1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新員工入職培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、新員工培訓(xùn)對(duì)于新員工快速和全面了解公司、盡快進(jìn)入工作角色、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有非常重要的作用。2、通過(guò)培訓(xùn)，讓新員工熟悉與工作相關(guān)的安全、6S知識(shí)以及應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，從而使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。二、培訓(xùn)對(duì)象：當(dāng)月入職員工三、培訓(xùn)時(shí)間1、每年公歷2-8月期間由于新入職員工較多，每月統(tǒng)一培訓(xùn)兩場(chǎng)分別為15日和30日；2、每年公歷9-次年元月期間由于新入職員工相對(duì)較少，每月新入職員統(tǒng)一在月底即30日參加培訓(xùn)；3、培訓(xùn)課時(shí)為1天，詳情請(qǐng)參閱排程表四、權(quán)責(zé)1、主辦單位：行政部。負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，包括培訓(xùn)名單擬定、培訓(xùn)通知發(fā)放、會(huì)場(chǎng)布置等事務(wù)；2

2、、協(xié)辦單位：各生產(chǎn)車(chē)間。負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)對(duì)象的工作調(diào)整及通知至個(gè)人，積極支持培訓(xùn)工作的展開(kāi)；3、培訓(xùn)主體：新入職員工。按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守課堂紀(jì)律；五、日程表課程名稱(chēng)課程目的課時(shí)主講備注開(kāi)班致辭讓員工了解怎樣成為一個(gè)合格的金威人。0.5H廠長(zhǎng)以座談的形式讓金威高層和新員工交流軍訓(xùn)-隊(duì)列訓(xùn)練端正新員工的站姿、行姿、蹲姿等形體素質(zhì)。1.5H保安隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)隊(duì)列時(shí)包括培訓(xùn)金威口號(hào)：團(tuán)結(jié) 拼搏誠(chéng)信 創(chuàng)新 走近金威（包含金威組織架構(gòu)及各部門(mén)職能介紹）讓員工了解公司歷史和公司未來(lái)發(fā)展，讓新員工了解各部門(mén)職能及公司的相關(guān)架構(gòu)，讓企業(yè)文化得以弘揚(yáng)1.5H行政經(jīng)理金威人事及車(chē)間管理制度讓新員工了解公司的人事政策及相關(guān)車(chē)間規(guī)定。1H人事專(zhuān)員打印制度裝訂成冊(cè)，課堂講解重點(diǎn)6S認(rèn)知讓新員工了解6S，工作中做好6S1H5S專(zhuān)員重點(diǎn)講解6S的作法自我管理介紹基礎(chǔ)的有效溝通、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)工作的技巧2H待定其他參觀車(chē)間、考試、歡送會(huì)2H-視情況而定六、相關(guān)表單1、 培訓(xùn)人員名單