1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄2正式 版單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，建立安全生 產(chǎn)保證體系，制定 公司安全生產(chǎn)方針 目標(biāo)、規(guī)章制度、 崗位責(zé)任制等對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件， 未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣 10分； 未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分；未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分；未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分；編制不完善的扣5分,未公布的扣5分。152加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，未成立公司安全生產(chǎn) 領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10 分;未與分管副總、安全部門負(fù)責(zé) 人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對(duì)安全管理部

2、門督查不力或不支持其工作的扣5分103年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；年度重傷事故負(fù)傷率未能控制在0.6 %。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在 3%。以內(nèi)扣25分；安保體系通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證未能達(dá)到100舛口 20分；發(fā)生重大客戶、社會(huì)相關(guān)方的投訴扣15分；保障安全資金未落實(shí)，未做到?？顚Ｓ每?5分；304落實(shí)安保資金計(jì)劃 和教育培訓(xùn)計(jì)劃未編制安保資金計(jì)劃的扣 5分，未落實(shí)的扣10分； 未編制教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣 5分，未落實(shí)的扣10分；155適時(shí)組織安全生產(chǎn)檢查未按上級(jí)有關(guān)部門要求組織專項(xiàng)安全檢查扣10分未有效組織季節(jié)性、針對(duì)性專項(xiàng)安全檢查扣10分156事故隱患或

3、安全事 故的處理與整改 發(fā)生事故未及時(shí)上 報(bào)扣15分發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣 15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施， 未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣10分；15考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)法律 法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理 建立健全安全生產(chǎn) 保證體系，制訂安 全生產(chǎn)目標(biāo)分解、 完善安全規(guī)章制度對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達(dá)的扣15分；未及時(shí)傳達(dá)的扣 10分；公司安全生產(chǎn)保證體系不健全的扣15分；未將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門的扣15分；未編制公司安全生產(chǎn)管理

4、文件的扣15分152確保安全生產(chǎn)處于 受控狀態(tài)，落實(shí)安 全生產(chǎn)崗位責(zé)任未與分管部門簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任扣 15分； 未對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理扣 15分；未將 安全生產(chǎn)責(zé)任制洛頭到具體岡位的扣 10分；153年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分；重傷事故率未能控制在0.6 %。以下的扣25分；安保體系貫標(biāo)認(rèn)證通過(guò)率未能達(dá)到100%勺扣20分304組織安全牛產(chǎn)檢杳加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控未按上級(jí)有關(guān)部門要求，組織專項(xiàng)安全檢杳扣 15分；未組織季節(jié)性、針對(duì)性的專項(xiàng)安全檢查的扣 15分未能形成安全管理網(wǎng)絡(luò)， 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效監(jiān)控扣 15分155事故隱患或安全事 故的

5、處理與整改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣15分；未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)扣10分；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)提出整改措施，未對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)的扣15分156安全資料的管理疏于安全資料管理的扣5分10考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全生 產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管 理規(guī)定扣10分102編制安全生丿專 項(xiàng)資金計(jì)劃未編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃扣15分153安全技術(shù)措施和 勞防用品費(fèi)用的 管理專項(xiàng)費(fèi)用未做到審核把關(guān)扣10分； 專項(xiàng)資金未洛實(shí)扣15分154安全生產(chǎn)宣傳教 育和人員培訓(xùn)費(fèi) 用的管理未做好

6、專項(xiàng)計(jì)劃的審核扣10; 專項(xiàng)資金未洛實(shí)扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大 傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在 3%。以內(nèi)扣 25分安保體系未通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證扣15分未做好年度安全生產(chǎn)資金的保障工作，未落 實(shí)與把好專款專用關(guān)扣20分未能做好審核安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)收繳工作， 保持相關(guān)的憑證扣15分306保管各類費(fèi)用的 發(fā)生的憑證未做好保管各類費(fèi)用的發(fā)生的憑證扣15分15考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)對(duì)國(guó)

7、家和地方政府安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、 規(guī)范性文件，未做到收集扣10分 未及時(shí)整理發(fā)放 扣15分152編制落實(shí)安全 教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司各部門需求和強(qiáng)制性規(guī)定，編制安全教育 培訓(xùn)，未編制計(jì)劃扣15分編制后未洛實(shí)扣15153負(fù)責(zé)車輛安全 管理未做好安全教冃扣10分未布置落實(shí)安全措施與車輛日常保養(yǎng)扣 10分對(duì)交通事故發(fā)生后未按“四不放過(guò)”原則扣 10分104安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分 安保體 系未通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證扣20分落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)合格率未達(dá)到98%扣15分

