1、課程安排：v大學生就業(yè)與職業(yè)道德v簡歷制做與求職面試技巧v答疑及下發(fā)就業(yè)生推薦表v 國家教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，自國家教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，自2001年以來，中國高校畢業(yè)生年以來，中國高校畢業(yè)生的數(shù)量逐年大幅增加：從的數(shù)量逐年大幅增加：從2001年的年的114萬，到萬，到2004年的年的280萬，到萬，到2007年的年的496萬，再到萬，再到2008年的年的559萬，到萬，到2009年的年的592萬，萬，2010年年的的630萬，萬，2011年將達年將達758萬畢業(yè)生加入萬畢業(yè)生加入11年求職大軍。年求職大軍。v （一）（一）2010年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢與政策v當前中國

2、就業(yè)形勢非常嚴峻，勞動力供大于求的總量性矛盾非常突出。今年高校畢業(yè)生預計將達630萬人，還有初高中畢業(yè)后不再繼續(xù)升學的學生600萬人左右，另外，還有大量的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、軍隊退伍人員需要安排就業(yè)，全年需要就業(yè)的人員將達2400萬人左右，而目前只能安排1200萬人就業(yè)。v2011年，國家新增900萬個職位 v2010年全國大學計算機專業(yè)畢業(yè)人數(shù)？計算機相關(guān)的專業(yè)都計算在內(nèi)，如計算機網(wǎng)絡(luò)、信息管理、軟件工程、計算機科學與技術(shù)等 v20萬v位高權(quán)重責任小，錢多事少離家近 好職業(yè)的標準v錢（工資、福利、獎金、隱性收入 ）v美譽度v可持續(xù)性（工作時間）v權(quán)力和影響力v技術(shù)含量v晉升機會v求學求學寒窗苦

3、讀，寒窗苦讀，前路前路一片茫然；一片茫然；應(yīng)聘應(yīng)聘慘遭失敗，慘遭失敗，求職求職困難重重；困難重重；證書證書毫無用處，毫無用處，培訓培訓失去目標；失去目標；工作工作繁重枯燥，繁重枯燥，人際人際錯綜復雜；錯綜復雜；升職升職前途渺茫，前途渺茫，加薪加薪遙遙無期；遙遙無期；跳槽跳槽沒有把握，沒有把握，改行改行沒有方向沒有方向職業(yè)定位流程選擇出路（成本收益法）選擇行業(yè)（供求關(guān)系理論）職業(yè)性質(zhì)（SWOT模式）選擇職位（人職匹配理論）投遞簡歷投遞簡歷參加筆試參加筆試參加面試參加面試入職溝通入職溝通簽訂就業(yè)協(xié)議簽訂就業(yè)協(xié)議/勞動合同勞動合同自我介紹自我介紹:專業(yè)知識和經(jīng)驗專業(yè)知識和經(jīng)驗職業(yè)能力測試和職業(yè)能力測

4、試和技術(shù)測試技術(shù)測試1次和多次面試次和多次面試企業(yè)概況、崗位要求企業(yè)概況、崗位要求薪資待遇、個人發(fā)展薪資待遇、個人發(fā)展v合作性好的員工最受歡迎合作性好的員工最受歡迎任務(wù)的接受性好，不推卸工作任務(wù)的接受性好，不推卸工作任務(wù)執(zhí)行過程中懂得溝通任務(wù)執(zhí)行過程中懂得溝通同事間互相協(xié)助同事間互相協(xié)助不計較個人得失不計較個人得失v穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心穩(wěn)定性好的員工讓企業(yè)放心認真、踏實、專注認真、踏實、專注不隨便跳槽不隨便跳槽1.有信任感有信任感敬業(yè)精神是必敬業(yè)精神是必備的職業(yè)道德備的職業(yè)道德11v評估你的技能評估你的技能我在學校里學到了那些技能？我在學校里學到了那些技能？我通過打零工、兼職學到了什么技能

5、？我通過打零工、兼職學到了什么技能？我通過個人興趣愛好學到了什么技能？我通過個人興趣愛好學到了什么技能？v評估你的稟賦評估你的稟賦我是不是有很好的綜合能力？我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個自動自覺的人？我是不是一個自動自覺的人？1.我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？性格與素養(yǎng)與性格與素養(yǎng)與企業(yè)風格切合企業(yè)風格切合12 1、個人簡歷、個人簡歷 2、簡歷附件、簡歷附件個人證書復印件準備個人證書復印件準備 （英語、計算機、榮（英語、計算機、榮 譽、獎學金、其他）譽、獎學金、其他） 3、推薦表、推薦表學校推薦意見的起草及學校推薦意見的起草及 注意事項注意事項 4

