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1、 建筑企業(yè)考核獎罰制度撰寫人：_日 期：_建筑企業(yè)考核獎罰制度為進一步落實安全第一，預防為主的方針，鼓勵先進，懲罰三違，公司制定獎罰條款如下：一、獎勵：1、凡創(chuàng)雙標、單標的項目，都必須是目標管理內(nèi)工程項目，其建筑面積在_M2以上，建筑結構層次不限。2、確定創(chuàng)標項目，發(fā)包與承包雙方必須簽訂創(chuàng)標獎罰政策，合同一式三份。3、創(chuàng)標項目確定后，分級上報主管部門，有分級主管部門分期到現(xiàn)場驗收考核，一般分基礎設施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段，有施工單位向分級主管部門報告聯(lián)系驗收考核。4、獎貼金兌現(xiàn)，憑主管驗收部門發(fā)證為依據(jù)（文件）由總公司年終表彰大會上兌現(xiàn)，也可根據(jù)實際情況，在施工過程中分期預

2、付合同規(guī)定的部分金額。5、在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目，獎勵_元。6、獎貼金分配方法，合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設現(xiàn)場設施的，也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現(xiàn)場有關管理人員，以鼓勵大家創(chuàng)標的積極性，獎額有項目承包者自行決定。7、獎貼金由公司負責兌現(xiàn)，公司、辦事處預付。8、對創(chuàng)標的施工單位，在今后業(yè)務分配上建議從優(yōu)。9、公司_質(zhì)安大檢查中的獎罰，由檢查組臨時決定。10、合同創(chuàng)標，經(jīng)主管部門驗評不達標的工程項目，按合同規(guī)定處罰條款處罰，有發(fā)包方負責收取，此款全部上交總公司，年終清交匯算時結清，同時對承包者將給予適當?shù)男姓幏?。二、處罰：1、發(fā)生重大傷亡事故的工地其項目經(jīng)理給予行政上降級及在一年內(nèi)給予少分業(yè)務或不給業(yè)務的處分，情節(jié)惡劣清退，經(jīng)濟處罰依據(jù)簽具的工程項目承包合同和簽具的工程管理目標責任承諾的有關條款處理。2、在省級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金_元，在市級大檢查中被通報批評者罰現(xiàn)金_元，在總公司例行的大檢查中按標準打分不滿_分者罰，缺一分罰_元。3、安全職能部門出具的整改單，必須按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報出具部門復查驗收，若不送回執(zhí)又不如整改者處_元-_元的罰款（獎罰款由安全部門開收付憑證，收

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