8、持證上崗率未達(dá)到100%扣15分未能督促與檢查綜合保險(xiǎn)的落實(shí)和繳納扣15分305辦公、生活設(shè) 施安全、保衛(wèi)、 消防、衛(wèi)生等 后勤保障未布置得扣15分未做到組織人員落實(shí)扣10分156安全生產(chǎn)相關(guān) 資料的歸檔未做安全生產(chǎn)相關(guān)資料歸檔扣15分 安全生產(chǎn)相關(guān)資料不完整的扣10分15考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全 生產(chǎn)方針、法 律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī) 定扣15分152做好投標(biāo)文件 的編制編制技術(shù)標(biāo)書，未符合技術(shù)安全可行性扣 15分153負(fù)責(zé)投標(biāo)文件 和合同的評(píng)審未對(duì)投標(biāo)文件和合同的經(jīng)營(yíng)

9、風(fēng)險(xiǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行 評(píng)審扣20分204安全牛產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大傷亡 事故30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)25分 安保體系未通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證20分未跟蹤合同的履約和掌握分包方的質(zhì)量、安全業(yè)績(jī)15分未把客戶對(duì)安全生產(chǎn)的要求及其信息及時(shí)反饋給 相關(guān)部門扣15分305做好對(duì)分包隊(duì) 伍資格管理和 安全管理未對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格評(píng)審扣10分； 未落實(shí)對(duì)供應(yīng)商安全管理扣10分106事故處理發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)的扣5分現(xiàn)場(chǎng)未能得到保護(hù)好的扣5分10考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得

10、分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和公司安全方針、規(guī)章制度未落實(shí)的扣15分，落實(shí)不及時(shí)的扣15分未實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解指標(biāo)的扣15分152安全技術(shù)方案的編制與審核未對(duì)安全技術(shù)進(jìn)行審核的扣15分未對(duì)安全技術(shù)管理文件、安全技術(shù)方案審核扣15分未參與安全保證體系計(jì)劃編制與審核的扣15分153事故隱患或安全 事故的處理與整 改發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)扣 15分，未保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時(shí)從安全管理上提出 整改措施,未對(duì)責(zé)任人提出明確處理意見(jiàn)扣15分154安全生產(chǎn)管理目 標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事

11、故負(fù)傷率未控制在0.6%。以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未控制在3%o以內(nèi)扣25分安保體系通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣20分有重大客戶、社會(huì)相關(guān)方投訴扣15分現(xiàn)場(chǎng)安全檢查未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)扣20分305組織安全生產(chǎn)檢 查識(shí)別與控制危 險(xiǎn)源未能組織日常安全檢查的每次扣10分未能組織專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分未定期分析研究和總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)每次扣10分156安全資料的歸檔安全記錄資料未及時(shí)整理歸檔的扣10分10考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)

12、扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹國(guó)家安全生 產(chǎn)方針、法律法規(guī)未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管 理規(guī)定扣15分152維護(hù)從業(yè)人員的 合法權(quán)益未能維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益扣15分153參加公司安全生 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作未參加公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作 1次扣5 分104參與事故調(diào)查處理未參加事故調(diào)查處理每次扣5分；對(duì)事故發(fā)生后，不提出處理意見(jiàn)和對(duì)責(zé)任人 的處理意見(jiàn)扣15分155安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕責(zé)任范圍內(nèi)的重大安全事故和重大 傷亡事故扣30分責(zé)任范圍內(nèi)年度重傷事故負(fù)傷率未控制在0.6%。，輕傷事故負(fù)傷率未控制在 3%。以內(nèi)扣 25分安保體系未通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證扣15分未做好加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育扣15分 未做

13、好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)收繳審核把關(guān)工作扣15分306開(kāi)展宣傳教育活 動(dòng)和總結(jié)評(píng)比結(jié)合專項(xiàng)整治，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，未做到 每次扣5分每年組織一次安全生產(chǎn)總結(jié)評(píng)比活動(dòng)，未組織扣1515考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn) 規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理 規(guī)定扣15分152檢維修安全措 施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施未制定扣 10分；未落 實(shí)扣10分；未制定設(shè)備開(kāi)、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全 措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對(duì)工乙指標(biāo)進(jìn)行疋期監(jiān)督檢查扣 5分；未對(duì)新職工進(jìn)行