6、、求職信、求職信 14v寫得好的簡歷是對自己的一個精心包裝，它寫得好的簡歷是對自己的一個精心包裝，它回答了所有雇主都要問的問題：回答了所有雇主都要問的問題： v這就意味著你獲得了更好的機會以得到那個這就意味著你獲得了更好的機會以得到那個工作。工作。你有什么料？你有什么料？ 一、簡歷寫給誰看？為什么？ 三分鐘討論: 1、自己？ 2、老師？ 3、老板？ 4、應(yīng)聘單位的人力資源部？ 5、應(yīng)聘單位領(lǐng)導？ 6、朋友？ 7、？ 8、？ 這是一個再簡單不過的問題，當然是寫給招聘者看的！但是觀察一下，我們就會發(fā)現(xiàn)，很多同學是： 給自己寫的：自說自話，完全不理招聘要求 給老師寫的：隨便糊弄，應(yīng)付了事 我們的要求

7、：尊重自己，尊重招聘者尊重自己，尊重招聘者 人力資源部負責招聘，但他們并不負責使用被招聘者，也不具備專業(yè)素質(zhì)的判斷，他們只是負責篩選符合招聘條件的簡歷 所以我們在寫簡歷之前，要思考清楚二、企業(yè)招聘我們的動機是什么？ 1、和諧社會，增加就業(yè)機會？ 2、慈善機構(gòu)，為沒有工作的你找機會？ 3、錢太多了，發(fā)點給你？ 4、為你賺錢？ 5、？ 6、？我們必須記住的原則： 企業(yè)是一個追求價值和利益的經(jīng)濟組織。 它需要的是創(chuàng)造價值和追求經(jīng)濟利益的能力 我們需要表現(xiàn)的是自己的能力！ 能力的表現(xiàn)體現(xiàn)在哪里？（請同學們來告訴我們！）尊敬的先生/女士：您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀此信！我是廣州大學紡織服裝學院

8、2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，所學專業(yè)為計算機應(yīng)用技術(shù)(紡織服裝方向)。在對貴公司進行了初步的了解后，我非常仰慕貴公司廣闊的發(fā)展前景和用人機制，真誠希望能加入到貴公司的行列，一起攜手共進，共創(chuàng)公司美好的明天！我深信自己具有貴公司對人才所要求的素質(zhì)。在此特向貴公司求職。本人在追求自身全面素質(zhì)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的同時，也注意一計之長的培養(yǎng)。在大學近三年的學習過程中，我不斷努力發(fā)展自我，完善自我，超越自我，為把自己培養(yǎng)成為一名高素質(zhì)，高能力的復合型人才而不懈努力。21世紀是人才的競爭，是科技的競爭。計算機應(yīng)用作為高科技發(fā)展的方向，我深知其所需的各種素質(zhì)。平時在學習過程中我就非常重視計算機知識和其它綜合素質(zhì)的同步協(xié)

9、調(diào)發(fā)展。值得慶幸的是近三年下來，我在這方面取得了很大的進步，不僅具有了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論，廣闊的知識面，更有了自己獨特的專長，同時，培養(yǎng)了很強的社交能力，團隊協(xié)作精神。因此我自信具有貴公司所需的人才素質(zhì)，相信在貴公司廣闊的發(fā)展空間和各種善用人才的優(yōu)越條件下，憑借本人的勤學努力和真才實學，一定能為貴公司的進一步發(fā)展做出貢獻。祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上！ 此致敬禮 求職人：X X X三、我們必須在簡歷里強調(diào)的內(nèi)容：1、針對性* 求職信必須是有特定對象的，否則是廢話。 請看上面的示例，求職信中出現(xiàn)了個“貴公司”，但就沒有一個公司的真實名稱，大家請記住：可以投遞給個公司的簡歷，是沒有一個招聘者愿意看的而且這

