1、董事長崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、董事長在建業(yè)集團董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)煤炭產(chǎn)業(yè)集團所屬企業(yè)營運過程中的各項管理工作。2、執(zhí)行建業(yè)集團董事會決議，主持煤炭產(chǎn)業(yè)集團全面工作，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。3、組織實施經(jīng)建業(yè)集團董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告、利潤分配及使用方案。4、組織實施經(jīng)建業(yè)集團董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項目,按政策要求整合、擴建有價值的煤礦，拓寬原煤供應(yīng)基地。5、努力挖掘原煤供應(yīng)領(lǐng)域,積極開拓精煤供應(yīng)市資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除場，確保四川煤焦化集團煉焦精煤供應(yīng)。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)煤炭產(chǎn)業(yè)集團公司下屬各煤礦建設(shè)技改的發(fā)展方向和經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的制定.7、負(fù)責(zé)

2、管理煤炭產(chǎn)業(yè)集團下屬各煤礦的資源配置和增劃資源，技改擴建工程項目的政策指導(dǎo)，指導(dǎo)各技改擴建煤礦初步設(shè)計可行性研究專篇的審核工作和對外協(xié)調(diào)工作.2 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除8、負(fù)責(zé)督促落實各煤礦每年安全、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的預(yù)算方案制定、并督促其各煤礦實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)完成。9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實各技改擴建煤礦取得各類證照工作的對外關(guān)系協(xié)調(diào)。10、組織參股、控股煤礦的股東召開股東會議,對公司重大的經(jīng)營事項進行研究、形成股東決議，并組織落實。11、完成建業(yè)集團董事長安排的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)力1、擁有對煤炭產(chǎn)業(yè)集團公司生產(chǎn)營運過程中的決策權(quán)。2、擁有對財務(wù)支出，資金

3、安排的審核簽字權(quán)。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、擁有對經(jīng)公司董事會通過的各項決議的執(zhí)行權(quán)。4、擁有對公司各煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營狀況的檢查權(quán)。5、擁有對公司各級管理人員的任用和罷免權(quán)。6、擁有召集股東對公司重大事項進行協(xié)商的召集權(quán)。三、工作待遇與利益3 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會。2、在履行崗位職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的閔位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。3 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除總經(jīng)理崗位職責(zé)4 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)

4、之處，請聯(lián)系改正或者刪除一、工作職責(zé)1、總經(jīng)理在煤炭產(chǎn)業(yè)集團董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)公司營運過程中的各項管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作。2、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn).3、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司安全生產(chǎn)年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算報告、各礦薪酬分配、利潤分配及使用方案。4、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新開發(fā)項目，按政策要求整合有價值的煤礦，拓寬原煤供應(yīng)基地。5、努力挖掘原煤供應(yīng)領(lǐng)域，積極開拓精煤二元供應(yīng)市場,確保四川煤焦化集團煉焦原煤供應(yīng)。6、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)煤炭產(chǎn)業(yè)集團下屬煤礦的安全生資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除產(chǎn)工作，指導(dǎo)各技改擴建煤礦安全、生產(chǎn)技術(shù)專篇的審核

5、.7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實各煤礦每年安全、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)算方案制定、并督促其各煤礦完成目標(biāo)任務(wù).8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實各技改擴建煤礦取得各類證照。9、組織指揮集團的日常經(jīng)營管理工作，在董事會5 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表集團簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。10、決定管理組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、報酬、獎懲.建立健全集團統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。11、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級,對違紀(jì)員工的處分、辭退。12、組織建立健全集團內(nèi)部及各職能部門的規(guī)章制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；指導(dǎo)建立科學(xué)的績效考核

6、辦法，制定主要業(yè)績指標(biāo)，嚴(yán)格實施績效管理.13、堅持民主集中制原則，加強各礦管理隊伍建設(shè)，提高各礦管理團隊的綜合素質(zhì)，激勵員工參與企業(yè)管理。14、加強各礦文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系，為集資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除團樹立良好的企業(yè)形象。15、行使公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。二、工作權(quán)力1、擁有對煤礦產(chǎn)業(yè)集團公司安全生產(chǎn)制度和流程的制定、完善的審批權(quán)。2、擁有對煤礦產(chǎn)業(yè)集團公司生產(chǎn)、安全年、季、月度工作計劃的審批權(quán)。6 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、擁有對各煤礦生產(chǎn)、安全管理的決策權(quán)，對各煤礦安全生產(chǎn)督導(dǎo)權(quán)。4、擁有對各煤礦

7、安全生產(chǎn)的考核權(quán)和公司員工績效考核權(quán)。5、擁有對公司員工的聘用、調(diào)崗、解聘的批準(zhǔn)權(quán)。6、擁有對公司各級管理人員任職、免職、提拔的建議權(quán).三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會。2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行.3、獲得公司特殊獎勵、加薪機會和享受本崗位相應(yīng)待6 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除安全生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作職責(zé)7 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、安全副總經(jīng)理在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)主持公司所屬煤礦的安全、生產(chǎn)管理工作。2、安全副