14、安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。以內(nèi)，輕傷 事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分安保體系通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣15分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305參加安全生產(chǎn) 檢查識(shí)別與控 制危險(xiǎn)源未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān) 控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的使用情況的扣 10分；對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理的扣10分10考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字

15、考核人簽字單位名稱考核時(shí)間序 號(hào)考核項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)1貫徹安全生產(chǎn) 規(guī)范、制度未做好組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)管理 規(guī)定扣15分152檢維修安全措 施管理檢維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全措施未制定扣 10分；未落 實(shí)扣10分；未制定設(shè)備開(kāi)、停車方案扣10分；103生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全 措施管理未編制崗位操作規(guī)程、工藝指標(biāo)扣10分；未對(duì)工乙指標(biāo)進(jìn)行疋期監(jiān)督檢查扣 5分；未對(duì)新職工進(jìn)行安全教育扣10分；204安全生產(chǎn)管理目標(biāo)未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負(fù)傷率未控制在 0.6%。以內(nèi)，輕傷 事故負(fù)傷率未控制在3%。以內(nèi)扣25分安保體系通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證未達(dá)到100%扣1

16、5分 檢查設(shè)備完好率，確保日常正常運(yùn)行未達(dá)98%扣15分305參加安全生產(chǎn) 檢查識(shí)別與控 制危險(xiǎn)源未能參加日常安全檢查的每次扣10分未能參加專業(yè)性或季節(jié)性專項(xiàng)安全檢查每次扣10分未能識(shí)別與控制危險(xiǎn)源的每項(xiàng)扣10分對(duì)生產(chǎn)部安全工作督導(dǎo)不力的扣10分156安全設(shè)施的監(jiān) 控未監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的使用情況的扣 10分；對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)處理的扣10分10考核結(jié)果合格100處理意見(jiàn)被考核人簽字考核人簽字項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對(duì)各個(gè)部門、各類人員至每個(gè)職工所規(guī)定的 在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。項(xiàng)目部根據(jù)各 個(gè)部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安

17、全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完 整的制度體系。為使責(zé)任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人 負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：一、本辦法依據(jù)”管生產(chǎn)，必須管安全”，”安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原 則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。二、本辦法適用于公司各個(gè)部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。三、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級(jí) 對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)行逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之 日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開(kāi)始生效。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實(shí)行分級(jí)考核的辦法。即：公司經(jīng)理負(fù) 責(zé)對(duì)公司各部門、各類人員、工程項(xiàng)目經(jīng)理考核；工程項(xiàng)目

18、經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng) 目部各個(gè)部門、各類人員、作業(yè)班組長(zhǎng)考核；作業(yè)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組工 長(zhǎng)進(jìn)行考核。對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況按下表考核：1、項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表2、項(xiàng)目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表3、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表4、項(xiàng)目安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表5、項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表6、項(xiàng)目質(zhì)量員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表7、項(xiàng)目材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表&項(xiàng)目資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制季度考核表六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行，公司每季、 分公司每月、工程項(xiàng)目每周、班組每天進(jìn)行?？己私Y(jié)果實(shí)行逐級(jí)審查，逐 級(jí)上報(bào)。七、每

19、次考核結(jié)果作為公司評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)金評(píng)定、降級(jí)、處分等重 要考依據(jù)?？己斯卜秩齻€(gè)等級(jí)、即：稱積、基本稱職、不稱職?？己说梅衷?0分及70分以上者為合格，得分不足70分的為不合格。對(duì)被考核不 合格者，由考核者根據(jù)情節(jié)輕重，參照公司有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處 罰。八、獎(jiǎng)罰1、年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個(gè)人都可以入圍單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng) 比、職務(wù)晉升，獎(jiǎng)金等級(jí)的評(píng)定。2、第一次考核基本稱職的部門和個(gè)人，公司除對(duì)此進(jìn)行批評(píng)教育外， 并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個(gè)人進(jìn)行罰款并提出 警告處分。第二次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換 崗位、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。九、由于責(zé)任過(guò)失造

20、成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個(gè)人責(zé) 任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事責(zé)任。十、本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋?？己苏?姓名被考核考核者姓名時(shí)間序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí)得 分1安全 目標(biāo) 安全 制度 及施 工組 織設(shè) 計(jì)項(xiàng)目部人員配備不足的扣10分 未配置安全員的扣20分 未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣10分 專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣 10分 安全施工組織設(shè)計(jì)中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及時(shí)辦理安全報(bào)監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全 及文 明施 工設(shè)施、安全

