1、技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度第一章總則第一條 為進一步充分調(diào)動公司專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本辦法；第二條 本辦法中的“職稱”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員職務(wù)稱謂，與社會中的職稱評定無關(guān)；第三條 各職稱為浮動職稱，根據(jù)員工的表現(xiàn)，職稱可以隨時開 降；第四條 技術(shù)人員職稱分為技術(shù)職稱和管理職稱兩類。第二章技術(shù)職稱第一條 技術(shù)職稱級別共分為四級：1、初級工程師（JSE / Junior Software Engineer）2、工程師：軟件工程師（SE）、測試工程師（TE）、實施工程師 （IE）3、高級工程師：高級軟件工程師（SSE）、高級測試工程師（STE）、 高級實施工程師（SIE）4

2、、技術(shù)專家（ARC / Architect）第二條 技術(shù)職稱的范圍涉及產(chǎn)品開發(fā)部、測試部、系統(tǒng)實施部及其它部門技術(shù)崗位的正式員工；第三條各職稱工作職責(zé)和任職資格詳見技術(shù)人員職稱一覽表第三章工程師第一條工程師分為三類:所屬部門稱謂產(chǎn)品開發(fā)部軟件 工程師 (SE / Software Engineer)測試部測試工程師(TE / Test Engineer )系統(tǒng)實施部實施工程師(IE / Implementation Engineer)第二條軟件工程師分為三級、二級、一級三個級別第四章高級工程師第一條高級工程師分為三類:所屬部門稱謂產(chǎn)品開發(fā)部高級軟件工程師(SSE/ Senior Softwar

3、e Engineer)測試部高級測試工程師(STE / Senior Test Engineer )系統(tǒng)實施部高級實施工程師(SIE / Senior Implementation Engineer)第二條 高級軟件工程師分為三級、二級、一級三個級別第五章管理職稱第一條 具有“高級工程師”或“技術(shù)專家”職稱的技術(shù)人員有資格申請管理職稱；第二條 管理職稱分為以下四種:所屬部門稱謂產(chǎn)品開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)組長(PGM / Program Manager)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(PM / Product Manager )測試部測試組長(TGM / Test Group Manager )系統(tǒng)實施部工程實施經(jīng)理(E

4、M / Engineering Manager )第六章職稱調(diào)整程序第一條職稱調(diào)整分為職稱晉升和職稱下調(diào)兩部分；第二條調(diào)整時間：1、加入項目組的技術(shù)人員，在項目里程碑（或結(jié)束）評審時進行職稱評審；2、未加入項目組的技術(shù)人員，每年 6月下旬、12月下旬進行 職稱評審；3、對于工作業(yè)績特別突出的員工，可以隨時進行職稱調(diào)整。第三條 職稱調(diào)整標準：各職稱的崗位職責(zé)和任職資格，參見技 術(shù)人員職稱一覽表；第四條調(diào)整程序1、項目經(jīng)理（部門經(jīng)理）結(jié)合職稱調(diào)整標準，根據(jù)員工工作 業(yè)績，填寫職稱調(diào)整建議表，并經(jīng)主管經(jīng)理審批；2、主管經(jīng)理審批后，由企業(yè)管理部發(fā)布職稱調(diào)整通知；3、相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工檔案。第

5、七章職稱晉升標準凡符合以下條件之一的員工，在職稱晉升時優(yōu)先考慮：第一條在項目中，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀；第二條進行技術(shù)創(chuàng)新，取得重大科研成果；第三條在產(chǎn)品化過程中做出突出貢獻的；第四條提出關(guān)于技術(shù)開發(fā)流程的合理化建議；第五條發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)隱患。第八章各職稱的相關(guān)利益第一條在薪酬調(diào)整、獎金分配、員工持股、繼續(xù)教育等方面，優(yōu)先考慮職稱較高的員工；第二條在同等需求下，優(yōu)先安排職稱較高的員工參加外派培訓(xùn)；第三條高級工程師和技術(shù)專家，根據(jù)項目需要享有一定的資料購買自主審批權(quán)；第四條技術(shù)專家可以根據(jù)研究需要向公司申請研究經(jīng)費。第九章附則第一條本制度由企業(yè)管理部負責(zé)解釋；第二條 本制度自201X年XX月XX日

