1、文化傳播公司員工保密協(xié)議推要：展屹文化傳播（上海）杏限公司員工保定協(xié)議,甲方具有保密級別的文件、資料、產(chǎn)品、影視劇照、工作照會議記錄、倍件、方M投標(biāo)書、圖片、電腦軟件,公司：一展屹文化傳播（上海）有限公司（下稱”甲方"）展屹文化傳播（上海）有限公司員工保密協(xié)議甲方：展屹文化傳播（上海）有限公司乙方：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品秘密，包括（戲團(tuán)影視美術(shù)設(shè)計圖紙，人物造型設(shè)計圖紙，電視臺及戲劇影視劇作品劇照，工作照等）公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：1 .保密范圍甲方一切相關(guān)的設(shè)計圖紙和原創(chuàng)動畫或視頻等，電視臺及戲劇影視劇作品劇照，工作照

2、等甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；甲方各級員工的個人薪金收入情況；甲方具有保密級別的文件、資料、產(chǎn)品、影視劇照、工作照、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；甲方客戶的資料及財產(chǎn)；甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)、戲劇影視美術(shù)設(shè)計作品（包括設(shè)計方案、工作照，測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機(jī)程序、初稿等）和售后服務(wù)技術(shù)；與甲方公司簽訂的合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、

3、渠道。不準(zhǔn)外泄其他公司及同事，因為每個員工簽訂的合同內(nèi)容及待遇不同。以上保密范圍必須經(jīng)得公司同意方可在在網(wǎng)絡(luò)或其他渠道宣傳，如果乙方通過公司的資料帶來新的合作機(jī)會，應(yīng)該及時向公司匯報，公司會按照乙方談判下來的項目和利潤給與獎勵，能者多勞，多勞多得。2 .權(quán)利和義務(wù)甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會；乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘空、信息；乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保爵口處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉

4、報泄密或改迪呆密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。3 .違約責(zé)任乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方00萬元罰款；乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請向法院提出起訴。4 .協(xié)議期限聘用合同期內(nèi)；解除聘用合同后的_20年內(nèi)。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）:簽訂地點：附件補(bǔ)充合同公司：一展屹文化傳播（上海）有限公司（下稱"甲方”）員工：先生/小姐（下稱"乙方"）下列條款

5、與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。一、適用范圍甲方已聘用的，可以接觸公司協(xié)議中的核心設(shè)計技術(shù)或社會資源，作品，或銷售秘密的員工。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1 .甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。2 .甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。3 .甲方在乙方離職時發(fā)放”離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取"離職補(bǔ)償金"條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取"離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。三、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方在彳七可時候任何場合均不得向第三方

6、泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的十年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二十年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的"離職補(bǔ)償金"作為須遵守以上條款的?M嘗。四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)（專業(yè)）有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司1.同行業(yè)的相關(guān)公司。2 .可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。3 .可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司；五、違約責(zé)任乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方20至100萬的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額"離