21、教育 培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)及換岡人員未組織進(jìn)仃安全教冃的扣25分本人未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣 25分項(xiàng)目管理人員未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無(wú)具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護(hù)用品的扣10分未對(duì)項(xiàng)目官理人員考核的扣10分253安全 驗(yàn)收 安全 檢杳 整改安全措施未落實(shí)冒險(xiǎn)施工的扣35分 未及時(shí)組織安全驗(yàn)收的扣10分 未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格、未經(jīng)檢測(cè)合格強(qiáng)行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的扣 10分 安全防護(hù)用品配置不足的扣15分 受到上級(jí)安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達(dá)整改或投 訴的扣20分被責(zé)令停工的扣35分

22、 拒不停工或整改的扣35分 未落實(shí)整改措施或不及時(shí)整改的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時(shí)報(bào)告或未有效制止事故擴(kuò)大者扣20分有工傷事故未按“四不放過(guò)”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場(chǎng)受破壞的扣15分20小 計(jì)100考核者 姓名被考核考核者姓名時(shí)間序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí)得 分1安全 目標(biāo) 安全 制度 及施 工組 織設(shè) 計(jì)項(xiàng)目部人員配備不足的扣10分 未配置安全員的扣20分 未編制安全目標(biāo)或本季度安全目標(biāo)未完成的扣20分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣10分 專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣 10分 安全施工組織設(shè)計(jì)中安全措施不全面的扣5分未組織安全交底的扣

23、4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及時(shí)辦理安全報(bào)監(jiān)、安全備案的每次扣10分202安全 及文 明施 工設(shè)施、安全 教育 培訓(xùn)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)及換岡人員未組織進(jìn)仃安全教冃的扣25分本人未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣 25分項(xiàng)目管理人員未參加年度安全教育培訓(xùn)的扣10分有違章指揮的扣15分安全及文明施工設(shè)施不齊全或不合格的扣15分無(wú)具體安全教育內(nèi)容的扣8分未教育工人正確使用安全防護(hù)用品的扣10分未對(duì)項(xiàng)目官理人員考核的扣10分253安全 驗(yàn)收 安全 檢杳 整改安全措施未落實(shí)冒險(xiǎn)施工的扣35分 未及時(shí)組織安全驗(yàn)收的扣10分 未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格、未經(jīng)檢測(cè)合格強(qiáng)行使用的扣10分未按規(guī)定每周組織安全生產(chǎn)檢查的

24、扣 10分 安全防護(hù)用品配置不足的扣15分 受到上級(jí)安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等單位下達(dá)整改或投 訴的扣20分被責(zé)令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落實(shí)整改措施或不及時(shí)整改的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分有工傷事故未及時(shí)報(bào)告或未有效制止事故擴(kuò)大者扣20分有工傷事故未按“四不放過(guò)”原則處理的扣10分有事故現(xiàn)場(chǎng)受破壞的扣15分20小 計(jì)100考核者被考者姓名姓名考核 時(shí)間序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng) 得 分扣減 分實(shí)得 分1施工 組織 設(shè)計(jì) 安全 萬(wàn)案總體施工組織設(shè)計(jì)中缺安全技術(shù)措施的扣10分未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣 20分安全組織設(shè)計(jì)內(nèi)容不完全的扣10分 安全組織設(shè)計(jì)未經(jīng)

25、審批的扣8分專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣10分方案可行性差或未經(jīng)審批的扣8分 安全技術(shù)制度未建立或不健全的扣 5分缺安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的扣10分202安全 技術(shù) 管理未對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)仃安全教冃的扣 20分 施工過(guò)程未落實(shí)安全技術(shù)措施或違章指揮的扣 分未定期組織管理人員參加安全技術(shù)教育培訓(xùn)的扣10 分未及時(shí)組織安全驗(yàn)收的扣10分 未組織安全技術(shù)交底的扣10分 交底單簽字不齊全的扣5分 受到上級(jí)安監(jiān)部門或業(yè)主、監(jiān)理等下達(dá)停工、 整改單或投訴的扣15分未及時(shí)制疋整改技術(shù)措施或措施不得力扣 10分 上級(jí)安全部門下達(dá)停工令后拒不停工整改，強(qiáng) 仃施工的扣25分253安全 檢杳 整改 措施未按規(guī)定每周