10、種求職信基本上都是抄來的，你不要自己讀得很“感動”，其實招聘者已經(jīng)看到膩了 最好的辦法就是把公司的名稱、企業(yè)發(fā)展的歷史、企業(yè)文化、自己對招聘崗位的前景寫進這個求職信里面，這樣才會引起招聘者對你的認同和好感。*崗位是明確的，所有的表達必須圍繞這一中心主題而定。 舉例：廣州珀麗酒店招聘啟事 職位：電腦咨詢管理員 待遇：實習生：1000元/月，免費工作餐 要求： 1 具備計算機網(wǎng)絡(luò)的基本知識。 2 熟悉常用系統(tǒng)和辦公軟件的安裝和維護。 3 掌握INTERNET的設(shè)置及故障處理。 4 能獨立解決電腦/上網(wǎng)等有關(guān)問題。 5 有網(wǎng)頁設(shè)計/維護知識。 6 基本/簡單的英語會話。求職意向 希望從事與本專業(yè)相關(guān)

11、或相近的工作或管理工作教 育背 景 2008-09 至今 廣州大學紡織服裝學院2005-09 2008-07 XX中學個 人 技 能 英語通過A級。正在備考計算機三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，對 OFFICE 辦公系統(tǒng)軟件、 PHOTOSHOP 、3DSMAX網(wǎng)頁三劍客等應(yīng)用軟件以及大部分操作系統(tǒng)能操作獲獎情況 09年6月 獲得學院“優(yōu)秀共青團員”09年10月 獲得專業(yè)二等獎學金09年10月 獲得紡院優(yōu)秀學生干部10年10月 獲得系學生會優(yōu)秀干事10年12月 獲得計算機一級證書10年4月 獲得系學生培訓證書曾 任職 務(wù) 大一至大二期間任學校XX部副部長大一至現(xiàn)今仍擔任班長社 會 實 踐 大一在廣州湛西路東方鐘

12、表行做過倉庫管理員大二暑假期間,曾在汕頭市XX有限公司做過實習業(yè)務(wù)員,且對公司部門作出良好的業(yè)績表現(xiàn)在學校學生會和班上有組織能力的實踐, 工作負責，形象佳,善于溝通,有良好的人際關(guān)系主 修 課 程 有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)、專業(yè)英語(資產(chǎn)方向)、西方經(jīng)濟學、數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用、信息管理基礎(chǔ)、管理學、會計學基礎(chǔ)、管理學基礎(chǔ)、商業(yè)統(tǒng)計學、網(wǎng)絡(luò)概論、信息管理系統(tǒng)設(shè)計、三維基礎(chǔ)建模、國際貿(mào)易實務(wù)、網(wǎng)頁設(shè)計、市場營銷學、市場營銷案例分析、電子表格高級應(yīng)用等等興趣愛好 打籃球、計算機、軍事、汽車等相關(guān)知識個人簡歷個人簡歷姓 名 徐性別 女畢業(yè)院校廣州大學紡織服裝學院專業(yè)計算機應(yīng)用技術(shù)電子郵件XXX手機X

13、XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話0202804XXX郵編510165通信地址 廣州市白云區(qū)廣州大學紡織服裝學院南學生公寓一棟205教育情況2008年9月2011年6月廣州大學紡織服裝學院計算機應(yīng)用技術(shù)學歷。在校學習認真，有明確的學習目標，成績優(yōu)良。曾經(jīng)參加過CAD資格認證，并且獲得證書。 所獲獎勵2008年廣州大學優(yōu)秀學生會干部2009年至2010年“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學生”2008年至2009年獲得學院二等獎學金2008年至2009年獲得學院英語聽力單科成績第一名2010年10發(fā)表的文章大學光影曾在學校報刊新銳刊登。企業(yè)的要求是非常明確的，簡歷不能自說自話主修課程市場營銷學、市場營銷案例

14、分析、excel電子表格與數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)、高等數(shù)學等；熟悉 office 辦公軟件，熟練使用上網(wǎng)收發(fā)email文件。選修課程現(xiàn)代物流管理、供應(yīng)鏈管理 、生產(chǎn)與運作管理、管理學原理、經(jīng)濟學原理、管理信息系統(tǒng)、專業(yè)軟件（物流方向）、國際貨運報關(guān)與實務(wù)、運籌學、大學英語等實踐情況參觀過廣州豐彩印刷有限公司，從化三雅摩托車廠，中山港。2004年7月到廣州萊泰制藥有限公司、廣州瑞豐人力資源有限公司、雅芳公司采訪學習。參加過廣州勵創(chuàng)公司5S和目視管理等培訓。個性特點本人性格樂觀開朗，樂于助人。為人正直，誠實守信；隨和，具有親和力；做事認真執(zhí)著，不輕易放棄。工作認真負責，有很強的責任感，有吃苦耐勞的精