6、起執(zhí)行。表單1：技術(shù)人員職稱一覽表表單2： 職稱調(diào)整建議表技術(shù)人員職稱一覽表技術(shù)職稱1、初級工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)初級軟件工程師 JSE/Junior Software Engineer1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上 學(xué)歷；2、缺少項目開發(fā)經(jīng)驗；3、尚未通過公司工程師任職資 格考核。1、參加公司崗前培訓(xùn)；2、在公司培訓(xùn)指導(dǎo)的輔導(dǎo) 卜開展工作。2、工程師(1)、軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件工程師/SESoftwareEngineer（一級）1、已通過公司工程師任職資格 考核；2、掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計所 使用的軟件及語百；3、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計文檔， 熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜 度

7、一般的軟件模塊的開發(fā)；4、熟悉公司軟件工程管理。具 有按照公司開發(fā)管理制度完 成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、在進入項目組期間從 事軟件開發(fā)工作；2、主要負責(zé)根據(jù)設(shè)計文 檔完成編碼及單元測 試工作；3、在未進入項目組期 問，根據(jù)軟件開發(fā)部 的要求參加培訓(xùn)、或 者加入核心小組從事 開發(fā)工作。軟件工程師/SESoftwareEngineer（二級）在具有SE 一級任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、熟練掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè) 計所使用的軟件及語百；2、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計文檔， 熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜 度較圖模塊及核心模塊的開 發(fā)。1、在進入項目組期間從 事軟件開發(fā)工作；2、主要負責(zé)根據(jù)設(shè)計文 檔完

8、成編碼及單元測 試工作；3、根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù) 雜度較圖模塊及核心 模塊的編碼及單元測 試工作。軟件工程師/SESoftwareEngineer在具有SE二級任職資格的 基礎(chǔ)上，符合以卜要求： 1、畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)1、進入項目組期間從事 軟件開發(fā)工作；2、根據(jù)設(shè)計文檔完成編（三級）驗；另外，具有以下技能之一：2、在與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的某 項軟件開發(fā)技術(shù)方面有專長； 3、可獨立完成某個方向技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作；4、具有初步的系統(tǒng)需求分析與 設(shè)計能力。碼及單元測試工作；3、根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù) 雜度較圖模塊及核心 模塊的編碼及單元測 試工作。4、根據(jù)需要進行技木頂 研和技術(shù)突破工作。5、參

9、與系統(tǒng)需求分析與 設(shè)計工作。（2）、測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試工程師/TETest Engineer（一級）1、已通過公司工程師任職資格考 核；2、熟悉所負責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)背景， 掌握業(yè)務(wù)知識；3、了解初步的測試理論與技術(shù)；4、能熟練完成公司產(chǎn)品的環(huán)境搭 建、產(chǎn)品安裝和產(chǎn)品使用；5、具有編寫產(chǎn)品功能黑盒測試力 案和測試計劃的能力；6、掌握對所負責(zé)產(chǎn)品進行黑盒測 試的技術(shù)要求和業(yè)務(wù)要求；7、熟悉公司軟件工程管理。具有 按照公司開發(fā)管理制度完成自 己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、編寫產(chǎn)品功能黑盒測 試方案與測試計劃；2、搭建和維護測試環(huán) 境；3、完成公司產(chǎn)品的單元 測試和集成測試（黑 盒）；4、

10、提父產(chǎn)品Bug和缺陷 分析報告；5、根據(jù)產(chǎn)品過程管理的 要求完成份內(nèi)的管理 工作。測試工程師/TETest Engineer（二級）在具有TE一級任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、基本掌握公司某項產(chǎn)品開發(fā)與 設(shè)計所使用的軟件及語言；2、能夠根據(jù)測試要求，制作測試 用數(shù)據(jù)或用例；3、具有根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計文檔編寫 完整的產(chǎn)品黑盒測試的測試計 劃和測試方案的能力。1、在進入項目組期間從 事軟件開發(fā)工作；2、主要負責(zé)根據(jù)設(shè)計文 檔完成編碼及單元測 試工作；3、編寫完整的黑盒測試 力不；4、對產(chǎn)品的友好性、易 用性等方面提出改進 意見；測試工程師/TETest Engineer（三級）在具有TE二級任