26、組織一次安全生產(chǎn)檢查的扣 25分 在檢查中存在的安全隱患未督促落實(shí)及整改的扣15 分未落實(shí)整改技術(shù)措施的扣20分日常檢查中下達(dá)的安全隱患整改通知單未按時(shí) 整改關(guān)閉并反饋的扣15分354安全 事故發(fā)生重大安全事故扣20分 有工傷事故未及時(shí)上報(bào)扣10分有工傷事故未及時(shí)制定救護(hù)方案的扣 10分20小計(jì)100項(xiàng)目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制第 季度考核表考核者 姓名被考核 者姓名考核 時(shí)間序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí)得 分1安全 制度 執(zhí)行 情況安安分、一安片全及文明設(shè)施不合格或不齊全的扣 15分 妄全措施洛實(shí)不到位的扣15分 卜執(zhí)行安全施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的扣15t反安全規(guī)章制度的扣15分

27、忘全技術(shù)資料不完整扣5分E按制度要求考核作業(yè)班組的扣 5分152安全 教育 交底安交新變安定進(jìn)行書面安全交底的扣20分片全技術(shù)交底不全面的扣8分忘底未履行簽字手續(xù)的扣5分斤進(jìn)場(chǎng)工人未進(jìn)行安全教冃的扣 20分 丘具體安全教育內(nèi)容的扣8分荃化工種時(shí)未進(jìn)行安全教育的扣10分 片全教育交底記錄不齊全的扣10分203安全 檢杳 驗(yàn)收 整改未進(jìn)行日常安全情況檢查的扣15分 安全檢杳該評(píng)分未評(píng)分的扣5分 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章指揮違章操作行為未及時(shí)制止的扣 15分未及時(shí)進(jìn)行安全驗(yàn)收的扣5分 驗(yàn)收不合格擅自使用扣20分 安全驗(yàn)收記錄簽名不全的扣5分 安全檢查無(wú)記錄的扣5分事故隱患不及時(shí)整改或整改不合格的扣20分未及時(shí)關(guān)閉

28、隱患整改通知的扣 5分 隱患整改不執(zhí)行的扣25分整改無(wú)記錄的扣5分安全設(shè)施和施工機(jī)械未經(jīng)檢測(cè)合格、未驗(yàn)收或 驗(yàn)收不合格擅自使用的扣20分 未及時(shí)申報(bào)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收或未申報(bào)備案登記的扣15分254安全 標(biāo)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)未掛有安全標(biāo)識(shí)牌扣5分各處口、通道未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志每處扣1分55班組 安全 活動(dòng)未按規(guī)定組織班前安全活動(dòng)扣10分 班前安全活動(dòng)無(wú)記錄扣5分156工傷 事故工傷事故不按規(guī)定報(bào)告扣10分工傷事故未按事故調(diào)查分析規(guī)定處理扣 10分未建立工傷事故檔案未交報(bào)表扣 4分20小 計(jì)100考核者被考核 者 姓名考核 時(shí)間姓名序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí)得 分1安全 施工 組織 設(shè)計(jì) 安全 措施

29、未編制安全施工組織設(shè)計(jì)的扣 15分施工組織設(shè)計(jì)中無(wú)安全措施扣15分專業(yè)性項(xiàng)目未單獨(dú)編制施工方案的扣 6分 安全措施不落實(shí)的扣4分作業(yè)人員無(wú)證上崗的扣10分152安全 管理未進(jìn)仃安全教冃的扣15分教育記錄未簽字或簽字不全的扣 5分 違章指扌車或冒險(xiǎn)施工的扣25分 安全措施落實(shí)不到位的扣15分 拒絕執(zhí)行安全生產(chǎn)指令的扣25分 未進(jìn)行書面安全交底的扣15分 安全技術(shù)交底不全面的扣8分 交底未履行簽字手續(xù)的扣4分 未進(jìn)行安全教冃的，母發(fā)現(xiàn)一人扣 5分253班前 安全 活動(dòng)未組織班前安全活動(dòng)的扣8分未按時(shí)組織班前安全活動(dòng)學(xué)習(xí)的扣 4分班前安全活動(dòng)無(wú)記錄的扣2分154安全 檢杳 整改安全及文明施工設(shè)施不齊

