1、高品質文檔2022年7月學生會工作總結范文 本學期女生部在團委的指導和學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我訓練、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想狀況，以主動、真誠為立足點，結合女高校生的特點，為全面提高我校女生的綜合素養(yǎng)開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素養(yǎng)是我們的歸屬，呈現(xiàn)女生風采是我們的傲慢。與此同時在參加學生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素養(yǎng)等方面做出了卓有成效的工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下

2、： 一. 加強部門組織建設，提高部門干部綜合素養(yǎng) 1.XX年1月7日18：30在高校生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作方案予以支配，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥當協(xié)調(diào)工作與學習的關系。 2.參加學生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參與學生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結，聽取并傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。 3.堅持部門理睬制度，本部門定于每周五1

3、2：00在高校生活動中心111室召開部門例會。例會實行嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作狀況爭論部門工作方案，聽取干部心聲，關懷干部的工作、生活和學習;培育干部綜合素養(yǎng)，提高干部表達力量、組織力量、應變力量等綜合素養(yǎng)。 4.完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的支配，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，每周五12：30在高校生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素養(yǎng)。 二.常規(guī)工作與特色活動相結合，活動要創(chuàng)品牌數(shù)形象，創(chuàng)新工作精神 風采女生始終以來是女生部的傳統(tǒng)活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳

4、統(tǒng)的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網(wǎng)易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設施等等的嘗試，效果是顯著的。(詳見第三屆風采女生資料及總結) 在下學期中，女生部還在籌備著要針對我們學校的眾多的男生舉辦一個能體現(xiàn)我校男生特色的活動。 三、本學期的工作成果 1、 完善了女生部的聯(lián)系資料，加強了部門的內(nèi)部建設，出臺了部門管理制度與考察制度 2、 為校禮儀隊注入新奇血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內(nèi)聯(lián)系方式。 3、 勝利舉辦南昌航空高校第三屆風采女生大賽，既豐富了校內(nèi)文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學校學生中的影響力增加了許多。 4、 幫助校學生會其他部門的一些日常工作。 三.總結不足，吸取閱歷，不斷進步 本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成果。但仍存在一些不足和圓滿，主要體現(xiàn)在： 1.工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。 2.各部門缺少溝通，組織活動的閱歷還需進一步積累，各部門應相互學習活動閱歷及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效把握好，個別干部的工作樂觀性有所下降。 3.與各學院學生會的聯(lián)系應進一步加強。 在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探究工作新思路