11、職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1. 了解公司某項尸品的技術(shù)平臺 和技術(shù)路線，并掌握在此平臺 與路線下的各種性能指標的測 試方式；1 .編寫產(chǎn)品的各項性能 指標測試方不；2 .產(chǎn)品性能測試工具的 選?。? .可以根據(jù)方案設(shè)計測 試方法（必要時包括2 .能夠編寫系統(tǒng)的性能測試方 案，設(shè)計并搭建性能測試環(huán)境；3 .具有產(chǎn)品性能測試方法或H具 的選取和開發(fā)的能力；4 .具有根據(jù)階段設(shè)計文檔審 查本階段開發(fā)工作與階段 工作一致性和完整性的能力。測試方法或工具的開 發(fā))；4.根據(jù)階段設(shè)計文 檔審查本階段開發(fā)工 作與階段工作一 致性和完整性；5、根據(jù)測試情況，提出 產(chǎn)品各項性能改進意見。(3)、實施工程師

12、職稱名稱任職資格工作職責(zé)實施工程師/IEImplementation Engineer1、熟練掌握常用的工具軟件 (Netxray、Visio、Office、Outlook 等)。2、常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備 的安裝、調(diào)試、維護能力。3、熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)標準、協(xié)議、 技術(shù)規(guī)沱。4、熟練掌握常見操作系統(tǒng) (Linux、Windows NT、Solaris 等)。5、熟練掌握常用應(yīng)用服務(wù)器 (Tomcat、WebLogic)的安 裝、配置。6、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫服務(wù)器 (MS SQL Server、Oracle )的安裝、配置7、熟練掌握自有產(chǎn)品的安裝、 調(diào)試、維護、使用；能從機理 上進行全面理解。

13、8、能夠按照工程方案設(shè)計進行 工程實施，能夠排除一般性的 技木問題。9、具備f的方案設(shè)計能力。10、具備較強的學(xué)習(xí)能力。9、工作積極、主動、能按時完成 任務(wù)。1、根據(jù)技術(shù)方案進仃工 程實施；2、已成形方案的修改、 售前支持；3、及時處理客戶的問題 或投訴，并加以解決； 4、將具有通用性質(zhì)的問 題整理到FAQ在網(wǎng)站上 發(fā)布，同類產(chǎn)品比較在內(nèi) 部網(wǎng)，解決方案在外部 網(wǎng)。3、高級工程師（1）、高級軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級軟件工程師SS日 Senior Software Engineer （一級）在具有SE三級任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、畢業(yè)后具啟兩年以上工作經(jīng)驗；2、有豐富的

14、編程經(jīng)驗和技術(shù)經(jīng) 驗，能夠排除項目中較難解決 的問題。具有以下技能之一：3、熟悉公司某方向產(chǎn)品的技術(shù)路 線，對產(chǎn)品及其所采用的技術(shù) 具有全面的認識，能夠規(guī)劃非 創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā) 平臺；4、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品力榮的編 寫能力，能夠獨立完成非創(chuàng)新 性產(chǎn)品的初步方案；5、對于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較 全面的了解，能夠形成完整的 性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進方 案；6、具有較強的系統(tǒng)分析能力口設(shè) 計能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計 工作；1、進入項目組期間從事 軟件開發(fā)與設(shè)計工 作；2、根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù) 雜度較圖模塊及核心 模塊的編碼及單元測 試工作。3、根據(jù)需要進行技術(shù)預(yù) 研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成