30、全或不合格的扣25分未進(jìn)行安全檢查的扣15分無(wú)安全檢查或驗(yàn)收記錄或記錄不全的扣 10分 每發(fā)現(xiàn)一例違章操作扣2分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令停工扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令整改或投訴的 扣20分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令停工或 整改不執(zhí)行的扣35分被主管部門、公司和業(yè)主、監(jiān)理責(zé)令停工或 整改不及時(shí)執(zhí)行的扣20分355工傷 事故發(fā)生生產(chǎn)事故扣10分工傷事故未按規(guī)定報(bào)告的扣10分 每發(fā)現(xiàn)一處嚴(yán)重安全事故隱患扣 10分 未按期按質(zhì)完成安全事故整改，每缺漏一項(xiàng) 扣5分10小 計(jì)100考核者被考核 者 姓名考核 時(shí)間姓名序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí)得 分1安全 生產(chǎn)

31、管理未履行安全生產(chǎn)監(jiān)控職責(zé)的扣20分 缺安全生產(chǎn)監(jiān)控記錄的扣12分 不參加安全教育和培訓(xùn)的的扣 8分 發(fā)現(xiàn)安全隱患不糾正不報(bào)告的扣10分 不制止違章行為每一處扣10分202質(zhì)量 安全 監(jiān)督未進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督的扣30分對(duì)關(guān)鍵特殊過(guò)程未實(shí)施跟蹤質(zhì)量安全監(jiān)督的扣20分缺監(jiān)控記錄的扣15分實(shí)施質(zhì)量措施無(wú)安全防護(hù)的扣10分303安全 檢杳 整改出現(xiàn)事故隱患不整改或處理不當(dāng)?shù)目?分未參加安全檢查的扣20分缺安全檢查記錄的扣10分違章指揮的扣10分不主動(dòng)督促安全整改的扣10分204安全生產(chǎn)事故發(fā)生安全事故的扣20分發(fā)生事故不參與搶救的扣20分305小計(jì)100考核者被考核者 姓名考核 時(shí)間姓名序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分

32、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí)得 分1材料 采購(gòu)材料設(shè)備米購(gòu)質(zhì)量不合格或安全裝置不齊全 的扣20分缺材料、機(jī)械合格證或檢驗(yàn)報(bào)告扣20分缺采購(gòu)合同的扣5分202材料 堆放材料構(gòu)件料具不按施工總平面布置圖堆放的扣15分堆料未做標(biāo)識(shí)的扣10分材料不按類別堆放的扣8分 材料堆放不合格的扣6分 未做到完工場(chǎng)清的扣4分203倉(cāng)庫(kù) 保管 措施未建立倉(cāng)庫(kù)保管措施的扣20分未建立倉(cāng)庫(kù)保管收發(fā)記錄和臺(tái)帳的扣 25分 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)未設(shè)置消防措施，滅火器材的扣20分 易燃易爆物品未妥善保管的扣15分 倉(cāng)庫(kù)室內(nèi)不整潔的扣10分在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分304安全 事故發(fā)生重大安全事故的扣30分發(fā)生火災(zāi)不及時(shí)米取措施的，扣 30

33、分隱瞞安全事故不報(bào)扣20分305小計(jì)100考核者被考核者姓名姓名考核 時(shí)間序 號(hào)考核 項(xiàng)目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分扣減 分實(shí) 得 分1安全 生產(chǎn) 會(huì)議 記錄缺安全生產(chǎn)會(huì)議記錄的扣30分安全生產(chǎn)會(huì)議記錄不真實(shí)的扣 30分 未按要求記錄本安全生產(chǎn)會(huì)議內(nèi)容的扣20分 安全生產(chǎn)會(huì)議記錄不完整的扣 15分 與會(huì)者未簽名登記的扣2分302安全 生產(chǎn) 資料 收集 整理未建立安全生產(chǎn)資料的扣60分安全驗(yàn)收、安全備案、復(fù)工申請(qǐng)無(wú)資料或資料不全的扣50分安全生產(chǎn)資料不真實(shí)的扣45分安全生產(chǎn)資料與施工進(jìn)度不符合的扣30-35分安全生產(chǎn)資料未裝訂、造冊(cè)的扣20-25分對(duì)安全生產(chǎn)資料未進(jìn)行分類或分類不當(dāng)?shù)目?5-20 分未建立