8、總經(jīng)理是安全、生產(chǎn)、勞動保護工作的直接責(zé)任者，協(xié)助總經(jīng)理搞好各礦安全生產(chǎn)工作.對各礦安全通風(fēng)、瓦斯防治的業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的政策,法令和上級的指示、決定。并督促檢查執(zhí)行。4、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度。礦山建設(shè)的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收使用。組織安全設(shè)施的驗收.5、組織編制、審定安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，并督促其各礦的安全、生產(chǎn)管理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行.做好分管安全通風(fēng)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。積極深入現(xiàn)場，了解實情，及時解決安全生產(chǎn)隱患.資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除6、堅持“管理、裝

9、備、培訓(xùn)”三并重原則，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各礦的職工安全教育培訓(xùn)工作。布置、檢查、督促每周星期二各單位的安全活動日，收集情況，及時解決存在的問題.8 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除7、組織編制各煤礦安全措施計劃，認(rèn)真組織各礦力量保證落實。主持召開每月安全辦公會議。及時分析、解決安全生產(chǎn)、勞動保護的重大問題。8、礦井發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現(xiàn)場組織搶險。按照救災(zāi)預(yù)案，執(zhí)行董事長和總經(jīng)理的指令，組織搶險救災(zāi)，防止災(zāi)害擴大。組織制定全礦消防計劃、演習(xí)等工作。部署汛期防洪救災(zāi)工作。9、按“四不放過”原則組織事故的調(diào)查分析、結(jié)案處理工作，并制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)

10、生。10、組織每月的安全生產(chǎn)大檢查，及時對查出的安全、衛(wèi)生隱患制定整改措施,并保證實現(xiàn)。11、有權(quán)拒絕執(zhí)行任何不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定的指令和意見。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除12、協(xié)助總經(jīng)理抓好各礦的生產(chǎn)安全工作和設(shè)備管理及維護檢修工作，安全與生產(chǎn)相互協(xié)調(diào)。13、督促各煤礦調(diào)度室在生產(chǎn)現(xiàn)場指揮管理工作和安全監(jiān)察的檢查考核工作的落實。14、指導(dǎo)各礦采、掘隊的安全生產(chǎn),督促各隊生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)、按量完成，并檢查、考核。15、督促各礦運輸隊作到運轉(zhuǎn)正常,保證采、掘用車的檢查、考核工作。9 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除16、負(fù)責(zé)指導(dǎo)

11、各礦組織協(xié)調(diào)直線職能部門通力合作，保障生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。二、工作權(quán)力1、擁有對煤礦產(chǎn)業(yè)集團公司安全生產(chǎn)制度和流程的制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行權(quán).2、擁有對煤礦產(chǎn)業(yè)集團公司生產(chǎn)、安全年、季、月度工作計劃的建議、執(zhí)行權(quán)。3、對生產(chǎn)、安全決策的建議權(quán)，對各煤礦安全生產(chǎn)檢查權(quán)。4、對各煤礦安全生產(chǎn)的考核權(quán)和本部門員工績效考核權(quán)。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除5、對本部門員工的聘用、調(diào)崗、解聘的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。6、對安全生產(chǎn)人員管理、工作培訓(xùn)、督導(dǎo)權(quán)。三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會.2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待

12、遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。3、10 / 119獲得公司特殊獎勵、加薪機會和享受本崗位相應(yīng)待遇總工程師崗位職責(zé)一、工作職責(zé)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、總工程師在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作.11 / 1192、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)安全技術(shù)決定與規(guī)定。3、對全公司重大安全隱患排除作業(yè)提出技術(shù)要求。4、對全公司安全技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織制定、審查全公司年度計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。5、編制科技進步規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;加強科技隊伍建設(shè)。負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作。6、組織

13、編制和審查礦井地質(zhì)勘探計劃和設(shè)計，地質(zhì)報告以及礦井建設(shè),技術(shù)改造等重大技術(shù)方案和設(shè)計，組織研究解決合理開發(fā)資源，采掘接替，合理集中生產(chǎn)，煤炭深加工等重大技術(shù)問題。7、指導(dǎo)各礦制定和審批礦井安全技術(shù)措施，災(zāi)害資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除預(yù)防與處理計劃,并檢查記錄瓦斯、水害、火災(zāi)等重大安全隱患治理技術(shù)措施落實進度。8、組織技術(shù)開發(fā)、學(xué)習(xí)、引進先進技術(shù);組織科技交流和技術(shù)攻關(guān)；開展技術(shù)更新和合理化建議活動；推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。9、組織定期召開技術(shù)工作會議,組織業(yè)務(wù)副總工程師12 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除及各礦技術(shù)負(fù)

14、責(zé)人解決各方面的重大技術(shù)問題，提出礦井技術(shù)管理、技術(shù)開發(fā)方案和實施細(xì)則，并安排有關(guān)部門實施。10、負(fù)責(zé)“一通三防”和雨季"三防"技術(shù)工作，組織各礦技術(shù)負(fù)責(zé)人編制“一通三防”災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，現(xiàn)場指揮“一通三防”重大安全隱患的排除工作。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。二、工作權(quán)力1、有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán).2、有日常生產(chǎn)技術(shù)方案的審批權(quán)。3、有分管工作的考核獎懲權(quán)。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除4、有規(guī)定的技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。5、有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。三、工作