15、以下 工作之一：1、規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路 線；2、完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 初步技術(shù)方案或產(chǎn)品 力殺；3、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化 方案或技術(shù)改進方 案；4、主持或者作為主要人 員參與系統(tǒng)的分析或 設(shè)計工作。高級軟件工程師SS日 Senior Software Engineer （二級）在具有SSEH級任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、畢業(yè)后具啟兩年以上工作經(jīng)驗；2、具有較強的系統(tǒng)分析能力口設(shè) 計能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計 工作；具有以下技能中的至少兩項：1、熟悉公司某方向產(chǎn)品的技術(shù)路 線，對產(chǎn)品及其所采用的技術(shù) 具有全面的認識，能夠規(guī)劃非 創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)1、進入項目組期間從

16、事 軟件開發(fā)與設(shè)計工 作；2、主持或者作為主要人 員參與系統(tǒng)的分析或 設(shè)計工作；3、根據(jù)設(shè)計文檔完成復(fù) 雜度較圖模塊及核心 模塊的編碼及單元測 試工作。4、根據(jù)需要進行技木頂 研和技術(shù)突破工作。平臺；2、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編 寫能力，能夠獨立完成非創(chuàng)新 性產(chǎn)品的初步方案；3、對于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較 全面的了解，能夠形成完整的 性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進方 案；根據(jù)技能完成以下 工作：5、規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路 線；6、完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的 初步技術(shù)方案或產(chǎn)品 力殺；7、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化 方案或技術(shù)改進方 案。高級工程師SS日 Senior Software Engineer

17、 （三級）在具有SS；級任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、畢業(yè)后具有二年以上工作經(jīng)驗；2、熟悉公司某方向產(chǎn)品的技術(shù)路 線，對產(chǎn)品及其所采用的技術(shù) 具有全面的認識，具有規(guī)劃創(chuàng) 新性產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線 的能力；3、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編 寫能力，能夠獨立完成創(chuàng)新 性產(chǎn)品的具體實施方案；4、對于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較 全面的了解，能夠形成完整的 性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進方 案；能夠提出有創(chuàng)建性的建議。1、進入項目組期間主要 從事軟件設(shè)計工作；2、主持或者作為主要人 員參與系統(tǒng)的分析或 設(shè)計工作；3、規(guī)劃新產(chǎn)品的體系結(jié) 構(gòu)和技術(shù)路線；4、完成新廠品的初步技 術(shù)力條或產(chǎn)品力榮；5、完成產(chǎn)品的性

18、能優(yōu)化 方案或技術(shù)改進方 案；6、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出 未來發(fā)展路線及版本 規(guī)劃方案。(2)、高級測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級測試工程師STE/ SeniorTestEngineer (一級)在具有IE二級任職資格和SE 三級技能的基礎(chǔ)上，符合以卜要 求：1 .畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗；2 .能夠根據(jù)產(chǎn)品測試情況和產(chǎn) 品試點情況，提出產(chǎn)品改進和 優(yōu)化意見；3 .熟練掌握公司某項產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)。具有以卜兩項技能之一：1、參與系統(tǒng)需求分 析與設(shè)計的評審工作。2、對測試結(jié)果進行 分析，提出改進或優(yōu)化意 見；3、根據(jù)需要對核心 模塊進行白盒測試。根據(jù)技能完成以下 工作之一：4、分析測試結(jié)果，

19、 形成缺陷分析告，分析4 .掌握相關(guān)測試理論并可以將 其應(yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中；5 .某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識豐富，能 夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識檢查分 析和設(shè)計工作結(jié)果的是否滿 足需求；描述是否翔實。形成缺陷的原因，提出對 開發(fā)過程或開發(fā)技術(shù)的 改進意見；5、檢查分析和設(shè)計工作， 提交缺陷分析報告，分析 引起分析和設(shè)計缺陷的 原因，提出開發(fā)過程改進 意見。高級測試工程師STE/Senior TestEngineer（二級）在具有STE 一級任職資格和 SSE一級技f9的基礎(chǔ)上，符合以下 要求，并同時具有以下兩項技能之 一：1、畢業(yè)后具啟兩年以上工作 經(jīng)驗；2、掌握相關(guān)測試理論并可以 將其應(yīng)用到產(chǎn)品的測試工

