞活動,但教委精神統(tǒng)一要求停止組織教工外出,為此學(xué)校馬上落實上級精神指示,延期開展。 二、隊伍建設(shè)日趨完善,老師素養(yǎng)逐年提高 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想上保持全都,工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項工作監(jiān)督落實得力,在教職工民主評議中,優(yōu)秀和稱職率在95%以上
3、。 學(xué)校重視老師素養(yǎng)的提高。制定了校本培訓(xùn)方案,以促進(jìn)老師自我素養(yǎng)的全面提高,老師校本培訓(xùn)方案上繳率100%。詳細(xì)培訓(xùn)學(xué)校責(zé)成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),仔細(xì)落實方案的實施。今年連續(xù)訓(xùn)練及各類培訓(xùn)參訓(xùn)率95%以上,合格率達(dá)100%。通過學(xué)校的監(jiān)督和老師自我的嚴(yán)格要求,學(xué)校涌現(xiàn)了一批名優(yōu)老師,今年獲省師德楷模,省教科研先進(jìn)個人、市級學(xué)科帶頭人、市十佳模范班主任、師德優(yōu)秀老師等省市先進(jìn)5人,另有4名老師被評為市屬級學(xué)科帶頭人。在省市各級老師教學(xué)力量和專業(yè)技能競賽中,獲獎14人,其中獲得一等獎5人。學(xué)校還重視對老師的師德訓(xùn)練。在全校范圍內(nèi)開展了關(guān)于師德師風(fēng)的大爭論,形成了敬業(yè)愛崗的良好氛圍, 三、德育工作再現(xiàn)成效
4、,育人環(huán)境更加優(yōu)化 學(xué)校組建了分管校長德育處首席老師班主任為主的德育專線,修訂了學(xué)生手冊、教工手冊,各項制度進(jìn)一步完善。 學(xué)校非常重視德育陣地建設(shè),在去年德育工作取得可喜成果的基礎(chǔ)上,今年學(xué)校以心理健康訓(xùn)練和網(wǎng)絡(luò)文明訓(xùn)練為重點,加強了德育工作的針對性、時代性和實效性。開設(shè)了“心靈驛站”這種情境式的心理輔導(dǎo)課,開展了“青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約”活動,加強了對學(xué)生上網(wǎng)問題的訓(xùn)練。同時,在校內(nèi)網(wǎng)上特地建立了心理健康訓(xùn)練專線,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的“面對面”的訓(xùn)練方式。 此外,在連續(xù)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范、進(jìn)行慎獨自律訓(xùn)練的同時,結(jié)合學(xué)習(xí)和貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,開展了多種形式的主題訓(xùn)練活動。如建立“愛心陽光工程”,
5、開辦“陽光班”,進(jìn)行男生“紳士”訓(xùn)練和女生“穩(wěn)重”訓(xùn)練,開展了“鄉(xiāng)賢”訓(xùn)練和“幫困扶貧獻(xiàn)愛心”、“為民服務(wù)”、“將文明進(jìn)行究竟”等活動。 學(xué)校用于減免學(xué)費和發(fā)放獎學(xué)金、助學(xué)金共計152.9萬元,比上年增加21.4%。學(xué)校因此被評為市屬學(xué)校幫困扶貧先進(jìn)單位。 為豐富學(xué)生課余生活,寓教于樂,學(xué)校開展了校內(nèi)十佳歌手評比、國慶中秋晚會、革命歌曲大合唱競賽、主持人競賽、周末秀等活動。校團(tuán)委依據(jù)實際,嚴(yán)格把關(guān),通過層層選拔,選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委學(xué)生會,加強了對現(xiàn)有的10余個學(xué)生社團(tuán)的管理和指導(dǎo),社團(tuán)活動開展立足學(xué)校和學(xué)生實際,標(biāo)新立異。今年校團(tuán)委獲得全市共青團(tuán)最高榮譽五四紅旗團(tuán)委稱號。 四、教學(xué)工作運行規(guī)
6、范,教學(xué)成果又上臺階 我校是全省實施學(xué)分制教學(xué)模式較早的單位之一,今年學(xué)校在按要求開好必修科目的同時,開出了為學(xué)生所喜愛的各類選修課45門,極大地豐富了學(xué)生求學(xué)的學(xué)問面,激發(fā)了學(xué)生的求知欲。 學(xué)校組建了分管校長教務(wù)處教研組老師的教學(xué)專線,制定了嚴(yán)格的教學(xué)管理細(xì)則,通過層層監(jiān)督、管理,以及定期檢查、反饋,充分發(fā)揮了行政的調(diào)控性和老師的能動性。 通過嚴(yán)格的管理,規(guī)范的教學(xué),學(xué)生在各級各類技能競賽中捷報頻傳。先后有44位學(xué)生在省以上技能大賽中獲獎,其中全國大獎4名,省一等獎8名。在紹興市職校的美術(shù)、烹飪、計算機、導(dǎo)游等專業(yè)技能競賽中,我校學(xué)生囊括了各個項目的團(tuán)體第一名,共有17名學(xué)生獲得一等獎。 在