15、待遇與利益1、在履行崗位職責(zé)的同時,工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行（薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)酬薪雙方協(xié)商確定）。2、獲得有公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會，享受國家規(guī)定的行業(yè)升職、學(xué)習(xí)等機會.13 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、享受國家規(guī)定的和公司相應(yīng)的福利待遇。黨支部書記職責(zé)一、工作職責(zé)1、黨支部書記在集團董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持黨支部的管理工作。14 / 1192、負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，主持開好黨支委會.3、負(fù)責(zé)組織決議的貫徹和檢查決議的執(zhí)行情況。4、搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)和團結(jié)。抓好黨的建設(shè)和思想政治工作。5、支持以礦長為中心

16、的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)，充分行使職權(quán)。6、深入群眾，搞好調(diào)查，抓好典型，總結(jié)推廣好經(jīng)驗。7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)力1、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)公司優(yōu)秀員工加入黨組織。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、定期組織黨員召開民主生活會。3、隨時宣傳貫徹執(zhí)行黨方針政策。4、調(diào)查審核入黨積極分子的入黨條件。5、擁有對公司民主管理的建議權(quán)三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會。2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。15 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除工會主席職責(zé)一、工作職責(zé)1、

17、工會主席煤炭產(chǎn)業(yè)集團董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)主持公司工會管理工作.2、按工會章程和工會條例，結(jié)合礦的實際，提出并實施全面開展工會工作的具體意見。15 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、健全和執(zhí)行工會的各項規(guī)章制度,主持召開工會委員會，討論決定工會工作的重大問題,并負(fù)責(zé)對決議、決定進行貫徹、檢查，及時研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。4、承辦職代會工作，加強民主管理，充分發(fā)揮職工代表的積極作用.5、負(fù)責(zé)組織職工以提高經(jīng)濟效益為目標(biāo)的勞動競賽活動，搞好總結(jié)評比工作，發(fā)動職工努力完成安全生產(chǎn)任務(wù).6、組織職工學(xué)習(xí)政治、文化和科學(xué)技術(shù)，提高管理水平，搞好職工的文體活動。

18、7、維護職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。維護職工在勞動中的安全、健康,督促礦行政辦好職工的集體福利事業(yè)。8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)力1、擁有根據(jù)工會法爭取員工的合法權(quán)益。2、擁有對公司解除、開除員工有審查和建議權(quán).3、擁有評比公司先進集體和先進個人的建議權(quán)。三、工作待遇與利益17 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會.2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。礦長崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、礦長在煤炭產(chǎn)業(yè)集團總經(jīng)理和

19、安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下、負(fù)責(zé)主持所屬煤礦的全面管理工作。2、指揮全礦安全生產(chǎn)正常運行，并領(lǐng)導(dǎo)副礦長負(fù)責(zé)抓好全礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全、行政、環(huán)保衛(wèi)生、員工福利等方面的具體領(lǐng)導(dǎo)工作；組織技術(shù)負(fù)責(zé)人對全礦的技術(shù)負(fù)責(zé).是全礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者；救災(zāi)搶險的第一指揮者。對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任.3、建立健全以礦長為首的安全、生產(chǎn)、行政指揮系統(tǒng)，經(jīng)常檢查督促各職能部門的工作情況,充分體現(xiàn)部門的職能作用。4、貫徹執(zhí)行上級的政策、指令，確保政令暢通和各項指標(biāo)任務(wù)的順利完成。5、領(lǐng)導(dǎo)編制全礦安全生產(chǎn)、行政方面的中、長期規(guī)劃及年、季、月計劃，提交公司討論和審議，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。6、領(lǐng)導(dǎo)全礦日常的管理工作，定期召開礦長

20、辦公會議,集體討論和研究決定安全、生產(chǎn)、行政的主要決策。7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全、技術(shù)、計劃、財務(wù)、環(huán)衛(wèi)、員工福利、職業(yè)衛(wèi)生防治等方面措施的制定，提交公司討論、審議并定期向大會報告工作。19 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除8、向煤炭產(chǎn)業(yè)集團提請副礦長級、職能科室干部的任免建議；根據(jù)績效考核辦法,嚴(yán)格實施績效管理；根據(jù)集團公司獎懲制度和煤礦安全生產(chǎn)的獎懲制度對員工進行獎懲。9、組織召開月、周例會和安全生產(chǎn)辦公會議，總結(jié)、檢查、評比上月、上周安全生產(chǎn)情況，布置下月、下周工作內(nèi)容;審閱安全生產(chǎn)各類報表,督促安全管理制度化、科學(xué)化、經(jīng)?；?。10、督促安全措施計劃資金的

21、落實，保證安全、技改專用資金的提留、使用和上交，確保安全所需資金。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)力1、擁有對本礦安全生產(chǎn)制度和工作流程的制定、資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除完善和監(jiān)督的決定權(quán)和執(zhí)行權(quán).2、擁有對本礦生產(chǎn)、安全年、季、月度工作計劃的建議、執(zhí)行權(quán)。3、對本礦生產(chǎn)、安全重大問題決策權(quán)，對本礦安全生產(chǎn)檢查權(quán)。4、對本礦副礦級直接績效考核權(quán)和全體員工績效考核權(quán).5、對本礦副礦級及全體員工的聘用、調(diào)崗、解聘的建議權(quán)和決定權(quán)。20 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除6、對本礦人員管理、工作培訓(xùn)、督導(dǎo)權(quán)。7、對本礦

