下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本科生畢業(yè)設計教師指導記錄表(土建工程量計算)學 院城市與環(huán)境學院指導教師汪留松職 稱副教授學生姓名梁霄龍專 業(yè)土木工程學 號0802080238論文題目許昌縣某中學辦公樓工程施工圖預算及施工組織設計班 級08房一指導教師評語:1. 平整場地面積計算方法錯誤,應按照外墻外邊線計算面積,不用外擴2米。2. 挖土方、挖溝槽、挖地坑概念不清,仔細查看定額。3. 獨立基礎交接部分取舍方法有誤,應取大舍小。4. 計算有梁板工程量時,梁與板應視為整體來計算,套定額時也要把梁與板作為同一子目來考慮。5. 計算構造柱工程量時,各樓層高度不同,主次梁高度不同,應詳細加以區(qū)分。6. 框架柱9與框架柱10首層截面面
2、積為500*500,首層以上截面面積為450*450,計算式應分開計算,套用相應定額。7. 獨立基礎墊層厚為100,磚基礎墊層厚厚為300,計算墊層工程量的要注意。8. 計算獨立柱工程量時,定額上XX以內(nèi)包含XX本身,XX以上不包含XX本身,不能混淆。 指導教師簽名: 年 月 日本科生畢業(yè)設計教師指導記錄表(鋼筋與裝修工程量計算)學 院城市與環(huán)境學院指導教師汪留松職 稱副教授學生姓名梁霄龍專 業(yè)土木工程學 號0802080238論文題目許昌縣某中學辦公樓工程施工圖預算及施工組織設計班 級08房一指導教師評語:1. 地圈梁鋼筋漏算。2. 挑檐鋼筋長度計算方法有誤,應當按照圖示尺寸準確計算,注意傾
3、斜角度。3. 有梁板上部負筋的分布筋漏算。4. 框架梁箍筋加密區(qū)與非加密區(qū)設置有問題,首層箍筋加密區(qū)與首層以上加密區(qū)計算方法不同,應區(qū)別對待。5. 裝飾裝修工程量定額選用有誤,參照建筑構造用料做法表,查看相應標準圖集,套用相關定額。6. 樓梯梯板鋼筋計算方法有誤,樓梯鋼筋為異形的必須要參照相關圖集,結合圖示尺寸,在此基礎上才能計算準確。7. 模板工程量應當依照定額,以混凝土體積為依據(jù),以立方米為單位計算,不能以平方米計算。8. 主次梁交接處,設有箍筋加密區(qū),與梁端部計算規(guī)則不同。指導教師簽名: 年 月 日 本科生畢業(yè)設計教師指導記錄表(施工方案及方法)學 院城市與環(huán)境學院指導教師汪留松職 稱副
4、教授學生姓名梁霄龍專 業(yè)土木工程學 號0802080238論文題目許昌縣某中學辦公樓工程施工圖預算及施工組織設計班 級08房一指導教師評語:1. 存在缺項漏項,有些工作內(nèi)容沒能在施工方案上表現(xiàn)出來。2. 重點不夠突出,對于重點、難點的分部分項工程,應當著重說明。3. 人材機安排應以實際工程量為依據(jù),做到物盡其用。4. 沒有根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況及重點控制工期的工序合理安排施工部署,分項、分部工程的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理及分項工程施工方案重點不突出。5. 應當按照輕重緩急,合理安排施工部署,既要突出重點,又要照顧一般,要考慮各階段、各工序、各工種的施工特點、重點和難點,做到各階段、工序、工種
5、間的有機的銜接。6. 各種主要施工方案制定過程中,沒有進行充分的比選和技術經(jīng)濟比較,基本都是唯一方案,沒有可選方案; 指導教師簽名: 年 月 日本科生畢業(yè)設計教師指導記錄表(施工進度及現(xiàn)場布置圖)學 院城市與環(huán)境學院指導教師汪留松職 稱副教授學生姓名梁霄龍專 業(yè)土木工程學 號0802080238論文題目許昌縣某中學辦公樓工程施工圖預算及施工組織設計班 級08房一指導教師評語:1人材機調(diào)配應充分考慮實際情況及結合本工程特點,達到最優(yōu)化。2施工進度的編制應符合各施工階段的實際工期,不能單獨編制。3現(xiàn)場布置圖應根據(jù)實際情況合理布局。4塔吊應畫出塔吊的輻射范圍。5. 生活區(qū)應當與施工區(qū)應有明顯界限,在距離施工區(qū)域較近處不得布置食堂,宿舍。6. 水、電網(wǎng)的布置沒有在圖
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年農(nóng)業(yè)研學旅行課程設計方法
- 2026年企業(yè)宣傳片拍攝制作指南
- 2026年教育信息化深度融合應用課
- 白銀資源回收與再生利用手冊
- 2026湖南長沙市開福區(qū)青竹湖湘一健翎學校春季教師招聘8人備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權海外布局方法
- 赤壁懷古課件
- 職業(yè)噪聲性耳鳴的早期篩查策略
- 職業(yè)健康風險評估中的毒理學應用方法
- 職業(yè)健康監(jiān)護的全程化管理
- 2026湖北十堰市丹江口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位選聘14人參考考試題庫及答案解析
- 手術區(qū)消毒和鋪巾
- (正式版)DBJ33∕T 1307-2023 《 微型鋼管樁加固技術規(guī)程》
- 2025年寵物疫苗行業(yè)競爭格局與研發(fā)進展報告
- 企業(yè)安全生產(chǎn)責任培訓課件
- 綠化防寒合同范本
- 2025年中國礦產(chǎn)資源集團所屬單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 煙草山東公司招聘考試真題2025
- 海爾管理會計案例分析
- 水果合同供貨合同范本
- 酒吧宿舍管理制度文本
評論
0/150
提交評論