34、安全生產(chǎn)資料目錄的扣 15分缺安全整改記錄的扣10分安全生產(chǎn)資料書寫不規(guī)范的扣10分安全生產(chǎn)資料保管欠妥的扣8分安全生產(chǎn)資料內(nèi)容不齊全的，每一處扣2分603安全 事故未建立安全生產(chǎn)事故臺(tái)帳的扣 4分 發(fā)生安全生產(chǎn)事故不及時(shí)匯報(bào)的扣 2分104小計(jì)100被考核人：董事長(zhǎng)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制10未建立健全一項(xiàng)執(zhí)行不到 位扣1分2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度10未組織制定一項(xiàng)執(zhí)行不到 位扣1分3、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)計(jì)劃10未組織、實(shí)施扣5分4、保證安全生產(chǎn)必需的資金投入10未保證每項(xiàng)扣5分5、督促、檢查安全

35、生產(chǎn)工作，及時(shí)消除 生產(chǎn)安全事故隱患10未組織檢查按扣5分6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案10未組織制定扣5分7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故5未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告扣 5分8、組織保障：確定符合條件的分管安全 生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，依法設(shè) 置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管 理人員，落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全 職能并配備安全技術(shù)人員。5未按要求落實(shí)每項(xiàng)扣 5分9、依法辦企，依法管企；貫徹執(zhí)行黨和 國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定。10查出違法項(xiàng)每次扣 5分10、安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)與考核： 督促企業(yè) 各級(jí)管理人員依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)；負(fù) 責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制

36、落 實(shí)情況的監(jiān)督考核。10未落實(shí)扣5分11、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職 責(zé)。10未按要求落實(shí)每項(xiàng)扣 5分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：總經(jīng)理項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制20未建立健全一項(xiàng)執(zhí)行不到 位扣1分2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度20未組織

37、制定一項(xiàng)執(zhí)行不到 位扣1分3、組織制定、督促實(shí)施安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)計(jì)劃20未組織、實(shí)施扣5分4、保證安全生產(chǎn)必需的資金投入10未保證每項(xiàng)扣5分5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除 生產(chǎn)安全事故隱患10未組織檢查按扣5分6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案10未組織制定扣5分7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故10未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告扣 5分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一

38、次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：安全部長(zhǎng)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī) 章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案；20未組織或參與擬訂本單位 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī) 程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案一項(xiàng)扣2分2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情 況；20未組織、記錄培訓(xùn)一項(xiàng)執(zhí)行不到位扣3分3、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管 理措施；20未督促洛頭本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施扣 5分4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；10未組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練每次扣

39、5分5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；10未組織檢查每次扣 5分6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、 違反操作規(guī)程的行為；10違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、 違反操作規(guī)程的行為每發(fā) 現(xiàn)一次扣2分7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。10每項(xiàng)未整改扣1分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。

40、被考核人：安全員項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī) 章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案；10未組織或參與擬訂本單位 安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī) 程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救 援預(yù)案一項(xiàng)扣2分2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和 培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情 況；10未組織、記錄培訓(xùn)一項(xiàng)執(zhí)行不到位扣3分3、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管 理措施；10未督促洛頭本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施扣 5分4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；10未組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練每次扣 5分5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安

41、全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；10未組織檢查每次扣 5分6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、 違反操作規(guī)程的行為；10違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、 違反操作規(guī)程的行為每發(fā) 現(xiàn)一次扣2分7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。10每項(xiàng)未整改扣1分8、隨時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，確 保安全生產(chǎn)；10每項(xiàng)問(wèn)題未解決扣 3分9.對(duì)安全工作中突出貝獻(xiàn)或有重大違早違紀(jì)行為的人提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分10.對(duì)公司發(fā)生的事故， 應(yīng)立即上報(bào)，并 調(diào)查分析，認(rèn)真處理。10每次事故未上報(bào)扣 5分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95

42、分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：熱源廠負(fù)責(zé)人項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、組織落實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn) 法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，協(xié)助公司總經(jīng)理開(kāi)展安全管理工作；10每項(xiàng)未落實(shí)扣3分2、負(fù)責(zé)編制安全管理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分3、負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)措施計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查督促；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分4、負(fù)責(zé)對(duì)工業(yè)動(dòng)火、有毒有害作業(yè)、缺 氧環(huán)境作業(yè)等特

43、殊作業(yè)項(xiàng)目施工作業(yè)方 案和有關(guān)作業(yè)報(bào)告（票）的審核，并組織 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；10每次未落實(shí)扣2分5、組織或督促對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)施、裝置、 裝備的安全評(píng)價(jià)，參加項(xiàng)目有關(guān)安全的設(shè) 計(jì)方案審查；負(fù)責(zé)審查施工安全合冋條 款，并監(jiān)督落實(shí)情況；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分6、組織進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，制定 控制措施和有效監(jiān)控；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分7、組織安全檢查。組織事故隱患的調(diào)查 和評(píng)估，編制事故隱患整改計(jì)劃， 建立各 類事故隱患動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，督察事故隱患整改；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分8、組織或參加事故調(diào)查、分析、處理的工作，負(fù)責(zé)安全管理報(bào)表的上報(bào)和事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；10組織或參加事故調(diào)查、分 析、處理的工作每次扣 2分9、組