22、薪酬核算結(jié)果具有審核權(quán).三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會。2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核辦法執(zhí)行。3、獲得公司特殊獎勵、加薪機會和享受本崗位相應(yīng)待遇技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除一、工作職責(zé)1、技術(shù)負(fù)責(zé)人在煤炭產(chǎn)業(yè)集團總工程師和礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在煤礦的技術(shù)管理工作。2、協(xié)助總工程師做好對本煤礦各專業(yè)技術(shù)人員的組織管理及再教育工作。3、協(xié)助總工程師21 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除結(jié)合本煤礦實際及時的、不斷的優(yōu)化完善礦井施工設(shè)計,并經(jīng)常保持與相

23、關(guān)設(shè)計單位的聯(lián)系，做到設(shè)計技術(shù)先進，工藝可行可靠，保證工程按設(shè)計施工。4、貫徹“安全第一,預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好以“一通三防”為核心，以采掘為龍頭，以機電設(shè)備為重點，以輔助工序匹配的全面技術(shù)管理。5、抓好礦井的技術(shù)資料歸案管理,實行集中管理與部門管理相結(jié)合的技術(shù)資料歸案管理辦法.6、加強與建礦各施工單位技術(shù)協(xié)調(diào)與聯(lián)系，搞好綜合技術(shù)管理工作.7、協(xié)助礦長，結(jié)合本煤礦實際情況，做到以較先進的技術(shù)、較先進的工藝、較先進的設(shè)備武裝礦井。把礦井建成安全可靠、經(jīng)濟效益較好的一流的礦井。8、抓好礦井頂板、機運、地測、防治水的技術(shù)管理工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他有關(guān)技術(shù)管理工作.二、

24、工作權(quán)力1、擁有對本礦技術(shù)管理制度和流程的制定、完善和監(jiān)督的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。22 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、擁有推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的決定權(quán)3、對本礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)重大問題建議權(quán)，擁有對礦井“一通三防”的管理決定權(quán)，對本礦安全生產(chǎn)技術(shù)的檢查權(quán)。4、對本礦地測防治水的管理權(quán)。5、對本礦技術(shù)人員進行績效考核權(quán)。6、對本礦技術(shù)人員的聘用、調(diào)崗、解聘的建議權(quán)和決定權(quán).7、對本礦技術(shù)人員管理、工作培訓(xùn)、督導(dǎo)權(quán)。三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、在履行崗位工作職責(zé)的同

25、時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。23 / 119安全副礦長崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、安全副礦長在煤礦產(chǎn)業(yè)集團安全生產(chǎn)副總經(jīng)理和礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬煤礦的安全管理工作.資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、安全副礦長是安全生產(chǎn)、勞動保護工作的直接責(zé)任者，協(xié)助礦長搞好本礦安全生產(chǎn)工作.對本礦安全通風(fēng)、瓦斯防治、頂板管理、機運管理等安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的相關(guān)政策，法令和上級的指示、決定。并督促檢查執(zhí)行.4、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度.礦山建設(shè)的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時

26、驗收使用.組織安全設(shè)施的驗收.5、組織編制、審定安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，并督促本礦的安全管理人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行.做好分管安全通風(fēng)業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。積極深入現(xiàn)場，了解實情，及時解決安全生產(chǎn)隱患。6、堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，負(fù)責(zé)25 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除組織指導(dǎo)本礦的職工安全教育培訓(xùn)工作.布置、檢查、督促本礦每周各單位的安全活動日及每周召開安全生調(diào)度會議，收集情況，及時解決存在的問題。7、組織編制本礦的安全措施計劃，認(rèn)真組織本礦力量保證落實.主持召開每月安全辦公會議.及時分析、解決安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)病防治等重大問資料內(nèi)容僅供您學(xué)

27、習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除8、礦井發(fā)生重大安全事故時，必須立即趕到現(xiàn)場組織搶險。按照救災(zāi)預(yù)案，執(zhí)行礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指令，組織搶險救災(zāi)，防止災(zāi)害擴大。組織制定全礦消防計劃、演習(xí)等工作。部署汛期防洪救災(zāi)工作。9、按“四不放過”原則組織事故的調(diào)查分析、結(jié)案處理工作，并制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。10、組織每月的安全生產(chǎn)大檢查，對查出的安全、衛(wèi)生隱患制定整改措施,并保證實施整改合格.11、有權(quán)拒絕執(zhí)行任何不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定的指令和意見。12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。二、工作權(quán)力1、擁有對本礦安全生產(chǎn)制度和流程的制定、完善和監(jiān)督的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。2、擁有對

28、本礦安全年、季、月度工作計劃的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。3、對本礦生產(chǎn)、安全重大問題建議權(quán)，對本礦安全生產(chǎn)檢查權(quán)。4、對本礦安全管理人員的績效考核權(quán)。26 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除5、對本礦安全管理人員的聘用、調(diào)崗、解聘的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。6、對本礦安全管理人員管理、工作培訓(xùn)、督導(dǎo)權(quán)。三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會.2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。生產(chǎn)副礦長崗位職責(zé)一、工作職責(zé)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、生產(chǎn)礦長在煤礦產(chǎn)業(yè)集團安全生產(chǎn)副總經(jīng)理和礦長的領(lǐng)導(dǎo)下