20、作中；3、某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識豐富， 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識檢查分析 和設(shè)計工作結(jié)果的是否滿足需求； 描述是否翔實。1、完成STE一級的 主要工作，并可以擔(dān)負以 卜兩項，作內(nèi)容：2、兀成對系統(tǒng)曲'求 和設(shè)計的檢查工作，確保 通過檢查的分析和設(shè)計 與需求的一致性，完整 性，并描述充分詳細；3、將某項產(chǎn)品的測 試工作理論化和量化，并 能根據(jù)量化的測試結(jié)果 改進開發(fā)過程。高級測試工程師/STESenior TestEngineer（三級）在具有STE二級任職資格和 SS一級技的基礎(chǔ)上，符合以下 要求，具有以下技能：1 .畢業(yè)后具有二年以上工作經(jīng) 驗；2 .有至少一年專業(yè)測試的工作基 礎(chǔ)；3,熟練

21、掌握全面的測試理論，并 能夠結(jié)合公司實際情況改進測 試過程，改進測試技術(shù)，形成 測試體系；4 .在對某類產(chǎn)品非常嫻熟的情況 下，對公司其它各類產(chǎn)品也要 有f程度的了解。完成STE二級的主 要工作，并可以擔(dān)負以下 工作內(nèi)容：改進和優(yōu)化測試過 程和測試技術(shù)，形成完成 的測試體系，并能夠根據(jù) 各種產(chǎn)品的差異性，有針 對性地細化測試方法。（3）、高級實施工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)局級實施工程師 SIE/ Senior Implementatio n除應(yīng)具備所在工作定位的工 程師職級技能要求外，還應(yīng)在自己 的工作定位范圍內(nèi)具備以卜，作 技能：1、獨立工作的能力；1、根據(jù)用戶要求， 進行需求分析、設(shè)備

22、選 型、方案制訂；2、向用戶、合作伙 伴、銷售經(jīng)理講解公司的Engineer2、工程實施方案、技術(shù)方案 的設(shè)計、規(guī)劃能力；3、能夠?qū)ι疃燃夹g(shù)故障進行 分析、定位，并提出解決問題的建 議或辦法；4、能夠準確反饋公司產(chǎn)品的 問題；5、能夠?qū)⒐咀詥a(chǎn)品和同 類產(chǎn)品進行深度分析對比；6、根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)方案的特 色引導(dǎo)客戶的能力；7、具備較強的學(xué)習(xí)能力，能 夠針對公司的工作提出具有建設(shè) 性的意見。解決方案；3、收集競爭者產(chǎn)品 的功能、性能信息，比較 各產(chǎn)品的優(yōu)缺點，對客戶 和競爭對手的數(shù)據(jù)進行 深入的分析，提出比較報 告，規(guī)劃公司產(chǎn)品在黨爭 環(huán)境卜的牽引方向；4、將整理的產(chǎn)品信 息在系統(tǒng)部內(nèi)部進行知

23、識擴散；4、技術(shù)專家(1)軟件技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件技術(shù)專豕SA/ Software Architect在具有SSE三級任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、精通某一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的所有相 關(guān)技術(shù)，有豐富的技術(shù)經(jīng)驗；2、能夠針對公司產(chǎn)品提出有建設(shè) 意義的發(fā)展道路和技術(shù)思路；3、能夠提出新產(chǎn)品規(guī)劃的思路，能 夠主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計方 案和核心技術(shù)預(yù)研。1、對公司某一技術(shù)領(lǐng)域 進行深層次的研究；2、設(shè)計公司杲個項目的 技術(shù)體系或進行系統(tǒng) 分析；3、規(guī)劃公司產(chǎn)品未米的 發(fā)展道路、版本規(guī)劃 和技術(shù)思路；4、規(guī)劃新產(chǎn)品，主持完 成新產(chǎn)品的初步設(shè)計 方案和核心技術(shù)預(yù) 研。(2)測試技術(shù)專家職