7、5月份結(jié)束的2021年藝術(shù)類一般高校招生的專業(yè)考試中,我校103人參與考試,101人上線,其中美術(shù)類專業(yè)100%上線,上全國重點院校的54人,今年的成人高考也是成果喜人。 學(xué)校在嚴(yán)把老師“進(jìn)口關(guān)”的基礎(chǔ)上,通過開展師德師風(fēng)活動和各項教學(xué)評比,樂觀營造良性的競爭氛圍。開展了星級老師、名老師評比,實行了隨機聽課制、診斷性聽課等措施,極大地激發(fā)了廣闊老師自我提高的樂觀性。 廣闊老師參加教科研樂觀性也日趨高漲,漸漸形成深厚的教科研氛圍。去年,學(xué)校被評為省教科研先進(jìn)集體。今年,教科室主任陸燦馨老師被評為省教科研先進(jìn)個人。 學(xué)校嚴(yán)格根據(jù)訓(xùn)練局減負(fù)的“四項規(guī)定”,堅持“以人為本”,規(guī)范辦學(xué);憑借辦學(xué)實力,參
8、加招生正值競爭;學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)規(guī)范;學(xué)籍等檔案資料齊備,學(xué)校檔案室因此被評為省二級檔案室,并連獲市級檔案管理先進(jìn)集體稱號。 學(xué)校試驗室、機房、手工工場等實訓(xùn)場所,工作職責(zé)、制度上墻,做到專人管理,專人負(fù)責(zé)。有效地提高了試驗器具的使用壽命及實訓(xùn)的平安系數(shù)。 五、體藝活動深化開展,衛(wèi)生工作落到實處 體育文藝設(shè)備齊全,衛(wèi)生制度規(guī)范。學(xué)校仔細(xì)開展“兩課兩操活動”,每年組織體能達(dá)標(biāo)運動會,運動會,越野跑等多項校內(nèi)體育賽事,體育達(dá)標(biāo)率在96%以上,并且樂觀組織學(xué)生參與市訓(xùn)練局、市文體局規(guī)定的競賽活動,我校組織的酒香萬里參與市運會開幕式表演,成果突出,獲得最佳表演獎。學(xué)校對學(xué)生的生理和心理健康訓(xùn)
9、練每學(xué)年都在兩次以上,訓(xùn)練相關(guān)各類資料歸檔準(zhǔn)時。 食堂、小賣部、超市服務(wù)證件齊全,飲食衛(wèi)生,校內(nèi)環(huán)境干凈,學(xué)校被評為2021年市級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。 六、平安訓(xùn)練專人負(fù)責(zé),平安工作狠抓落實。 學(xué)校平安制度規(guī)范,平安設(shè)施齊全,平安訓(xùn)練到位。形成了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,老師重視的良好局面,今年學(xué)校分管校長參與了全國學(xué)校平安工作會議,并將會議精神準(zhǔn)時傳達(dá)到了每一位老師,再有老師傳達(dá)到每一位學(xué)生,學(xué)校形成了重視平安工作的新局面,本年度學(xué)校平安狀況良好。 七、后勤財務(wù)公開,學(xué)校布局規(guī)范 學(xué)校財務(wù)制度規(guī)范,校產(chǎn)帳物相符;在大宗物品的選購上,堅持“公正、公正、公開”的原則,實行招投標(biāo)的形式,有效地節(jié)省了學(xué)校開支,對此市訓(xùn)練報、晚報及日報都先后有過報道。 學(xué)校布局合理,并能妥當(dāng)利用黑板報,宣揚窗等,做好宣揚訓(xùn)練工作,育人氛圍良好。 八、招生勢頭強勁,考務(wù)工作良好 學(xué)校招生宣揚得力,招生競爭勢頭強勁,今年招生形勢喜人,招收新生人數(shù)近1500人,為擴高校校規(guī)模奠定了生源基礎(chǔ)。學(xué)校是國家和省會計資格證、公務(wù)員考試等的考點,學(xué)校對各類考試的組織力求程序規(guī)范,監(jiān)考嚴(yán)格??紕?wù)工作總體良好。 九、宣揚歸檔準(zhǔn)時,工會組織健全 學(xué)校注意對外宣揚,今年在省、市各級報刊上公開報道學(xué)校狀況的文章50篇左右,這在肯定程度上,擴大了學(xué)校的知名度。對于信息的收集,學(xué)校支配專人負(fù)責(zé),準(zhǔn)時收發(fā)、歸檔,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司公開選聘合規(guī)管理部副部長備考筆試試題及答案解析
- 2025年湖南工程學(xué)院第二批專任教師公開招聘38人參考筆試題庫及答案解析
- 數(shù)字化碼頭泊位運營方案
- 2025浙江寧波人才服務(wù)有限公司招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025山東青島海明城市發(fā)展有限公司及全資子公司第三批招聘調(diào)整備考筆試試題及答案解析
- 2025中國二冶集團(tuán)有限公司招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 成都市實驗中學(xué)儲備教師招聘(20人)備考筆試題庫及答案解析
- 2025廣東佛山市順德區(qū)北滘君蘭幼兒園后勤招聘1人備考筆試題庫及答案解析
- 2025年安徽工程大學(xué)勞務(wù)派遣人員招聘1名模擬筆試試題及答案解析
- 2026年渭南事業(yè)單位高層次及緊缺特殊專業(yè)人才校園招聘(208人)參考筆試題庫及答案解析
- 人血白蛋白在危重癥患者應(yīng)用專家共識解讀 3
- 2025年時事政治試題庫及答案
- 意識形態(tài)專題研究會議記錄范文
- 2025年“十五五”規(guī)劃綱要編制及重大項目謀劃咨詢服務(wù)項目進(jìn)度保障方案
- 低壓故障排除培訓(xùn)課件
- 火鍋魚開業(yè)活動方案
- 中國高尿酸血癥與痛風(fēng)診療指南(2024年)
- 市政項目成本測算手冊2023版
- 新生兒皮膚管理指南解讀
- 寵物醫(yī)療技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育專科)2025修訂
- 衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生工作總結(jié)
評論
0/150
提交評論