下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、20xx辦公室工作計劃正式樣本In The Work Environment, In Order To Meet The Social Productivity, The Work Efficiency Improvement Items. AtThe Same Time, The Reasonable Planning Is Made For The Sake Of Not Affecting The Normal Order.(示范文本)編制:審核:單位:20xx辦公室工作計劃正式樣本使用注意:該計劃資料可用在競爭激烈的工作環(huán)境中,為滿足社會的生產(chǎn)力,所進行的丄作效 率提高事項。并在工作的
2、步伐得到加快的同時,為不影響正常的秩序而進行了合理的規(guī)劃。材 料內(nèi)容可根據(jù)實際情況作相應修改,請在使用時認真閱讀。本年度公司辦公室要強化樞紐作用,前移服務陣 地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促 檢查和服務保障作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,改進工 作方式,加大服務力度,提高服務質(zhì)量,為整體工作 的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。對于我個人來 說,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,也是我 非常重要的一年。對此,我訂立了 XX年辦公室個人 工作計劃,以便使我個人能在新的XX年里有更大的 進步和成績。一、做好以下幾項工作:一是要管帶結合,抓好文書檔案管理。一方面注 重提高分公司文書檔案管理水平
3、;另一方面針對目前 分公司新建單位較多,文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的 實際情況,采取以下措施:一是要求各新建單位確定 專人負責文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是 積極開展人員整訓;三是實施靠近指導,采取現(xiàn)場指 導,手把手幫助有關單位提高文書檔案管理水平;四 是開展文書檔案管理驗收制度,獎優(yōu)罰劣。二是建改并舉,抓好制度建設。配合部門經(jīng)理, 在各項制度建設方面,推出一批管理制度。在積極施 行、多方征求意見的基礎上,匯編成冊,實現(xiàn)公司內(nèi) 部管理“有法可依”。三是要獎罰并重,抓好交通安全管理。建立健全 分公司交通安全管理制度,繼續(xù)推行風險抵押制度, 確保交通安全基本穩(wěn)定。四是要嚴格程序,抓好事務管理
4、工作(印章管 理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。 強調(diào)按原則,走程序,防止出現(xiàn)漏洞。五是要定標明責,抓好節(jié)支降耗工作。對機關辦 公用品的管理實施定額控制,初步的想法是:建立審 批制度;季度辦公用品限額等措施。二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自 己的缺點,認真聽取他人意見,更加勤奮的工作,刻 苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分 發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會 向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng) 驗,共同進步。三、熟悉公司的規(guī)章制度,公司在不斷改革,訂 立的規(guī)定也在不停的改變,作為公司一名工作人員, 必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力做好自己 的本分工作。1、嚴格按照公司規(guī)定,管理自己和工作人員。2、努力完成公司的每個定單。3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量。此處輸入對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年青島港灣職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年哈爾濱傳媒職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026上海市閔行區(qū)浦瑞幼兒園招聘參考考試試題及答案解析
- 2026新疆寶石花庫爾勒醫(yī)院面向社會招聘6人參考考試試題及答案解析
- 2026年朝陽師范高等??茖W校單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年河北工藝美術職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年哈爾濱城市職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫及答案詳細解析
- 2026年遼寧職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年云南交通職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2025大模型安全白皮書
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及1套參考答案詳解
- 工程款糾紛專用!建設工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026湖北武漢長江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能變電站設計規(guī)范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護管理規(guī)范》
- 2025年美國心臟病協(xié)會心肺復蘇和心血管急救指南(中文完整版)
- (2025年)教育博士(EdD)教育領導與管理方向考試真題附答案
- 1、湖南大學本科生畢業(yè)論文撰寫規(guī)范(大文類)
- 基于多源數(shù)據(jù)融合的深圳市手足口病時空傳播模擬與風險預測模型構建及應用
- 咯血的急救及護理
評論
0/150
提交評論