15、神。愛好廣泛，喜歡聽歌和運動。2、強調(diào)有效性 有效性的定義是在有限的篇幅中只表達與崗位、與能力有關(guān)的要點,凡是與此無關(guān)的內(nèi)容盡量忽略。 誤區(qū)舉例 ： 自我表白： 堆砌，只想表現(xiàn)自己 ，不管有沒有用。 在沒有要求的情況下： “我踢球很厲害” “我會說潮汕話” 應(yīng)聘軟件開發(fā)的崗位，將幼兒家教、賣化妝品的經(jīng)歷寫出。3、在簡歷中要盡量出現(xiàn)體現(xiàn)專業(yè)特色的關(guān)鍵詞。 剛才我們已經(jīng)說過，招聘者不見得是專業(yè)人員，他們判別你是否合格的理由可能是簡單的，如果出現(xiàn)了專業(yè)特色的關(guān)鍵詞，也許她并不懂，但她可以認為你懂，所以可以把你的簡歷留下。 對專業(yè)人士，如果你知道這些關(guān)鍵詞，他會確實認為你懂，會與你交流，這樣你就有機會

16、了。 學數(shù)據(jù)庫的不知道Oracle,不知道i, 學網(wǎng)絡(luò)的不知道Cisco，不知道交換機, 會有什么結(jié)果?4、突出能力和個性，避免相似。 許多同學按照偷懶的原則,簡歷盡可能地抄,其實在選擇人生第一份工作的時候,我們需要對自己負責,需要自己去認真思考,試想你作為一個招聘者,看到一大批相似的簡歷的時候是怎么評價的嗎? 懶！我們需要招聘一個懶人嗎? 我們是這樣地與眾不同，為什么就寫不出與別人的區(qū)別呢？ 為什么工美系、服裝系的簡歷就可以華麗一些？ 因為這個華麗代表了他們的設(shè)計能力 、審美能力和制作能力！ 5、企業(yè)也許會注意你的榮譽，但更需要你表現(xiàn)出來的能力。 你的榮譽代表過去，與企業(yè)沒有任何關(guān)系。 我們

17、需要換個角度思考和表達： “因為我有能力，所以我獲得了這些榮譽?！?體現(xiàn)在哪里？請告訴招聘者。 表達的出發(fā)點必須更符合招聘者要求。 舉例： 優(yōu)秀學生干部，需要什么樣的基本要求？ 溝通能力、學習能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。6、用事實和數(shù)字說明你的強項 。 舉例： 個性特點個性特點： 自律，自信，自強，謙虛，積極上進，工作踏實， 認真負責；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、 請問：招聘者從這些口號里可以獲得什么樣的信息？ 暈！少寫虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認為

18、。像這樣的話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。對于自己的實力，要用可以信服的事實去說明，show而不是tell。 應(yīng)該從具體的事例中體現(xiàn)。 比如你是細心的，告訴我你怎么細心。 你是認真負責的，告訴我一個你認真負責的例子。你有溝通協(xié)調(diào)能力，告訴我你是怎么做的。7、工作經(jīng)驗從哪里來？ 首先大家要明白“工作經(jīng)驗”代表什么？ 在企業(yè)來講，最初的工作經(jīng)驗代表的不是能力！ 代表的是什么？ 了解辦事程序，了解工作環(huán)境。 可以盡快進入工作狀態(tài)。 清楚工作目標。 所以，我們實習的目的就非常明確了。我們的工作經(jīng)驗就是從實習中 來，而且在實習中主動

19、掌握這些內(nèi)容。四、寫簡歷應(yīng)該注意的事項寫簡歷應(yīng)該注意的事項 1、保護好自己的隱私。 通訊方式只留自己的電子郵件和手機。 千萬不用把家里的電話留在簡歷中！ 家庭地址千萬不要寫得太細，寫到市級區(qū)就可以了。 自己的身份證號碼不可以寫全，應(yīng)該不寫或者有所保留 防止矯枉過正：把自己的手機號碼都保留了，企業(yè)怎么找你？ 2、少寫空話、大話。 “信心源自能力，能力來于實踐” “給我一個支點,我能撬起整個地球” “相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! ” “成功-來自于你的選擇和我的努力” 3、借鑒是有益的，抄襲是可恥的。 我們必須在日常的生活中牢記這句話。 4、安排好排版，是專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。 5、體