29、，負(fù)責(zé)所屬煤礦生產(chǎn)管理工作.2、協(xié)助安全生產(chǎn)副總經(jīng)理和礦長抓好本礦的生產(chǎn)安全工作和設(shè)備管理及維護檢修工作，安全與生產(chǎn)相互協(xié)調(diào)。27 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、督促調(diào)度室在生產(chǎn)現(xiàn)場指揮管理工作和安全監(jiān)察的檢查考核工作。4、抓好本礦采、掘、機運隊的安全生產(chǎn),督促各隊生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)、按量完成，并檢查、考核。5、督促本礦運輸隊作到運轉(zhuǎn)正常，保證采、掘用車的檢查、考核工作.6、抓好生產(chǎn)技術(shù)部門對采掘的技術(shù)指導(dǎo)和新技術(shù)的開發(fā)、檢查、總結(jié)、考核工作。7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)直線職能部門通力合作，保障生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。8、負(fù)責(zé)組織召開采、掘、運各隊月、周生產(chǎn)聯(lián)系會，總結(jié)

30、評比每月、每周生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，布置下月、下周的生產(chǎn)任務(wù)，督促各隊、組按目標(biāo)完成生產(chǎn)任務(wù)。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。二、工作權(quán)力1、擁有對本礦安全生產(chǎn)制度和流程的制定、完善和監(jiān)督的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。2、擁有對本礦生產(chǎn)年、季、月度工作計劃的建議、執(zhí)行權(quán).28 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、對本礦生產(chǎn)、安全重大問題建議權(quán)，對本礦安全生產(chǎn)檢查權(quán)。4、對本礦生產(chǎn)管理人員績效考核權(quán)。5、對本礦生產(chǎn)管理人員的聘用、調(diào)崗、解聘的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。6、對本礦生產(chǎn)管理人員管理、工作培訓(xùn)、督導(dǎo)權(quán)。三、工作待

31、遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會。2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行。機電副礦長崗位職責(zé)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除一、工作職責(zé)1、機電副礦長在煤炭產(chǎn)業(yè)集團安全生產(chǎn)副總經(jīng)理和礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所屬煤礦的機電、運輸設(shè)備管理工作.2、負(fù)責(zé)全礦大型固定設(shè)備、高低壓供電設(shè)備及采、掘設(shè)備的技術(shù)管理工作.29 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、對大型固定設(shè)備的安全保護裝置，鋼絲繩的試驗、檢查，主要連接部件的探傷技術(shù)測定，要定期組織檢查，落實到現(xiàn)場。4、對高壓供電的可靠性，礦井雙回路

32、及主要設(shè)備的雙回路供電，井下采區(qū)供電的采掘分開，檢漏電繼電器的正常使用，高壓及低壓供電設(shè)計的預(yù)防性試驗的審查，確保技術(shù)合理和可靠性。5、組織召開機電專業(yè)會議，分析和排查幾大系統(tǒng)的重大事故隱患，提出具體實施方案和步驟，并組織實施。6、對井下電器設(shè)備的防爆性能和風(fēng)瓦電閉鎖及三大保護要定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改，確保井下供電安全。7、定期檢查防爆電器設(shè)備及小型電器的入井驗收制度,防止非防爆電器設(shè)備入井.資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除8、對井下使用的阻燃皮帶及阻燃電纜的“三證一標(biāo)志”要親自檢查，嚴(yán)格執(zhí)行無“三證一標(biāo)志”的電纜、皮帶不準(zhǔn)下井使用的制度。9、認(rèn)真檢查礦井主

33、扇風(fēng)機裝置及反風(fēng)裝置，認(rèn)真編制雨季“三防”措施計劃,確保礦井安全通風(fēng)和渡迅。10、發(fā)生機電事故，要深入現(xiàn)場指揮，按事故“30 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除四不放過”的原則分析事故原因，找出事故責(zé)任者，并制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)力1、擁有對本礦機運管理制度和流程的制定、完善和監(jiān)督的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán).2、擁有對本礦機運設(shè)備大、中、小修計劃的建議、執(zhí)行權(quán).3、對本礦機電設(shè)備安全隱患問題的處理權(quán)，對本礦機運系統(tǒng)檢查權(quán)。4、對本礦機運管理人員績效考核權(quán)。5、對本礦機運管理人員的聘用、調(diào)崗、解聘的建資料內(nèi)容僅供

34、您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除議權(quán)和執(zhí)行權(quán)。6、對本礦機運管理人員管理、工作培訓(xùn)、督導(dǎo)權(quán).三、工作待遇與利益1、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升機會。2、在履行崗位工作職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行.31 / 119機電副總工職責(zé)一、工作職責(zé)1、機電副總工程師是公司原煤生產(chǎn)過程中機電、運輸技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司機電、運輸范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理等工作。機電副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。機電副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除工程師開展技術(shù)管理工作，提高

35、煤炭產(chǎn)業(yè)集團所屬煤礦機電、運輸技術(shù)管理水平。32 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、積極配合總工程師在煤礦生產(chǎn)過程中落實國家有關(guān)煤礦安全法律、法規(guī)規(guī)章以及煤礦機電、運輸方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求，搞好本企業(yè)的機電、運輸技術(shù)管理工作。3、對煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)管理全面負(fù)責(zé)。4、加強對分工業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作。5、協(xié)助總工程師組織制定煤礦機電、運輸技術(shù)管理制度。6、協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃.7、協(xié)助總工程師制定煤礦的機電、運輸設(shè)備的更新、維修計劃，確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn).資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或

