1、貴陽(yáng)市高級(jí)人才公寓使用管理暫行辦法第一章 總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)政策，著力解決引進(jìn)人才住房問(wèn)題，根據(jù)貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才辦法（筑黨辦發(fā)20125號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，特制 定本辦法。第二條采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、統(tǒng)一修建的方式，在人才相對(duì)聚集、生活配套設(shè)施較為完善的區(qū)域建設(shè)高級(jí)人才公寓， 實(shí)行免費(fèi)入住、減收租金、住房獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策。第三條本辦法適用于在我市轄區(qū)范圍內(nèi)工商登記注冊(cè)的非公有制企業(yè)，市或區(qū)（市、縣 < 含高新區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)、金陽(yáng)新區(qū)， 下同>）屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、財(cái)政差額撥款及自收自支事業(yè) 單位引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。第二章入住對(duì)象與申報(bào)審批程序第

2、四條入住對(duì)象為按照貴陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才辦法 規(guī)定，符合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重要領(lǐng)域、重大項(xiàng)目發(fā)展需要，并具備 下列條件之一的人才：（一）帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金到我市發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、 創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才。（二）引進(jìn)到企業(yè)從事技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)營(yíng)管理的高層次人才或急需緊缺人才。（三）引進(jìn)到事業(yè)單位專業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事科研工作的 高層次人才或急需緊缺人才。第五條符合條件的人才入住高級(jí)人才公寓，需本人及用人單位申請(qǐng)，經(jīng)初審、審定、公示和批復(fù)后，方可辦理入住手續(xù)。具體程序?yàn)椋海ㄒ唬┥暾?qǐng)。由本人及用人單位提由書(shū)面申請(qǐng)，其中： 自主創(chuàng) 業(yè)或到區(qū)（市、縣）企事業(yè)單位工作的，向企業(yè)注冊(cè)或單

3、位所在 區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)申請(qǐng)；到市屬國(guó)有及國(guó)有控制企業(yè)工作， 向市國(guó)資委申請(qǐng)；到市屬事業(yè)單位工作的，向市級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)。（二）初審。由區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)（市國(guó)資委、市級(jí)主管部門(mén)）對(duì)申請(qǐng)入住對(duì)象進(jìn)行資格初審，符合條件的由初審單位向市委組織部報(bào)送書(shū)面請(qǐng)示。（三）審定。由市委組織部對(duì)入住對(duì)象進(jìn)行資格條件審核，并召開(kāi)部務(wù)會(huì)研究審定。（四）確認(rèn)。在市級(jí)媒體公示 7天并無(wú)異議后，市委組織部 下發(fā)入住批復(fù)。由高級(jí)人才公寓所在區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)、 初審部門(mén)與入住對(duì)象簽訂協(xié)議后入住。第六條申請(qǐng)入住高級(jí)人才公寓， 需填寫(xiě)高級(jí)人才公寓入住申報(bào)表，提供學(xué)歷學(xué)位、職稱及相關(guān)資格證書(shū)，引進(jìn)到企業(yè) 工作的需同

4、時(shí)提供工作合同，自主創(chuàng)業(yè)的需同時(shí)提供企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證。第三章獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象與申報(bào)審批程序第七條獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為符合本辦法“第四條”規(guī)定，在貴陽(yáng)創(chuàng)業(yè)或工作期間業(yè)績(jī)顯著、 貢獻(xiàn)巨大，并具備下列條件之一的人才：（一）創(chuàng)辦的企業(yè)五年內(nèi)被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、 且實(shí)繳納稅 金額累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元或5000萬(wàn)元的領(lǐng)軍人才，獎(jiǎng)勵(lì)100平 方米或150平方米高級(jí)人才公寓1套。（二）引進(jìn)到企事業(yè)單位工作， 具專有技術(shù)、科研成果獲得獨(dú) 立知識(shí)產(chǎn)權(quán)或國(guó)家發(fā)明專利。突破我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、 重要領(lǐng)域、重大項(xiàng)目發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平并能產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益 或社會(huì)效益的，獎(jiǎng)勵(lì)120平方米高級(jí)人才公寓 1套

5、。（三）引進(jìn)到企業(yè)工作，其主持新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝技術(shù)改造、 產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目，技術(shù)水平能填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn) 的，獎(jiǎng)勵(lì)100平方米高級(jí)人才公寓 1套。第八條達(dá)到高級(jí)人才公寓獎(jiǎng)勵(lì)條件的人才申請(qǐng)住房產(chǎn)權(quán)，需本人及用人單位申請(qǐng)，經(jīng)初審、審核、公示、審定和批復(fù)后， 方可辦理住房產(chǎn)權(quán)。具體程序?yàn)椋海ㄒ唬┥暾?qǐng)。由本人及用人單位提由書(shū)面申請(qǐng)，其中： 自主創(chuàng) 業(yè)或區(qū)（市、縣）企事業(yè)單位工作的，向企業(yè)注冊(cè)或單位所在區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)申請(qǐng)；到市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)工作的， 由市國(guó)資委申請(qǐng)；到市屬事業(yè)單位工作的，向市級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)。（二）初審。由區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)（市國(guó)資委、市級(jí)主管部門(mén)）對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)