20、現(xiàn)認真負責精神,徹底消滅錯別字。 出現(xiàn)一個錯別字，簡歷貶值50% 出現(xiàn)二個錯別字，這份簡歷就是廢紙，而且是有“毒”的。 6、如果用了照片，請用正規(guī)的免冠照。五、如何給企業(yè)發(fā)一封電子簡歷? 1、最好按企業(yè)的要求去做。 主要有：不準用壓縮文件方式 不準用附件形式 電子郵件的接收者很可能是人力資源部的工作人員，他們不見得是計算機專業(yè)畢業(yè)的，病毒對他們來說是很恐懼的事情。不按要求做就是藐視他們，其后果自己可以想象。 2、附件的名稱很重要。 “XXX應(yīng)聘YYY公司ZZ崗位的簡歷?！?我們很多同學給老師發(fā)應(yīng)聘簡歷的時候附件是什么名稱？ “簡歷”，“個人簡歷”，“我的簡歷”， 請你們這些計算機的高手們，告訴

21、我怎么快速保存，在發(fā)給招聘單位的時候怎么可以快速識別！ 我們給別人一點點方便，別人會很欣賞你的。 我的一個忠告: 為別人著想的人會有人欣賞。為別人著想的人會有人欣賞。4.第一時間投遞簡歷 通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。 5.直接向用人單位投檔 有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。 6.忌向一單位申請多職 在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。 向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會

22、認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。 歸納: 記住，你的簡歷應(yīng)該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？ 簡歷不是寫出來的而是干出來的. 簡歷只是一塊敲門磚，只是求職過程的最前期的基本準備,還需要很多的訓練。 做好自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的奮斗目標 求職面試技巧我們的目的就是：盡快進入職場學會了書寫簡歷我們還？知道路徑一、求職面試前的準備（一）了解招聘單位的基本情況1、了解單位的情況2、了解職位的情況3、了解單位的用人標準（和競爭對手的區(qū)別）4、準備4-5個提問

23、公司的有 深度的問題5、查找交通路線（二）做好面試前的準備1、放低姿態(tài)，但不必謹小慎微2、保持樂觀和自信，但不可盲目樂觀（三）整理文件包，帶上必備用品1、面試材料2、筆、小本子3、梳理用具4、濕紙巾（四）準備面試時的著裝和個人修飾（五）面試等待之前的注意事項1、不能遲到2、安心等待3、集中精力二、面試禮儀1、外表、儀態(tài)、衣著及行為舉止；2、辭令及應(yīng)對技巧；3、具有的專業(yè)知識、專業(yè)技能及相關(guān)知識等；4、待人接物的態(tài)度及一些生活體驗、禮儀素質(zhì)；5、社交經(jīng)驗、應(yīng)對能力及與人交往、相處的能力；6、公益心、進取心、責任心；7、情緒穩(wěn)定程度及個人自身的成熟程度；8、理想、人生觀、價值觀等 相關(guān)研究表明，用

24、人單位通過面試主要得到的求職者以下信息：信息傳遞公式信息傳遞（100%）= 表情55%+語氣38%+語言7%（一）求職面試過程的禮儀1、敲門、關(guān)門輕2、握手、遞資料 握手有“感染力” 遞資料“45度”3、坐姿、站姿 坐坐滿椅子的三分之一 站雙手交叉于前4、說話清晰、音量適中5、神情專注應(yīng)避免的眼神6、肢體語言要適度配合 眼睛平視，面帶微笑，始終保持用眼神交流 視線向下表現(xiàn)視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越權(quán)威感和優(yōu)越感，感，視 線 向 上視 線 向 上表 現(xiàn) 服 從表 現(xiàn) 服 從與 任 人 擺與 任 人 擺布。布。視 線 水視 線 水平 表 現(xiàn)平 表 現(xiàn)客 觀 和客 觀 和理智。理智。手勢不宜過多（二）面試結(jié)束的禮儀1、感謝信2、查詢結(jié)果三、面試中常見的問題第一類：詢問個人基本信息第二類：詢問關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和選擇第三類：綜合考察職業(yè)素質(zhì)第四類：考察處理問題的能力第一類問題 詢問個人基本信息1、簡潔介紹你自己2、請用最簡潔的語言描述你從前的實踐經(jīng)歷和學業(yè)情況3、請介紹一下你和你的家庭4、你有什么特長和愛好 簡潔介紹你自己，這個問題的背后的問題就是 -簡歷溝通我們應(yīng)該做的： 三段式回