36、者刪除8、協(xié)助總工程師進行機電、運輸重大隱患排查和治理措施的制定。9、組織有關(guān)人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施。10、協(xié)助總工程師對機電、運輸轉(zhuǎn)向措施進行審批。33 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除11、對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量驗收等進行技術(shù)把關(guān)。12、參與大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定工作。13、保證高低壓供電、各類保護的合理性。14、及時組織進行機電、運輸設(shè)備的防爆性能等技術(shù)檢查，保證機電、運輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定、要求。15、在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中，確認(rèn)機電、運輸

37、系統(tǒng)合理、可靠。16、協(xié)助總工程師組織編制“雨季三防”、“冬季三防”等計劃。17、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。18、完成總工程師交辦的其它工作。二、工作權(quán)力lo有分管礦的機電員工的聘任、解聘建議權(quán)。2 .有設(shè)備大、中修計劃的審批權(quán).3 .有分管工作的考核獎懲權(quán)。4 .有規(guī)定機電設(shè)備的購置權(quán)和維修經(jīng)費的使用權(quán)。5 .有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。34 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除三、工作待遇與利益1、在履行崗位職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行（薪酬標(biāo)準(zhǔn)參

38、照行業(yè)酬薪雙方協(xié)商確定）.2、獲得有公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會，享受國家規(guī)定的行業(yè)升職、學(xué)習(xí)等機會。3、享受國家規(guī)定的和公司相應(yīng)的福利待遇.地測防治水副總工職責(zé)一、工作職責(zé)1、地測防治水副總工程師是進行煤礦地質(zhì)測量、管理工作的主要負(fù)責(zé)人,必須在安全生產(chǎn)副礦長、總工資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展地質(zhì)測量、圖紙治療整理等工作、防治水副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證.35 / 1192、積極配合各煤礦安全生產(chǎn)礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人開展地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章

39、、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。3、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，安全生產(chǎn)方針及其它法規(guī)，根據(jù)安全規(guī)程和地質(zhì)測量水文規(guī)程、規(guī)定、圖例。組織編制本專業(yè)的業(yè)務(wù)管理制度,并檢查督促兌現(xiàn)，及時組織完成文件資料起草.按照煤礦測量規(guī)程，按時、準(zhǔn)確完成地質(zhì)測量專業(yè)各項工作任務(wù)。4、協(xié)助總經(jīng)理、總工程師組織制定地測及防治水工作的長遠、年、季、月計劃，建立煤礦地質(zhì)測量、防治水管理制度,并組織落實.組織本專業(yè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和防治水的目標(biāo)。5、組織制定本專業(yè)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核，及時組織處理本專業(yè)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除出現(xiàn)的問題。6、建立健全各種地質(zhì)測量圖紙和相

40、關(guān)地質(zhì)資料管理制度，實行檔案化管理。7、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的情況，及時組織地質(zhì)測量工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。負(fù)責(zé)組織審查重大貫通測量工作，各類煤柱留設(shè)并及時呈文上報審批.36 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除8、按時按計劃安排人員編制、提供地質(zhì)說明書，并按規(guī)定審查報批。地質(zhì)說明書要便于指導(dǎo)設(shè)計、歸程的編制和指導(dǎo)生產(chǎn)。9、及時安排進行井巷控制測量工作和地面測量工作，測量誤差控制在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定之內(nèi)；負(fù)責(zé)組織分析處理地測、防治水工作中的質(zhì)量事故和地測工作失誤造成的事故，提出處理意見和防范措施，做到獎懲兌現(xiàn)。10、組織檢

41、查地面水害、臨近礦區(qū)水害情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患，做出處理；做好水情水害預(yù)報工作。11、負(fù)責(zé)排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的安全隱患，并組織落實解決措施.12、及時安排有關(guān)人員發(fā)出巷道預(yù)透通知單和水情水害預(yù)報通知單，同時根據(jù)生產(chǎn)計劃做出地質(zhì)預(yù)報及水情水害預(yù)報，通知施工區(qū)隊根據(jù)通知預(yù)報采取相應(yīng)的措施。13、認(rèn)真抓好煤炭資源的合理利用工作，定期組織分析“三個煤量”動態(tài)，督促檢查開采中的不合理資源損失，及時向總經(jīng)理和總工程師匯報，并提出建議和改進措施。37 / 11914、組織地測、防治水新技術(shù)學(xué)習(xí)，抓好推廣應(yīng)用，并總結(jié)成資料，提高地測工作水平.負(fù)責(zé)組織全專業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的思想政治水平和

42、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，調(diào)動全專業(yè)人員的工作積極性，努力做好地測和防治水工作。負(fù)責(zé)組織定期召開專題會議,研究確定一個時期中本專業(yè)重點工作。必須盡職盡責(zé)杜絕“三違”現(xiàn)象。15、外出期間必須明確專人代行職權(quán).16、完成總工程師交辦的其它工作.二、工作權(quán)力1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。2o有日常生產(chǎn)計劃、方案的審批權(quán)。3.有分管工作的考核獎懲權(quán)。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除4。有規(guī)定的安全技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。5.有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。三、工作待遇與利益1、在履行崗位職責(zé)的同時，工作待遇與利益按公司確定