24、稱名稱任職資格工作職責(zé)測試技術(shù)專家TA/Test Architect 具在具有TS-級任職資格的基 礎(chǔ)上，符合以卜要求：1、兩年以上專業(yè)測試的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)負責(zé)杲類產(chǎn)品的專業(yè)測1、負責(zé)公司測試技 術(shù)平臺的規(guī)劃與構(gòu)建；2、針對產(chǎn)品，規(guī)劃 整體測試方案和測試模、試工作，具有深度問題定位能力；2、熟悉公司的技術(shù)體系和技 術(shù)發(fā)展路線；3、能夠根據(jù)特定產(chǎn)品系統(tǒng)地 規(guī)劃測試方案。構(gòu)建測試模型。確 定測試方法，選擇測試工具。4 、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品測試特性， 規(guī)劃和主持開發(fā)較通用的測試工 具。型；3、牽頭對產(chǎn)品深度 問題的定位與分析；4、抽象通用測試工 具模型、牽頭測試工具開 發(fā)。(3)實施技術(shù)專家職稱名稱任

25、職資格|工作職責(zé)實施技術(shù)專家IA/Implementati on Architect除應(yīng)具備SIE職級的技能要求 外,還應(yīng)在自己的工作定位范圍內(nèi)具 備以卜工作技能：1、熟練掌握應(yīng)用主流IP網(wǎng)絡(luò)、 操作系統(tǒng)及支撐系統(tǒng)技術(shù)；2、深度挖掘自有產(chǎn)品的功能特 色，針對不的行業(yè)需求進行方案包 裝，為市場銷售提供有力保障；3、針對/、同的行業(yè)應(yīng)用，將自 有產(chǎn)品和同類產(chǎn)品進行方案級功能、 特色對比；4、精確把握市場需求，從系統(tǒng) 的角度對產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃提出建議；5、具備f 的技術(shù)前瞻性學(xué)習(xí) 能力，能夠?qū)Σ块T的技術(shù)更新提出建 設(shè)，性意見和進行引導(dǎo)；6、精通熟悉用戶群的行業(yè)背景 和技術(shù)體系。1、研究用戶需求， 規(guī)劃行

26、業(yè)及各種網(wǎng)絡(luò)狀 況卜，公司產(chǎn)品的解決方 案，并將該方案在部門內(nèi) 擴散，同時提供給銷售 部；2、根據(jù)市場情況， 深度分析對比競爭產(chǎn)品， 為公司產(chǎn)品方向、功能性 能提出建設(shè)性建議。二、管理職稱1、產(chǎn)品開發(fā)組長職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組長/PGMProgram Manager1、具有公司SE三級以上 職稱；2、具有工作認真、耐心、 踏實的特性；1、負責(zé)整個產(chǎn)品或產(chǎn)品某 項功能的開發(fā)；2、參與系統(tǒng)的分析與設(shè)計 工作；3、有技術(shù)經(jīng)驗和產(chǎn)品開發(fā) 經(jīng)驗；4、熟練掌握公司的產(chǎn)品開 發(fā)管理體系，能夠依此進行嚴 格的監(jiān)控與開發(fā)管理；5、能夠有效地檢驗開發(fā)人 員工作結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和解決 問題；6、善于把握產(chǎn)

27、品開發(fā)的進 度，能夠根據(jù)實際情況及時解 決影響進度的問題，及時調(diào)整 開發(fā)計劃；7、善于溝通，有一定的管 理技巧，能清楚了解開發(fā)人員 工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活 動；8、能夠依據(jù)具體產(chǎn)品，制 定相關(guān)的開發(fā)模板，管理流程、 以及考評標準。3、管理產(chǎn)品的開發(fā)團隊， 根據(jù)項目計劃制訂具體 的產(chǎn)品編碼計劃并跟蹤 進度，能夠根據(jù)實際情 況及時解決影響進度的 問題，及時調(diào)整開發(fā)計 戈4、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)管理體系 進行嚴格的監(jiān)控與開發(fā) 管理；5、檢驗開發(fā)人員工作結(jié) 果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問 題；6、適當(dāng)?shù)臅r候與開發(fā)人員 進行溝通，了解開發(fā)人 員工作狀況、工作表現(xiàn) 和思想活動；7、對開發(fā)人員的工作情況 進行考評。2、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理PM/ Product Manager1、具有公司SSEHE SA職 稱；2、具有產(chǎn)品開發(fā)組長的任