6、行資格初審， 經(jīng)本級(jí)黨委常委會(huì)（黨工委、 黨委或黨組會(huì)）審議后向市委組織部報(bào)送書(shū)面請(qǐng)示。（三）審核。由市委組織部會(huì)同市科技局、 市工業(yè)和信息化委、 市監(jiān)察局、市財(cái)政局、 市人力資源社會(huì)保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè) 局、市國(guó)稅局、市地稅局等單位審核研究，并提由意見(jiàn)。（四）審定。在市級(jí)媒體公示7天并無(wú)異議后，按程序報(bào)市委組織部部務(wù)會(huì)、市人才工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議、市委常委會(huì)議審定。（五）確權(quán)。獎(jiǎng)勵(lì)的高級(jí)人才公寓由市委組織部、高級(jí)人才公寓所在區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)、初審部門(mén)與獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象簽訂協(xié)議， 高級(jí)人才公寓所在區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)協(xié)調(diào)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、 國(guó)土資源部門(mén)將房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證辦理

7、到獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象 個(gè)人名下。辦理相關(guān)權(quán)證所需稅費(fèi)， 自主創(chuàng)業(yè)或引進(jìn)到非公有制 企業(yè)工作的，由注冊(cè)地區(qū)（市、縣）財(cái)政承擔(dān)，其他的由所在單 位承擔(dān)。第九條申請(qǐng)高級(jí)人才公寓獎(jiǎng)勵(lì)，須填寫(xiě)高級(jí)人才公寓獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表，除提供本辦法“第六條”規(guī)定的資料外，須同時(shí)提 由企業(yè)納稅、成果認(rèn)定及相關(guān)能力、 業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)情況等證明材料。第四章 建設(shè)、使用與管理第十條高級(jí)人才公寓建設(shè)在市委、 市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部牽頭、市直有關(guān)部門(mén)配合、區(qū)（市、縣）具體實(shí)施。首 批高級(jí)人才公寓擬建設(shè) 700套，其中高新開(kāi)發(fā)區(qū) 300套、貴陽(yáng) 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)200套、觀山湖區(qū)200套，并配備必要生活設(shè) 施。第十一條高級(jí)人才公寓由市委組織部統(tǒng)籌

8、管理和分配，市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱：“市人才辦”）負(fù)責(zé)具體事務(wù)。按照屬地原則，各區(qū)（市、縣）高級(jí)人才公寓優(yōu)先滿足本 地區(qū)引進(jìn)人才，同時(shí)兼顧全市企事業(yè)單位引進(jìn)人才。第十二條引進(jìn)人才入住高級(jí)人才公寓面積標(biāo)準(zhǔn)原則上為：省部級(jí)以上專家不少于 150平方米，博士研究生和正高級(jí)職稱人員不少于120平方米，其他人才不少于 100平方米。第十三條引進(jìn)人才入住高級(jí)人才公寓實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上不超過(guò)5年，其中前3年免費(fèi)使用，后2年按照當(dāng)?shù)毓夥?的最低租賃標(biāo)準(zhǔn)收取租金。第十四條 引進(jìn)人才免費(fèi)入住和租住高級(jí)人才公寓僅供引 進(jìn)人才本人及其家屬使用，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人，中止在 貴陽(yáng)創(chuàng)業(yè)、工作或 5年期

9、滿后，高級(jí)人才公寓將及時(shí)收回。第十五條引進(jìn)人才入住或租住高級(jí)人才公寓期間，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)管理規(guī)定，維護(hù)好住房設(shè)施設(shè)備，具物業(yè)管理、水、電、 燃?xì)狻⒂芯€電視、電信、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用由引進(jìn)人才本人承擔(dān)。第十六條 獲獎(jiǎng)勵(lì)的高級(jí)人才公寓建設(shè)的區(qū) （市、縣）委組 織部門(mén)要根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則和入住協(xié)議， 落實(shí)專項(xiàng)經(jīng) 費(fèi)，并負(fù)責(zé)本地區(qū)高級(jí)人才公寓的日常管理和維護(hù)， 建立入住檔 案，核實(shí)、記錄免費(fèi)入住、租住等情況，每半年報(bào)市人才辦。第十七條承擔(dān)高級(jí)人才公寓建設(shè)的區(qū) （市、縣）委組織部門(mén)要根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則和入住協(xié)議，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并負(fù)責(zé)本地區(qū)高級(jí)人才公寓的日常管理和維護(hù)，建立入住檔案，核實(shí)、記錄免費(fèi)入住、租住等情況，每半年報(bào)市人才辦。第十八條各區(qū)（市、縣）委組織部門(mén)、市國(guó)資委、市級(jí)主管部門(mén)配合做好高級(jí)人才公寓動(dòng)態(tài)管理工作，對(duì)通過(guò)本部門(mén)申報(bào)入住后中止在貴陽(yáng)創(chuàng)業(yè)、 工作的，要及時(shí)將情況報(bào)高級(jí)人