43、的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行（薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)酬薪雙方協(xié)商確定）。38 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、獲得有公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會，享受國家規(guī)定的行業(yè)升職、學(xué)習(xí)等機會。3、享受國家規(guī)定的和公司相應(yīng)的福利待遇。采、掘副總工職責(zé)一、工作職責(zé)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總工程師分管采掘安全生產(chǎn)方面的技術(shù)工作，對礦井采掘安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)技術(shù)方針、政策、規(guī)程和各級地方政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)技術(shù)法令、指令、決定等，掌握煤炭安全生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展方向。39 / 1193、參加編制礦井發(fā)展

44、規(guī)劃，年、季安全生產(chǎn)計劃,在安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動力組織等方面負(fù)責(zé)提出全面完成安全生產(chǎn)計劃的措施、方案。4、經(jīng)常掌握礦井“三個煤量”的動態(tài)，負(fù)責(zé)平衡采掘關(guān)系,提出礦井煤炭資源的合理開發(fā)和合理的采掘布置方案，確保采掘工作面的正常接替。為確保水平接替、采區(qū)接替、工作面接替所采取的重大技術(shù)措施和方案，要及時提請總工程師批準(zhǔn)執(zhí)行。5、熟悉、掌握采掘生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)情況，處理日常安全生產(chǎn)中的采掘技術(shù)問題，針對薄弱環(huán)節(jié)及時組織制定改進措施，從采掘技術(shù)上保證安全生產(chǎn)的正常進行。6、負(fù)責(zé)研究改革和推廣使用采煤方法、頂板管理、巷道支護、生產(chǎn)工藝的新技術(shù)、新方法，提高礦井生產(chǎn)能力，降低消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益.資料內(nèi)

45、容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除7、協(xié)助各礦搞好安全生產(chǎn)技術(shù)的科學(xué)管理,負(fù)責(zé)采掘工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),擬訂采掘方面的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織貫徹實施。8、參加礦井安全大檢查、安全辦公會，經(jīng)常分析礦井采掘安全生產(chǎn)狀況，針對存在的問題，提出整改措施.40 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除9、協(xié)同通風(fēng)安全副總工程師組織審查礦井的技術(shù)安全文件和有關(guān)措施，參加審查有關(guān)工程設(shè)計和重大安全生產(chǎn)技術(shù)問題的研究。10、對采掘方面的工程技術(shù)人員和高級技工的配置、調(diào)動、獎懲提出意見，對采掘安全生產(chǎn)方面的違章指揮、違章

46、作業(yè)和危急礦井安全、質(zhì)量的問題及時制止,針對成在的問題組織有關(guān)部門研究、提出解決問題的具體措施，避免類似問題出現(xiàn)。并對“三違”人員提出處理建議.11、負(fù)責(zé)礦井一般事故的分析研究,礦井一旦發(fā)生事故，立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助總工程師制定并實施搶險救災(zāi)方案。12、完成總工程師交辦的其它工作。二、工作權(quán)力1、有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。2、有日常生產(chǎn)計劃、方案的審批權(quán)。3、有分管工作的考核獎懲權(quán)。4、有規(guī)定的安全技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。41 / 1195、有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。三、工作待遇與利益1、在履行崗位職責(zé)的同時，工作待遇與利

47、益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行（薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)酬薪雙方協(xié)商確定）.2、獲得有公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會，享受國家規(guī)定的行業(yè)升職、學(xué)習(xí)等機會。3、享受國家規(guī)定的和公司相應(yīng)的福利待遇.通風(fēng)副總工職責(zé)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除一、工作職責(zé)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的技術(shù)管理工作；2、貫徹執(zhí)行國家的各項技術(shù)政策及上級的有關(guān)規(guī)定，保證礦井通風(fēng)、防塵、防滅火、防治瓦斯工作的順利實施；42 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、防塵、放滅火、防治瓦斯工作的規(guī)劃、報告、設(shè)計的編制與審核工作；4、負(fù)責(zé)組

48、織編制和審查“一通三防”安全技措工程和安全技術(shù)措施；5、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)方面的工作，參加礦井“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，具體抓好通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；6、主持礦井采區(qū)、工作面通防系統(tǒng)調(diào)整完善和礦井通風(fēng)試驗工作；7、協(xié)助總工程師搞好礦井“一通三防”管理和隱患排查工作；8、完成總工程師交辦的其它工作。二、工作權(quán)力資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、有分管科室員工的聘任、解聘建議權(quán)。2、有日常生產(chǎn)計劃、方案的審批權(quán)。3、有分管工作的考核獎懲權(quán)。4、有規(guī)定的安全技術(shù)措施經(jīng)費使用權(quán)。5、有權(quán)及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其

49、停止作業(yè)。43 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除三、工作待遇與利益1、在履行崗位職責(zé)的同時,工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績效考核結(jié)果執(zhí)行（薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照行業(yè)酬薪雙方協(xié)商確定）。2、獲得有公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會，享受國家規(guī)定的行業(yè)升職、學(xué)習(xí)等機會。3、享受國家規(guī)定的和公司相應(yīng)的福利待遇。生產(chǎn)煤礦財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作職責(zé)資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除1、財務(wù)部經(jīng)理在煤炭產(chǎn)業(yè)集團董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)煤礦的財務(wù)管理工作。2、建立建全生產(chǎn)煤礦經(jīng)濟核算制度，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)煤礦的經(jīng)濟核算和財務(wù)、會計工作.44 / 1193

