1、指導干部任職試用期滿轉正總結_指導試用期滿轉正總結 指導干部試用期滿考核指導干部是管理工作的指導者，那關于指導干部任職試用期滿轉正總結要怎么寫呢？今天WTT給大家為您整理了指導干部任職試用期滿轉正總結，有所幫助。指導干部任職試用期滿轉正總結篇一去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級指導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和效勞員。一年來，我主要從四個方面理論著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下

2、面，我就這一年的工作情況向各位指導作個簡要匯報，以承受大家評議。一、努力學習，全面進步自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和進步素質。為到達這一要求，我非常注重學習進步一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀中國稅務報、中國稅務、稅務研究等報刊雜志外，我還經常自費購置一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向指導學。在辦公室工作，與指導接觸的時機比擬多。一年來，我親身感受了市局各位指導的人格魅力

3、、指導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，市局機關的每位同事都是我的教師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們請教，我自身的素質和才能才得以不斷進步，工作才能根本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作才能上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了指導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)絡非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是指導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級指導，做到謙虛慎重，尊重服從對

4、基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級指導的威信，維護地稅部門的整體形象。三、勤奮工作，回報指導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局指導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關心。我能有今天，永遠也不會忘記指導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局指導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對指導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少

5、個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到指導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)開展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對聲譽、對權利，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報指導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當好配角作為

6、辦公室指導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權利，只有承當責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對指導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不瀆職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局指導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望指導和同志們一如既往地待我 。指導干部任職試用

7、期滿轉正總結篇二光陰如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的_-_年既將過去，通過上級指導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作獲得了新的成就，有了新的進步。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克制自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。我是于_-_年_月份到_公司參加工作的，今年按照指導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與籌劃工作。一年來，由于有上級指導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上獲得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步

8、擴大，全年完成郵政開展任務占公司總開展任務的50%以上;新興業(yè)務開展迅速，管理正規(guī)，開展_用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在省_任務開展中進入前三名。在工作中我可以忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作理論中?？偟母械?，自己可以勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將_-_年的主要工作情況述職如下：一、以進步自身素質為打破口，在不斷的學習中掌握干好工作的根本技能和知識近一年來，我經常把自己放在公司建立的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身才能和素質的進步幅度，能不能適應公司開展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自

9、己，要在公司立得住腳，不辜負指導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地進步自己。回憶近一年來的情況，為了進步自身才能素質，上讓指導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“挪動通信根本知識”等學習書目，全面進步自己，力爭在語言表達的才能上有打破，在協(xié)調關系的才能上有打破，在組織管理的才能上有打破，在完成工作的標準上有打破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中進步了自己的才能素質，增強了干好本職工作的本領。二、以進步工作效率為根本，在堅持原那么

10、的根底上保證完成工作的標準和質量一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比擬多，需要協(xié)調、聯(lián)絡的工作也相應增多，在工作中，我注意總結探索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比擬融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事可以隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要利用個人關系來辦違背政策、違背規(guī)定的人也比擬多，但我認為，要想順利完成工作，進步工作效率，就必須堅持原那么，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違犯政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，

11、一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原那么，予以回絕，做到了堅持原那么、秉公辦事，不讓親情、感情、人情浸透工作，干擾原那么，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應進步。三、以強化效勞質量為目的，在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶，吸納新客一年中，由于_、_等公司加大了競爭力度，在穩(wěn)固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著宏大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷開展，在穩(wěn)固中有所進步，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改良、更新效勞手段來穩(wěn)固

12、公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務效勞，效益額明顯進步。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生較廣的情況，建議推出了_卡，降低_費，收到了較好的效果。在受領了省_開展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省_任務開展中排在了前列。此外，結合多年從事效勞工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣闊客戶的效勞工作，為客戶進展親情效勞。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下

13、了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了擅長吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。進步完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，

14、完本錢職工作更要勤字領先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我根本沒有休息，帶頭帶著部里人員在各大場所進展各項業(yè)務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全?a href="yangsheng/kesou/" target="_blank&qu

15、ot;>咳嗽彼枷胛榷緯閃艘慌唐寰置妗蠹沂裁詞露寄芤怨糾嫖兀圓棵爬嫖兀餐漚幔殘鰨鏨耐瓿閃爍饗罟魅撾瘛?/存在的問題及下步打算回憶一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我獲得了一定的成績，但也存在著缺乏。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務理論程度和組織管理才能上還有待于進一步進步。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克制。在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經歷，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷進步自身的業(yè)務素質和管理程度。使自己的全面素質

16、再有一個新的進步。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，進步完成工作的標準。指導干部任職試用期滿轉正總結篇三一年來，本人在支行黨組的指導下，按照黨員指導干部的標準嚴格要求自己，堅決政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉變工作理念，改良工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動理論“三個代表”。一、在德的方面：繼續(xù)深化學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的開展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結指導班子成員和廣闊干部職工，思想作

17、風端正，工作作風踏實，敢于堅持原那么，求精務實，開拓進取，實在履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建立的順利開展。二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系，充分調發(fā)動工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達才能，寫作程度較高，口頭表達才能較強;文化知識程度較高，專業(yè)理論程度較強，具有本職工作所需的根本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經歷，提出建議，具有獨立處理和解決問題的才能;工作經歷較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會

18、議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析p 會，協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個方法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門，并通報相關的工作情況，分析p 存在問題，提出改良意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。_年初，本人組織支行中層干部學習“四法”，并進展考試。通過組織學習和考試，進步了中層干部金融法律法規(guī)程度和依法行政的才能。根據分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，信貸登記咨詢系統(tǒng)管理方法執(zhí)

19、行情況檢查，假幣收繳、鑒定管理方法執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題，促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經營和管理，較好地協(xié)調了各有關方面的關系。本人具有較強的指導、管理、協(xié)調才能。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召

20、開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排方案;堅持每月對營業(yè)室、外管股進展一次內控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，催促內控制度的落實。在協(xié)調工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。本人注重理論聯(lián)絡實際，加強調查研究。一年來，下基層50屢次，30多天。在調查研究的根底上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中：以科學開展觀指導金融工作一文，分析p 了惠東歷史上曾經出現(xiàn)的違犯科學開展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制開展的領域和支持開展的重點，科學把握信貸投放力

21、度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融效勞”的觀點。堅持用好的作用選人，選作風好的人一文，分析p 了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數據和腐敗分子從量變到質變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾道路;三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點。關于當前外匯管理政策的假設干考慮一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進展認真的考慮，并提出了改良外匯管理的有關建議。關

22、于促進縣域經濟與金融協(xié)調開展的考慮一文，分析p 了惠東經濟與金融開展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經濟與金融協(xié)調開展的六點建議。三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，發(fā)奮進取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人根本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因此屢次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的時機。四、在績的方面：本人工作思路明晰，方案性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成

23、較重的本職工作任務和指導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提早完成指導交辦的工作，工作成績比擬突出，效果良好。在外匯管理方面，_年上半年，本人在調查研究的根底上，分析p 了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對局部外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查，制定了關于進一步支持 _ _外貿出口的指導意見，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對局部私營企業(yè)運作情況的調查，分析p 其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原那么，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。五、在廉的方面：1.嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守廉潔從政準那么，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