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1、讀華為的冬天有感華為的冬天這篇文章的作者任正非先生是我國(guó)著名的信息技術(shù)企業(yè)深圳華為公司的創(chuàng)始人,他在公司業(yè)績(jī)大大提高而且連續(xù)多年保持高速率增長(zhǎng)的情況之下,寫(xiě)了這篇文章。在這篇文章中既沒(méi)有華麗的辭藻,又沒(méi)有高深的理論,他用非常樸實(shí)的語(yǔ)言卻告訴員工一個(gè)簡(jiǎn)單而又真實(shí)的道理 - 要想使一個(gè)企業(yè)持續(xù)的生存發(fā)展下去,需要每位員工“居安思危,不斷進(jìn)取” 。華為在企業(yè)發(fā)展正直盛世的時(shí)候,對(duì)企業(yè)面臨的,潛在的危機(jī)就展開(kāi)廣泛的討論,這也許正是任正非和華為的不同之處。因?yàn)檫@無(wú)論是對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),還是對(duì)企業(yè)的員工個(gè)人的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是非常重要而又不可忽視的問(wèn)題。而我們作為煙草業(yè)的一員,也都應(yīng)該想一想,失敗的這一天一定會(huì)到來(lái),
2、大家都要有一個(gè)心理準(zhǔn)備去迎接,這是一個(gè)很客觀的現(xiàn)實(shí),也是客觀規(guī)律。我們企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路中不可能再有像昨天那樣不用跑市場(chǎng)而訂單不斷、不用送貨而用戶(hù)上門(mén)“搶”產(chǎn)品的局面。而且我們?cè)凫o心思考我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的種種不合理現(xiàn)象和阻礙企業(yè)發(fā)展的棘手問(wèn)題,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的問(wèn)題仍舊很多,責(zé)任和壓力仍舊很大。 所以我們不應(yīng)該因成功而驕傲, 而應(yīng)居安思危,把榮譽(yù),自豪感變成危機(jī)感, 在平穩(wěn)的環(huán)境下多點(diǎn)危機(jī)意識(shí),只有這樣,我們才能夠在危機(jī)中尋求到生存的本源,享受到在夾縫求生的艱辛和愉悅。我想華為的冬天不僅僅對(duì)華為公司及其所屬的信息技術(shù)行業(yè)產(chǎn)生作用,更應(yīng)該對(duì)象我們這樣尋求新發(fā)展或者正在發(fā)展而存有困惑的企業(yè)起著強(qiáng)烈的“醒腦”作用??纯醋鳛槲覈?guó)信息行業(yè)老大的華為公司他們的危機(jī)意識(shí)吧!我們會(huì)從中得到什么樣的啟示呢?與他們相比我們這樣的企業(yè)如果想要做的更大、更好,如果想成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊,是不是更需要
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