50、、負(fù)責(zé)宣傳貫徹、監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)；組織財會人員學(xué)習(xí)或定期培訓(xùn)；對企業(yè)財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、財務(wù)人員配備等提出方案；對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)考核，并就任用、調(diào)動、獎懲等提出意見;支持財務(wù)人員依法行使職權(quán)。4、編制和執(zhí)行生產(chǎn)煤礦的預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)煤礦生產(chǎn)噸煤成本進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促生產(chǎn)煤礦有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；6、參與各生產(chǎn)煤礦的重要生產(chǎn)經(jīng)營管理會議,參與涉及重大財務(wù)收支的生產(chǎn)技術(shù)措施、基本建設(shè)計劃和重要的經(jīng)濟合同、新產(chǎn)品開發(fā)、技改、產(chǎn)品價格和工資、獎金等方案的制定。資料

51、內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除7、負(fù)責(zé)簽署生產(chǎn)煤礦對內(nèi)對外財務(wù)報告、會計報表。8、建立建全公司內(nèi)部會計控制制度，對不執(zhí)行計劃、合同和違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，進行糾正、制止，或提請董事長處理.45 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除9、負(fù)責(zé)審核企業(yè)財務(wù)收支業(yè)務(wù)，落實各項經(jīng)董事長審批的財務(wù)收支.10、協(xié)調(diào)各職能部門、各基層單位與本部門的關(guān)系.11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)利1、受董事長委托全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)煤礦財務(wù)管理工作，對財務(wù)的各項工作進行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力。2、有對資金合理安排的權(quán)力，及對生產(chǎn)各礦現(xiàn)金支付的監(jiān)督

52、權(quán)。3、有對生產(chǎn)煤礦財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整、人事任免、獎勵、處罰、晉升有建議權(quán)。資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除4、擁有各類費用報銷鑒字的審批權(quán)及購買原材料、設(shè)備的審批權(quán)。5、定期或不定期召開各礦的財務(wù)工作會議.6、有隨時檢查、督促財務(wù)部門及各駐礦財務(wù)人員崗位工作的權(quán)力.三、工作待遇與利益1、分管生產(chǎn)煤礦的財務(wù)負(fù)責(zé)人的利益和待遇，在履行崗位職責(zé)的同時，根據(jù)當(dāng)責(zé)績效考核的結(jié)果執(zhí)行。46 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會.技改、建設(shè)煤礦財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、財務(wù)部經(jīng)理在董事長的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)技改

53、、建設(shè)煤礦的財務(wù)管理工作。2、建立建全經(jīng)濟核算制度,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)技改、建設(shè)的經(jīng)濟核算和財務(wù)、會計工作。3、負(fù)責(zé)宣傳貫徹、監(jiān)督執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)；組織財會人員學(xué)習(xí)或定期培訓(xùn)；對企業(yè)財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、財務(wù)人員配備等提出方案；對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)考核，并就任用、調(diào)動、獎懲等提出意見；支持財務(wù)人員依法行使職權(quán).4、編制和執(zhí)行各技改、建設(shè)煤礦的預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；5、負(fù)責(zé)技改、建設(shè)煤礦的建設(shè)費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促各建設(shè)、技改煤礦有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用；6、參與各技改、建設(shè)煤礦的重要建設(shè)管理會議,參與涉及重大財務(wù)收支的生

54、產(chǎn)技術(shù)措施、基本建設(shè)計劃和重要的經(jīng)濟合同、技改、工程價格和工資、獎金等方案的制定.47 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除7、負(fù)責(zé)簽署各技改、建設(shè)煤礦對內(nèi)對外財務(wù)報告、會計報表。8、建立建全各煤礦內(nèi)部會計控制制度，對不執(zhí)行計劃、合同和違反財經(jīng)紀(jì)律的行為，進行糾正、制止,或提請總經(jīng)理處理。48 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除9、負(fù)責(zé)審核各技改、建設(shè)煤礦的財務(wù)收支業(yè)務(wù)，落實各項經(jīng)董事長審批的財務(wù)收支。10、協(xié)調(diào)各職能部門、各基層單位與本部門的關(guān)系.11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù).二、工作權(quán)利1、受董事長委托全面負(fù)責(zé)各建設(shè)

55、、技改煤礦的財務(wù)管理工作,對財務(wù)的各項工作進行組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督的權(quán)力。2、有對資金合理安排的權(quán)力及對建設(shè)、技改煤礦現(xiàn)金支付的監(jiān)督權(quán)。3、有對建設(shè)、技改煤礦財務(wù)部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整、人事任免、獎勵、處罰、晉升有建議權(quán).資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除4、擁有各類費用報銷簽字的審批權(quán)及購買原材料、設(shè)備的審批權(quán)。5、定期或不定期召開各財務(wù)工作會議。6、有隨時檢查、督促財務(wù)部門及各礦駐礦財務(wù)人員崗位工作質(zhì)量的權(quán)力。三、工作待遇與利益1、分管生產(chǎn)礦的財務(wù)負(fù)責(zé)人的利益和待遇，在履行崗位職責(zé)的同時根據(jù)當(dāng)責(zé)績效考核的結(jié)果執(zhí)行。49 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除2、獲得公司有針對性的學(xué)習(xí)提升的機會。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)一、工作職責(zé)1、力資源部經(jīng)理在公司董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門崗位人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度、績效考核方案的設(shè)計組織、實施。50 / 119資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正或者刪除3、負(fù)責(zé)組織審查各項考核、