44、織協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定安全生產(chǎn)規(guī)章 制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；10安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)每缺一項(xiàng)扣1分10、組織對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，新入廠員工二級(jí)安全教育和轉(zhuǎn)崗員工的安全 教育，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證上崗情況。10特種作業(yè)人員未持證上崗，每人扣2分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：熱源廠主任項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)

45、準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、組織熱源廠成員學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和安全技術(shù)規(guī)程；20每項(xiàng)未落實(shí)扣2分2、組織班組安全教育，教育班組成員遵早寸紀(jì)，杜絕違早行為，負(fù)責(zé)對(duì)新入公司人員進(jìn)行崗位安全教育、考核；20每次未組織安全教育扣 2分3、定期組織班組安全培訓(xùn)，認(rèn)真搞好交 接班制度，做到班前講安全，班中檢查安 全，班后總結(jié)安全。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律， 不違早指揮，并有權(quán)制止一切違早作業(yè)， 落實(shí)本崗位特種作業(yè)的安全措施，確保安 全生產(chǎn)；10每次發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程事件扣2分4、檢查岡位工乙指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí) 行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查 及維護(hù)保養(yǎng)工作，并

46、做好記錄；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分5、堅(jiān)持進(jìn)行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全 因素及時(shí)消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故后 要立即報(bào)告，并及時(shí)組織搶救，保護(hù)好現(xiàn) 場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查分析， 落實(shí)防范措施，定期組織本班組成員進(jìn)行 應(yīng)急求援預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練；10未定期組織本班組成員進(jìn) 行應(yīng)急求援預(yù)案的學(xué)習(xí)和 演練，每次扣5分6、負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分防器材的日常管理工作， 保證完好。監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序；7、督促教育班組成員合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用各種防護(hù)器材；10經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)一人不會(huì)使 用防護(hù)器材扣2分8、做好文明生產(chǎn)工作，保持生產(chǎn)

47、作業(yè)現(xiàn) 場(chǎng)整齊、清潔。10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：維修主任項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、對(duì)本管轄區(qū)域的安全工作負(fù)責(zé)，貫徹 國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及 標(biāo)準(zhǔn)和公司的安全生產(chǎn)制度；20每項(xiàng)未落實(shí)扣2分2、加強(qiáng)對(duì)本管轄區(qū)域職工進(jìn)行安全教育 及考核；20每次

48、未組織安全教育扣 2分3、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備檢維修、設(shè)備制造、按裝 的安全技術(shù)措施項(xiàng)目的管理， 嚴(yán)格按安全 措施規(guī)定的要求執(zhí)行；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分4、對(duì)違反操作規(guī)程的維修工作有權(quán)考核 和制止；10每次發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程事件扣2分5、監(jiān)督檢查本管轄區(qū)域職工加強(qiáng)設(shè)備的 檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故的隱患， 進(jìn)行及時(shí)整 改；10事故隱患未整改一項(xiàng)扣 2分6、組織制定本管轄區(qū)域的安全操作規(guī)程。10未組織制定本管轄區(qū)域的 安全操作規(guī)程每項(xiàng)扣 5分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位安全生產(chǎn)委員會(huì)制表人考核負(fù)責(zé)人考核日期年 月曰注：考核總分?jǐn)?shù)在 95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分?jǐn)?shù)在80分（含80分）以上為合格；考核分?jǐn)?shù)在80分以下為不合格。2、本考核每季度進(jìn)行一次。3、考核結(jié)果將于年底匯總統(tǒng)計(jì)集中進(jìn)行考核。被考核人：班組長(zhǎng)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細(xì)扣減分考核得分安 全 職 責(zé)100分1、保證上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示 在本班組貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事 日程；10每項(xiàng)未落實(shí)扣2分2、組織對(duì)新職工進(jìn)行班組安全教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)、新入廠工人的 安全教育（二級(jí)教育）和全班人員（包括 臨時(shí)工）經(jīng)常性的安全思想教育；積極組 織班組人員參加急